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📌 Poste accessible aux profils juniors ou confirmés Analyste développeur Mainframe (Cobol/DB2) Vous exécutez les tâches suivantes : Développement/maintenance de requêtes DB2 : analyse des besoins, réalisation des développements, validation des résultats Exécution de traitements récurrents : suivi de procédures/mise à jour de ces procédures Interventions ponctuelles lors d'astreintes : week-end ou jours fériés (1 à 2 fois par an) Le poste a une dimension technique mais aussi relationnelle importante liée à l'analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs. La gestion des demandes se fait via des tickets Service Now, la connaissance de cet outil sera un plus.

Au sein de la Data Fabric d'INVENTIV IT, nous recherchons un Data Architect pouvant nous accompagner sur nos différents projets clients, notamment dans la mise en place et l'évolution de Data Market Place et Platform Data complexe. Ce poste requiert une expérience technique et architecturale solide, ainsi qu'une solide expérience pratique des technologies cloud, du développement de microservices et de l'architecture événementielle. Vous aurez à collaborer étroitement avec les équipes informatiques INVENTIV IT et de nos clients (à l'international) ,les partenaires commerciaux, les partenaires métiers, les partenaires externes et l'ensemble des membres de l'équipe d'intégration. Dans le cadre de nos projets une excellente compréhension et communication en Français/Anglais est indispensable - Engagement sur les sujets - Capacité à effectuer une restitution documentaire dans le cadre d'un audit, d'une preuve de concept (POC) ou en matière de normes et d'architecture Nos environnements techniques : AWS/AZURE, Databricks, Snowflake, DBT, Big Data, BI, intégration continu, DataSecOps ... Notre offre : Fixe + Variables + avantages Exemple d'objectif et de livrables attendus : Design and propose solutions on Data using Azure Cloud technologies within our framework Design and propose solutions on Snowflake Apply the “Data as a Service” strategy in accordance with architectural best practices Design and develop APIs / Micro services to enrich our solutions framework Support the Event Driven Architecture strategy based on Azure Event Hub and Azure IoT Hub Contribute to our catalog of services for self-service enrichment Contribute to modernization and technology awareness within Data Capture team and across Data & Analytics organization Be the referent in the team for all cloud subjects Conduct workshops and facilitate requirement gathering Support Data Engineers to Cloud related topics Support Security team for related topics Contribute to Data Capture roadmap and evolution Challenge and support external vendors Au plaisir d'échanger et de collaborer ensemble

Notre client est un acteur majeur du secteur des médias et du divertissement , présent à l’international. Son pôle Tech regroupe plusieurs centaines d’experts dédiés à la conception et à l’exploitation des plateformes applicatives du groupe. Au sein d’une équipe transverse d’Architectes et de DevOps , la mission consiste à accompagner les équipes projets dans la modernisation, l’automatisation et la sécurisation de leurs environnements Cloud. L’objectif : renforcer la cohérence technologique, accélérer les déploiements et fiabiliser les infrastructures dans un contexte de transformation vers le Cloud AWS . Missions principales Accompagner les équipes projets dans la conception, la mise en place et la modernisation d’infrastructures Cloud . Définir et déployer des architectures AWS robustes, modulaires et sécurisées. Concevoir et maintenir des chaînes CI/CD (GitLab CI, GitOps) et des modules Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Contribuer à la conteneurisation et à l’orchestration (Docker, Kubernetes, EKS). Garantir la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des plateformes Cloud. Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps et SRE (SLI/SLO, post-mortems, résilience). Intervenir en support transverse multi-projets , avec une vision globale et des enjeux variés. Pour les profils seniors : jouer un rôle de référent technique / Tech Lead , notamment sur la coordination avec les équipes offshore. Stack technique Cloud & Infra : AWS (EKS, EC2, S3, RDS, Lambda, Route53, Transit Gateway, CloudWatch) – notions Azure & On-Prem. Conteneurs & orchestration : Docker, Kubernetes (EKS), Helm, Autoscalers, ECR, CNI. IaC & configuration : Terraform, Ansible, AWX, Terragrunt. CI/CD : GitLab CI, GitOps, Jenkins. Scripting : Bash, Python. Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki, Datadog. Sécurité & FinOps : IAM, API security, segmentation, right-sizing, cost tracking.

Le profil que nous recherchons connait le SI Retraite Complémentaire et des applications telles que ASNET, BRC, CRM Individu, RNI et/ou EDC/GDC. Aussi, nous souhaitons, un profil polyvalent technico-fonctionnel capable : d’identifier ses jeux de données via du requêtage SQL et des outils tels que Squirrel/DBeaver rédiger ses cas de tests sous Squash TM et les rattacher à ses exigences de dérouler ses campagnes de tests de TNR et de RMOE sous Squash TM de formaliser ses résultats de sa campagne dans un PV de recette à communiquer à l’Editeur et la DPR avec l’appui de la DPR, de gérer l’organisation Bureau RC de son environnement de recette et les liens de Entité de Gestion, Corbeille, Profils Métier, Profils Applicatifs et Utilisateurs d’utiliser Filezilla pour le dépôt de fichiers en entrée de ses applications batch ou la consultation de leur résultats de suivre la bonne exécution des applications Batch via l’outil IWS(anciennement TWS ) d’assister, à un 1er niveau, la DPR et l’Edition, sur les jeux de données, les incidents IHM et Batch

L’objectif : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information , en pilotant les opérations sur un périmètre réseau hybride et en assurant la conformité aux standards du groupe. 🚀 Missions principales 🔧 Réseaux Administrer et maintenir les infrastructures LAN/WAN. Gérer le routage (OSPF, BGP, RIGRP) et la commutation Cisco. Suivre et optimiser les performances réseau (NetFlow, Cisco Prime, WhatsUp). Mettre à jour la documentation et assurer la cohérence des données. 🔐 Sécurité Appliquer les règles de sécurité Groupe sur le périmètre COPARTIS. Gérer les firewalls (Checkpoint, Fortinet), IDS/IPS et VPN (IPSEC / Clientless). Mettre en œuvre la micro-segmentation et la protection anti-DDoS. Traiter les vulnérabilités et piloter les recertifications de flux. Élaborer et maintenir le plan de contrôle de sécurité réseau. ⚙️ Exploitation & Support Surveiller quotidiennement la disponibilité et la performance du réseau. Gérer les changements et valider les intégrations en production. Diagnostiquer et résoudre les incidents (niveau 2/3). Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation technique. Participer aux astreintes régulières (HNO). 📈 Amélioration continue & pilotage fournisseurs Réaliser des études de préconisation et de veille technologique. Piloter les prestataires et garantir le respect des SLA . Documenter les incidents et enrichir la base de connaissances (KB). Résultats attendus Haute disponibilité du réseau et des infrastructures. Réduction du taux d’incidents techniques. Réactivité et efficacité dans la gestion des incidents. Documentation et cartographie technique à jour. Conformité aux politiques de sécurité du Groupe 💡 Compétences techniques requises Réseaux : Routeurs & Switchs Cisco Routage dynamique (OSPF, BGP, RIGRP) Supervision : Cisco Prime, WhatsUp, NetFlow Sécurité : Checkpoint, Fortinet (Firewall, IDS/IPS, VPN IPSEC) F5 Load Balancer Micro-segmentation, Anti-DDoS ITIL / ServiceNow Langues : Anglais technique (lu, parlé, écrit)

Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures réseaux et sécurité, sur un périmètre hybride On-Premise et Cloud (AWS / Azure) . Vous interviendrez à la fois sur des projets d’architecture , de sécurisation et d’ industrialisation , avec une forte orientation automatisation et IaC . 🚀 Missions principales Piloter vos projets de bout en bout en mode agile / squad Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau et sécurité (OnPrem / Cloud) Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles (MCO) Accompagner les équipes d’ingénierie dans les déploiements Mettre en place la supervision et les outils d’automatisation (Ansible, Terraform, NetBox, Rundeck) Assurer les analyses réseau en cas de dégradation de service et le support incidents (astreintes 24/7 par rotation) Rédiger et maintenir la documentation technique et d’exploitation 🧠 Compétences techniques requises Réseau & Sécurité : Firewalls / VPN : Cisco, Palo Alto, Fortinet WAF / LB / Proxy : F5, RSWAF, WSA, SMA, HAProxy Routage dynamique : BGP, OSPF, VRF, VXLAN Authentification : Tacacs / Radius (ISE) Cloud & Automation : AWS, Azure, Terraform, Ansible, NetBox, Rundeck Concepts IaC & industrialisation Cloud / OnPrem Supervision : Prometheus, Grafana Systèmes : Linux & Windows

Dans le cadre du développement de nos projets stratégiques autour de l’intelligence artificielle et des systèmes génératifs, nous recherchons un(e) Architecte IA F/H afin de concevoir, encadrer et déployer des solutions robustes, sécurisées et évolutives. Contexte : Dans le cadre du programme d'accélération de l'IA à l'échelle de l'entreprise, une plateforme basée sur des agents intelligents tel que des agents de type RAG, dans un environnement GCP est développé. Cette plateforme doit permettre aux utilisateurs métiers de bénéficier de l'IA GEN pour améliorer nos processus et produits existants. Missions principales En tant qu’Architecte IA, vous serez amené à : Concevoir et encadrer l’architecture des solutions d’IA générative, notamment autour des agents IA (RAG, orchestrateurs, frameworks spécialisés). Maîtriser et exploiter le langage Python pour la conception, l’intégration et l’industrialisation des solutions. Étudier et analyser les stacks techniques IT en place ou à mettre en œuvre, afin d’assurer leur pertinence et leur cohérence dans l’écosystème existant. Être force de proposition sur les briques technologiques du marché (open source ou solutions éditeurs) répondant aux besoins des projets. Garantir la sécurité des systèmes d’information et des accès aux données sensibles, dans le respect des standards de conformité. Concevoir des architectures scalables et robustes , adaptées à une montée en charge progressive et à des usages critiques. Optimiser le coût des infrastructures et services , en proposant des modèles économiquement viables. Participer activement à la conception, au développement et à la mise en production d’applications intégrant des fonctionnalités avancées d’IA. Accompagner l’équipe sur la méthodologie de la pyramide des tests , afin d’assurer la qualité logicielle et la fiabilité des déploiements. Prendre part aux discussions d’équipe lors des revues de conception, de code et d’architecture, en apportant une vision experte. Contribuer à l’élaboration et au partage de bonnes pratiques techniques et méthodologiques au sein du projet.

Assurance du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures LAN, Wi-Fi et NAC . Participation à la conception, au déploiement et à la migration des architectures réseau campus. Intervention sur des projets de transformation (renouvellement, modernisation, segmentation, automatisation). Gérer les réseaux locaux ( LAN ), étendus ( WAN ), VPN... et garantir leur disponibilité maitrise de protocole et fonctionnalités réseau: OSPF, BGP, VPN IPsec, NAT, Vlan , ... Surveiller la sécurité réseau : firewall, antivirus, correctifs de sécurité Documenter l’architecture réseau HLD et LLD , les procédures et mises à jour Assurer le support technique de niveau 2 ou 3 pour les incidents complexes Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation Définir et appliquer les politiques de sécurité réseau (pare-feu, détection d'intrusion, règles d'accès…)

En tant que développeur back (éventuellement full stack mais avec un gros bagage back), et fortement en lien avec le tech lead et le product owner, il participera au développement du produit. Il veillera à la qualité de son code en suivant les recommandations de son tech lead et en réalisant les tests au bon niveau (tests unitaires, tests automatisés, etc.). Il participera aux différentes synergies avec les autres développeurs du domaine afin de partager les problématiques transverses et de garantir une cohérence technologique au sein du domaine. Il sera bien évidemment aussi force de proposition. Il devra donc faire preuve d'autonomie, savoir prendre des initiatives, être capable d'animer des ateliers techniques, de partager tes feedbacks et de prendre en lead des sujets. Membre à part entière de l'équipe produit, il sera aussi bien sur le BUILD que sur le RUN de l'application et donc il assurera aussi le maintien en condition opérationnelle du produit. Gros background back (8 ans d'expérience minimum hors alternance), notamment Kotlin et Spring-boot (à minima Java), API synchrones (REST) et asynchrones (Kafka). Dans l'idéal (mais facultatif), il aime aussi faire du front, avec des connaissances Flutter. Connaissances sur les outils de CI/CD (GitHub Actions), de monitoring et des environnements cloud. Aussi, un bon niveau d'anglais (lu et parlé) est requis. Besoin d'un renfort court-terme (jusque fin d'année) afin de contribuer à un rework de notre application (globalement : migrer vers la nouvelle version de plusieurs API, garantissant performance et non-regression).

- Réaliser le support des applications du domaine - Réaliser la maintenance corrective (fonctionnelle et technique) - Réaliser la maintenance évolutive (fonctionnelle et technique) - Identifier et traiter les dysfonctionnements - Rédiger les documentations - Prendre en charge la montée des versions des progiciels utilisés (relations avec la MOA, les éditeurs et les équipes techniques du client - Bonne connaissance des moyens de paiements et des formats d’échange (CFONB, MTxxx, MX, …) - Bonne connaissance des principes généraux des problématiques de production/exploitation - SQL - Protocoles de transferts de fichiers - Bases techniques (cf. développement, bases de données, …)

Technicien Workplace & Poste de Travail H/F (CDD) Localisation : Lillebonne (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 25K et 27K euros annuel brut Chez ARTEMYS NORMANDIE , nous allions la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un(e) technicien(ne) Workplace qui aime être au plus près des utilisateurs, résoudre leurs problématiques et déployer des solutions modernes pour améliorer leur quotidien. Vous interviendrez en proximité pour configurer, intégrer et corriger les environnements poste de travail, tout en assurant un haut niveau de satisfaction. · Assurer le support de niveau 2 sur les postes de travail Windows et les outils collaboratifs (M365, Teams, OneDrive, Outlook), · Déployer et configurer les équipements utilisateurs via Intune (enrôlement, installation de packages applicatifs, mise à jour des devices), · Effectuer les actions de configuration et de remédiation sur les postes (conformité, sécurité, correctifs), · Gérer les demandes liées aux identités et accès (reset MFA, réinitialisation de mots de passe, affectation simple de licences via Entra ID), · Participer aux campagnes de migration ou de déploiement de postes et d’applications, · Documenter les interventions et suivre les tickets dans les outils IT, · Collaborer avec les équipes techniques locales et distantes pour escalader si nécessaire. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming. Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Poste : Technicien poste de travail Type de contrat : CDD (durée : 12 mois) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), - Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs, - Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau, - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur, - Gérer le stock matériel, - Contrôler et auditer la configuration des postes de travail, - Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité, - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2, - Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques, - Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, - Participer aux groupes de travail techniques de la DSI

En bref : Traffic Manager Senior SEA/SMA (H/F) - Marseille - CDI Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise reconnue dans son secteur, un Traffic Manager Senior SEA/SMA (H/F) à Marseille. Vos missions : En tant que Traffic Manager Senior SEA , vos missions seront de : -Elaborer la stratégie d'acquisition clients -Optimiser les leviers d’acquisition de trafic (SEA, SMA...) afin de recruter de nouveaux prospects et d’augmenter le taux de conversion -Optimiser au quotidien le site pour augmenter la conversion du trafic, tout en améliorant et facilitant l’expérience utilisateur. -Mesurer l’efficacité de chaque action pour optimiser le ROI

Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP , nous recherchons un consultant senior SAP Finance avec la compétence SAP RAR pour notre client dans le domaine de l’industrie basé à Toulouse. La mission se déroule dans un contexte international. Vous serez amené à collaborer avec des interlocuteurs business œuvrant dans différents pays européens. Lors de cette mission, vous participerez à différentes étapes du projet. Durant la phase de préparation , vous serez en charge de : - Réaliser des ateliers de transfert de connaissances avec les ressources internes - Apprendre la documentation du projet - Prendre en charge certains sujets de livraison et l’activité de Run - Participer aux activités de derisking du projet Phase de Ramp Up : - Participer aux ateliers avec le client - Valider les livrables SAP de l'intégrateur (cahiers des charges, fiches tests, personnalisations, etc.) - Effectuer des tests de la solution Phase support post-go-live : - Gérer la gestion des incidents (qualification, validation de solutions, tests) - Participation possible à des task forces - Possibilité de gérer les demandes utilisateur spécifiques Livrables et attendus : - Documentation et SAP customizing - Plan et fiches de tests – Suivi d’avancement - Validation de livrables SAP

Technicien informatique de proximité (CDD de 3 mois renouvelable). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 22.5 et 23K€. Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien Informatique de Proximité en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions d'une entreprise industrielle situé près du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur ASP.Net expérimenté (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 30 ans d’existence. Cette société édite une gamme de logiciels développés on-premise avec une stack backend client lourd .Net (SGBD Oracle, Azure DevOps). Le challenge de ces futures années est de prendre le virage du web tout en restant sur de l’on-premise (migration par modules plutôt que refonte générale). En tant que développeur ASP.Net expérimenté vous apporterez votre expérience et vos compétences pour : Conseiller l’équipe sur les choix technologiques (architectures, méthodes, technos…) Développer et maintenir les applications avec ASP.Net Renforcer la qualité et la sécurité des applications (tests unitaires et d’intégration, tests de performances…) Participer à la documentation technique et aux revues de code Interagir activement avec les équipes métiers pour bien comprendre les enjeux du projet et proposer des solutions efficientes Respecter les normes et réglementations Vous intéresser aux domaines fonctionnels de la société Vous adapter au legacy et aux contraintes qu’il peut imposer