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Technicien Help Desk (H/F) - intérim et CDD En bref : Technicien Help Desk (H/F) – CDI – Saint Denis (93) – 28/32ke – Informatique, Support Technique, Banque Cabinet de conseil en recrutement d’experts, Adsearch, c'est plus de 200 collaborateurs répartis dans 13 bureaux à travers la France, spécialisés dans 10 univers sectoriels distincts, réalisant plus de 3000 recrutements par an pour satisfaire les besoins variés de plus de 5000 clients. Adsearch recrute pour l'un de nos partenaires dans le milieu bancaire, basé à Saint Denis (93), un Technicien Help Desk (H/F), pour une mission en Intérim puis CDD. **VOS MISSIONS** En tant que Technicien Help Desk (H/F), vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Formuler un diagnostic précis du problème rencontré par vos interlocuteurs et solutionner en ligne les incidents de votre compétence. - Être en situation proactive sur des équipements clairement identifiés. - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances, à la mise à jour de la documentation des matériels et procédures, à l'information de vos collègues. - Traiter les sollicitations par téléphone ou formulaire, prioriser les urgences et les demandes pouvant être différées, et assurer le suivi des problèmes non immédiatement pris en charge.

Vous intégrez la Direction du système d'information dans le l’équipe Déploiement (composée de 3 personnes) du pôle Infrastructure et cloud. Vous prenez en charge la mise en place et la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure IT des sites et chantiers sur les régions IDF, Nord et Grand Est, soit 8 sites et environ 50 chantiers. Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagnés de prestataires que vous pilotez et d’une équipe d'experts interne à la DSI. Chantiers ? Définition des besoins ? Chiffrage des installations IT de Base vie ? Pilotage des sous traitants pour la mise en place ? Création des livrables (plans, documents de maintenance,...) ? Maintien en condition opérationnelle des installations ? Repli de chantier (coordination et accompagnement équipe chantier) ? Interlocuteur privilégié du chantier pendant toute son exécution ? Respect du planning Agences ? Définition des besoins ? Accompagnement des agences lors de leurs évolutions (création, déménagement, démantèlement...) ? Gestion de l’infrastructure IT des agences : visioconférence, reprographie… ? Maintien en condition opérationnelle ? Interlocuteur privilégié de l’agence ? Respect du planning Vous menez également des projets de déploiements de nouvelles solutions ou d’évolution d’infrastructure IT : ? déploiement de nouvelles solutions (intégration de filiales, Windows 11, réseau des chantiers, reprographie, visioconférence...) ? projet d’ouverture / déménagement et fermeture d’agence Missions Transverses ? Gestion du parc matériel ? Gestion des commandes de matériel ? Veille technologique ? Pilotage de fournisseurs ? Garant du Build to Run (transfert des nouvelles solutions à l’équipe support) Environnement technologique Infrastructure réseau : ? Cisco Meraki ? Cato Network Reprographie : ? Canon (Serveur d’impression Uniflow) Visioconférence : ? Google Meet Autres: ? Affichage Dynamique : solution PADS4/ Crystal ? Infrastructure téléphonie : téléphonie fixe, infrastructure téléphonique Profil Bac +3 en informatique Expérience : 3 à 5 ans idéalement dans le secteur de la construction ou dans un environnement multi sites Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : TECHNIQUES : ? déploiement d’infrastructures IT de sites (réseau, reprographie, visioconférence) ? capacité à auditer un site (à partir de plan savoir ce qu’il faut prévoir comme équipement IT : réseau (switch, bornes wifi, baie informatique) reprographie, visioconférence). ? compétences réseau (bases réseau, brassage de baie, mise en réseau d’équipements) ? capacité à diagnostiquer un problème (réseau, reprographie, visio) ?

En bref : [NoESN/SSII] CDI – Développeur Full Stack VueJS Nuxt Typescript senior H/F – Sophia-Antipolis – 50/55K€ (négociable) – Télétravail hybride (voir fullremote) J'accompagne une scale-up tech pour le recrutement d’un Développeur Full Stack VueJS Nuxt Typescript senior H/F . Tu veux coder sur des projets qui bougent, prendre des décisions techniques qui comptent et sentir ton impact au quotidien ? Tu es fan de VueJS, curieux du back (Go ou Node) et tu as envie d’évoluer dans une équipe qui carbure mais garde la bonne ambiance ? Alors c’est peut-être bien ton prochain challenge ! TON POSTE Véritable leader dans l'âme, tu rejoins une équipe (CPO, devs, QA, PO), pour : - Développer de nouvelles features et modules en VueJS/Nuxt, - Mettre les mains (si tu es d'accord) dans le back en Go/Node quand il faut, - Être moteur dans les choix d’archi et d'évolution techno, - Faire en sorte que la qualité du code reste top niveau, - Partager ton savoir et tirer l’équipe vers le haut.

[En Bref] CDI – Développeur Mobile iOS Senior (Swift) H/F - Scale up - Nice - 3j TT/sem - 55/60K€ (négociable) Développeur Mobile iOS chevronné, tu aimerais travailler sur une application mobile internationale qui rassemble une large communauté d’utilisateurs passionnés ? Tu maîtrises Swift et l’écosystème iOS sur le bout des doigts ? Tu recherches un rôle central dans une équipe tech soudée, où ton expertise aura un vrai impact sur les évolutions produit ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Impliqué dans tout le cycle de vie : de la réflexion jusqu'à la mise en production, en passant par le développement, les tests et l’amélioration continue. . Plus précisément : - Développer et maintenir l’app iOS en Swift (UIKit/SwiftUI) - Participer aux phases de conception avec les PO et l’équipe produit - Mettre en place et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité - Contribuer aux process CI/CD et assurer la fiabilité des déploiements - Surveiller la performance et la stabilité via des outils de suivi et de monitoring - Faire évoluer l’application : refonte d’interfaces, nouvelles fonctionnalités sociales, optimisation du parcours utilisateur et amélioration de la cartographie - le tout en interaction permanente avec les équipes produit, design, backend, Android et QA, dans un cadre collaboratif et agile.

Pour un client dans le secteur bancaire nous cherchons un expert Murex Front Office V59 en gestion de projet Mission : La finalisation du cadrage La rédaction des spécifications en fonction de la phase de cadrage Définition des user-stories et critères d’acceptation Une contribution au pilotage du sujet en support du directeur de projet La mise en place de backlogs pour la Filière SI des éléments liés à un lot et intégration avec le release manager dans le backlog de la plateforme Attentes / Compétences : Fournir une expertise approfondie sur le progiciel MUREX V59 (ou plus) utilisés au sein du SI ; Apporter une expertise sur la chaine Front to Back ; Assister dans la mise en oeuvre, la personnalisation, et l'optimisation de ce progiciel ; Comprendre les besoins spécifiques des métiers et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques avec le platform manager ; Personnaliser et configurer : paramétrer le progiciel aux besoins spécifiques (paramètres, les workflows, les rapports, etc.) ; Définir et rédiger les user-stories, en s’aidant de l’IA potentiellement Former les métiers et/ou les collaborateurs de la filière SI sur le progiciel et faire le support pour résoudre les problèmes et répondre aux questions ; Participer à la planification et à la gestion de projets de déploiement des évolutions avec le Release Manager, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés ; Proposer des améliorations et des optimisations pour maximiser l'efficacité et la valeur du progiciel ; Collaborer avec les équipes de la filière SI pour s'assurer que les aspects fonctionnels et techniques du progiciel sont alignés ; Rester informé des évolutions et des mises à jour du progiciel, ainsi que des meilleures pratiques du secteur, pour conseiller la banque sur les opportunités d'amélioration (veille) ; Formaliser et documenter les choix, solutions mises en place ; Modélisation des processus actuels et construction de processus cible en lien avec la Direction des Opérations et du Pilotage de la Transformation opérationnelle ; Assistance à la définition et à la mise en oeuvre de nouveaux processus liés aux changements de règles de gestion ; Des connaissances et appétences IA sont un plus

Pour un client dans le secteur bancaire nous cherchons un expert Murex Front Office V59 et MLC / COMPLIANCE Mission : L’expert MLC / COMPLIANCE a pour mission d'analyser les besoins métiers et de traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour les chantiers « contrôle et pre-trade ». Attentes / Compétences : Fournir une expertise approfondie sur le progiciel MUREX V59 (ou plus) utilisés au sein du SI ; Apporter une expertise sur la chaine Front to Back ; Assister dans la mise en oeuvre, la personnalisation, et l'optimisation de ce progiciel ; Comprendre les besoins spécifiques des métiers et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques avec le platform manager ; Personnaliser et configurer : paramétrer le progiciel aux besoins spécifiques (paramètres, les workflows, les rapports, etc.) ; Définir et rédiger les user-stories, en s’aidant de l’IA potentiellement Former les métiers et/ou les collaborateurs de la filière SI sur le progiciel et faire le support pour résoudre les problèmes et répondre aux questions ; Participer à la planification et à la gestion de projets de déploiement des évolutions avec le Release Manager, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés ; Proposer des améliorations et des optimisations pour maximiser l'efficacité et la valeur du progiciel ; Collaborer avec les équipes de la filière SI pour s'assurer que les aspects fonctionnels et techniques du progiciel sont alignés ; Rester informé des évolutions et des mises à jour du progiciel, ainsi que des meilleures pratiques du secteur, pour conseiller la banque sur les opportunités d'amélioration (veille) ; Formaliser et documenter les choix, solutions mises en place ; Modélisation des processus actuels et construction de processus cible en lien avec la Direction des Opérations et du Pilotage de la Transformation opérationnelle ; Assistance à la définition et à la mise en oeuvre de nouveaux processus liés aux changements de règles de gestion ; Des connaissances et appétences IA sont un plus

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Porter la stratégie produit: - Élaborer et actualiser la roadmap produit (court, moyen terme), en définissant les axes d'investissement et les arbitrages budgétaires. - Prioriser les initiatives stratégiques en lien avec les parties prenantes internes (Métier, Produit, Technique, Marketing). - Suivre et piloter la livraison du produit : scope, planning, budget, qualité. - Définir et ajuster le pricing en lien avec les équipes Marketing. - Maintenir une documentation produit à jour : fonctionnelle, positionnement, activation. - Définir les KPI, construire et suivre les dashboards de performance produit. Mettre en œuvre la stratégie (exécution opérationnelle): - Piloter l'exécution de la roadmap produit en collaboration avec les équipes projet. - Recueillir, analyser et cadrer les besoins (internes, clients, réglementaires). - Être garant(e) de la conformité du produit développé par rapport aux spécifications. - Participer à la conception de l'architecture technique, en lien avec les développeurs. - Assurer la formation des équipes internes (commerce, support, CSM). - Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmap, démonstrations). Veille stratégique et réglementaire: - Assurer une veille marché active : évolutions réglementaires, tendances sectorielles, normes (CCP, etc.). - Rédiger des notes de cadrage pour anticiper les évolutions à intégrer à la roadmap. - Informer les clients et les équipes internes via des newsletters produit et release notes. Développer l'influence marché: - Participer aux groupes de travail sectoriels (associations, infrastructures de marché, etc.). - Porter les positions de l'entreprise dans les débats réglementaires ou métiers. Être acteur de l'avant-vente: - Participer aux réponses aux appels d'offres et phases d'avant-vente. - Identifier les correspondances entre produits existants et besoins client. - Travailler avec la R&D pour estimer les efforts et définir l'architecture cible. - Présenter les produits aux clients, co-construire des solutions avec eux.

Vos missions ? En tant que Chef de Projet MES vous serez en charge des missions suivantes: - Consultation des équipes et analyse des besoins - Conduite de projet et respect du cahier des charges - Suivi et perfectionnement des outils La stack Technique : les logiciels (MES, ERP, WMS, APRISO, etc.) ; les langages de programmation (SQL, .NET, C#, etc.) ; les outils bureautiques dont le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Etre un expert des techniques et des outils de gestion de projet (de type GANTT, RACI, etc.) ainsi que du mode Agile.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence d'Aix en Provence . Vous êtes en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : - Création d'un réseau de partenaires sur la région - Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses - Prospection et développement commercial de l'offre Factory - Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone - Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins - Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement - Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Ses activités sont les suivantes : D'un point de vue métier et tâches quotidiennes, il va mettre en place, administrer et supporter l'ensemble des systèmes informatiques qui permettent de gagner en fluidité : Etudier des solutions techniques pour améliorer ou mettre en place l'automatisation des tâches de l'IT Travailler en méthode agile (mode itératif). Travailler avec des outils de gestion de tâches tel que Microsoft devops Faire évoluer la plateforme d'automatisation (AWX actuellement) afin de répondre au mieux aux besoins de l'IT. Contribuer à la construction des solutions d'infrastructure Mettre en place les outils de CI/CD permettant la bonne gestion des mises en production infrastructure. Définit, met en place, suit et documente les scripts et procédures de d'exploitation (création, maintenance …) Assure un support aux équipes supports applicatifs et développements sur l'ensemble de son périmètre technique. De plus, il sera amener à : Prendre en charge au besoin des demandes non-standards Participer à l'amélioration continue de l'instrusctrure GEM IS et du département INFRASTRUCTURE Enfin, il doit être en mesure de : Travailler dans un environnement hybride LINUX(/Microsoft) : Cloud Azure / Cloud AWS / OnPrem Disposer d'une connaissance générale permettant de contribuer au RUN infrastructure nécessitant une connaissance générale sur les technologies LINUX / AKS / EKS / Certificats TLS / AFS / File system, Powershell et bash scripting Une connaissance des technoloqies Windows / Nutanix est un plus. Disposer d'une certification Azure ( Az-104 minimum )

Rejoignez Link Consulting en tant que Talent Acquisition Manager indépendant(e) et prenez enfin les rênes de votre carrière ! Vous en avez assez de… * Ne pas être rémunéré(e) à la hauteur de votre talent ? Vous proposez des profils clés, vous faites gagner du temps et de l’argent à vos clients… mais votre rémunération reste plafonnée. * Subir des objectifs et des process rigides ? Vous rêvez d’agir comme un véritable partenaire business, pas comme un simple exécutant RH ? * Voir votre potentiel restreint au seul recrutement ? Vous avez le flair pour les besoins client, vous détectez les opportunités de mission… mais personne ne vous laisse les concrétiser ? Et si vous deveniez un réel acteur du business ? Chez Link Consulting vous intervenez comme entrepreneur du recrutement ET du conseil dans l’IT, avec la liberté de proposer du recrutement direct ou de la prestation en régie selon les besoins de vos clients. Votre rôle : * Développer et fidéliser votre portefeuille client : ETI, scale-ups, PME ou grands groupes — vous détectez les besoins et vous créez des relations durables. * Sourcer et évaluer les meilleurs talents : profils cadres, experts IT, consultants... vous activez votre réseau et vos outils pour livrer vite et bien. * Placer vos talents soit en CDI, soit en prestation (freelance, portage) : selon les besoins du client et les aspirations du candidat, vous proposez la solution RH la plus pertinente. * Conduire vos projets en autonomie : de la détection du besoin à la contractualisation, vous êtes le point de contact unique — et stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un modèle hybride recrutement + business consulting IT : ne vous limitez pas à la chasse de tête. Développez une véritable activité commerciale RH dans un secteur porteur. * Une autonomie complète : vous gérez votre activité comme un(e) chef(fe) d’entreprise — mais sans être seul(e). * Un accompagnement sur-mesure : juridique, administratif, outils digitaux, support technique… vous êtes outillé(e) pour performer. * Un réseau actif d’indépendants : pour collaborer, échanger des leads ou partager vos missions. * Une rémunération à la performance, sans plafond : vous êtes commissionné(e) sur la marge générée, que ce soit en recrutement direct ou en prestation. * Des perspectives d’évolution vers un rôle de business partner ou de builder : vous pourrez même constituer votre propre équipe, si vous le souhaitez.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable Grands Comptes secteur IT (H/F) pour renforcer notre réseau et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant que Responsable Grands Comptes secteur IT (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : Gestion et développement des comptes clés : * Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. * Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins IT. * Fidéliser vos clients en leur proposant des solutions adaptées, sur-mesure, en fonction de l’évolution de leurs besoins. Prospection et développement commercial : * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de comptes clés et développer de nouvelles relations avec des prospects B2B dans le secteur IT. * Réaliser des actions de prospection proactive par téléphone, email et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. Recrutement et placement de consultants IT : * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils de consultants IT en fonction des besoins spécifiques des clients. * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions et finaliser les contrats. * Assurer le suivi des missions. Mentorat au sein de l’équipe : En tant que Responsable Grands Comptes secteur IT (H/F) vous aurez également un rôle de mentor pour vos nouvelles recrues et les membres juniors de votre équipe. Vous serez responsable de leur développement en tant qu’expert dans la gestion des comptes clients et le placement de freelances IT. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. * L'opportunité de travailler avec un réseau de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. * Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable Grands Comptes secteur IT (H/F) pour renforcer notre réseau et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant que Responsable Grands Comptes secteur IT (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : Gestion et développement des comptes clés : * Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. * Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins IT. * Fidéliser vos clients en leur proposant des solutions adaptées, sur-mesure, en fonction de l’évolution de leurs besoins. Prospection et développement commercial : * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de comptes clés et développer de nouvelles relations avec des prospects B2B dans le secteur IT. * Réaliser des actions de prospection proactive par téléphone, email et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. Recrutement et placement de consultants IT : * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils de consultants IT en fonction des besoins spécifiques des clients. * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions et finaliser les contrats. * Assurer le suivi des missions. Mentorat au sein de l’équipe : En tant que Responsable Grands Comptes secteur IT (H/F) vous aurez également un rôle de mentor pour vos nouvelles recrues et les membres juniors de votre équipe. Vous serez responsable de leur développement en tant qu’expert dans la gestion des comptes clients et le placement de freelances IT. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. * L'opportunité de travailler avec un réseau de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. * Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Rejoignez Link Consulting en tant que Délégué.e commercial.e B2B informatique (H/F) Rodez et reprenez le contrôle de votre carrière ! Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé.e à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos talents sous-exploités ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Et si vous pouviez tout changer ? Chez Link Consulting, nous vous donnons les clés pour entreprendre sans les risques et avec un potentiel de revenus illimité. Votre mission : * Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospectez des ETI et Grands Comptes, identifiez leurs besoins et établissez une relation de confiance. * Rechercher et sélectionner les meilleurs profils IT : mettez en relation vos clients avec des consultants qualifiés et assurez le suivi des missions. * Proposer des missions en prestations ou des postes en CDI : appuyez-vous sur notre réseau national de plus de 6000 consultants IT pour répondre aux besoins de vos clients. * Accompagner vos clients et consultants : soyez leur interlocuteur privilégié tout au long des missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Une totale autonomie : vous gérez votre activité en réel entrepreneur, en choisissant vos horaires et votre lieu de travail. * Un accompagnement solide : bénéficiez d'un support juridique, administratif et financier pour vous concentrer sur votre business. * Un parcours d'incubation complet : intégrez un programme structuré qui vous donne toutes les clés pour réussir et accélérer votre montée en puissance. * Une formation adaptée aux profils commerciaux BtoB : vous n’avez pas d’expérience dans l’IT ? Pas d’inquiétude ! Nous vous formons aux spécificités du secteur et vous accompagnons dans votre montée en compétences. * Des outils performants : nous mettons à votre disposition des outils digitaux éprouvés pour maximiser votre efficacité et optimiser votre temps qualitativement grâce aux intégrations de l'IA. * Un réseau actif et bienveillant : échangez avec d'autres commerciaux indépendants pour partager vos expériences et éviter l'isolement. * Une rémunération attractive : votre commission est calculée sur la marge brute des contrats signés, sans plafond. Plus vous développez votre activité, plus vos gains explosent. * Des perspectives d'évolution uniques : démarrez en solo et, si vous le souhaitez, montez votre propre équipe d'ingénieurs d'affaires pour accélérer encore votre croissance.

Rejoignez Link Consulting en tant que Délégué.e commercial.e B2B informatique (H/F) Rodez et reprenez le contrôle de votre carrière ! Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé.e à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos talents sous-exploités ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Et si vous pouviez tout changer ? Chez Link Consulting, nous vous donnons les clés pour entreprendre sans les risques et avec un potentiel de revenus illimité. Votre mission : * Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospectez des ETI et Grands Comptes, identifiez leurs besoins et établissez une relation de confiance. * Rechercher et sélectionner les meilleurs profils IT : mettez en relation vos clients avec des consultants qualifiés et assurez le suivi des missions. * Proposer des missions en prestations ou des postes en CDI : appuyez-vous sur notre réseau national de plus de 6000 consultants IT pour répondre aux besoins de vos clients. * Accompagner vos clients et consultants : soyez leur interlocuteur privilégié tout au long des missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Une totale autonomie : vous gérez votre activité en réel entrepreneur, en choisissant vos horaires et votre lieu de travail. * Un accompagnement solide : bénéficiez d'un support juridique, administratif et financier pour vous concentrer sur votre business. * Un parcours d'incubation complet : intégrez un programme structuré qui vous donne toutes les clés pour réussir et accélérer votre montée en puissance. * Une formation adaptée aux profils commerciaux BtoB : vous n’avez pas d’expérience dans l’IT ? Pas d’inquiétude ! Nous vous formons aux spécificités du secteur et vous accompagnons dans votre montée en compétences. * Des outils performants : nous mettons à votre disposition des outils digitaux éprouvés pour maximiser votre efficacité et optimiser votre temps qualitativement grâce aux intégrations de l'IA. * Un réseau actif et bienveillant : échangez avec d'autres commerciaux indépendants pour partager vos expériences et éviter l'isolement. * Une rémunération attractive : votre commission est calculée sur la marge brute des contrats signés, sans plafond. Plus vous développez votre activité, plus vos gains explosent. * Des perspectives d'évolution uniques : démarrez en solo et, si vous le souhaitez, montez votre propre équipe d'ingénieurs d'affaires pour accélérer encore votre croissance.

Business analyst monétique émission- H/F Lieu : Charenton-le-Pont (94) Télétravail : 2j / semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : 45k€ - 55k€ Démarrage : ASAP Expérience requise : 5 ans minimum À propos du poste : Secteur d'activité : domaine bancaire Contexte : proposer des offres et services digitaux pour les porteurs de cartes bancaires et ouvrir le système d’information vers l’extérieur via de nombreuses API. Objectif du poste est d’assurer la maintenance évolutive, l’assistance clients et le pilotage des projets liés aux API Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Maîtriser le processus global Monétique : fabrication cartes, demandes d’autorisation émetteur, paiement mobile et services porteurs. Animer et coordonner des groupes de travail avec des acteurs variés (MOE, équipes métiers, partenaires externes, support, production). Assurer la maintenance évolutive des API existantes et piloter la mise en œuvre de nouvelles API. Prendre le lead sur l’étude et la gestion de plusieurs projets en parallèle. Rédiger des EDB, dossiers de configuration et cahiers de paramétrage. Définir et suivre des stratégies de tests, cahiers de recette, exécuter et analyser les tests internes et communautaires. Analyser les anomalies de recette et les incidents production niveau 3. Collaborer avec de nombreuses équipes internes et externes Environnement technique (Stack) : Monétique / API / Jira / Agile