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Consultant Senior : 10 ans d'expériences professionnelles sur Oracle eBusiness Suite R12 GL, AP, FA en tant que MOA. Compétences de Property Manager. Expériences significatives sur plusieurs secteurs d’activité. Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOA IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Il s’agit d’un nouveau projet d’intégration, dans une instance eBusiness Suite existante (périmètre AP/GL/FA), de la gestion immobilière d’une entité (ex : gestion des immeubles, bail, quittances, …) et des travaux sur immeubles (ex : avancement des travaux de remplacement de batteries d’ascenseurs sur un immeuble, …)

🧩 Contexte du poste Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un système d’information dédié au référencement produit, le Gestionnaire d’Application a pour rôle d’assurer la supervision quotidienne , la maintenance et le suivi de la qualité de service des applications de son périmètre. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, les responsables d’application et les utilisateurs métiers. Contrainte forte du projet : Garantir la continuité de service et la qualité du fonctionnement des applications critiques. Livrables attendus : Applications opérationnelles et stables, documentation fonctionnelle et technique à jour, reporting d’activité régulier. ⚙️ Missions principales Assurer le suivi quotidien et le bon fonctionnement des applications. Participer à la maintenance corrective et évolutive avec les équipes techniques et le responsable d’application. Analyser et traiter les incidents applicatifs , suivre leur résolution et documenter les actions menées. Assurer le support de niveau 3 pour les utilisateurs. Gérer les tickets MCO : incidents, demandes d’assistance et améliorations. Participer à la préparation et à la validation des évolutions applicatives (tests, recettes, livrables). Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique . Effectuer le reporting régulier sur les activités et indicateurs de performance. Appliquer les normes, méthodes et outils définis au sein du domaine SI. 🧠 Compétences techniques requises CompétenceNiveauImportanceGestion du cycle de vie produitConfirmé🔹 ImportantOutil de pré-référencement / PIM (Product Information Management)Confirmé🔹 ImportantSuite Office 365ConfirméMoyenAnalyse et manipulation de données (requêtes simples, interprétation)ConfirméMoyenDocumentation technique et fonctionnelleConfirméMoyenTests et validation applicativeConfirméMoyen 🌍 Compétences linguistiques Langue : Français & Angalis Courant 👤 Profil recherché Expérience : 4 à 10 ans dans la gestion d’applications, le MCO ou le support applicatif. Formation : Bac +3 à Bac +5 (informatique, systèmes d’information ou équivalent). Connaissance d’un outil PIM (ex. Akeneo, Informatica, STEP, etc.) appréciée. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Bon relationnel et sens du service, capacité à travailler en transverse. Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Profil expérimenté : 6 ans d'expériences professionnelles sur Oracle eBusiness Suite R12 General Ledger en tant que Développeur PL/SQL. Expériences significatives sur plusieurs secteurs d’activité.. Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOE IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Les compétences fonctionnelles requises pour cette mission sont : - Gestion de la comptabilité générale sur Oracle eBusiness Suite R12 (GL), - Bonnes notions comptables et taxes souhaitées, - Notions bancaires.

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, cherche à moderniser son socle technique en pilotant la gestion de l’obsolescence de ses produits Microsoft. Dans ce cadre, il recherche un Chef de Projet Infrastructures pour coordonner les équipes internes, analyser l’existant et piloter la migration ou la suppression des composants concernés. Descriptif de la mission : Analyser l’existant : Réaliser un inventaire des composants obsolètes (Windows, SQL Server, PostgreSQL, Oracle, virtualisation). Identifier les contraintes applicatives en collaboration avec les responsables solutions. Piloter et coordonner : Animer les comités projet (COPROJ, COPIL) et assurer le reporting. Coordonner les équipes internes (réseau, bases de données, serveurs, postes de travail). Suivre la mise en œuvre des solutions (migration, suppression, etc.). Garantir la gouvernance du projet : Élaborer une note de cadrage (budget, planning, lotissement). Assurer la recette et la mise en production. Mettre à jour la CMDB (Configuration Management Database). Environnement technique : - Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX. - Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, Oracle. - Virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).

Nous recherchons spécifiquement un(e) DevOps/DATA pour renforcer notre équipe. En tant que membre de notre squad Data and Analytics Platform, vous participerez aux activités suivantes : • Animations des ateliers avec Microsoft et les différentes parties prenantes (Comptes rendu…) • Suivi du projet, challenge des propositions faites par l’éditeur • Enrichissement de la documentation a l’attention des utilisateurs • Conception et maintenance de chaînes de de ploiement automatise (CICD) PROFIL De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous êtes sensibilise s aux concepts de gouvernance, de sécurité et de règlementation de la donne e ou de son exploitation. Compétences requises : • Expérience significative sur le cloud Azure • Bonne connaissance de la méthodologie Agile. • Bonne connaissance des mécanismes de traitement et de valorisation des données. • A l’aise dans les interactions avec les parties prenantes. • Force de proposition et désireux(se) d’apprendre en continu. Environnement - Compétences nécessaires (2 ans d’expérience minimum) : • Maîtrise des rôles d’administration Fabric : Fabric Administrator, Capacity Administrator, Domain Administrator, Workspace Administrator. • Connaissance de Power BI (portal administration) • Suivi budgétaire des infrastructures, suivi capacitaire, gestion des droits • Fondations cloud : Azure Pratiques : Scrum - Télétravail : 3J présentiel impératif - Langues : Anglais et Français la solution de Microsoft MS Fabric et a besoin d'un profil senior/expert sur le sujet. Comme la techno est nouvelle il veut bien s'ouvrir a un bon profil Power BI. L'idée est d'avoir un profil qui est capable d'administrer et de challenger Microsoft pour accueillir MS Fabric .

The Workforce and Capability Division is where our mission is to ensure government possesses the necessary talent to drive digital transformation and overcome the challenges ahead. We're dedicated to enhancing the government's capacity to attract, recruit, nurture, and retain top tier digital and data professionals. As part of the multidisciplinary agile Capability Framework team, you will update and improve content in the . The framework describes the digital, data and technology roles in government, and the skills you need to do them. Its content is the basis for recruitment, workforce planning and skills development across the profession. We work with communities of practice and expert working groups across the profession to continuously review and improve framework content so it is as up to date and usable as possible. You will work closely with the team’s senior content designer to achieve this ambition. As a content designer, you will: create, improve and manage user-centred content that helps people understand the different digital, data and technology roles in government identify and collaborate effectively with stakeholders to create or update content for roles and skills, making sure appropriate factual checks take place within other government departments identify the needs of users, write user stories, design content plans, create and publish content using a content management system (CMS) develop and apply framework content principles, with support from the senior content designer, to assure the quality of content contribute to the cross-government and GDS content community support with iterative improvements to the framework website’s design and its content strategy to better meet the needs of users support with the creation and improvement of user-centred and high quality content across the Capability portfolio

Dans le cadre d'un besoin pour l'un de nos clients nous recherchons un(e ) expert(e ) réseau sécurité La mission consistera à : Analyser les besoins métiers, challenger les demandes et les traduire en exigences techniques. Participera à la conception et à la définition de solutions, à la réalisation de tests et prototypes, ainsi qu’aux phases de qualification et de recette. Intervenir dans l’industrialisation, la rationalisation et l’urbanisation des solutions techniques, la rédaction de procédures et schémas d’exploitation, l’automatisation des déploiements et la gestion des configurations. Assurer la gestion des incidents et problèmes de niveau 3, la relation avec les fournisseurs en cas d’incident, et le maintien en conditions opérationnelles. Prendre en charge la gestion des changements majeurs, la rédaction de plans d’intervention détaillés, la préparation des CAB et le suivi des déploiements en production. Gérer la documentation, l’audit technique, le support d’expertise, la veille technologique et la recommandation des meilleures pratiques et solutions. Avantages & Perspectives : Localisation : Courbevoie Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) Mission de longue durée Démarrage : 01/01/2026

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Gestionnaire ITSM H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion ITSM, les processus ITIL et l’amélioration continue des services ? Ce poste est fait pour vous. En tant que gestionnaire ITSM, vous êtes responsable du bon fonctionnement et l'amélioration continue de notre écosystème : Côté build : Administrer et faire évoluer les applications Ivanti Service Manager (ISM) et Xtraction Analyser les demandes d’évolutions et qualifier les besoins métiers Définir et mettre en œuvre les indicateurs de performance et de qualité Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation : procédures, processus, supports de formation Préparer et animer les comités de domaine DSI trimestriels Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la surveillance des plateformes ITSM Garantir la bonne application des processus ITIL et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Former les nouveaux arrivants aux processus ITSM et à l’usage des outils Consolider les indicateurs DSI et assurer un reporting régulier aux équipes et directions Gérer la communication interne et client en cas d’incident ou d’interruption de service C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience dans des environnements d'administration exigeants. Vous aimez structurer, harmoniser et accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques ITIL sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Administration d’un outil ITSM ( Ivanti Service Manager ou équivalent) Connaissance approfondie des processus ITIL v4 : incidents, changements, demandes, problèmes, etc Maitrise de la CMDB et de la gestion de configuration Accompagnement au changement et conduite de formation Reporting et exploitation d’outils comme Xtraction Qualité rédactionnelle et communication claire Utilisation de Centreon (gestion de sondes) Bases en exploitation système (analyse de logs, connexion serveurs) Culture Agile / DevOps et sensibilité aux environnements BI C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens de la collaboration transverse Capacité à gérer les priorités et à rester réactif·ve Esprit pédagogue et à l’écoute des utilisateurs Curiosité technique et goût de l’amélioration continue Autonomie, rigueur et persévérance dans la réalisation des objectifs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/ semaine Salaire : De 35 K€ à 40 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administration d'outils Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Le technicien logistique et gestion de matériel réseau assure la bonne gestion des flux matériels informatiques et télécoms, depuis la réception jusqu'à l'expédition, tout en garantissant la conformité, la traçabilité et la disponibilité du stock. Il intervient également dans la gestion opérationnelle de la salle serveur et contribue au maintien de son organisation et de sa performance énergétique. Missions principales 1-Gestion du stock Réception des matériels informatiques et réseaux, vérification de leur conformité avec les bons de livraison et les commandes. Identification précise des équipements (switchs, routeurs, bornes Wi-Fi, modules SFP, cartes, etc.). -Validation des réceptions et enregistrement des entrées en stock. -Gestion et suivi des litiges liés aux livraisons ou aux commandes. -Consultation régulière de la messagerie, traitement ou dispatch des messages selon les priorités. -Déstockage, préparation des expéditions (packaging, documents d'accompagnement). -Réalisation des inventaires, étiquetage et mise à jour des bases de données de stock. -Préparation des commandes de réassort et suivi logistique des envois. -Reconfiguration du matériel réseau et informatique pour redéploiement. -Suivi des expéditions et communication des informations aux chargés d'affaires et intervenants externes. -- -Préparation et conditionnement du matériel pour restitution, suivi des BSD. -Élaboration de demandes de devis de transport en optimisant les coûts. -Mise à jour du suivi d'activité. Interventions logistiques ponctuelles sur sites en région parisienne. 2\. Gestion de la salle serveur Réception du matériel destiné à la salle serveur et participation à son installation en baie. -Organisation et suivi de l'urbanisation de la salle (optimisation de l'espace, câblage, sécurité). -Suivi du remplissage des baies et des ressources consommées (place en U, alimentation CFO/CFA, consommation électrique, dissipation thermique). -Consultation et gestion de la messagerie technique, dispatch des demandes. Inventaire, étiquetage et mise à jour des référentiels matériels. -Déstockage, préparation et expédition du matériel. Reconfiguration et redéploiement d'équipements réseau et informatiques.

Job Title: Bot Developer - Development Squad, Conversational AI Tribe As a Bot Developer in the CAI Development Squad, your role is crucial in developing and optimizing chat and voice bots to meet customer needs. Your responsibilities cover technical project development, innovation, feature integration, business contribution, customer satisfaction, team development, and supporting implementation projects. You will collaborate with an international team to drive the success and scalability of our Conversational AI solutions. The ideal candidate has strong expertise in Conversational AI platforms such as Cognigy, IBM Watson, Google Dialogflow, etc., knowledge of integrating with third-party systems, and excellent problem-solving and analytical skills, along with an agile mindset to adapt to changing requirements. Role Requirements and Responsibilities: * Lead technical project development for Conversational AI (CAI) solutions, focusing on innovation and scalability. * Collaborate with the Implementation Squad to ensure smooth project deliveries and reduce risks. * Drive the integration of new features and third-party system integrations to improve profitability. * Ensure the delivery of customer-valued, easy-to-consume services. * Provide project estimations and solution ideas to reduce risks and achieve revenue targets. * Design, develop, train, and optimize chat and voice bots to meet customer needs. * Implement new features, including external application integrations. * Enhance Generative AI applications, such as FAQ and Knowledge Base Systems, Copilot system, text summarization, language translation, user profiling, and personalization. * Drive innovation within the CAI Bot Development Center of Excellence. * Train bot Natural Language Understanding (NLU) models and analyze bot performance. * Assess project issues and provide use case counseling. * Create and maintain comprehensive documentation and guidelines. * Design and deliver training programs for team members and customers. Education and Experience: * University degree. E.g.: Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, Mathematics, AI, Data Science or related field * Programming proficiency in Python and/or NodeJS and JavaScript. * Experience in designing and developing chat and voice bots. * Strong understanding of Generative AI applications. * Excellent command of verbal and written English. German and/or Spanish are a plus. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Vos tâches : Concevoir des solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis par le client et les exigences de qualité logicielle en vigueur chez SMACL (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, ...) Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) Prendre en charge les développements dans un contexte d'agilité à l'échelle (participation aux cérémonies Agile)

We are recruiting two Senior Performance Analysts for Products and Services Directorate within GDS. This includes the App and chat, as well as services like Notify, Forms and Pay. One of our key objectives is to minimise duplication and deliver cost-effective and secure services, to provide personalised and proactive experiences that make it easier for end-users to interact with government. We are also recruiting two Senior Performance Analysts for the programme. is an integral part of our national infrastructure. Millions of people visit daily for everything from registering a death to paying their taxes. But, we know can do more - and must do more - for its users. This is why we have growth at the heart of our plans. We want to grow our product offer, grow our user base, and grow our team. Specifically, we want to: grow to reach people when and where they need government information make more proactive in helping people evolve to match user expectations for new technologies You can learn more about how this translates into delivery between . At the heart of these ambitions is data. It is fundamental and foundational to everything GDS wants to achieve and only through transforming and accelerating the department’s relationship with it will we see the changes we need. As a Senior Performance Analyst in GDS, you’ll be the lead voice for data and analysis within a multidisciplinary agile product team. You'll be responsible for analysing user behaviours in government digital services and publishing applications. You'll focus on digital (web and app) analytics but also work with data from other sources such as third-parties, surveys and user feedback. Your insights will drive prioritisation, helping product owners to focus on features that work best for users. As a Senior Performance Analyst you’ll: provide leadership to product and service managers to identify what needs to be measured, develop hypotheses and test what success looks like own the management and development of analytical instrumentation and be responsible for accurate data collection implementation, to influence the product manager to make evidence-based decisions own and manage strategic work - e.g. community building and training; or analytics implementation policies for products; benchmarking and agreeing common performance indicators be proactive in working with other disciplines and datasets to enrich stories, for example lead the production of accurate, engaging and actionable analysis, using judgement to tell engaging stories with data, relevant to the appropriate audience (from ministers to junior colleagues) Support the Analysis Community help provide leadership to the analysis community of practice, both within GDS and across government. Develop best practice and knowledge transfer of digital analysis principles and techniques to wider audiences and expand your own and others’ data analysis skills. Forge links with other analysis disciplines line manage colleagues within a matrix structure create and share examples of best practice in digital performance management across government

🎯 Contexte & Équipe Au sein d’une DSI structurée et mature, vous rejoignez une équipe d’architecture composée actuellement de 6 personnes (3 internes, 3 externes), bientôt 7. L’organisation distingue les Architectes d’Entreprise, objet de cette mission, (urbanisation, stratégie SI) et les Architectes Techniques (infrastructures, réseau, interopérabilité bas niveau). Le client cherche à renforcer son équipe sur un poste stratégique , dans un contexte d'évolution des besoins d'urbanisation, de plateformes SAP (aucun besoin d'expertise ici), de transformation Data, et de cartographie du SI. 🧭 Objectifs de la mission Vous interviendrez sur des missions à fort impact : Cadrage amont des projets SI (études d’opportunité, analyse stratégique) Cartographie du SI & structuration de l’architecture d’entreprise Études de remplacement de composants critiques (SAP notamment) Interopérabilité applicative et data Accompagnement des projets métiers à forte composante SI Contribution à la gouvernance et à la gestion du patrimoine SI Bonus si pertinent avec votre profil : Sensibilité aux enjeux de DataPlatform (data catalog, data mapping, gouvernance) 💡 Profil recherché ✅ Compétences clés : Vision transverse du SI, capacité à structurer et formaliser Très bonne culture technique générale (si possible : SAP, Azure, OpenShift) Bonne compréhension des enjeux d’interopérabilité et d’architecture DataPlatform Maîtrise d'un outil du marché d’ Enterprise Architecture Management (type MEGA, HOPEX, LeanIX, etc.) Connaissance des référentiels et bonnes pratiques d’architecture (TOGAF, etc.)

Nous recherchons un expert réseau sécurité. La mission consistera à analyser les besoins métiers, challenger les demandes et les traduire en exigences techniques. Le consultant participera à la conception et à la définition de solutions, à la réalisation de tests et prototypes, ainsi qu’aux phases de qualification et de recette. Il interviendra dans l’industrialisation, la rationalisation et l’urbanisation des solutions techniques, la rédaction de procédures et schémas d’exploitation, l’automatisation des déploiements et la gestion des configurations. Il assurera la gestion des incidents et problèmes de niveau 3, la relation avec les fournisseurs en cas d’incident, et le maintien en conditions opérationnelles. Le consultant prendra en charge la gestion des changements majeurs, la rédaction de plans d’intervention détaillés, la préparation des CAB et le suivi des déploiements en production. Il sera également responsable de la documentation, de l’audit technique, du support d’expertise, de la veille technologique et de la recommandation des meilleures pratiques et solutions. Compétences requises : Expérience minimum de 3 ans en tant qu’expert technique ou architecte, avec une expérience en gestion de projet et en management de services d’infrastructure IT Solide connaissance globale des réseaux et de la sécurité Sécurité : technologies FW et IPS, loadbalancing, proxy, accès VPN SSL, logging (Splunk) Réseaux : technologies LAN/MAN/WAN, TCP/IP, Ethernet, architectures virtualisées (modèle en couches, VLAN, VRF, ...) Expertise sur les solutions Zscaler, firewalls Palo Alto & Fortinet, loadbalancers F5 Excellentes compétences en troubleshooting Maîtrise des processus ITIL (Service Transition, Service Operations) Utilisation d’outils de supervision Connaissance approfondie de l’architecture technique des réseaux et de la sécurité en sites distants, datacenters et cloud Maîtrise de DNS, DHCP, IPAM, QoS Expérience sur AWS / Azure, avec une connaissance des concepts réseau et cybersécurité cloud Rédaction de documents HLD/LLD et de plans de migration Niveau d’études : Bac+4/5 (Master ou équivalent)

Dans le cadre de la transformation des systèmes d'information d'un acteur majeur de la gestion d’actifs, nous recherchons un consultant IT disposant d’une forte expertise en finance de marché, capable d’intervenir sur des projets de modélisation, de risques de marché et de développement d'applications métier. Missions principales : Modéliser et implémenter les flux financiers dans un environnement Asset Management (valorisation, calculs de risque, reporting). Développer et maintenir des applications en C#, MVC, WinForms, Angular. Concevoir, documenter et intégrer des API REST dans un environnement DevOps. Définir et optimiser la modélisation de bases de données SQL Server. Participer aux calculs et à l’analyse des risques de marché : Volatilité, VaR, Stress Tests, etc. Manipuler et structurer des données financières complexes liées aux instruments et portefeuilles d’actifs. Développer des scripts et outils d’analyse en Python. Collaborer étroitement avec les équipes IT, Front Office, Risk, et les équipes métiers. Compétences requises : Finance de marché : Solide maîtrise des mathématiques financières Connaissance approfondie des métriques de risques de marché : Vol, VaR, Stress Tests Bonne compréhension des données en Asset Management

Nous recherchons un Développeur Java, VueJS Description: Expérience/compétences VueJS indispensable Fournir une assistance technique pour le développement et la maintenance des applications du système d'information d'un groupement médical Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, ce qui inclut le support, la gestion des signalements, et la maintenance corrective. Il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Mission: • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage ; • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements ; • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations ; • A en charge la maintenance corrective et évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants Skills: Java 8+, spring boot, Spring Batch, HTML/CSS/JS, Typescript, VUEJS, Openshift/Kubernetes/Docker Présence de 2jours par semaine sur site client