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Chef de projet / Consultant fonctionnel Peoplesoft (H/F) Dans le cadre de notre référencement auprès d'un grand compte en Ile-de-France, nous montons une équipe de 8 personnes compétentes sur PeopleSoft pour le courant de janvier 2026 (démarrage février ou mars). • Equipe à composer: Chefs de projets seniors & consultants fonctionnels • Périmètre appli Finance et Achat • Module de Gestion financière / compta géné / fournisseurs / clients • Gestion des stocks / prod / données techniques Cette intervention se déroulera dans une logique de centre de services pour longue durée en temps plein (1 an ou plus). Plus d'informations concrètes à venir prochainement.

Contexte du poste Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques, la mobilité professionnelle et les technologies de traçabilité dédiées à l’ensemble de la Supply Chain. Depuis plus d’une décennie, nous accompagnons les acteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et du retail dans le déploiement de solutions clé en main alliant matériel, logiciels, mobilité, RFID et IoT. Entreprise à taille humaine, nous cultivons une forte cohésion d’équipe, une ambiance détendue mais orientée performance, et un esprit d’innovation reconnu sur notre marché. Notre objectif : proposer à nos clients les meilleures technologies pour améliorer leur productivité, leur réactivité et la fiabilité de leurs opérations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Informatique . Au cœur du service utilisateur, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des incidents, l’assistance technique et la continuité de service. Missions Support utilisateur (Niveau 1 & 2) Répondre aux appels et aux tickets des utilisateurs. Diagnostiquer les incidents matériels, logiciels et réseaux. Appliquer les procédures pour proposer des solutions rapides et efficaces. Mettre en place des solutions de contournement en cas de besoin. Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées. Gestion des incidents Enregistrer, qualifier et suivre les demandes dans l’outil de ticketing. Respecter les procédures internes, les priorités et les SLA définis. Assurer un suivi rigoureux afin de garantir la satisfaction utilisateur. Maintenance et assistance technique Installer, configurer et dépanner le matériel (terminaux, imprimantes, équipements réseaux…). Intervenir sur les logiciels et outils internes : EMM, RCS, solutions logicielles spécifiques. Réaliser des mises à jour, assistances et dépannages à distance. Communication et documentation Informer les utilisateurs de l’avancement de leurs demandes. Rédiger des comptes rendus d’incidents à destination des services techniques internes. Amélioration continue Identifier et remonter les problèmes récurrents pour analyse. Participer activement à la mise à jour des bases de données.

Contexte du poste Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques, la mobilité professionnelle et les technologies de traçabilité dédiées à l’ensemble de la Supply Chain. Depuis plus d’une décennie, nous accompagnons les acteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et du retail dans le déploiement de solutions clé en main alliant matériel, logiciels, mobilité, RFID et IoT. Entreprise à taille humaine, nous cultivons une forte cohésion d’équipe, une ambiance détendue mais orientée performance, et un esprit d’innovation reconnu sur notre marché. Notre objectif : proposer à nos clients les meilleures technologies pour améliorer leur productivité, leur réactivité et la fiabilité de leurs opérations. Dans un contexte de forte croissance et d’augmentation des sollicitations clients, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Avant-Vente . Vous rejoindrez une équipe dynamique, au cœur de l’identification des besoins clients, de la conception des architectures techniques et du soutien aux équipes commerciales. Missions Accompagnement technique en avant-vente Soutenir les équipes commerciales dans les phases amont des projets. Échanger avec les prospects et clients pour analyser leurs besoins et contraintes techniques. Proposer des solutions adaptées, en s’assurant de leur faisabilité opérationnelle et technique. Participer à la constitution des offres commerciales et garantir leur cohérence technique. Conception des solutions techniques Concevoir, avec les équipes techniques, des architectures complètes intégrant traçabilité, mobilité, RFID ou IoT. Préparer et réaliser des démonstrations ou Proof of Concepts pour valider les solutions auprès des clients. Configurer ou adapter les offres selon les spécificités et particularités des projets. Interface avec les équipes internes Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, développement, et support pour valider la capacité de production et les délais. Remonter les besoins terrain pour enrichir l’évolution des produits et services internes. Formation & communication technique Former les équipes commerciales sur les produits, services et aspects techniques à maîtriser. Présenter les solutions lors de salons, événements ou rendez-vous clients stratégiques.

Anglais courant obligatoire 2 jours de TT NON NÉGOCIABLE TJM MAX 550€ non négociable Cette exigence s’inscrit dans le cadre du programme de transformation visant à remplacer les différents systèmes informatiques FO & BO par un système Murex unique. Intégration de la solution Murex Front to Risk to Back to Finance pour les activités Commodities. Les acteurs étant nombreux et variés, maîtriser une bonne communication sera crucial pour garantir que toutes les parties prenantes disposent du bon niveau d’information et maximiser la réussite du programme. Le système de dérivés FX & Commodities, actuellement MUREX, est utilisé pour traiter principalement les tâches suivantes, du Front au Risk jusqu’au Back et à la Finance : Saisie et reporting des transactions Configuration des données statiques et de marché Gestion de portefeuille en temps réel Calcul des métriques financières et de risque P&L, PL Explain, Risques, Stress Tests et reporting transverse STP (plateformes électroniques amont / systèmes BO et autres systèmes FO aval) OPS & Finance (limité aux Commodities) : confirmations, paiements, comptabilité, finance… Expertises spécifiques La mission du Business Analyst Murex Market Risk sera de : Ø Recueillir les besoins métiers Ø Concevoir les solutions Front to Risk (modélisation du risque de marché, PL Explain, Stress Tests, etc.) Ø Concevoir et élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour l’équipe de développement Ø Planifier les actions, suivre l’avancement des projets avec l’équipe de développement, coordonner les tests et les UAT Ø Communiquer régulièrement sur l’avancement aux utilisateurs finaux et veiller au respect des délais et de la qualité de service Ø Mettre à jour la documentation interne des solutions implémentées dans Murex et faciliter le partage de connaissances au sein de l’équipe Murex Ø Proposer des évolutions fonctionnelles à l’éditeur Murex et être acteur des projets de montée de version / patch Compétences métiers : Expertise fonctionnelle des produits non linéaires, pricing et modélisation des risques Maîtrise des différents modules Front Office de Murex (MRA/MRB, UDRM, Plvar, Reporting et Datamart, Simulation Screens, …) Compétences techniques : Excel / SQL Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe Intérêt pour les marchés financiers Motivation pour développer ses compétences métiers Rigueur et engagement à délivrer des solutions à forte valeur ajoutée pour le business Langues : Anglais : niveau confirmé

Le client est un acteur majeur du secteur bancaire à la recherche un Ingénieur Infrastructure spécialisé en Load Balancing pour contribuer à la maintenance et à l’évolution de sa plateforme Cloud IV2. Missions principales : Maintenir et faire évoluer l’infrastructure de Load Balancing : déploiements, upgrades, optimisation des performances. Assurer le support N3 pour les clients internes (RUN), incluant astreintes et interventions hors horaires normaux (week-end, HNO). Piloter les développeurs en charge de l’automatisation des services de consommation au-dessus de l’infrastructure (Market Place, Orchestrateur). Participer à des projets de BUILD et de support RUN sur des environnements de Load Balancing conséquents.

Credit Analyst with CCRA Certification Our Client a Bank in the City of London is looking to recruit a Credit Analyst with 5 to 8 years proven track record of working as a Credit Analyst within the banking sector. In this position you will conduct comprehensive credit assessments, financial modelling, and risk analysis for corporate and retail portfolios. Prepare detailed credit memoranda, monitor exposures, and support decision-making using CCRA-aligned methodologies. Must be experienced in financial interpretation, rating evaluation, and early-warning risk identification. Role Description This is a full-time Credit Analyst role with a Certified Credit Research Analyst (CCRA) certification requirement. The role is hybrid, based in London, allowing for a combination of on-site and remote work. The Credit Analyst will conduct in-depth financial analysis, evaluate creditworthiness, assess risk, and prepare detailed credit reports. The role requires collaboration with key stakeholders to provide insights and develop credit strategies, as well as ensuring alignment with financial regulations. Credit Assessment & Financial Analysis Conduct in-depth financial statement analysis (income statement, balance sheet, cash flow) to evaluate the creditworthiness of corporates, SMEs, or individuals. Apply CCRA-aligned analytical frameworks such as ratio analysis, cash-flow forecasting, and stress-testing techniques. Develop forward-looking financial models, incorporating industry trends, macroeconomic factors, and company-specific risks. Review credit bureau data, bank statements, collateral valuations, and external research reports. Credit Risk Evaluation & Rating Assign preliminary internal credit ratings based on quantitative and qualitative assessments. Identify key risk drivers including business risk, management quality, operational efficiency, and market competitiveness. Use CCRA best practices to assess probability of default (PD), loss given default (LGD), and exposure at default (EAD). Prepare credit scoring summaries and recommend risk mitigation strategies. Credit Memoranda & Reporting Prepare detailed credit appraisal notes, approval packages, and risk summaries for credit committees or senior management. Produce periodic portfolio review reports, highlighting sectoral exposures, rating migrations, and early-warning signals. Maintain accurate credit files and ensure compliance with internal risk policies. Portfolio Monitoring & Early-Warning Management Monitor existing credit exposures, covenant compliance, and repayment behaviour. Track industry and market developments that may affect clients’ credit profiles. Recommend modifications to credit limits, restructuring proposals, or remedial actions for stressed accounts. Conduct ongoing rating reviews in line with CCRA methodology. Due Diligence & Relationship Support Participate in client meetings, site visits, and management interviews to better understand operations and risk factors. Collaborate with relationship managers to structure facilities aligned with client needs and risk tolerance. Assist in credit agreement negotiations, ensuring proper documentation and risk coverage. Compliance, Governance & Policy Adherence Ensure adherence to regulatory guidelines, internal credit policies, and risk appetite frameworks. Support audits and regulatory inspections by providing accurate credit documentation and analysis. Value Add from CCRA Certification Apply globally recognized CCRA frameworks for structured credit analysis and research. Use advanced techniques such as scenario analysis, sensitivity testing, and sector-specific valuation methods. Demonstrate enhanced credibility and technical expertise in credit research and risk evaluation. Qualifications · Proficiency in Credit Management and expertise in evaluating credit risk · Strong Analytical Skills to perform financial analysis and interpret complex data effectively · Excellent Communication skills for presenting findings and collaborating with team members · Understanding of Finance principles and their applications in credit analysis · Professional experience or qualifications in Credit, such as CCRA certification · Detail-oriented and well-organized with the ability to meet deadlines · Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or a related field · Work experience in financial institutions or credit-related roles is a plus The Client is based in the City of London. The position is hybrid at this stage with 3 days in the office per week. The salary will be in the range £60K - £80K depending on experience. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period. This position is open to UK candidates – so no sponsorship.

Chef de Projet Technique – Migration d’applications Windev vers .NET/C++ à Corbeil Des applications existantes développées sous Windev ne sont pas compatibles avec la plateforme existante. Elles doivent être redéveloppées en technologies .NET et C++. Le développement sera réalisé par une équipe offshore (Inde), mais piloté techniquement par la ressource recherchée. Mission a Corbeil avec télétravail possible Objectifs et livrables • Analyse et rétro-ingénierie des applications Windev existantes (3 à 4 applications). • Définition de la stratégie de migration vers .NET/C++. • Rédaction des spécifications techniques et suivi des développements. • Coordination technique avec les équipes offshore (Inde) : Encadrement, validation et support technique. • Mise en place des bonnes pratiques (Scrum/Agile, qualité du code, tests). • Reporting régulier auprès de la direction projet. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence .NET (C#) et C++. Avancé Compétences en rétro-ingénierie Confirmé o Windev (analyse et compréhension) Expert Pilotage d’équipes offshore et coordination technique Confirmé

Data Migration Analyst Our Client is looking to recruit a seasoned Data Migration Analyst with excellent Data Analyst skills - at least 3 to 5 years experience as a Data Analyst. Provide support to the data migration Lead in the data migration of legacy data into NetSuite edERP in accordance with the project plan Review the legacy data to identify data quality issues Review non-legacy data for data quality & resolve issues Liaison with the schools throughout the data preparation stages Perform data extractions from the legacy system into Excel Review the legacy data to identify data quality issues such as; o missing mandatory fields o data not coherent & correctly cross-referenced o data not valid i.e. formatted correctly, consistent with NetSuite requirements o potential functional shortfalls of NetSuite Co-ordinate with Users to resolve issues identified with the quality of the data. Co-ordinate with Users in the preparation of other data that are not in the legacy system that is required for NetSuite, such as; o email addresses o third party payers o fees, discounts & academic calendar o pricing master header & lines o NetSuite contracts Review non-legacy data for data quality & resolve issues with users, where necessary obtaining acceptance from the project team and/or the Business. To comply with safeguarding policies, procedures and code of conduct and demonstrate a personal commitment to safeguarding and student/colleague wellbeing. Ensure that any safeguarding concerns or incidents are reported appropriately in line with policy and engage in safeguarding training when required. Must have at least 3 to 5 years experience of data analysing and/or cleansing and at least 3+ years experience of systems implementation. Have experience of extraction & cleansing of legacy data. Being involved in at least 2 major Data migration projects. Should have strong Excel user skills along with data migration ETL methodology. Must have excellent interpersonal skills. English as primary language. " T-SQL " Excel VBA " Accounting ETL Methodology The Client is based in Milton Keynes various offices across the UK. The role will based remotely at present with the need to attend the office as and when required. The rate for this role will be circa £300 to £400 per day. The duration for this contract assignment will be 6 months. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable Sauvegarde et Stockage Mission principale Le Consultant NetBackup assure la gestion, l’administration et le support des solutions de sauvegarde et restauration pour l’infrastructure Airbus. Il garantit la disponibilité, l’intégrité et la sécurité des données critiques de l’entreprise, tout en participant aux projets d’optimisation et d’évolution des solutions de sauvegarde. Responsabilités principales Administration et exploitation Administration quotidienne des environnements NetBackup (Veritas). Suivi des sauvegardes, restauration de données et résolution des incidents critiques. Gestion des politiques de sauvegarde, planification et automatisation des jobs. Gestion des licences, mises à jour et patchs du produit NetBackup. Surveillance des performances et optimisation des sauvegardes et restaurations. Support et résolution d’incidents Support technique Niveau 2 et 3 sur les incidents liés à NetBackup. Analyse des causes racines et mise en place de mesures correctives. Coordination avec les équipes systèmes, stockage et applications pour la résolution d’incidents. Projets et évolutions Participation aux projets d’optimisation des environnements de sauvegarde. Mise en place de nouvelles stratégies de sauvegarde et restauration. Contribution à la documentation technique et aux procédures internes. Assistance lors des audits de sécurité et de conformité. Reporting et documentation Production de rapports réguliers sur l’état des sauvegardes et incidents. Mise à jour des procédures et guides opérationnels.

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable IT Mission principale Le Team Leader Linux assure la coordination et le management d’une petite équipe (3 à 5 personnes) tout en intervenant sur des missions d’administration systèmes Linux de niveau 3, avec un focus sur la base de données. Il garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux et associés. Responsabilités Management et coordination d’équipe Superviser et coordonner les activités de l’équipe (3 à 5 personnes). Répartir les tâches et suivre l’avancement des projets et incidents. Assurer le support et le mentorat des membres de l’équipe. Organiser les réunions d’équipe et contribuer à la montée en compétence du groupe. Administration Linux – Niveau 3 Gestion et maintenance des serveurs Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu ou autres distributions). Installation, configuration et optimisation des environnements Linux. Gestion avancée des performances, tuning et troubleshooting des systèmes. Gestion des incidents complexes et escalade si nécessaire. Sécurité des systèmes : patching, contrôle des accès, audit. Gestion Base de Données (optionnel ou complémentaire) Support technique sur les bases de données associées aux environnements Linux. Surveillance de la performance et optimisation des bases. Participation aux sauvegardes et plans de restauration. Suivi et reporting Production de rapports réguliers sur l’état des systèmes et incidents critiques. Participation à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

Oracle Fusion Recruitment & Learning Functional Consultant 6 Month contract initially Based: Hybrid - Remote/onsite in Crawley Rate: £Market rates - p/d - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Oracle Fusion Recruitment & Learning Functional Consultant to join the team. We are looking for a mid-level Oracle Fusion HCM Functional Consultant with expertise in Recruiting (ORC) and Learning Management (OLC) modules to provide production support and deliver minor enhancements for a leading travel industry client. The role involves troubleshooting, configuration changes, and ensuring smooth operations of recruitment and learning processes. Key Responsibilities: * Provide L2/L3 functional support for Oracle Recruiting Cloud and Learning modules. * Analyze and resolve issues related to candidate lifecycle, requisitions, offers, approvals, and career site branding. * Support Learning module activities: course setup, offerings, enrollments, notifications, and compliance tracking. * Perform minor configuration changes (e.g., workflows, templates, notifications) based on business requests. * Assist with quarterly patch testing, regression testing, and feature opt-in analysis. * Develop and maintain OTBI/BI Publisher reports for recruiting and learning analytics. * Collaborate with technical teams for integrations and data fixes (HDL, HCM Extracts). * Document changes, update configuration workbooks, and provide knowledge transfer to business users. * Ensure compliance with travel industry regulations and data privacy standards. Key Skills & Experience: * Hands-on experience in: o ORC: requisitions, CSW, offers, templates, approvals. o OLC: courses, offerings, specializations, notifications. * Strong troubleshooting and problem-solving skills for production support. * Familiarity with HDL, OTBI, BI Publisher, and HCM Extracts. * Good understanding of quarterly updates and regression testing. * Excellent communication and documentation skills. * Oracle certifications in Recruiting and Learning. * Experience in travel industry HR processes. * Basic knowledge of OIC integrations and REST APIs.. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes (secteur transport) un Ingénieur Télécom disposant d'une bonne connaissance des réseaux critiques, notamment TETRA et 4G, pour intervenir sur des activités de maintenance, d'intégration ou de support technique au sein des équipes opérationnelles. Missions (générales, adaptées selon profil) * Participer à la maintenance, au support ou à l'intégration des solutions télécoms du client final. * Assurer le diagnostic, la résolution d'incidents et le suivi des actions correctives. * Contribuer à la mise en oeuvre ou à l'évolution des infrastructures TETRA et 4G. * Renseigner et suivre les demandes via l'outil ServiceNow (incidents, changements, interventions). * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la disponibilité et la qualité de service. * Rédiger la documentation technique associée (procédures, comptes rendus, rapports d'intervention).

Dans la direction du SI applicatif (DSIA), les projets sont organisés par pôle de compétences. Chaque portefeuille est en charge de gérer ses projets, à la fois en terme de pilotage et suivi, de développement, qualification, intégration et livraison auprès de la direction de l’exploitation qui en assure la mise en production et l’exploitation. Le poste concerne l'équipe d'intégration notaire (DSIA.SILN) sur le périmètre Authenticité et Service de Confiance (ASC) Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA Conception d’architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisation Livrables: Documentations et notes techniques Dossiers d’architecture technique Configuration des briques middlewares et applicatives Mode opératoire à destination de la direction de l’exploitation

***SC CLEARED*** SharePoint Admin 6 Month contract initially Based: Hybrid - 2-3 days p/w onsite in London Rate: £400 -£450 p/d - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a SharePoint Admin to join the team. Key Responsibilities: Should have PowerShell and .NET skills and has experience Administration and developing SharePoint sites. Day to day responsibility will be: * Creating/managing/maintaining existing and new PowerShell scripts on the SharePoint administration server and elsewhere, based on requests from product team * Transferring the files from Files Servers to SharePoint/OneDrive/Teams * Managing and Maintaining SharePoint Sites * Support the L1/L2 helpdesk teams, by picking up and solving complex technical issues that may arise from end user tickets. Examples of activities include * Creating/managing sites, site collections, pages, administering the platform, serving as an L4 Engineer when developers have questions. * Will also run lifecycle reports to clean up old site collections and other maintenance work. * Will interact on occasion with end users or stakeholders to help define & implement SharePoint management processes Key Skills & Experience: 2. SharePoint Admin -2013/2016, Office 365 - SharePoint Online 3. Hands-on experience in SharePoint Administration and migration of network files to SharePoint/OneDrive/Teams 4. Hands-on experience in configuration of Site, List and Document Library-based solutions 5. Azure Information Protection and Azure Rights Management knowledge will be a plus. 6. Changing SharePoint master pages and layouts, Implementing SharePoint workflows 7. HTML, CSS, JavaScript, JQuery, SQL, C# 8. Front-end development experience using JavaScript frameworks in conjunction with SharePoint (angular, etc.) 9. Working experience of PowerShell scripting/ automation 10. Demonstrated ability to translate business requirements and processes into effective SharePoint solutions Desirable skills/knowledge/experience: 1. Knowledge and experience in administration and troubleshooting of below Office 365 services * Exchange Online * SharePoint Online, * Microsoft Teams, * Skype for Business Online * Planner, Stream, To-Do, Forms, Power Automate 2. Good communication skills, specifically: listening to customer needs, restating those needs, and documenting work 3. Excellent problem-solving skills 4. Ability to learn and apply new technologies quickly and self-directed 5. Must be willing to work diligently to meet deliverable deadlines 6. Demonstrated high degree of initiative and self-guided work. 7. Ability to prioritize and plan own tasks and estimate level of effort for assigned tasks 8. Good interpersonal and collaboration skills, strong team working ability. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Business Analyst IT spécialisé en Risque de Marché. • Période : longue durée • Démarrage urgent

Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Business Analyst IT spécialisé en Risque de Marché . 🎯 Votre rôle Vous rejoindrez une équipe en charge d’un dispositif stratégique pour la gestion du risque de marché. Votre intervention portera sur : · La consolidation et l’évolution d’une bibliothèque Python dédiée au risque. · Le développement d’outils de suivi, de contrôle, de reporting et d’analyse. · La création et l’automatisation de scripts liés aux activités de tests, de monitoring et d’analyse. · L’étude des impacts métier et réglementaires sur le cadre de risque et son intégration dans les systèmes internes. 🧩 Compétences clés recherchées 🔧 Techniques · Excellente maîtrise de Python , incluant : développement collaboratif, maintenance, gestion de versions ( GitLab ). · Connaissance des Jupyter Notebooks . · Familiarité avec les environnements AWS et/ou Snowflake (un plus). · Compréhension des algorithmes de calcul de risque (bases mathématiques financières fortement recommandées). · Bonnes notions sur les produits dérivés : valorisation d’options, Delta, Gamma, Vega, sensibilités… 🤝 Soft skills · Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. · Excellente communication écrite et orale en français et en anglais . 👥 Environnement de mission · Équipe spécialisée dans la gestion du risque de marché. · Collaboration étroite avec les équipes IT et métier. · Contexte technique exigeant autour de Python, cloud et data. 📍 Modalités · TJM : selon profil · Période : longue durée · Démarrage urgent