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Lieu : Vannes (56), TJM : 400 à 450 € / jour, Rythme : 1 mois sur site avant full Remote Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le développement de solutions métiers, un Développeur Oracle APEX H/F dans le cadre d'une mission Freelance longue durée (minimum 6 mois), avec possibilité de renouvellement et au sein de l'équipe DevOps > Démarrage prévu : Janvier VOS MISSIONS : - Participer à l'évolution et à la maintenance des applications internes. - Concevoir de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme Oracle APEX. - Optimiser les performances et garantir la qualité du code développé. - Contribuer aux choix techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement. - Accompagner techniquement les projets et assurer un support utilisateur si nécessaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe DevOps. Environnement technique : - Oracle APEX - Oracle SQL / PL/SQL - JavaScript, CSS - Oracle Forms / Reports (6i+) - C# et .NET (notions appréciées) VOUS : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise d'Oracle APEX et de l'environnement Oracle (SQL, PL/SQL). La connaissance d'Oracle Forms/Reports est un vrai plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez collaborer efficacement en équipe. Un niveau B1/B2 en anglais est requis pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le responsable projet - Un référent technique Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

SQL Server Database Engineer with SSIS Our Client is bank based in Central London – who are looking to recruit Database Engineer with at least 5 to 7 years sold expertise of working SQL Server SSIS and SSRS. Responsible for the development and delivery of pipelines (collect, validate and prepare high quality data) to automate and streamline processes required by different departments. Support existing SSIS ETLs (overnight and intraday), proactively fine-tune and enhance existing codes to increase robustness and error monitoring. Support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. Convert legacy Hyperion reports to SSRS. Software Development: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation end of day cycle. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in advanced 4GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Database Support To build data pipelines within the SQL environment in SSIS packages, where required, introduce new field and data types for new information to be collated in the CORE environment. To build tabular models (SSAS) for different business units. To build reports based on business requirements using SQL SSRS. To integrate with all the Bank’s sub-systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Ensure that the environment is running optimally and with high standard house-keeping procedures. Sharepoint Integration: To integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. To utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. End of Day Cycle: To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Provide out of office hours support. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Training & Competence Complete all annual mandatory regulatory refresher training as per the Bank's training plans and deadlines. Proactively seek to complete recommended technical and behavioural competencies training required for your role. Act in accordance with the FCA/PRA Code of Conduct. Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the Line Manager/Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. MS SQL stack (SSIS, SSAS, SSRS) to high level of proficiency - Essential C# Programming / JavaScript programming - Desirable Knowledge and Skills Software analysis and design good practice Dimensional modelling, Entity Relationship modelling, Normalised modelling. Data warehouse design concepts, (Inmon, Kimball) The position is based in Central and you will be required to be in the office for 3 days a week. Please note the Client does NOT provide sponsorship. The salary for this position is in the range £60K – £75K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Développeur Full Stack (.NET / SQL / JavaScript) Contexte du poste Dans une équipe IT à taille humaine (environ 10 personnes dont 7 développeurs), vous rejoignez un environnement technique entièrement Microsoft, en pleine montée en compétences. Le poste s’inscrit dans un projet stratégique : la refonte complète d’un Système d’Information on-premise , tout en assurant la continuité de l’ancien SI jusqu’à la migration totale. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe de développeurs expérimentés, dans un cadre où tout n’est pas encore parfaitement structuré : il faut aimer mettre les mains dans le cambouis , proposer, structurer, et participer activement aux décisions techniques. Missions principales Développement & Architecture Participer au développement back-end en .NET 6 et en SQL Server (procédures stockées avancées). Développer en JavaScript natif et contribuer aux interfaces MVC Razor. Mettre en place et faire évoluer une architecture moderne : Hexagonale, DDD, Domain Events . Contribuer au maintien de l’ancien SI pendant la phase de transition. Lire, challenger et améliorer les spécifications fonctionnelles. Responsabilités & Collaboration Travailler de manière autonome sur des sujets de A à Z. Communiquer efficacement avec les Product Owners et les équipes fonctionnelles. Remonter les informations techniques ou fonctionnelles pertinentes. Participer à l’amélioration continue du code, de l’architecture et des pratiques. Contribuer au rituel agile : sprints de 2 semaines, rétrospectives, démonstrations.

PHP Developer Bristol - Hybrid Tuesdays, Wednesdays and Thursdays on site £40,000 to £45,000 + Training + Progression + Hybrid + 5 Percent Matched Pension + Holiday Excellent opportunity for an experienced PHP Developer who is comfortable with procedural programming to join a friendly and growing SaaS business offering great training, interesting technical work and a highly collaborative environment. This company build a market leading platform used across the higher education sector. They are continuing to grow year on year and are looking to add two developers to their team in central Bristol. In this role you will join a small, supportive team working across both BAU and new product features. You will work with PHP in a predominantly procedural style, focusing on secure, efficient and hand-rolled solutions rather than heavy frameworks. You will also have the opportunity to contribute ideas to product design, usability and interface improvements. The tech stack includes PHP, JavaScript, React, MySQL, SQL Server, Postgres and Git. The team collaborate on site Tuesday to Thursday, with home working on Mondays and Fridays. The ideal candidate will be a PHP Developer with commercial experience and a good understanding of procedural programming. You will be comfortable across the full stack with JavaScript, React, SQL and Git, and will have strong attention to detail and good communication skills. Candidates must be able to commute to central Bristol three days a week. This is a fantastic opportunity to join a stable and growing team offering excellent training, product involvement and a great work life balance. The Role: PHP backend development in a procedural style JavaScript, React, HTML and CSS frontend development MySQL, SQL Server and Postgres databases Git for version control and secure coding practices The Person: PHP Developer commercial experience Strong with JavaScript, React, SQL and Git Comfortable with procedural programming Commutable to central Bristol three days a week Reference Number: BBBH265960 To apply for this role or to be considered for further roles, please click Apply Now or contact Tommy Williams at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts as an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

.NET Backend Developer London 3-6 month FTC £60,000 to £70,000 Pro Rata + Benefits Excellent opportunity for an experienced .NET Backend Developer to join a rapidly growing business in London, where you will play a key role in shaping the backend systems, API architecture, and cloud infrastructure that support the company's technology roadmap. They already work across a range of platforms and services and now require a skilled Backend Developer with strong experience in C#, ASP.NET, SQL Server, and AWS in order to support their ongoing growth and technical evolution. In this role you will collaborate closely with engineering teams and business stakeholders to design and build backend services, APIs, and cloud hosted systems. You will work with technologies such as C#, ASP.NET Core, RESTful APIs, SQL Server, and AWS services. You will also support deployments, performance tuning, and the improvement of backend architecture and development processes. The ideal candidate will have strong commercial experience in backend focused .NET development with solid skills in C#, ASP.NET, SQL Server, and AWS cloud environments. Experience working with RESTful APIs, HTML, CSS, JavaScript for integration, and a desire to keep up with modern backend technologies is essential. This is an exciting role that provides the opportunity to join a company at the beginning of its next phase of expansion, offering excellent long term progression for the right candidate. The Role: * Collaborate with engineering teams to design and develop backend systems and APIs * Develop secure, scalable, and maintainable services using C# and ASP.NET Core * Work with SQL Server to optimise queries, stored procedures, and performance * Support AWS deployments and cloud environment configuration * Analyse issues in existing systems and provide robust technical solutions * Contribute to continuous improvement of tools, processes, and codebase standards The Person: * Experienced .NET Backend Developer with strong C#, ASP.NET, and SQL Server skills * Commercial experience with backend focused development * Proficient in designing and consuming RESTful APIs * Knowledge of HTML, CSS, and JavaScript for integration and debugging * Experience working with AWS services * Strong problem solving skills with good attention to detail and communication abilities

Notre client dans l'énergie souhaite renforcer ses équipes IT avec un profil de Tech Lead Digital En lien avec les BA (Business Analyst), les développeurs, l’infra et les scrum master, le responsable technique a pour missions principales de : Être le relais technique des Business analyst Tester les livraisons effectuées par l’intégrateur Alimenter le backlog avec des tickets techniques et discuter avec l’équipe agile pour priorisation Analyser les problèmes remontés Être le point d’entrée des demandes sécurité : Analyse et aiguillage des demandes de l’équipe sécurité Surveillance des rapports automatiques des failles Gestion des CSP Gérer les certificats au besoin Monitoring (actuellement outil DATADOG) : Création et maintenance des dashboards Suivi des alertes et des indicateurs Proposer des améliorations (nettoyage de code, performances, etc …) : Aider à assurer le RUN des applicatifs (remontées CRC …)

Mon client bancaire recherhce un TECH LEAD JAVA, JAVA SCRIPT ayant plus de 12 ans d' experience afin d' accompagnement le développement d'applications JAVA pour le compte du groupe Messagerie Bancaire. Le groupe conçoit et maintient les applications assurant le routage des transactions financière avec SWIFT. Les missions sont : Conception, développement et tests unitaires des composants pour les domaines techniques : Conception, modélisation et mise en place d’une solution technique, Rédaction de l'analyse technique à partir de l'analyse fonctionnelle, Élaboration de la solution technique avec l'ensemble des contributeurs, Contribution à l'élaboration de la documentation des applications, Développement des programmes, dans le respect des coûts, délais et qualité attendue. Base technique : Maitrise de la sécurité dans le code Développement open fullstack Notions / Maitrise du développement dans le cloud (kubernet) et autres BdD qu'Oracle (MongoDB et Postgre) AXWAY TRANSFER CFT Development Tools / Methodology - SONAR IBM WebSphere Application Server SQL

Concevoir et développer des applications selon les spécifications techniques. Participer activement à la définition des architectures et à la mise en place des meilleures pratiques de développement. Assurer la revue de code , le mentorat technique et le respect des standards de qualité. Gérer les estimations, planifier les tâches et suivre les livrables. Réaliser les tests, le débogage et les corrections nécessaires. Collaborer avec les équipes sécurité , Ops/DevOps , PM et support pour garantir la stabilité des solutions. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils internes. Langages : Java / JavaScript / Python / SQL / NoSQL Frameworks & architectures : Spring Boot, Microservices (MSA), SOA, REST API Sécurité & cryptographie : PKI, HSM, Secure Coding CI/CD & DevOps : Jenkins, Git, Artifactory, Tomcat, GCP, Linux Outils QA & Documentation : Cypress, Bruno, JIRA, Confluence Base de données : PostgreSQL

SQL Server Database Engineer with SSIS Our Client is bank based in Central London – who are looking to recruit Database Engineer with at least 5 to 7 years sold expertise of working SQL Server SSIS and SSRS. Responsible for the development and delivery of pipelines (collect, validate and prepare high quality data) to automate and streamline processes required by different departments. Support existing SSIS ETLs (overnight and intraday), proactively fine-tune and enhance existing codes to increase robustness and error monitoring. Support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. Convert legacy Hyperion reports to SSRS. Software Development: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation end of day cycle. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in advanced 4GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Database Support To build data pipelines within the SQL environment in SSIS packages, where required, introduce new field and data types for new information to be collated in the CORE environment. To build tabular models (SSAS) for different business units. To build reports based on business requirements using SQL SSRS. To integrate with all the Bank’s sub-systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Ensure that the environment is running optimally and with high standard house-keeping procedures. Sharepoint Integration: To integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. To utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. End of Day Cycle: To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Provide out of office hours support. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Training & Competence Complete all annual mandatory regulatory refresher training as per the Bank's training plans and deadlines. Proactively seek to complete recommended technical and behavioural competencies training required for your role. Act in accordance with the FCA/PRA Code of Conduct. Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the Line Manager/Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. MS SQL stack (SSIS, SSAS, SSRS) to high level of proficiency - Essential C# Programming / JavaScript programming - Desirable Knowledge and Skills Software analysis and design good practice Dimensional modelling, Entity Relationship modelling, Normalised modelling. Data warehouse design concepts, (Inmon, Kimball) The position is based in Central and you will be required to be in the office for 3 days a week. Please note the Client does NOT provide sponsorship. The salary for this position is in the range £65K – £75K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI 42-45k€ négociable – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Pérols (34) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Javascript Angular pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevra des structures objets, des schémas SQL et des workflows applicatifs, - Créera l’agencement de l’IHM dans le respect des normes applicables à chaque application, - Se chargera de planifier, développer et tester les programmes en appliquant ses connaissances des techniques de programmation, - Prêtera assistance pour investiguer et résoudre les erreurs logicielles non reproductibles (support niveau 2), - Participera aux implémentations techniques sur site si nécessaire, - Se tiendra informé des évolutions des fonctionnalités relatives aux logiciels applicatifs, des outils de programmation, des systèmes d’exploitation, des technologies connexes, des normes d’échanges de données applicables, - Assistera aux sessions de formation produit pour se familiariser avec les fonctionnalités de base des produits et les workflows.

Dans le cadre de la prestation, le prestataire devra participer à la réalisation, sans que cela ne soit exhaustif, des tâches et livrables suivants : + Etudier l'existant sur le périmètre data (outils de collecte, d'analyse et de restitution de données, outils de facturations, SharePoint, Power BI…) + Définir et suivre la roadmap de mise en place des solutions répondant aux cas d’usages remontés : o Définir , prioriser et réaliser les développements o Mettre en place l'architecture logicielle et les flux de données nécessaires au fonctionnement présent et futur des solutions. o Développer les restitutions (rapports, applications, tableaux de bord) consommant les données du socle data et permettant de répondre aux cas d’usages identifiés dans le respect des normes internes. + Assurer et valider le bon fonctionnement des solutions au cours de tests réguliers.

Plus de 5 ans d'expérience en développement back-end avec Python, dont au moins 2 ans avec Django et Django REST Framework. Maîtrise de la conception d'API RESTful, compréhension des principes REST et sécurisation du développement d'API. Solide expérience des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) et connaissance des ORM, notamment de Django. Une connaissance des technologies front-end (JavaScript, HTML, CSS, etc.) est un atout pour l'intégration d'API. Expérience du contrôle de version (Git) et du travail collaboratif en équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive et analytique. Bonne compréhension des tests logiciels (tests unitaires, d'intégration et de bout en bout) et des techniques de débogage. La connaissance des technologies de conteneurisation comme Docker et des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure) est un atout. Excellentes compétences en communication et capacité à traduire des termes techniques complexes pour différentes parties prenantes.

Secteur et domaine d'intervention : Métiers liés à la stratégie, transformation digitale, architecture fonctionnelle. Spécialités technologiques : Front-End, conduite du changement, gestion des incidents, API. Type de facturation : Assistance technique avec un taux journalier. Compétences principales : Technologies et outils : C# , Power Automate , SQL , Microsoft Power Apps (5 ans) , JavaScript Soft skills : Leadership, force de proposition Description de la mission : La mission consiste à agir en tant que Tech Lead Power Apps pour moderniser une application métier historique interne (intranet) supervisant plusieurs processus (contrats, souscription, gestion, exploitation), scénarios d'actes de gestion, traitements batch et la météo SI de plus de 30 systèmes (suivi disponibilité, incidents, dégradations). L'objectif est d'améliorer l'expérience utilisateur, l'interactivité, et la visibilité sur l'état des services. Missions principales : Architecture & Conception : Concevoir l’architecture fonctionnelle et technique, définir les flux de données (API, Power Automate, Dataverse), garantir les bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performances). Développement & Encadrement technique : Développer fonctionnalités clés (interfaces, tableaux de bord, scénarios), créer une météo SI moderne et interactive, encadrer les développeurs Power Apps/Power Platform, assurer la qualité et la robustesse du code. Intégration & Automatisation : Automatiser les processus avec Power Automate, optimiser l’intégration aux outils existants, définir ou développer des connecteurs personnalisés. Pilotage & Coordination : Être le principal contact des équipes support et métiers, gérer incidents et demandes d’évolution, suivre la qualité du service et conduire une démarche d’amélioration continue. Documentation & Transfert de compétences : Produire la documentation technique et fonctionnelle, former les équipes internes, participer à la gouvernance de Power Platform.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Fullstack Developer H/F". Vos missions : Conception et développement de l'architecture logicielle complète de l'application en TypeScript. Implémentation des interfaces utilisateur (front-end) et les services back-end (API, base de données). Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Participation active aux rituels et principes de la méthodologie agile. Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire minimum de 5 ans, et maîtrisez les environnements suivants : Expertise approfondie de TypeScript et des technologies Full-Stack. GITHUB JavaScript Microsoft Azure DevOps Node.js PostgreSQL React SQL

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l’assurance un Business Analyst H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible. Vos missions : Assurer le support fonctionnel de l’application et des flux : accompagnement métier, prise en charge des incidents et des problèmes ; Garantir la prise en compte des besoins des clients (internes/externes) en collaboration avec l’éditeur ou les équipes internes ; Concevoir les Opus/Features/US du Produit, assurer leur appropriation et compréhension par l’équipe (métier, éditeur) en vue de permettre une livraison rapide et de qualité ; Participer à la prise de décision pour la priorisation des évolutions dans le backlog, basée sur la valeur estimée pour couvrir les besoins de changement (build/Change), opérationnels (run) et de maintenance ; Faire un suivi des correctifs et livrables de l’éditeur, réceptionner les solutions (tests, Tests de non-régression, test de performance … ) ; Garantir l’adéquation des évolutions applicatives avec les processus opérationnels métiers ; Garantir la validation fonctionnelle de la solution informatique (plan de tests / exécution) ; Contribuer à la recette utilisateur et au déploiement en production ; Participer à l’analyse de la performance des changes livrés, en fonction des retours métier dans une logique d’amélioration continue.

Nous recherchons un Scrum Master Senior / Lead Développeur PHP/Symfony pour rejoindre une squad agile à Paris, avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Il s’agit d’un poste en pré-embauche au bout de 6 mois , au sein d’une entreprise dynamique dans le secteur de l’assurance et du courtage. Missions principales : Rôle Lead Développeur PHP/Symfony : Concevoir et superviser l’architecture des applications (API, services, modèles de données). Garantir la cohérence technique entre les différents projets et le respect des normes de développement. Estimer les user stories et les projets. Développer des fonctionnalités et assurer le maintien en condition opérationnelle. Réaliser des revues de code et encadrer les développeurs backend (mentorat, pair programming). Prendre des décisions techniques stratégiques (performances, sécurité, scalabilité). Valider les choix d’outils, librairies et design patterns. Superviser les tests automatisés et le déploiement des releases. Maintenir la documentation et garantir la stabilité des environnements. Rôle Scrum Master : Animer les cérémonies Agile et garantir l’application des bonnes pratiques Scrum. Identifier et lever les obstacles impactant l’équipe. Faciliter la communication et la collaboration. Protéger l’équipe des interruptions et améliorer son environnement de travail. Accompagner le Product Owner dans la structuration du backlog. Profil recherché : Expérience de +10 ans en PHP/Symfony (versions récentes) et +5 ans en tant que Tech Lead ou chef de projet technique . Solide expérience dans un environnement Agile Scrum. Très bonnes connaissances techniques : PHP 5/7/8, Symfony 5/6, HTML5, CSS, Twig, Javascript, API REST, intégration continue et DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Nginx, Linux…). Connaissance des IDP Keycloak et API Manager KONG ou équivalent. Bases de données : MSSQL, MariaDB, PostgreSQL. Angular ou autre framework JS (ReactJS) apprécié. Certification Scrum Master (PSM/CSM) fortement souhaitée. Bac +5 en informatique ou développement web. Anglais opérationnel. La connaissance du secteur assurance/prévoyance est un plus. Qualités recherchées : Organisation, rigueur et autonomie. Capacité à vulgariser et partager la connaissance. Sens des priorités et gestion du stress dans un contexte multi-projets. Excellentes capacités de communication avec profils techniques et non techniques. Démarrage : ASAP pour période de transfert de connaissances avec le Scrum Master actuel. Localisation : Paris – Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible. Type de contrat : Pré-embauche après 6 mois de mission.