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Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable Sauvegarde et Stockage Mission principale Le Consultant NetBackup assure la gestion, l’administration et le support des solutions de sauvegarde et restauration pour l’infrastructure Airbus. Il garantit la disponibilité, l’intégrité et la sécurité des données critiques de l’entreprise, tout en participant aux projets d’optimisation et d’évolution des solutions de sauvegarde. Responsabilités principales Administration et exploitation Administration quotidienne des environnements NetBackup (Veritas). Suivi des sauvegardes, restauration de données et résolution des incidents critiques. Gestion des politiques de sauvegarde, planification et automatisation des jobs. Gestion des licences, mises à jour et patchs du produit NetBackup. Surveillance des performances et optimisation des sauvegardes et restaurations. Support et résolution d’incidents Support technique Niveau 2 et 3 sur les incidents liés à NetBackup. Analyse des causes racines et mise en place de mesures correctives. Coordination avec les équipes systèmes, stockage et applications pour la résolution d’incidents. Projets et évolutions Participation aux projets d’optimisation des environnements de sauvegarde. Mise en place de nouvelles stratégies de sauvegarde et restauration. Contribution à la documentation technique et aux procédures internes. Assistance lors des audits de sécurité et de conformité. Reporting et documentation Production de rapports réguliers sur l’état des sauvegardes et incidents. Mise à jour des procédures et guides opérationnels.

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable IT Mission principale Le Team Leader Linux assure la coordination et le management d’une petite équipe (3 à 5 personnes) tout en intervenant sur des missions d’administration systèmes Linux de niveau 3, avec un focus sur la base de données. Il garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux et associés. Responsabilités Management et coordination d’équipe Superviser et coordonner les activités de l’équipe (3 à 5 personnes). Répartir les tâches et suivre l’avancement des projets et incidents. Assurer le support et le mentorat des membres de l’équipe. Organiser les réunions d’équipe et contribuer à la montée en compétence du groupe. Administration Linux – Niveau 3 Gestion et maintenance des serveurs Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu ou autres distributions). Installation, configuration et optimisation des environnements Linux. Gestion avancée des performances, tuning et troubleshooting des systèmes. Gestion des incidents complexes et escalade si nécessaire. Sécurité des systèmes : patching, contrôle des accès, audit. Gestion Base de Données (optionnel ou complémentaire) Support technique sur les bases de données associées aux environnements Linux. Surveillance de la performance et optimisation des bases. Participation aux sauvegardes et plans de restauration. Suivi et reporting Production de rapports réguliers sur l’état des systèmes et incidents critiques. Participation à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

Oracle Fusion Recruitment & Learning Functional Consultant 6 Month contract initially Based: Hybrid - Remote/onsite in Crawley Rate: £Market rates - p/d - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Oracle Fusion Recruitment & Learning Functional Consultant to join the team. We are looking for a mid-level Oracle Fusion HCM Functional Consultant with expertise in Recruiting (ORC) and Learning Management (OLC) modules to provide production support and deliver minor enhancements for a leading travel industry client. The role involves troubleshooting, configuration changes, and ensuring smooth operations of recruitment and learning processes. Key Responsibilities: * Provide L2/L3 functional support for Oracle Recruiting Cloud and Learning modules. * Analyze and resolve issues related to candidate lifecycle, requisitions, offers, approvals, and career site branding. * Support Learning module activities: course setup, offerings, enrollments, notifications, and compliance tracking. * Perform minor configuration changes (e.g., workflows, templates, notifications) based on business requests. * Assist with quarterly patch testing, regression testing, and feature opt-in analysis. * Develop and maintain OTBI/BI Publisher reports for recruiting and learning analytics. * Collaborate with technical teams for integrations and data fixes (HDL, HCM Extracts). * Document changes, update configuration workbooks, and provide knowledge transfer to business users. * Ensure compliance with travel industry regulations and data privacy standards. Key Skills & Experience: * Hands-on experience in: o ORC: requisitions, CSW, offers, templates, approvals. o OLC: courses, offerings, specializations, notifications. * Strong troubleshooting and problem-solving skills for production support. * Familiarity with HDL, OTBI, BI Publisher, and HCM Extracts. * Good understanding of quarterly updates and regression testing. * Excellent communication and documentation skills. * Oracle certifications in Recruiting and Learning. * Experience in travel industry HR processes. * Basic knowledge of OIC integrations and REST APIs.. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes (secteur transport) un Ingénieur Télécom disposant d'une bonne connaissance des réseaux critiques, notamment TETRA et 4G, pour intervenir sur des activités de maintenance, d'intégration ou de support technique au sein des équipes opérationnelles. Missions (générales, adaptées selon profil) * Participer à la maintenance, au support ou à l'intégration des solutions télécoms du client final. * Assurer le diagnostic, la résolution d'incidents et le suivi des actions correctives. * Contribuer à la mise en oeuvre ou à l'évolution des infrastructures TETRA et 4G. * Renseigner et suivre les demandes via l'outil ServiceNow (incidents, changements, interventions). * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la disponibilité et la qualité de service. * Rédiger la documentation technique associée (procédures, comptes rendus, rapports d'intervention).

Dans la direction du SI applicatif (DSIA), les projets sont organisés par pôle de compétences. Chaque portefeuille est en charge de gérer ses projets, à la fois en terme de pilotage et suivi, de développement, qualification, intégration et livraison auprès de la direction de l’exploitation qui en assure la mise en production et l’exploitation. Le poste concerne l'équipe d'intégration notaire (DSIA.SILN) sur le périmètre Authenticité et Service de Confiance (ASC) Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA Conception d’architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisation Livrables: Documentations et notes techniques Dossiers d’architecture technique Configuration des briques middlewares et applicatives Mode opératoire à destination de la direction de l’exploitation

***SC CLEARED*** SharePoint Admin 6 Month contract initially Based: Hybrid - 2-3 days p/w onsite in London Rate: £400 -£450 p/d - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a SharePoint Admin to join the team. Key Responsibilities: Should have PowerShell and .NET skills and has experience Administration and developing SharePoint sites. Day to day responsibility will be: * Creating/managing/maintaining existing and new PowerShell scripts on the SharePoint administration server and elsewhere, based on requests from product team * Transferring the files from Files Servers to SharePoint/OneDrive/Teams * Managing and Maintaining SharePoint Sites * Support the L1/L2 helpdesk teams, by picking up and solving complex technical issues that may arise from end user tickets. Examples of activities include * Creating/managing sites, site collections, pages, administering the platform, serving as an L4 Engineer when developers have questions. * Will also run lifecycle reports to clean up old site collections and other maintenance work. * Will interact on occasion with end users or stakeholders to help define & implement SharePoint management processes Key Skills & Experience: 2. SharePoint Admin -2013/2016, Office 365 - SharePoint Online 3. Hands-on experience in SharePoint Administration and migration of network files to SharePoint/OneDrive/Teams 4. Hands-on experience in configuration of Site, List and Document Library-based solutions 5. Azure Information Protection and Azure Rights Management knowledge will be a plus. 6. Changing SharePoint master pages and layouts, Implementing SharePoint workflows 7. HTML, CSS, JavaScript, JQuery, SQL, C# 8. Front-end development experience using JavaScript frameworks in conjunction with SharePoint (angular, etc.) 9. Working experience of PowerShell scripting/ automation 10. Demonstrated ability to translate business requirements and processes into effective SharePoint solutions Desirable skills/knowledge/experience: 1. Knowledge and experience in administration and troubleshooting of below Office 365 services * Exchange Online * SharePoint Online, * Microsoft Teams, * Skype for Business Online * Planner, Stream, To-Do, Forms, Power Automate 2. Good communication skills, specifically: listening to customer needs, restating those needs, and documenting work 3. Excellent problem-solving skills 4. Ability to learn and apply new technologies quickly and self-directed 5. Must be willing to work diligently to meet deliverable deadlines 6. Demonstrated high degree of initiative and self-guided work. 7. Ability to prioritize and plan own tasks and estimate level of effort for assigned tasks 8. Good interpersonal and collaboration skills, strong team working ability. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Business Analyst IT spécialisé en Risque de Marché. • Période : longue durée • Démarrage urgent

Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Business Analyst IT spécialisé en Risque de Marché . 🎯 Votre rôle Vous rejoindrez une équipe en charge d’un dispositif stratégique pour la gestion du risque de marché. Votre intervention portera sur : · La consolidation et l’évolution d’une bibliothèque Python dédiée au risque. · Le développement d’outils de suivi, de contrôle, de reporting et d’analyse. · La création et l’automatisation de scripts liés aux activités de tests, de monitoring et d’analyse. · L’étude des impacts métier et réglementaires sur le cadre de risque et son intégration dans les systèmes internes. 🧩 Compétences clés recherchées 🔧 Techniques · Excellente maîtrise de Python , incluant : développement collaboratif, maintenance, gestion de versions ( GitLab ). · Connaissance des Jupyter Notebooks . · Familiarité avec les environnements AWS et/ou Snowflake (un plus). · Compréhension des algorithmes de calcul de risque (bases mathématiques financières fortement recommandées). · Bonnes notions sur les produits dérivés : valorisation d’options, Delta, Gamma, Vega, sensibilités… 🤝 Soft skills · Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. · Excellente communication écrite et orale en français et en anglais . 👥 Environnement de mission · Équipe spécialisée dans la gestion du risque de marché. · Collaboration étroite avec les équipes IT et métier. · Contexte technique exigeant autour de Python, cloud et data. 📍 Modalités · TJM : selon profil · Période : longue durée · Démarrage urgent

Ce poste d'analyste développeur C# est intégré dans le cadre du projet de migration vers le cloud. L'objectif principal est de maintenir et d'évoluer les applications de gestion tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins. Responsabilités : Analyser les besoins et proposer des solutions fonctionnelles aux clients. Évaluer les charges liées à la solution proposée. Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles. Rédiger les spécifications techniques et développer les solutions. Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels. Préparer le déploiement des évolutions et participer aux mises en production. Analyser les incidents et corriger les bugs identifiés. Exigences clés : Expérience en développement C#. Expérience dans l'analyse et la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Compétences en tests fonctionnels. Atouts : Expérience avec des projets de migration vers le cloud. Compétences en développement Cobol. Autres Détails : Localisation : Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est). L'équipe est composée d'environ 12 personnes, dont 1 responsable d'équipe et 1 chef de projet. La maîtrise de l'anglais technique est requise. 1 jour de TT par semaine après 3 mois d'intégration en full présentiel

Notre client bancaire recherche un consultant Chef de projet orienté PMO (H/F) pour accompagner un responsable de pilotage de la performance Groupe dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information Dans le cadre de ce dit programme, les applications dédiées au Pilotage de la performance Groupe sont amenées à évoluer afin d'assurer une continuité de service. L'objectif de la mission est d'avoir un chef de projet/PMO pour piloter/coordonnées ces projets. Parmi vos missions au quotidien : - Définition des stratégies projet en lien avec la vision et les objectifs globaux - Planification et coordination : • Élaborer et mettre en œuvre le plan de projet • Coordonner les efforts des différentes équipes impliquées dans le projet - Gestion des parties prenantes en déployant un leadership sans autorité directe : • Identifier et gérer les relations avec les parties prenantes internes, notamment inter-DSI • Assurer une communication efficace entre toutes les équipes concernées. - Communication, suivi et reporting : • Suivre l'avancement du projet et ajuster les plans si besoin • Préparer et présenter des rapports d'avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes

Définition du besoin La Direction Technique du Numérique d'une grande entreprise de médias mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. La Direction Data a 3 grandes activités : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateurs et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d'aide à la décision. Dans ce contexte, la Direction Technique a besoin d'être accompagnée sur une prestation d'Architecture Data pour l'ensemble de la Data Platform et des dispositifs associés. Prestations attendues dans le cadre de la prestation Au sein des équipes Data composées de product owners, de data engineers, de data scientists et autres profils, la prestation portera sur l'accompagnement des équipes dans les domaines suivants :

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation des systèmes d’information Front & Back Office, nous recherchons un Développeur / Intégrateur Murex Senior. Vous interviendrez sur l’intégration complète Front to Risk to Back to Finance pour l’activité Commodities , dans un environnement critique et fortement exposé aux enjeux business. Vous travaillerez au sein d’une squad Murex, sous la responsabilité d’un Squad Leader, et en interaction avec de nombreux acteurs métiers et IT. La qualité de la communication, la fiabilité des livraisons et la maîtrise fonctionnelle seront des facteurs clés de succès. Vos missions : Développer et intégrer des solutions Murex selon les spécifications fonctionnelles. Concevoir des solutions dans le respect des bonnes pratiques et de la qualité de code. Participer à l’amélioration continue des processus de développement, d’intégration et de delivery. Communiquer régulièrement l’avancement et la qualité des livrables. Maintenir la documentation interne des solutions implémentées. Contribuer aux projets d’upgrade et de patch Murex. Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles auprès de l’éditeur.

Missions : Répondre aux besoins des prospects et des clients en leur proposant des solutions adaptées. Assurer l'avant-vente et le suivi de projet pour garantir la réussite des déploiements. Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant. Accompagner le déploiement des projets Sage FRP1000 : paramétrer, tester la solution, assister les utilisateurs dans les tests de flux, assister le démarrage en production. Former les utilisateurs à l'utilisation de la solution Sage FRP1000. Supporter et assister les utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuelles.

Dev java angular ayant travaillé sur l’Intelligence Artificielle générative solide 440 e/J Nous recherchons un consultant avec la double compétence Java Angular et Intelligence Artificielle générative Solide Bonne communication , bonne expression ecrite et orale , bonne capacité d'adaptation. Mission en région Parisienne . JAVA ANGULAR ET Intelligence Artificielle Générative solide Bonne maitrise de JAVA Angular, bonne maitrise de l'intelligence Artificielle générative solide Mission asap , budget de 440e par jours

Nous recherchons un référent qualité pour accompagner une équipe produit d’environ dix personnes. La mission consiste à structurer et piloter la stratégie de tests autour d’outils et de frameworks internes, en lien direct avec le Product Owner. Responsabilités Définir et maintenir la stratégie et les plans de tests. Exécuter les campagnes de tests sur les différentes versions du produit. Documenter les tests dans XRAY/JIRA. Qualifier les anomalies et collaborer avec les développeurs. Proposer des améliorations du processus qualité. Maîtrise d’un outil de gestion de tests. Sensibilité UI/UX et bonnes compétences rédactionnelles. Anglais opérationnel. Background technique en développement ou expérience avec TypeScript/JavaScript/Node.js, outils de tests modernes (Vitest, Playwright…).

Vos missions : Maintenir en condition opérationnelle la plateforme O365/M365 Traiter les incidents ou anomalies de niveau 3 : diagnostiquer l'incident, résoudre et suivre Etudier, concevoir, chiffrer, déployer et suivre opérationnellement les architectures de messagerie Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Suivre les évolutions d'O365/M365 pour accompagner les administrateurs/utilisateurs dans l'adoption des nouveaux usages et outils Définir, mettre en œuvre et piloter les changements hors actes courants d'administration Conseiller et assister dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures