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🚀 Mission Freelance : Développeur·se Fullstack – React Native / Spring Boot / Azure 🚫 Pas de sous-traitance 📍 Paris – 3 jours sur site / 2 jours remote 🕓 Démarrage : janvier 2026 (mission longue durée) 💰 TJM : Selon profil ⚙️ Process : Codingame + soutenance technique 🎯 Contexte & projet : Une grand groupe de l’énergie recherche un·e Développeur·se Fullstack confirmé·e pour renforcer une squad en charge d’une application mobile stratégique déployée à l’international. Le défi : concevoir, scaler et maintenir une app mobile React Native et des APIs Spring Boot dans un environnement cloud Azure, avec de fortes exigences de performance, qualité logicielle et architecture clean. 🧩 Ton rôle : • Développer l’application mobile React Native (MVP, UX fluide, optimisation) • Concevoir & implémenter des APIs Spring Boot (REST + GraphQL) • Contribuer au développement d’apps cloud natives sur Azure • Garantir la qualité du code : tests, sécurité, maintenabilité • Participer aux choix d’architecture (clean code, hexagonal, craftmanship) • Collaborer en squad, participer aux CoP et challenger la vision produit 🛠️ Compétences clés : React Native ⭐⭐⭐⭐ Spring Boot ⭐⭐ Azure ⭐ REST APIs ⭐⭐⭐ GraphQL ⭐⭐ SQL / NoSQL ⭐⭐⭐ Git & CI/CD ⭐⭐ Anglais professionnel ⭐⭐⭐ 📩 Intéressé(e) ? Envoie-moi ton CV + ton TJM + ta date de dispo. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec les prérequis.

Nous recrutons un profil DevOps expérimenté pour intervenir sur des environnements innovants autour des agents autonomes (Agentic AI) et des modèles de langage (LLM). Vous participerez à la conception, au déploiement et à l’expérimentation de POC avancés visant à améliorer la supervision, l’automatisation et la résolution proactive d’incidents au sein d’infrastructures complexes. Le poste s’inscrit dans une démarche agile, collaborative et orientée industrialisation. Missions Concevoir et gérer des environnements d’expérimentation Kubernetes/Docker, intégrés à des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD). Automatiser la collecte, la préparation et l’exploitation de datasets d’infrastructure (logs, CMDB, monitoring) pour alimenter des agents IA basés sur LLM. Développer et intégrer des pipelines de déploiement d’agents IA (LangChain, AutoGen, équivalents). Mettre en place des scripts/tools d’automatisation (Python, Bash, Go) pour l’orchestration et le monitoring. Garantir la sécurité des développements et déploiements (DevSecOps, SAST/DAST, gestion des accès, RGPD). Produire la documentation technique et les livrables nécessaires à une future industrialisation. Assurer une veille active sur les évolutions LLM, architectures agentiques et outils d’automatisation. Compétences techniques requises Systèmes & Réseau Maîtrise avancée Linux/Unix Solides bases réseaux (TCP/IP, HTTP, DNS, VPN) Cloud & IaC AWS, Azure ou GCP Terraform, Pulumi ou CloudFormation Conteneurisation & Orchestration Docker, Kubernetes, Helm CI/CD Jenkins, GitLab CI, ArgoCD Automation / Config Management Ansible, Puppet, Chef Langages Python (niveau avancé) Bash, Go (appréciés) Monitoring & Logging Prometheus, Grafana, ELK Stack Sécurité / DevSecOps SAST/DAST (SonarQube, Snyk, Aqua Security) Conformité RGPD

Nous recherchons un(e) DBA Étude / Performance – DBA Oracle spécialisé Tuning / Performance . Les environnements techniques principaux sont : Bases de données : Oracle & Cassandra Technologies d’automatisation : Python & Ansible L’objectif est de disposer d’équipes capables de combiner expertise DBA et compétences Dev/Automation. Le client recherche des DBA Oracle/Cassandra polyvalents, capables d’assurer à la fois l'administration, l’optimisation des performances et l’automatisation des processus via Python et Ansible. Des profils motivés, évolutifs, avec un mindset Agile. Un profil confirmé sur Oracle , capable d’apporter une expertise en performance, tuning et optimisation. Compétences techniques recherchées Maîtrise de Oracle Database (11g, 12c, 19c…) Performance tuning : Optimisation SQL Analyse AWR / ASH Diagnostic et résolution de problèmes de performance Connaissance de RMAN, DataGuard, partitions, indexes… Bonne compréhension des architectures Oracle

Redlab cherche pour le compte d'un client grand compte , un ingénieur big Data /bases de données Expert des architectures data : bases de données SQL & NoSQL, Big Data, pipelines, gouvernance, performance, sécurité. Missions clés Administrer et optimiser bases SQL & NoSQL. Concevoir pipelines ETL/ELT sur données hétérogènes. Travailler sur Hadoop, Spark, Hive, Delta Lake. Mettre en place partitionnement, Mettre en place sharding, caches. Déployer en cloud (AWS/Azure/GCP). Forte maitrise des Bases de données

Redlab cherche pour le compte d'un grand acteur public , un développeur fullstack IA Rôle Conçoit des applications end-to-end intégrant des modèles IA (ML, NLP, LLM). Profil polyvalent : front + back + intégration IA + CI/CD + cloud. Missions clés Développer interfaces front React/Vue/Angular. Concevoir API backend (Node.js, Python, Java, C#). Intégrer des modèles IA via microservices. Déployer en cloud (AWS/GCP/Azure/Outscale). Assurer tests, monitoring, Documentation détaillée Assurer une bonne qualité de code

Redlab cherche un Leader technique de l’Usine IA de son client Il définit l’architecture des solutions IA/ML/LLM, organise les équipes techniques, garantit sécurité, performance et conformité (RGPD, AI Act). Missions clés Piloter les équipes techniques IA (développeurs, data scientists, ingénieurs). Concevoir des architectures scalables (microservices, event-driven). Encadrer l’industrialisation IA/ML/LLM (MLOps, GPU, cloud). Optimiser les processus métiers (AS-IS / TO-BE, BPMN). Coordonner les parties prenantes (métier, DSI, RSSI).

Missions : • Collecter, analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins fonctionnels et/ou techniques et définir les tests d’acceptances. • Participer au découpage sous forme de ticket JIRA avec les développeurs et compléter leur rédaction (pendant les phases de préparation de PI, ou pendant le PI planning). • Tester les développements, et qualifier les releases. Dans ce cadre, définir la stratégie de tests, formaliser les cahiers de recette et réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client d’une part et garantir la sécurité et la stabilité des solutions déployées d’autre part. Organiser et assurer la communication avec les différents partenaires (Front, Risques) • Participer à la production des livrables liées aux releases : release note, document d’homologation, documentation fonctionnelle, etc • Maitriser et faire évoluer les outils d’analyses (basés sur PowerBI, Python). • Assurer le support de production, en particulier sur les analyses fonctionnelles. Créer les tickets JIRA associé lorsque des correctifs sont nécessaires. • Participer aux différents rituels Agile.

Chef de projet / Consultant fonctionnel Peoplesoft (H/F) Dans le cadre de notre référencement auprès d'un grand compte en Ile-de-France, nous montons une équipe de 8 personnes compétentes sur PeopleSoft pour le courant de janvier 2026 (démarrage février ou mars). • Equipe à composer: Chefs de projets seniors & consultants fonctionnels • Périmètre appli Finance et Achat • Module de Gestion financière / compta géné / fournisseurs / clients • Gestion des stocks / prod / données techniques Cette intervention se déroulera dans une logique de centre de services pour longue durée en temps plein (1 an ou plus). Plus d'informations concrètes à venir prochainement.

Contexte du poste Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques, la mobilité professionnelle et les technologies de traçabilité dédiées à l’ensemble de la Supply Chain. Depuis plus d’une décennie, nous accompagnons les acteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et du retail dans le déploiement de solutions clé en main alliant matériel, logiciels, mobilité, RFID et IoT. Entreprise à taille humaine, nous cultivons une forte cohésion d’équipe, une ambiance détendue mais orientée performance, et un esprit d’innovation reconnu sur notre marché. Notre objectif : proposer à nos clients les meilleures technologies pour améliorer leur productivité, leur réactivité et la fiabilité de leurs opérations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Informatique . Au cœur du service utilisateur, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des incidents, l’assistance technique et la continuité de service. Missions Support utilisateur (Niveau 1 & 2) Répondre aux appels et aux tickets des utilisateurs. Diagnostiquer les incidents matériels, logiciels et réseaux. Appliquer les procédures pour proposer des solutions rapides et efficaces. Mettre en place des solutions de contournement en cas de besoin. Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées. Gestion des incidents Enregistrer, qualifier et suivre les demandes dans l’outil de ticketing. Respecter les procédures internes, les priorités et les SLA définis. Assurer un suivi rigoureux afin de garantir la satisfaction utilisateur. Maintenance et assistance technique Installer, configurer et dépanner le matériel (terminaux, imprimantes, équipements réseaux…). Intervenir sur les logiciels et outils internes : EMM, RCS, solutions logicielles spécifiques. Réaliser des mises à jour, assistances et dépannages à distance. Communication et documentation Informer les utilisateurs de l’avancement de leurs demandes. Rédiger des comptes rendus d’incidents à destination des services techniques internes. Amélioration continue Identifier et remonter les problèmes récurrents pour analyse. Participer activement à la mise à jour des bases de données.

Contexte du poste Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques, la mobilité professionnelle et les technologies de traçabilité dédiées à l’ensemble de la Supply Chain. Depuis plus d’une décennie, nous accompagnons les acteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et du retail dans le déploiement de solutions clé en main alliant matériel, logiciels, mobilité, RFID et IoT. Entreprise à taille humaine, nous cultivons une forte cohésion d’équipe, une ambiance détendue mais orientée performance, et un esprit d’innovation reconnu sur notre marché. Notre objectif : proposer à nos clients les meilleures technologies pour améliorer leur productivité, leur réactivité et la fiabilité de leurs opérations. Dans un contexte de forte croissance et d’augmentation des sollicitations clients, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Avant-Vente . Vous rejoindrez une équipe dynamique, au cœur de l’identification des besoins clients, de la conception des architectures techniques et du soutien aux équipes commerciales. Missions Accompagnement technique en avant-vente Soutenir les équipes commerciales dans les phases amont des projets. Échanger avec les prospects et clients pour analyser leurs besoins et contraintes techniques. Proposer des solutions adaptées, en s’assurant de leur faisabilité opérationnelle et technique. Participer à la constitution des offres commerciales et garantir leur cohérence technique. Conception des solutions techniques Concevoir, avec les équipes techniques, des architectures complètes intégrant traçabilité, mobilité, RFID ou IoT. Préparer et réaliser des démonstrations ou Proof of Concepts pour valider les solutions auprès des clients. Configurer ou adapter les offres selon les spécificités et particularités des projets. Interface avec les équipes internes Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, développement, et support pour valider la capacité de production et les délais. Remonter les besoins terrain pour enrichir l’évolution des produits et services internes. Formation & communication technique Former les équipes commerciales sur les produits, services et aspects techniques à maîtriser. Présenter les solutions lors de salons, événements ou rendez-vous clients stratégiques.

Anglais courant obligatoire 2 jours de TT NON NÉGOCIABLE TJM MAX 550€ non négociable Cette exigence s’inscrit dans le cadre du programme de transformation visant à remplacer les différents systèmes informatiques FO & BO par un système Murex unique. Intégration de la solution Murex Front to Risk to Back to Finance pour les activités Commodities. Les acteurs étant nombreux et variés, maîtriser une bonne communication sera crucial pour garantir que toutes les parties prenantes disposent du bon niveau d’information et maximiser la réussite du programme. Le système de dérivés FX & Commodities, actuellement MUREX, est utilisé pour traiter principalement les tâches suivantes, du Front au Risk jusqu’au Back et à la Finance : Saisie et reporting des transactions Configuration des données statiques et de marché Gestion de portefeuille en temps réel Calcul des métriques financières et de risque P&L, PL Explain, Risques, Stress Tests et reporting transverse STP (plateformes électroniques amont / systèmes BO et autres systèmes FO aval) OPS & Finance (limité aux Commodities) : confirmations, paiements, comptabilité, finance… Expertises spécifiques La mission du Business Analyst Murex Market Risk sera de : Ø Recueillir les besoins métiers Ø Concevoir les solutions Front to Risk (modélisation du risque de marché, PL Explain, Stress Tests, etc.) Ø Concevoir et élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour l’équipe de développement Ø Planifier les actions, suivre l’avancement des projets avec l’équipe de développement, coordonner les tests et les UAT Ø Communiquer régulièrement sur l’avancement aux utilisateurs finaux et veiller au respect des délais et de la qualité de service Ø Mettre à jour la documentation interne des solutions implémentées dans Murex et faciliter le partage de connaissances au sein de l’équipe Murex Ø Proposer des évolutions fonctionnelles à l’éditeur Murex et être acteur des projets de montée de version / patch Compétences métiers : Expertise fonctionnelle des produits non linéaires, pricing et modélisation des risques Maîtrise des différents modules Front Office de Murex (MRA/MRB, UDRM, Plvar, Reporting et Datamart, Simulation Screens, …) Compétences techniques : Excel / SQL Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe Intérêt pour les marchés financiers Motivation pour développer ses compétences métiers Rigueur et engagement à délivrer des solutions à forte valeur ajoutée pour le business Langues : Anglais : niveau confirmé

Le client est un acteur majeur du secteur bancaire à la recherche un Ingénieur Infrastructure spécialisé en Load Balancing pour contribuer à la maintenance et à l’évolution de sa plateforme Cloud IV2. Missions principales : Maintenir et faire évoluer l’infrastructure de Load Balancing : déploiements, upgrades, optimisation des performances. Assurer le support N3 pour les clients internes (RUN), incluant astreintes et interventions hors horaires normaux (week-end, HNO). Piloter les développeurs en charge de l’automatisation des services de consommation au-dessus de l’infrastructure (Market Place, Orchestrateur). Participer à des projets de BUILD et de support RUN sur des environnements de Load Balancing conséquents.

Credit Analyst with CCRA Certification Our Client a Bank in the City of London is looking to recruit a Credit Analyst with 5 to 8 years proven track record of working as a Credit Analyst within the banking sector. In this position you will conduct comprehensive credit assessments, financial modelling, and risk analysis for corporate and retail portfolios. Prepare detailed credit memoranda, monitor exposures, and support decision-making using CCRA-aligned methodologies. Must be experienced in financial interpretation, rating evaluation, and early-warning risk identification. Role Description This is a full-time Credit Analyst role with a Certified Credit Research Analyst (CCRA) certification requirement. The role is hybrid, based in London, allowing for a combination of on-site and remote work. The Credit Analyst will conduct in-depth financial analysis, evaluate creditworthiness, assess risk, and prepare detailed credit reports. The role requires collaboration with key stakeholders to provide insights and develop credit strategies, as well as ensuring alignment with financial regulations. Credit Assessment & Financial Analysis Conduct in-depth financial statement analysis (income statement, balance sheet, cash flow) to evaluate the creditworthiness of corporates, SMEs, or individuals. Apply CCRA-aligned analytical frameworks such as ratio analysis, cash-flow forecasting, and stress-testing techniques. Develop forward-looking financial models, incorporating industry trends, macroeconomic factors, and company-specific risks. Review credit bureau data, bank statements, collateral valuations, and external research reports. Credit Risk Evaluation & Rating Assign preliminary internal credit ratings based on quantitative and qualitative assessments. Identify key risk drivers including business risk, management quality, operational efficiency, and market competitiveness. Use CCRA best practices to assess probability of default (PD), loss given default (LGD), and exposure at default (EAD). Prepare credit scoring summaries and recommend risk mitigation strategies. Credit Memoranda & Reporting Prepare detailed credit appraisal notes, approval packages, and risk summaries for credit committees or senior management. Produce periodic portfolio review reports, highlighting sectoral exposures, rating migrations, and early-warning signals. Maintain accurate credit files and ensure compliance with internal risk policies. Portfolio Monitoring & Early-Warning Management Monitor existing credit exposures, covenant compliance, and repayment behaviour. Track industry and market developments that may affect clients’ credit profiles. Recommend modifications to credit limits, restructuring proposals, or remedial actions for stressed accounts. Conduct ongoing rating reviews in line with CCRA methodology. Due Diligence & Relationship Support Participate in client meetings, site visits, and management interviews to better understand operations and risk factors. Collaborate with relationship managers to structure facilities aligned with client needs and risk tolerance. Assist in credit agreement negotiations, ensuring proper documentation and risk coverage. Compliance, Governance & Policy Adherence Ensure adherence to regulatory guidelines, internal credit policies, and risk appetite frameworks. Support audits and regulatory inspections by providing accurate credit documentation and analysis. Value Add from CCRA Certification Apply globally recognized CCRA frameworks for structured credit analysis and research. Use advanced techniques such as scenario analysis, sensitivity testing, and sector-specific valuation methods. Demonstrate enhanced credibility and technical expertise in credit research and risk evaluation. Qualifications · Proficiency in Credit Management and expertise in evaluating credit risk · Strong Analytical Skills to perform financial analysis and interpret complex data effectively · Excellent Communication skills for presenting findings and collaborating with team members · Understanding of Finance principles and their applications in credit analysis · Professional experience or qualifications in Credit, such as CCRA certification · Detail-oriented and well-organized with the ability to meet deadlines · Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or a related field · Work experience in financial institutions or credit-related roles is a plus The Client is based in the City of London. The position is hybrid at this stage with 3 days in the office per week. The salary will be in the range £60K - £80K depending on experience. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period. This position is open to UK candidates – so no sponsorship.

Chef de Projet Technique – Migration d’applications Windev vers .NET/C++ à Corbeil Des applications existantes développées sous Windev ne sont pas compatibles avec la plateforme existante. Elles doivent être redéveloppées en technologies .NET et C++. Le développement sera réalisé par une équipe offshore (Inde), mais piloté techniquement par la ressource recherchée. Mission a Corbeil avec télétravail possible Objectifs et livrables • Analyse et rétro-ingénierie des applications Windev existantes (3 à 4 applications). • Définition de la stratégie de migration vers .NET/C++. • Rédaction des spécifications techniques et suivi des développements. • Coordination technique avec les équipes offshore (Inde) : Encadrement, validation et support technique. • Mise en place des bonnes pratiques (Scrum/Agile, qualité du code, tests). • Reporting régulier auprès de la direction projet. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence .NET (C#) et C++. Avancé Compétences en rétro-ingénierie Confirmé o Windev (analyse et compréhension) Expert Pilotage d’équipes offshore et coordination technique Confirmé

Data Migration Analyst Our Client is looking to recruit a seasoned Data Migration Analyst with excellent Data Analyst skills - at least 3 to 5 years experience as a Data Analyst. Provide support to the data migration Lead in the data migration of legacy data into NetSuite edERP in accordance with the project plan Review the legacy data to identify data quality issues Review non-legacy data for data quality & resolve issues Liaison with the schools throughout the data preparation stages Perform data extractions from the legacy system into Excel Review the legacy data to identify data quality issues such as; o missing mandatory fields o data not coherent & correctly cross-referenced o data not valid i.e. formatted correctly, consistent with NetSuite requirements o potential functional shortfalls of NetSuite Co-ordinate with Users to resolve issues identified with the quality of the data. Co-ordinate with Users in the preparation of other data that are not in the legacy system that is required for NetSuite, such as; o email addresses o third party payers o fees, discounts & academic calendar o pricing master header & lines o NetSuite contracts Review non-legacy data for data quality & resolve issues with users, where necessary obtaining acceptance from the project team and/or the Business. To comply with safeguarding policies, procedures and code of conduct and demonstrate a personal commitment to safeguarding and student/colleague wellbeing. Ensure that any safeguarding concerns or incidents are reported appropriately in line with policy and engage in safeguarding training when required. Must have at least 3 to 5 years experience of data analysing and/or cleansing and at least 3+ years experience of systems implementation. Have experience of extraction & cleansing of legacy data. Being involved in at least 2 major Data migration projects. Should have strong Excel user skills along with data migration ETL methodology. Must have excellent interpersonal skills. English as primary language. " T-SQL " Excel VBA " Accounting ETL Methodology The Client is based in Milton Keynes various offices across the UK. The role will based remotely at present with the need to attend the office as and when required. The rate for this role will be circa £300 to £400 per day. The duration for this contract assignment will be 6 months. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

NetSuite Developers with SalesForce Our Client is looking to recruit a Netsuite Developer with Salesforce experience. You must have at least 5 to 7 years expertise of working with Netsuite as a Developer coupled with experience of Salesforce. Key Responsibilities: Understand the Clients business and processes to provide inputs for improved use of technology, including Salesforce. Propose system design/enhancements based on business needs and NetSuite expertise Review current implementation and propose improvements to enable us to optimise value from NetSuite's native functionality. Implement agreed changes Work on NetSuite configurations and custom development to deliver optimal solutions to support and continued growth while advising the business on risks around customisations or alterations to the platform Undertake analysis of user and business requirements, with particular regard to their impact on existing NetSuite system and environments, and produce an appropriate system design. Complete technical analysis, design, configuration, scripting, and implementation of NetSuite customizations and functionality, Manage configuration changes to fields, workflows, roles/permissions, page layouts, custom objects, custom record types, reports and dashboards Develop, test and deploy customized fields, forms, scripts, workflows, custom records, and user roles to meet business requirements Support existing custom scripts and solutions Conduct the overall analysis, testing, and deployment for ongoing NetSuite upgrades Manage incidents for NetSuite application and coordinate with external vendors and key internal teams Coordinate with NetSuite support on issues that cannot be resolved internally Develop, launch, and manage in-depth KPIs, dashboards, and reports for NetSuite functions at both management and individual level. Support end user requests for new saved searches, reports, KPIs and dashboards Manage and maintain proper system access/rights and role definitions and user access Create and maintain documentation for NetSuite customisations, workflows, processes and troubleshooting steps Develop rollout standards in line with agreed architectural principles to ensure the delivery of resilient solutions Identify application integration opportunities that can streamline business processes and improve productivity Propose and implement potential NetSuite integrations with internal and external systems working alongside the Senior Enterprise Architect Manage and support 3rd party integrations with NetSuite Qualifications, Experience and skills Act as a subject matter expert on the NetSuite Ecosystem. Provide mentoring and code review to current Netsuite developers to ensure highest standards are met. Qualifications, Experience and skills Minimum 5 years hands-on NetSuite experience General knowledge of back office business processes for Finance and Supply Chain Strong technical knowledge covering NetSuite as a technology platform including proficiency in NetSuite's SuiteScript and SuiteTalk APIs, and have experience with other cloud-based technologies. Experience with client-side technologies like JavaScript, HTML and web services (XML, SOAP, WSDL) Experience with SalesForce is a plus Expert at professional programming practices including source code control, versioning and documentation. University degree in computer science, engineering or related fields Ability to collaborate and communicate effectively across functional departments and management hierarchies. A consistent track record of working effectively on virtual teams is required Excellent analytical and problem solving skills Excellent written and verbal communication skills Experience designing and architecting solutions Willingness to learn and ability to flourish in a high growth, dynamic, and entrepreneurial environment Self-starter with the ability to run projects from origin through execution The role can be based in London or Leeds and for the time being will be working remotely. The duration for this assignment is 6 months. The rate will be circa £350 to £550 per day. Please send your CV to us in Word format.