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1. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Business Analyst Front Office expérimenté. 2. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Business Analysis & cadrage client Maîtriser les modules Front et Risque de la plateforme, ainsi que les processus opérationnels associés. Animer les ateliers de cadrage client afin de recueillir les besoins, modéliser les processus et formaliser les attentes. Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Identifier les écarts fonctionnels et proposer des solutions pragmatiques, alignées avec les besoins clients et les standards de la plateforme. Delivery & accompagnement au changement Suivre la mise en œuvre des développements liés aux écarts fonctionnels, afin de garantir le respect du périmètre, des délais et de la qualité attendue. Dispenser des formations clients sur les nouvelles fonctionnalités des modules et maintenir à jour les guides utilisateurs. Produire et maintenir la documentation destinée aux clients : playbooks, run books, schémas de workflows et matrices de configuration. Assurer l'hypercare post go-live et le support de niveau 2 sur le périmètre Front et Risque. Industrialisation & innovation Piloter l'industrialisation de l'onboarding grâce à l'IA : génération automatique de guides utilisateurs, agents de pré-qualification des écarts fonctionnels et assistants de préparation d'ateliers. Participer à la création d'agents IA basés sur des LLM pour optimiser les workflows de l'équipe : génération de comptes rendus d'ateliers, préparation des matrices de configuration et support client de niveau 1 (questions-réponses). Contribution avant-vente Participer aux activités d'avant-vente, notamment les démonstrations et présentations auprès des prospects. 3. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Outils : MS Office, Decision Center, SQL, VBA, Python, outils internes, Jira / Confluence, Microsoft Teams, outils d'IA générative (Claude, GPT, etc.). Langues : français et anglais. 4. LIVRABLES & RÉSULTATS ATTENDUS Supports d'ateliers de cadrage client et synthèses des besoins. Analyse des écarts fonctionnels et tableau de suivi des actions. Matrices de configuration et documents de validation. Documentation client : playbook et run book. Guides utilisateurs et schémas de workflows. Supports de formation et sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Supports d'aide aux tests et journaux de suivi des anomalies. Support post go-live et suivi des incidents de niveau 2. Reporting de stream : jalons, risques et dépendances. Assets de productivité basés sur l'IA, le cas échéant.

Ingénieur DBA production MySQL et/ou MSSQL Montpellier 3 jours de présentiel obligatoire L'environnement technique • Connaissances : SGBD [MySQL/MSSQL] • Systèmes d'exploitation Linux / Windows • Développement (powershell, bash, python) • Outils : Observabilité Dynatrace , Supervision (Zabbix), Métrologie (Elisa, Grafana), Déploiement et d'automatisation (Ansible) • Connaissance de l'anglais technique Cette équipeintervient en particulier sur tous les SGBD utilisés pour les solutions mises à disposition des Caisses Régionales. Vos fonctions principales sont les suivantes : • Réaliser l'administration courante de l'ensemble des SGBD de technologies [MySQL/MSSQL] spécifiques aux applications BPCR en vue de garantir un taux de disponibilité des applications conforme aux attentes • Faire le suivi des consommations et usages des plateformes SGBD, analyser, identifier et remonter tout changement de comportement. Maintien en condition opérationnelle des plateformes de Production, Homologation et Cycle Projet. • Résoudre les incidents en lien avec les serveurs usages applicatifs. Apporter le support nécessaire aux tours applicatives. • Maintenir à jour les documentations, les faire évoluer et les adapter aux changements (FCR ; Astreintes ; pilotages ; …) • Accompagner les intervenants du cluster pour tous les sujets touchant aux SGBD [MySQL/MSSQL] OPEN (demandes, projets, exploitation, …) • Automatiser les processus du périmètre (Run, Build) • Participer aux astreintes pour une couverture du service 7j/7 et 24h/24 Vos principales missions associées sont les suivantes : Activités Projets • Gérer les projets, suivre et mettre en œuvre les échanges avec la chefferie de projet métier et technique • Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants • Participer aux mises en production des applications / déploiement des solutions Activités Fonctionnement • Gérer des incidents et problèmes ; proposer et mettre en œuvre des plans d'actions dans le cadre de la gestion des problèmes • Assurer une assistance technique, analyser l'état de santé, élaborer des enquêtes techniques et effectuer les diagnostics de perturbations • Assurer le support du fonctionnement pour respecter les niveaux de service attendus de la Production concernant la disponibilité et les performances des applications. • Apprécier les niveaux d'usage, de disponibilité et de performances des applications. Mettre en place les Tableau de bord de suivi. • Suivre les obsolescences Anticipation des évolutions applicatives et techniques • Maintenir et participer à des développements internes (industrialiser l'administration, automatiser les créations / décommissionnements, fiabiliser les interventions, …) • Prendre en compte les évolutions de choix technologiques ; intégrer ces évolutions dans les pratiques et les outils internes de déploiement, de supervision, de diagnostic ou de métrologie

Assurer la coordination et le pilotage opérationnel d'un portefeuille d'activité GRC SSI : garantir la réalisation des activités récurrentes et l'atteinte des objectifs opérationnels, assurer la visibilité de l'avancement et des indicateurs, coordonner les collaborateurs et prestataires, sécuriser les livrables, identifier et suivre les risques et dépendances. Le titulaire est garant de la qualité des livrables, du respect des engagements et de la bonne exécution de la feuille de route. Activités principales Pilotage de l'activité • Apporter un soutien opérationnel et une expertise auprès de l'équipe • Organiser et animer les comités opérationnels • Consolider les plannings, charges et priorités • Identifier les risques, alertes, dépendances et points de blocage • Faciliter la coordination entre contributeurs et parties prenantes • Coordonner les travaux avec le manager d'expertise • S'assurer de l'adéquation du dispositif avec les enjeux réglementaires Sécurisation des livrables • Sécuriser la qualité et la conformité réglementaire des livrables produits • Garantir le respect des référentiels, processus et standards internes • Formaliser les procédures, indicateurs et modes opératoires • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du domaine GRC SSI • Contribuer à la préparation des instances de gouvernance Reporting et appui au management • Produire les éléments de reporting nécessaires au pilotage du domaine • Consolider les informations remontées par les équipes • Produire les indicateurs de suivi des objectifs • Préparer les arbitrages, alertes et éléments d'aide à la décision Livrables attendus • Comptes rendus des comités opérationnels et relevés de décision • Tableau de suivi des actions, risques et arbitrages • Tableau de bord consolidé des activités • Avis de validation sur les principaux livrables produits par l'équipe • Synthèses des décisions et points d'attention issus des instances auxquelles le prestataire participe en remplacement du manager du domaine GRC SSI

Nous recherchons un Chef de projet PRA pour préparer, organiser et piloter la campagne de tests du Plan de Reprise d'Activité 2027 au sein d'une DSI de production. Votre objectif : coordonner les exercices de reprise d'activité, vérifier la capacité de reprise des systèmes d'information et piloter les actions d'amélioration issues des tests. Vos missions Construire et piloter le plan de tests PRA 2027 Élaborer le plan annuel à partir du portefeuille des systèmes d'information et des priorités de continuité d'activité. Identifier les SI à tester, leurs dépendances et les prérequis associés. Maintenir un macro-planning consolidé et proposer les arbitrages nécessaires. Préparer les exercices Organiser et animer les ateliers avec les métiers, les équipes MOE, les Service Delivery Managers (SDM), la production et les experts techniques. Vérifier la disponibilité des prérequis : procédures de secours, sauvegardes, configurations et jeux de données. Définir les scénarios de tests, les critères de réussite et préparer les revues Go / No Go. Coordonner le déroulement des tests Piloter les exercices et le respect des jalons. Assurer la coordination entre les équipes systèmes, infrastructures, exploitation, MOE, SDM et métiers. Collecter les résultats et les éléments de preuve, identifier les blocages et assurer leur escalade. Piloter les retours d'expérience et les plans d'actions Animer les retours d'expérience (REX) et formaliser les constats et recommandations. Construire et suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture. Assurer le reporting et la gouvernance Tenir à jour le tableau de bord de la campagne de tests. Produire un reporting à destination du management et des instances de gouvernance. Alerter sur les risques et présenter les arbitrages nécessaires à la prise de décision.

Contexte Un grand groupe industriel poursuit la modernisation de son écosystème Data au sein de sa Digital Factory. Dans le cadre de la mise en place d'une architecture orientée Data Mesh, l'entreprise déploie une nouvelle plateforme basée sur Starburst afin de simplifier l'accès aux données, renforcer l'interopérabilité entre les différentes plateformes et accélérer les usages analytiques. Le projet mobilise de nombreux acteurs (architecture, infrastructure, cybersécurité, data engineering, BI et métiers) et nécessite un pilotage transverse pour coordonner les différentes parties prenantes jusqu'à la mise en production. Description du poste Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet Data Platform avec pour responsabilité principale le pilotage du déploiement de la plateforme Data et de la solution Starburst. Pilotage du projet • Cadrer le projet et ses objectifs. • Construire et suivre le planning directeur. • Identifier et suivre les risques. • Assurer le suivi budgétaire et capacitaire. • Piloter les fournisseurs et intégrateurs. • Préparer et animer les instances de gouvernance. Coordination technique • Coordonner les équipes Architecture, Infrastructure, Cybersécurité, Data Engineering, BI et Analytics. • Assurer la gestion des dépendances techniques. • Faciliter les arbitrages entre les différentes parties prenantes. Gouvernance et roadmap • Mettre en place la gouvernance projet. • Définir les indicateurs de pilotage. • Construire la feuille de route de déploiement. • Assurer le suivi des engagements fournisseurs. Déploiement et mise en production • Organiser les ateliers de conception. • Coordonner les phases d'installation. • Superviser les tests d'intégration et de performance. • Préparer les recettes métier. • Piloter les mises en production et le passage en RUN. Conduite du changement • Identifier les impacts organisationnels. • Élaborer le plan de communication. • Coordonner les formations. • Accompagner les équipes utilisatrices. • Préparer les supports destinés au management. Livrables attendus • Planning directeur du projet. • Roadmap de déploiement. • Cartographie des parties prenantes. • Registre des risques et plans d'actions. • Comptes-rendus des comités. • Tableau de bord de pilotage. • Supports de comités de pilotage. • Reporting mensuel. • Dossiers de mise en production. • Dossiers de passage en RUN. • Documentation projet complète. Compétences Compétences de pilotage • Gestion de projets IT complexes • Coordination d'équipes pluridisciplinaires • Pilotage de fournisseurs et d'intégrateurs • Gestion des risques • Gestion budgétaire • Animation de comités de direction • Conduite du changement Compétences techniques • Starburst Enterprise • Trino • Architecture Data Mesh • Data Virtualization • Data Lake • Cloud Data Platform (AWS apprécié) • API et services de données • Gouvernance Data • Sécurité des données et gestion des accès • SQL Compétences clés obligatoires • Pilotage • Cloud / transformation digitale • Data

Contexte de la mission Au sein de l'équipe Produits de Data Solutions, spécialisée dans le développement de solutions Data, nous recherchons un consultant DevOps DataViz pour assurer l'intégration, la configuration, l'administration et la sécurisation des outils de data visualisation et de préparation des données. Le consultant contribuera à garantir la disponibilité, la performance et l'exploitabilité des plateformes, tout en assurant leur documentation en vue de leur transfert vers un centre d'exploitation dédié. Missions principales 1. Intégration et configuration Concevoir et contribuer à l'architecture technique des solutions de data visualisation. Installer, configurer et administrer les plateformes et les outils associés. Automatiser les opérations d'infrastructure et de déploiement à l'aide de Terraform, Ansible, Python et Bash. Gérer les accès utilisateurs, les rôles, les groupes et les droits. Veiller à la sécurité des données et au respect des politiques internes de gouvernance. 2. Performance et optimisation Suivre les indicateurs de performance et d'utilisation des plateformes : requêtes, temps de rafraîchissement des tableaux de bord et consommation des ressources. Mettre en place des tests de performance et identifier les axes d'amélioration. Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des solutions. 3. Support et documentation Assurer le support technique de niveau avancé auprès des équipes projets. Accompagner les équipes sur les problématiques de connexion aux applications, de publication des rapports et de gestion des espaces de travail. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d'administration et les fiches d'incidents. Préparer le transfert des plateformes vers les équipes d'exploitation. 4. Accompagnement des projets Data Mettre en place les passerelles et les sources de données nécessaires aux développeurs de tableaux de bord. Participer à la définition des normes et des bonnes pratiques en matière d'infrastructure. Collaborer avec les équipes projets, produits, gouvernance des données et préproduction. Environnement technique Infrastructure as Code : Terraform, Ansible. Scripting et automatisation : Python, Bash. Data visualisation : Apache Superset, Tableau, Power BI, QlikView, Looker. Stockage et traitement des données : MinIO, Hadoop, SQL, Trino. Orchestration : Kestra. CI/CD : Jenkins, Sonar. Compétences requises Compétence obligatoire : Maîtrise de Terraform pour l'automatisation et le déploiement des infrastructures. Compétences importantes : Maîtrise du scripting Python et Bash pour l'automatisation des opérations. Connaissance de Hadoop et du stockage objet, notamment MinIO. Maîtrise d'au moins un outil de data visualisation, avec une préférence pour les solutions open source telles que Superset. Connaissances en SQL et compréhension des architectures de données. Connaissance des pratiques CI/CD et des outils associés, notamment Jenkins et Sonar. Compétences fonctionnelles et comportementales Sensibilité aux enjeux de sécurité et de gouvernance des données. Capacité à documenter les solutions et à transmettre les connaissances. Aptitude à vulgariser les sujets techniques. Esprit collaboratif et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.

Le contexte Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la restauration en France, un(e) RSSI pour accompagner la structuration de sa sécurité. Le client dispose d'un réseau national de plusieurs centaines d'établissements (en propre et en franchise), d'un siège et d'un site de production, et il est engagé dans une transformation d'ampleur de son activité et de sa DSI. Le poste est proposé à mi-temps, en prestation externalisée. Rattachement Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et intervenez auprès de la direction générale. Vos objectifs Définir, piloter et faire appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du groupe Maîtriser les risques de sécurité : analyse, priorisation, plan d'action et suivi des remédiations Garantir la conformité réglementaire et la protection des données et des actifs critiques sur l'ensemble du périmètre (siège, site de production, établissements) Vos missions Gouvernance et stratégie Maintenir la PSSI, les normes et standards de sécurité, et en suivre l'application Piloter les analyses de risques (EBIOS RM ou équivalent) et le plan de traitement associé Assurer la veille réglementaire et technologique, et adapter le dispositif en conséquence Animer le comité sécurité et porter ses décisions auprès de la direction Valider les exceptions, arbitrer les écarts à la PSSI et remonter les alertes de risque Sécurité du SI Définir les mesures techniques et organisationnelles de protection des actifs Contribuer aux choix d'architecture et aux projets structurants avec la DSI Sécuriser les environnements des établissements, la mobilité, les réseaux et les accès distants Conformité, audit et sensibilisation Piloter la conformité : RGPD, référentiels ANSSI, ISO 27001, NIS2 selon applicabilité Organiser les audits, tests d'intrusion et revues d'accès, et suivre les plans de remédiation Déployer le programme de sensibilisation et piloter la gestion des crises de sécurité Livrables et reporting Reporting à la direction : niveau de risque, incidents majeurs, conformité, avancement du plan Tableau de bord sécurité et indicateurs de maturité présentés au comité sécurité Politiques, normes, procédures et comptes rendus d'audit Contribution au budget sécurité : expression des besoins, arbitrages, suivi des dépenses Votre environnement En interne : direction générale et comité de direction, DSI et équipe Prod/Infra/Sécu, DPO, juridique, RH, contrôle interne, métiers, exploitation et réseau de franchisés En externe : ANSSI, CNIL et organismes de référence, auditeurs, prestataire SOC, éditeurs et intégrateurs sécurité, assureur cyber et partenaires de gestion de crise Les enjeux du poste Faire adhérer les métiers et l'ensemble des sites à des exigences de sécurité qui pèsent sur l'exploitation Sécuriser un parc dispersé et hybride (siège, établissements, franchisés) avec des moyens contraints Tenir le plan de conformité et de remédiation dans un contexte de transformation de la DSI Faire face à l'évolution des menaces avec des ressources et des compétences limitées

Assurer le management opérationnel et l'encadrement d'une équipe d'experts sur les activités de gestion du risque cyber, de résilience du SI et de sécurisation des tiers (TPCRM). Mission de transition visant à garantir la continuité du management de l'équipe et à préparer l'arrivée du futur manager d'expertise. Le prestataire représente le manager du domaine GRC SSI auprès des instances de gouvernance lorsque celui-ci n'est pas disponible. Activités principales Management d'équipe • Accompagner les collaborateurs et prestataires dans l'exécution de leurs activités • Assurer le suivi individuel des collaborateurs et prestataires du périmètre • Identifier les besoins d'accompagnement et de montée en compétence • Conseiller et orienter les collaborateurs, aider au développement de leurs compétences • Entretenir un climat de coopération favorisant l'adhésion, la motivation et la confiance • Veiller à la répartition pertinente des activités et au respect des règles et processus • Représenter le manager du domaine en son absence Pilotage de l'activité • Assurer les arbitrages opérationnels relevant du périmètre, dans le cadre des délégations accordées • Garantir la cohérence et l'orientation des travaux réalisés par les experts • Organiser et animer les comités opérationnels, consolider plannings, charges et priorités • Identifier les risques, alertes, dépendances et points de blocage • Coordonner les travaux avec le pilote d'activité • S'assurer de l'adéquation du dispositif avec les enjeux réglementaires Sécurisation des livrables et reporting • Sécuriser la qualité et la conformité réglementaire des livrables • Garantir le respect des référentiels, processus et standards internes • Formaliser les procédures, indicateurs et modes opératoires • Produire le reporting et les indicateurs de suivi des objectifs du domaine • Préparer les arbitrages et les éléments d'aide à la décision pour le management Livrables attendus • Comptes rendus des comités opérationnels et relevés de décision • Tableau de suivi des actions, risques et arbitrages • Tableau de bord des objectifs de l'activité • Avis de validation sur les principaux livrables produits par l'équipe • Synthèses des instances auxquelles le prestataire participe en remplacement du manager du domaine • Dossier de passation à destination du futur manager d'expertise • État d'avancement des principaux chantiers du périmètre

Missions principales : Identification et Inventaire (Asset Discovery) - Identifier et recenser les nouveaux actifs entrant dans le périmètre de l'entreprise. - Assurer la liaison avec les équipes infrastructure et développement pour détecter les nouveaux déploiements. - Maintenir à jour l'inventaire de référence Pilotage de la Mise en Protection - Coordonner le déploiement des outils de protection et de scan sur les nouveaux actifs. - Suivre le cycle de vie de l'actif : de sa détection à sa mise en conformité sécuritaire. - Gérer et documenter les exceptions : administration des "Hors Scope" (justifiés et validés) et suivi des actifs "En suspens". Reporting et Pilotage (Data Management) - Conception et maintenance de tableaux de bord de suivi complexes via Excel (indicateurs de couverture, taux de scan, volume d'actifs non protégés). - Analyser les écarts entre l'inventaire théorique et l'inventaire réel. - Produire des reportings précis pour la direction. Coordination et Gouvernance - Organisation et animation d'un comité bi-mensuel : présenter les évolutions du parc sur la période, le taux d'avancement des protections et les points de blocage. - Relance et gestion des retards : interagir avec les responsables d'équipes de développement et d'exploitation pour lever les points bloquants et s'assurer du respect des délais de mise en conformité. Indicateurs de performance (KPIs) : - Taux de couverture des scans (Actifs scannés / Actifs identifiés). - Délai moyen de mise en protection d'un nouvel actif. - Pourcentage d'actifs "en suspens" sans date de résolution. - Fiabilité et mise à jour du tableau de bord de suivi.

Contexte : - Transformation et évolution globale d'un Système d'Information structurant pour l'entreprise - Modernisation de processus métiers transverses interconnectés à travers de multiples applications - Nécessité de garantir la continuité de service, la sécurité et la performance lors des livraisons - Collaboration étroite indispensable entre les équipes Métier, la Maitrise d'Œuvre (DSI) et la Production - Volonté d'industrialiser les pratiques de test et de capitaliser sur la connaissance fonctionnelle de l'existant Les missions attendues par le Test Lead Technique H/F : Architecture et Analyse fonctionnelle : - Participation aux études d'architecture en s'appuyant sur le Patrimoine Produit TOPSI et en assurant sa mise à jour Référent sur les processus métiers existants : apport d'expertises pour garantir une compréhension bout en bout - Identification et remontée des points d'amélioration de l'existant (performance, sécurité, oublis inter-lots, anomalies, irritants de production et métier) - Contribution aux chiffrages du projet Conception et Stratégie de Tests : - Co-construction active de la Stratégie de Tests pour garantir la couverture globale des exigences - Conception et rédaction des fiches de tests transverses (responsabilité directe ou suivi de bonne réalisation) - Analyse de l'opportunité d'automatisation des tests de non-régression (NR) - Contribution à la stratégie de MEP/MES (organisation, gestion des jeux de données - JDD, tests post-MES) Exécution, Qualité et Amélioration continue : - Apport d'expertise processus durant l'exécution pour sécuriser le déroulement et les moyens de la campagne - Analyse des résultats de tests pour garantir la qualité finale du produit - Force de proposition pour implémenter de nouvelles solutions d'amélioration des tests au sein de l'entreprise Pilotage et Communication : - Co-pilotage opérationnel de l'activité de test en binôme avec le Chef de Projet - Animation, fédération et encadrement des analystes de tests - Diffusion de l'avancement via le tableau de bord de pilotage des tests transverses - Élaboration du bilan des tests transverses, mise en évidence et suivi des axes d'amélioration Expertise et Accompagnement : - Rôle de formateur sur son périmètre technique et fonctionnel - Interlocuteur privilégié entre les équipes Métier et la Production Compétences techniques & fonctionnelles : - Assistant SQL - Tests fonctionnels - Unix Langues : - Anglais : Intermédiaire

Chef de projet Data Migration Legacy → S/4HANA. Secteur Défense / Aéronautique Technique : S/4HANA et outils de migration (si possible Migration Cockpit, LSMW, BW), SQL, ETL / data prep type Alteryx ou autre, BI (Tableau, Power BI), gouvernance et qualité des données Projet : mener la migration vers S4 (ateliers de cadrage, planning / charges / jalons / comités, pilotage de la recette, gestion des risques, etc.) Format : mission longue, autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92)

Descriptif de la mission Assurer les missions d'expertise sur les solutions techniques PAM (CyberArk, Wallix, Teleport…), ainsi que sur l'écosystème de la solution, dans le cadre : Des évolutions du produit PAM de CA-GIP pour ses clients Des réponses aux demandes et incidents (support de niveau N3), en escalade d'un Centre De Services Du MCO/MCS des infrastructures De sollicitations projets (mise en conformité réglementaire, migrations, etc.) Livrables de la mission Sur les activités d'expertise, il sera attendu les livrables suivants : Dossiers techniques Demandes de changement Traitement des tickets d'incidents et demandes Supports et comptes rendus d'ateliers et réunions Mises à jour des documentations (WIKI) Mises à jour des outils de suivi (Planner et JIRA) Tableaux de bord Plans de test Savoir-faire Connaitre les métiers de Gestion des accès à privilèges et de Bastions d'administration Connaitre les processus liés au cycle de vie des accès et des coffres forts Concevoir et mettre en œuvre des solutions PAM conformes aux politiques de sécurité Savoir construire et gérer des coffres forts en maîtrisant les typologies de comptes et accès Être à l'aise dans la manipulation d'objets dans les annuaires (AD, LDAP…) Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers Gérer des tâches dans un environnement complexe Traiter et suivre des incidents et demandes avec support aux utilisateurs (ITSM) Savoir mener de front plusieurs sujets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements Savoir travailler en méthode Agile (Sprints, PI-Planning, outil JIRA) Savoir-être Curiosité, ténacité et rigueur Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie Esprit de synthèse (reporting, indicateurs et plan d'actions) Esprit de travail en équipe et sens relationnel Savoir anticiper et alerter à bon escient Sens du client marqué Langues Anglais : technique

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un Consultant décisionnel BI. Compétences attendues sur le profil : Le candidat devra être capable de comprendre et d'analyser des données et des traitements complexes, d'identifier les anomalies et leurs causes, et de proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels et aux contraintes techniques. Il devra également être en capacité de concevoir et faire évoluer des restitutions permettant aux utilisateurs d'exploiter efficacement les données : o Maîtrise avancée des outils BI utilisés par le projet o Maîtrise avancée de SQL et PL/SQL o Expérience significative dans la manipulation, l'analyse et l'exploitation de données. o Maîtrise de Tableau Software et expérience dans la conception de tableaux de bord et de Data Visualisations. o Connaissance de Power BI et capacité à concevoir ou faire évoluer des rapports et tableaux de bord. o Compréhension des problématiques de qualité, de cohérence et de traçabilité des données. o Capacité à analyser des traitements et des flux de données existants. o Sensibilité aux enjeux de production, de maintenance et de RUN. o Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : o Dynamique, capable de prendre en charge les sujets et de contribuer activement à leur résolution o Curieuse, avec l'envie de comprendre les données, les traitements, les processus métier et le fonctionnement global du système o Ayant une bonne sensibilité fonctionnelle o Rigoureuse et attentive à la qualité des données et des restitutions o Capable d'analyser des situations complexes o À l'aise dans le travail en équipe o Autonome o Force de proposition et impliquée dans l'amélioration continue de l'existant