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Contexte de la mission Nous recrutons un Chef de Projets expérimenté pour accompagner un de nos Directeurs de Projets dans plusieurs missions clés : Le suivi des licences des outils Microsoft déployés au sein du Groupe Le pilotage du projet d’évolution de notre catalogue matériel interactif La gestion du projet de mise en place d’un tableau de bord de suivi des activités destiné au Comité de Direction (CODIR) Suivi des licences des outils Microsoft Nous mettons en œuvre une gestion repensée du cycle de vie des licences, avec une attention particulière à l’analyse des licences non utilisées. Un plan d’optimisation est en cours d’élaboration et doit être régulièrement revu et suivi. Le Chef de Projets devra maîtriser les compétences suivantes : Réaliser des analyses détaillées des licences Définir et prioriser les actions correctives Suivre la mise en œuvre de ces actions Rendre compte de l’avancement de manière structurée et précise Il sera également nécessaire de définir et d’implémenter un processus de gestion du cycle de vie des licences afin d’assurer une gestion efficace et pérenne. Management du projet d’évolution du catalogue matériel interactif Le mois de mars verra le déploiement de la première version de notre nouveau catalogue matériel interactif, destiné à remplacer l’ancien catalogue statique. Cette version doit être améliorée par la suite afin d’en enrichir les fonctionnalités. Le projet est mené selon une approche agile. Le candidat idéal devra : Coordonner le projet en collaboration étroite avec le Directeur de Projets Suivre et accompagner notre équipe de développement Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement de manière structurée Management du projet de tableau de bord destiné au CODIR Pour ce projet, le Chef de Projets devra : Participer à la définition des besoins en lien avec le Directeur de Projets Suivre les activités de notre développeur dédié Assurer un reporting clair et précis sur l’état d’avancement du projet Objectifs et profils recherchés Nous cherchons un Chef de Projets expérimenté, ayant déjà mené des missions similaires, notamment dans la gestion et l’optimisation des licences Microsoft, le suivi de développement, ainsi que la maîtrise de Power BI. Le profil idéal ne devra pas se limiter à des compétences managériales, mais devra également être un « doer » capable d’intervenir activement sur les aspects techniques et opérationnels.

• Le Pilotage et l’organisation des phases de migration de données (coordonner les travaux de migration) • L’étude des modèles de données source et destination • L’élaboration des fichiers de mapping (source / destination). Ainsi que les différents fichiers de spécification • La stratégie de migration (ETL) • La validation des scripts d'extraction et transformation. • La prise en charge du plan de réversibilité des données. • Conception et réalisation de modèles de données et cubes SSAS • Conception Dashboard PowerBI (en proximité avec les métiers) et réalisation (mode import, direct query, live query) • Développement de dashboards TABLEAU, gestion des bases de données type SQL, gestion des ETLs type Informatica Cloud, récupération ou le plug de données SalesForce Livrables Exemples de livrables : • Dossiers d'analyse/cadrage + chiffrages • Dossiers de conception fonctionnelle et technique • Développements • Tests unitaires, et d'intégration & Cahiers de recette • Documentations des développements, de l'application, procédures d'exploitation ou d'utilisation... • Supports des instances de suivi • Rapports ou tableaux de bord, composés d’indicateurs, sous forme de graphiques

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI (H/F) Description de la mission : Prestation de Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de ses activités de gestion des risques et de gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, notre partenaire recherche un prestataire pour : • Concevoir, réaliser et assurer le MCO (maintenance en conditions opérationnelles) d’outils de reporting des activités de gestion de risque Gouvernance SSI, en s’appuyant notamment sur Power BI, Power Automate, Lists et SharePoint. • Assurer le RUN des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc. Ces reportings sont adressés à la direction générale et nécessitent donc un très haut niveau de précision, de rigueur et de qualité. • Contribuer, en fonction de la charge et des priorités, à d’autres activités de la fonction sécurité (RSSI) : - Élaboration et mise en œuvre d’un plan de sensibilisation SSI (animation, établissement, organisation, suivi et logistique) - Activités de gestion des risques IT et cybersécurité. Il n’est pas nécessaire d’être un expert technique en sécurité des systèmes d’information, mais une compréhension ou appétence pour les sujets risk IT / cybersécurité est obligatoire. La mission est potentiellement reconductible. Expertises spécifiques recherchées : • Power BI, Power Automate, Lists, SharePoint • Développement d’applications de tableaux de bord (TDB) et de reporting • Production (RUN) de tableaux de bord et de reportings récurrents destinés au management / direction générale • Conception et réalisation de modèles de données et cubes décisionnels Description détaillée des missions BI / Décisionnel et reporting : • Restituer les données de l’entreprise sous forme de tableaux de bord, graphiques, cubes OLAP et autres vues analytiques afin de faciliter les choix stratégiques de la direction. • Comprendre les besoins métiers et l’attendu en termes de reporting (notamment pour la Gouvernance SSI et la gestion des risques IT). • Collecter et stocker les données (extraction), puis les distribuer et les exploiter (restitution) au travers des différents outils BI. • Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reportings) pour garantir leur fiabilité et leur performance. • Intégrer et mettre en production les développements réalisés. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions BI déployées. • Mettre en œuvre des socles/applications de Data Management et de Business Intelligence / Analytics. • Participer aux projets de migration d’outils BI existants. Mise en œuvre d’applications analytiques : • Concevoir et mettre en œuvre des applications analytiques sous Power BI ou outils similaires (par exemple, analyse des dépenses, cartographie et optimisation d’actifs immobiliers, etc.). • Concevoir des dashboards Power BI en étroite collaboration avec les métiers, et les réaliser dans différents modes (import, DirectQuery, live query). • Développer des dashboards sous Tableau. Gestion des données, ETL et migrations : • Piloter et organiser les phases de migration de données (coordination des travaux de migration). • Étudier les modèles de données source et destination. • Élaborer les fichiers de mapping source / destination ainsi que les différents fichiers de spécification. • Définir la stratégie de migration (ETL). • Valider les scripts d’extraction et de transformation de données. • Prendre en charge le plan de réversibilité des données. • Gérer des bases de données de type SQL et des ETL de type Informatica Cloud. • Assurer la récupération / le branchement (plug) de données issues de systèmes tels que Salesforce. Activités liées à la Gouvernance SSI / risk IT : • Contribuer à la conception et à la production de reportings SSI et risk IT pour la direction générale (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc.). • Participer à la mise en place et à l’animation d’un plan de sensibilisation SSI (préparation de supports, animation de sessions, organisation logistique, suivi des actions, etc.). • Participer, selon la charge, à diverses activités de gestion des risques IT.