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Le(la) product owner est responsable de la définition, de la conception et de la livraison d’un produit. Il(elle) représente les besoins métier et fait le lien avec les équipes techniques du projet. Il(elle) maximise la création de valeur du produit. Identifie les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera • Identifie les fonctionnalités attendues et sélectionne celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit • Partage cette vision avec les équipes de développement agile • Mène une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir • Priorise toutes les « user stories » au sein du Product Backlog • Maintient le Product Backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

MOA Sénior - Banque / Finance - Titres R/L (H/F) Localisation : Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI privilégié / Freelance possible avec TJM compétitif Contexte : Vous rejoindrez une équipe dynamique sur des projets stratégiques dans le domaine des titres et du règlement livraison , au sein d’un environnement exigeant. Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de piloter les besoins métiers et de coordonner la mise en œuvre des solutions complexes. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux titres (actions, obligations, dérivés) et aux processus de règlement-livraison. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, conformes aux standards réglementaires et opérationnels. Garantir la cohérence des besoins métiers avec les contraintes techniques et réglementaires. Participer aux phases de recette et au déploiement des solutions Assurer le suivi des incidents, anomalies et évolutions fonctionnelles pour garantir la fiabilité des processus. Élaborer et suivre les indicateurs de performance et de qualité des projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, IT et compliance. Capitaliser sur les bonnes pratiques MOA et contribuer à l’amélioration continue du SI titres.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Paramétrage Microsoft Dynamics 365 répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/MD/4940 en objet du message Vos responsabilités Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics Finance Proposer des solutions fonctionnelles en phase avec les contraintes métiers et techniques Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA) Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions Animer des ateliers de recueil de besoin avec les métiers Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle Participer activement à la vue agile de l’équipe Analyse et formalisation des besoins métiers Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3) Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key users Maîtrise des modules D365 F&O (approvisionnement, compta fournisseur, vente et marketing, compta client, comptabilité, immo, taxe), avec capacité à paramétrer en autonomie

Vous interviendrez dans le cadre du projet Mon Parcours Handicap (MPH) afin de gérer, de piloter la feuille de route. En tant que Product Owner/Business Analyst vous serez amener à intervenir autour des activités de rédaction US et de recette afin d'accompagner l'équipe. Vous participerez à l'ensemble des cérémonies Agile et assurer la gestion des Users Stories ainsi que l'ensemble des phases liées au projet. Vos missions consisteront à contribuer: Assurer le pilotage du projet, Participer et animer les cérémonies Agile Scrum, Rédiger les Users Stories et animer les ateliers, Rédiger les cahiers de recette et assurer les recettes, Rédiger la rétro- documentation du projet, Travailler en collaboration avec les équipes des applications transverses, Suivre la production et le Run qui en découle Les livrables attendus seront les suivants: Comptes-rendus des différents ateliers, Suivi du Backlog du produit et de la mise en oeuvre, Documentation fonctionnelle de l'application, Tableaux de suivi: Plans d'actions, Listes des Jira, US Traitées, Supports et comptes rendus des réunions de pilotage de projet,

Au sein de la division Solutions Digitales, vous intégrez le département en charge de la conception et de la validation des équipements de communication cruciaux pour nos infrastructures de comptage intelligent (smart metering : compteurs communicants, gateways, etc.). En tant que Product Owner pour la gamme gateway et équipements de mobilité, votre mission principale est de piloter l'exécution de la roadmap produit, de la phase de discovery jusqu'au déploiement et au suivi de la vie série. Vos principales missions : Gestion de Projet Agile (SAFe/Scrum) : Définir et rédiger les User Stories en coordination avec le Product Manager et les Team Leaders. Gérer le backlog et les priorités, et assurer le bon déroulement des sprints. Coordonner les activités d'intégration des produits avec les autres départements. Pilotage Technique et Partenaires : Participer au chiffrage des projets et à la sélection des partenaires et fabricants de matériel. Suivre les projets de développement en garantissant la qualité, le planning et les coûts. Guider et challenger techniquement les équipes (électronique, logiciel embarqué) et assurer le support de niveau 2. Suivi Opérationnel et Amélioration Continue : Communiquer avec les équipes utilisatrices et maintenir la documentation produit à jour. En phase de vie série, suivre les performances sur le terrain et initier les améliorations en fonction des retours et des nouveaux besoins identifiés.

Contexte : - Organisation et animations de l'équipe et des cérémonies Agile, - Veiller au bon déroulement de la méthode Scrum en impliquant chaque membre de l'équipe, - Faciliter le fonctionnement d'équipe(s) agile(s) - Animer la fabrication de bout en bout des produits de l'équipe, - Veiller à l'autonomie - Suivre les indicateurs de performance et faciliter l'amélioration continue, - Suivre du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité - Assurer la bon fonctionnement et interactions avec le train Safe en lien avec le RTE et la communauté des scrums master. Objectifs et livrables - Connaissances approfondies de la méthodologie Scrum et SAFE = obligatoire - Maîtrise de l'outil Atlassian Jira/Jira align - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes - Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) préférée - Accent sur véritable profil animateur dynamique (via la mise en place de jeu etc.)

Scrum Master (Agile) / Scrum Master squads Accès Données Sécurisées La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s'inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour composer 2 squads (temps partagés du scrum entre les 2 squads) : Accès Données Sécurisées Valorisation des données financières Lieu de travail La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l'agilité et dans un immeuble en Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat Langues Français Anglais Savoir-être Autonomie Rigueur Bonne capacité à collaborer Capacité à synthétiser/simplifier Compétences requises Compétences techniques : En agilité et notamment de l'expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d'organisation en agile à l'échelle Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad Sur les technologies concernées par les applicatifs des squads afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad

Mission principale Piloter les projets IT liés aux solutions magasins (systèmes d’encaissement, self-checkout, mobilité en rayon, digitalisation parcours client), en lien avec les équipes métiers et techniques. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers (direction magasin, exploitation, marketing). Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et coordonner les développements avec les équipes internes/externes. Suivre l’intégration et la mise en production des solutions (caisse, self-scanning, bornes, paiements mobiles). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Garantir la sécurité et la conformité des solutions (paiement, RGPD). Former et accompagner les utilisateurs magasins lors des déploiements. Assurer une veille technologique sur les innovations retail (scan & go, omnicanal, click & collect). Non à la sous traitance.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord, je suis à la recherche d'un RTE orienté delivery Nous cherchons une personne avec un état d’esprit « directeur de projet » pour l’orientation très résultat, performance, indicateur. Maitrise de l’agilité sur le rôle de RTE avec les certifications Safe. Dernier train à mettre en œuvre, train CSP : complémentaire santé prévoyance, l’équivalent de notre complémentaire santé. Le client offre une solution packagé aux adhérents (salariés) dont la complémentaire santé est intégrée Ses missions : Facilitation des PI planning : Accompagner la préparation des entrants (alignement de la vision stratégique, backlog du PI). Organiser la logistique. Animer la cérémonie Accompagnement de l'exécution des PI : Faciliter les évènements de synchronisation et la communication entre les acteurs du train et hors train (cérémonies de synchronisation du train, système démo et outils de communication). Coaching du train : Diffuser la culture Lean agile auprès des différents acteurs du train Accompagner les acteurs dans leur rôle. S'assurer de la bonne compréhension et application du cadre

Le chef de projet a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter un projet en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l’art. Il en assure la gestion sur toutes ses dimensions (financières, humaines, juridiques, techniques). Il est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il participe à l’amélioration de la rentabilité. Missions : Le chef de projet est responsable de l’ensemble des processus suivants Gérer la gouvernance du projet : o Lancer le projet avec le client et en interne. o Mettre en place et animer les instances de suivi du projet (Comités Opérationnels, Techniques, de Pilotage). o Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet. o Gérer et suivre les escalades du projet au sein de l’organisation client et SCC. o Rédiger un PID (Project Initialisation Document). o Clore le projet avec le client et en interne. Défendre le périmètre du projet : o Organiser et défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre. o Identifier et gérer avec le client les écarts de périmètre, de prérequis ou des hypothèses dimensionnantes. o Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre. Gérer les délais du projet : o Identifier les activités et sous-activités du projet. o Créer un planning projet et identifier le chemin critique. o Suivre l’avancement des activités. S’assurer de la rentabilité du projet : o Estimer et suivre les charges, (coûts), des activités sous sa responsabilité. o Suivre les processus de reporting financier projet SCC. o Estimer l’avancement financier du projet. Identifier et estimer les risques : o Préparer un plan de prévention et un plan de réponse aux risques. Gérer des Ressources et Sous-traitants : o Définir les profils et participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés. o Encadrer et accompagner les collaborateurs (montée ou transfert de compétences) tout au long du projet. o Suivre l’activité des collaborateurs. o Suivre et clore l’activité des sous-traitants. S’assurer de la qualité du projet : o Mettre en place les procédures de contrôle qualité du projet. o Adhérer aux standards méthodologiques de SCC Services. Communiquer autour du projet : o Assurer le rôle d’interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.). Promouvoir les offres de services et détecter les opportunités Missions secondaires: Participer au processus d’avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances, estimation des charges liées à la gestion et gouvernance projet

La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s’inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour la squad Titrisation. La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité et dans un immeuble en Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat. Langues : Français, Anglais Savoir être : Autonomie, rigueur, bonne capacité à collaborer, synthétiser/simplifier Dans le contexte de la prestation, l'intervenant devra avoir des compétences : - En agilité et notamment de l’expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d’organisation en agile à l’échelle. - Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad. Une connaissance du milieu bancaire et financier notamment sur le domaine de la titrisation serait très utiles. - En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad. - Sur les technologies concernées par la squad afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad. Il aura pour mission d’: - Etre facilitateur : organiser et animer les cérémonies, agir en médiateur et assurer la cohésion du groupe, encourager la participation de tous les membres - Accompagner l’équipe dans la transition agile à l’échelle et les évolutions organisationnelles - Aider le Product Owner à maximiser la valeur et challenger ses besoins - Accompagner les métiers et les aider à découper et prioriser leurs travaux - Gestion du temps, suivi des indicateurs et de l’amélioration continue, assurer le suivi des décisions - Etre un bon communiquant et pédagogue : Assurer la relation avec le PO et les métiers et les accompagner dans leur progression de la connaissance Agile. Au-delà du rôle de scrum, l’intervenant aura un rôle de chef de projet IT (pilotage, suivi budgétaire, suivi du planning et des risques)

Scrum Master L'entité [une entité technologique] a entamé sa transformation Agile@scale, au sein de la factory plusieurs équipes travaillent en agile afin de construire le cloud de demain. Un cloud as code opéré depuis une marketplace, un site web qui permet de lancer les demandes de produits. Au sein de la division CAAS, le scrum master accompagne la squad serveur et assure le MCO de l'existant et qui crée le nouveau cloud automatisé via l'infra as code. Le cloud dMZR as code est amené à être utilisé par toutes les entités du groupe. Nous cherchons un scrum master technique capable d'accompagner ces squads. Responsabilités

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : Projet de Build pour une application pour le domaine de la maintenance des centrales nucléaires Méthodologie Agile : 1 équipes de 5 développeurs. Un archi. Un scrum Master, 1 fonctionnel. Au sein d'un train SAFE Pilotage d'une équipe de 5 développeurs + 1 archi Durée du projet : long terme Expérience mini 2 ans Prendre la suite du scrum master actuel qui va basculer PPO.

Pour compléter les équipes d'un de mes clients, je recherche actuellement un Recetteur/concepteur ayant une connaissance sur les produits épargne et retraite. Il faudra : - Connaitre les produits multisupport sur la partie épargne et retraite. - Connaitre les produits financiers ( parcours clients….) - Connaitre les actes de gestion ( versements programmés, Arbitrage,...) - Être capable de concevoir et rédiger des US - Être à l'aise avec l'agilité et capable de faire des tests de bout en bout Il faudra être autonome et capable d'interagir avec les différentes équipes. De plus, il s'agit d'une mission de très longue durée avec la possibilité de switcher sur divers projets en parallèle.

Nous recherchons un Développeur Salesforce confirmé pour rejoindre une équipe Agile intervenant sur un grand programme de transformation digitale dans le secteur de l’assurance . Vous jouerez un double rôle : Concepteur/Développeur Salesforce , en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités. Membre actif d’une équipe Scrum , participant à la planification, aux revues et à l’amélioration continue du produit. Vos missions : Concevoir, développer et tester des solutions sur Salesforce (APEX, LWC). Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.). Collaborer avec les Product Owners et les autres équipes techniques. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (Git, Copado). Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.