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Missions : - Recueillir et analyser les besoins métier des utilisateurs finaux en lien avec les experts métier. - Participer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route projets du programme. - Rédiger et documenter les User Stories, spécifications fonctionnelles, règles métiers et cas de tests. - Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrables IT pour les équipes techniques. - Contribuer aux stratégies de tests, de migration de données et d’intégration du système cible. - Participer aux tests fonctionnels (rédaction, exécution, formalisation des résultats). - Gérer et prioriser le Product Backlog en lien avec le Product Owner et les équipes IT, selon la méthodologie Agile. - Suivre les KPI projet et remonter les alertes. - Rédiger la documentation fonctionnelle, supports de formation et manuels utilisateurs. - Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. - Gérer le déploiement et le suivi post-déploiement des solutions. Livrables : - User Stories et spécifications fonctionnelles validées. - Stratégies de tests, migration et intégration. - Cas de tests et résultats. - Documentation fonctionnelle et manuels utilisateurs. - Reporting sur l’avancement et les KPI projet.

Coach Agile / Coaching & Transformation Dans le contexte de l'acquisition d'un grand groupe financier par un autre, une institution financière souhaite renforcer son équipe de coach au sein du Lean & Agile Center Of Excellence. L'objectif sera d'accompagner un ou plusieurs programmes en Français et en Anglais en lien avec ce contexte qui embarquent Business, Operations & IT teams. Il est attendu : Le coaching des program leaders, business Ambassadors, accompagnement des participants L'organisation des différents rituels agile@scale au sein du/des programme mais aussi participation potentielle à certains rituels transverses aux programmes et donc faire le lien avec la gouvernance de la transformation Mise en mouvement seul de larges collectifs (+50personnes) ainsi que la collaboration et travail en équipe pour assurer un alignement parfait

Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez notre client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Nous recherchons à mi-temps un chef de projet scrum master reglementaire Voici le profil recherché : - Consultant expérimenté (au moins 7 ans d'expérience) afin d'être rapidement opérationnel en environnement réglementé - Avoir une appétence forte pour la documentation, les process et le respect des référentiels : o Utilisation plus poussée d'Excel, voir sur la mise en place de macro et reporting outillage ticketing type o Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication o Mise en place des bonnes pratiques ITIL v3 o Connaissance des référentiels IGI1300, II900, etc. o Connaissance du référentiel PDIS dans sa dernière version ou du moins prise connaissance du référentiel avant intégration de la mission - Être capable d'animer et coordonner en mode chef de projet / Scrum Master (Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter) - Travailler en binôme avec le client pour produire et mettre à jour la documentation en vue d'un audit proche - Posséder un vernis technique suffisant pour comprendre et anticiper les impacts liés aux aspects systèmes et outillage documentaire (Connaissances techniques en administration systèmes, automatisation, GED, outillage documentaire) Objectifs et livrables La mission s'articulerait sur ces périmètres : Ainsi, le chef de projet référent documentaire aura pour missions : Revue qualité de la documentation avant audit de conformité de fin d'année : - Réaliser les contrôles vis-à-vis des exigences documentaires issues du référentiel PDIS et corriger les écarts éventuels avec l'appui des référents intervenants sur les sujets - Vérifier que tous les retours des auditeurs durant les anciens audits ont bien été pris en compte dans la documentation associé - S'assurer du bon niveau de qualité de la documentation et des mises à jour de versions - Préparer les éléments de preuve à fournir aux auditeurs avant audit : o Lien exigence, document et chapitre associé - Aide à la rédaction de certains documents d'infrastructure en lien avec l'administration système Préparation de l'audit de conformité fin d'année : - Aide à la préparation du plan d'audit aussi bien au niveau : o De l'identification des ressources qui interviendront sur quel périmètre et sur quelle exigence o Bien préparer le planning associé Proposition d'organisation documentaire : - Étude et proposition de solution de type GED, - Proposition de solution d'automatisation de mise à jour documentaire - Cartographie documentaire, - Homogénéisation des versionning etc... - Évolution des documents structurants : plan de contrôle, preuve de contrôle. - Rationaliser la documentation existante - Mise en place de KPI de suivi de la documentation Scrum master pour le suivi de quelques tickets Jira - Le suivi de l'avancement de quelques tickets JIRA sur la partie service PDIS - Relance des personnes en charge de ces tickets si pas d'avancement

Dans le cadre d’un programme stratégique de refonte des outils de suivi de la relation client, une opération de décommissionnement d’un CRM Siebel est menée au profit d’une nouvelle solution basée sur PEGA . Ce projet implique une migration progressive des fonctionnalités existantes et une coordination étroite entre les équipes métiers et techniques. Mission En tant que Business Analyst , vous jouerez un rôle clé dans le projet de décommissionnement de la GRC. Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation en exigences métiers claires et exploitables , et de garantir la cohérence des travaux en facilitant la communication entre le Product Owner et les équipes de développement. Responsabilités Rédaction et suivi du backlog de User Stories dans JIRA Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration, migration) Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique Interface entre les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité et l’avancement du projet

Dans le cadre d’un projet de modernisation au sein d’un organisme de Protection Sociale, nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour accompagner les équipes métier dans l’évolution et l’optimisation des processus liés à la gestion des droits et des cotisations. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier via des ateliers Rédiger les livrables fonctionnels (SFG, SFD, user stories, cas d’usage...) Participer au cadrage des projets et contribuer à l’élaboration des solutions cibles Préparer et piloter la recette fonctionnelle (stratégie, cas de tests, anomalies) Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques (MOE / SI) Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux Contribuer à l’amélioration continue des processus métier

Dans un environnement Agile, vous interviendrez en tant que Product Owner au sein d’une équipe produit. Missions principales : Piloter les projets et animer les rituels Scrum (Daily, Planning, Revue, Rétro). Gérer et prioriser le backlog en lien avec les clients et les équipes de développement. Rédiger les User Stories et critères d’acceptation. Organiser les ateliers d’affinage et estimer les charges avec les développeurs. Suivre les développements, tests d’acceptation, anomalies et mises en production. Contribuer à la roadmap et au reporting projet. Environnement technique & fonctionnel : AS400, Jira, Confluence. Connaissance des processus adhésion, affiliation, cotisations en assurance de personnes. Méthodologies Agile / Scrum. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Chef de projet Agile. Bonne maîtrise de la gestion de backlog et de la relation avec les parties prenantes. Esprit d’équipe, rigueur, sens du résultat et capacité à communiquer efficacement.

Nous recherchons un(e) chef de projet IT Encaissement pour accompagner l’un de nos clients grands comptes dans la refonte et l’évolution de ses solutions d’encaissement, au cœur de sa stratégie digitale. Dans le cadre d’un programme de modernisation, vous interviendrez sur des projets mêlant encaissement traditionnel et nouvelles solutions de distribution intelligentes. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous intervenez sur toutes les phases du cycle de vie produit : Définir et concevoir les parcours utilisateurs répondant aux objectifs métiers et technologiques. Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi opérationnel. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques, et les éditeurs externes. Participer aux phases de recette, documenter les fonctionnalités et assurer la conduite du changement. Contribuer à l’amélioration continue des solutions : suivi des évolutions, détection des obsolescences, innovation. Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres (maintenance d’un catalogue de services). Assurer le support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.

Bonjour, Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un Chef de projet confirmé , disposant d’une solide expérience en méthodes agiles et Scrum . Il aura pour mission de piloter les activités d’une équipe de 2 à 3 personnes, de coordonner les livrables et de garantir le respect des objectifs fixés. Basée à Niort , la mission démarrera en novembre et requiert entre 5 et 10 ans d’expérience . Le client final opère dans un secteur de l'assurance, offrant un environnement stimulant et des projets à forte valeur ajoutée.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un RTE pour l'un de mes clients à Paris intra-muros. Date de démarrage : Début octobre Télétravail : 2 jours par semaine Durée mission : longue Voici un bref descriptif de la mission : Monitorer le delivery sur l'ensemble du Train Data Organiser les instances de préparation du PI Planning Organiser et animer les instances avec les autres trains Reporting vers le management IT N'hésitez pas à postuler, si votre profil correspond, je vous appellerai pour vous en dire plus. A bientôt,

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information , vous intégrerez le département Solutions Digitales. Vous ferez parti d'une équipe de Tech Lead en charge des socles techniques du digital (front et back) mais aussi de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Au sein d'une équipe de 10 personnes composés d'un PO et de Tech Lead, vous êtes en responsabilité de la méthode au sein de l'équipe. Etant donné la mission de l'équipe, au delà de vos capacité d'organisation et de communication, vous avez une forte culture technique et vous comprenez les problématiques associées (MCO, Sécurité, qualité, framework de développement etc...). Vous interviendrez dans un contexte d'agilité à l'échelle dans le cadre du Framework et l'utilisation de l'outil Jira. Seul les profils avec une forte culture tech seront étudiés. Objectifs et livrables Votre rôle principal est d'assurer le fonctionnement en leur apportant un cadre méthodologique. Vous êtes aussi le garant de la communication pour l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Vous mettez en place le processus d'amélioration continue et le suivi du plan d'action. Vous contribuez à la communauté des agilistes. Vous facilitez la communication de l'équipe avec les autres équipes. Vous gérez la capacité à faire de l'équipe. Vous accompagnez le PO à la préparation du PI Planning. Vous assurez le suivi des engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Je suis à la recherche d’un(e) Business Analyst sénior pour renforcer les équipes de mon client . le consultant travaillera directement sur la mise en place référentiel offre et produit Les principales fonctions traitées sont : · l’acquisition des transactions commerçants · le référentiel commerçant, · la pré-compensation, · la compensation · les litiges acquéreurs, · Cadrage et Analyse des besoins métiers. · Modélisations des fonctions métiers. · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels. · Référentiel, CRM, vente , produits et services. · Il faut être à l’aise avec l'analyse d’impact application existante (en mainframe) · Monétique : Optionnelle.

Servant Leader (Agile) / Coordination et Pilotage Référentiels Groupe Prestation de gouvernance et coordination pour le projet ORBIT, visant à structuration et pilotage du recensement des référentiels IT du groupe. Assurance de l'animation des parties prenantes, de la mise en œuvre des standards de gouvernance data, et le suivi des comités et livrables associés. Définition de la gouvernance projet Mise en place une gouvernance alignée avec les priorités du projet Définition des rôles, responsabilités et circuits de validation Préparation des instances de pilotage

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique (MOE) expérimenté(e) , avec une appétence forte pour l’agilité et le rôle de Scrum Master , afin de piloter des projets applicatifs variés, de la conception à la mise en production. En tant que Chef(fe) de Projet Technique / Scrum Master, vous serez garant(e) de la bonne conduite des projets et de l’animation des équipes, en conciliant pilotage opérationnel et dynamique agile. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les métiers ; Participer à la rédaction des spécifications techniques et user stories ; Animer les rituels agiles (daily meeting, sprint planning, rétrospectives, démonstrations) ; Coordonner les équipes de développement, faciliter la communication et lever les obstacles ; Piloter les projets en termes de planning, de budget et de qualité ; Veiller au respect des bonnes pratiques techniques, de sécurité et d’architecture ; Contribuer activement aux phases de test, validation et mise en production ; Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ; Promouvoir l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail.

Winside Technology accompagne un grand acteur du secteur bancaire dans la modernisation et la digitalisation de ses parcours clients liés au crédit. Au sein d’une tribu dédiée au financement des professionnels, agriculteurs et entreprises , vous intégrerez une squad pluridisciplinaire (PO, SM, BA, IT) pour travailler sur la conception et la mise en œuvre de solutions digitales à forte valeur ajoutée. L’objectif : améliorer l’expérience utilisateur et fluidifier l’ensemble du cycle de vie des crédits, de l’avant-vente jusqu’au suivi opérationnel. Vos missions En tant que Business Analyst confirmé , vous serez un acteur clé de la transformation en contribuant à : Conception fonctionnelle : Étudier les processus et outils existants. Animer des ateliers de recueil et d’expression des besoins avec les parties prenantes. Définir les cibles et rédiger les User Stories, en collaboration avec l’équipe IT. Participer à la priorisation et à la gestion du backlog. Relation avec les utilisateurs : Interagir avec le Pôle Utilisateur et les représentants métiers. Accompagner les phases de déploiement (supports, conduite du changement, suivi des indicateurs d’usage). Qualité et tests : Construire et piloter la stratégie de tests fonctionnels (XRAY). Rédiger, maintenir et exécuter les cas de test. Contribuer aux phases de recette et de validation des solutions. Support et amélioration continue : Gérer les demandes et incidents. Réaliser des analyses post-mortem. Proposer des améliorations pour optimiser les parcours digitaux.os missions En tant que Business Analyst confirmé , vous serez un acteur clé de la transformation en contribuant à : Conception fonctionnelle : Étudier les processus et outils existants. Animer des ateliers de recueil et d’expression des besoins avec les parties prenantes. Définir les cibles et rédiger les User Stories, en collaboration avec l’équipe IT. Participer à la priorisation et à la gestion du backlog. Relation avec les utilisateurs : Interagir avec le Pôle Utilisateur et les représentants métiers. Accompagner les phases de déploiement (supports, conduite du changement, suivi des indicateurs d’usage). Qualité et tests : Construire et piloter la stratégie de tests fonctionnels (XRAY). Rédiger, maintenir et exécuter les cas de test. Contribuer aux phases de recette et de validation des solutions. Support et amélioration continue : Gérer les demandes et incidents. Réaliser des analyses post-mortem. Proposer des améliorations pour optimiser les parcours digitaux.