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Le poste Relevant du Directeur de la Recherche et du Développement, vous intégrerez une équipe de 15 développeurs dédiée au développement et à la maintenance corrective de nos produits. Vous opérerez au sein d'une organisation agile, favorisant ainsi une efficacité optimale. Vos missions Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : Vous organiserez et animerez les réunions Scrum pour chaque équipe, incluant les daily stand-ups, les sprint plannings, les sprint reviews et les rétrospectives, afin de promouvoir une communication fluide et une collaboration optimale. Identification et résolution des blocages : Vous serez chargé(e) d'identifier et de lever les obstacles rencontrés par les équipes, en travaillant en étroite collaboration avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour une résolution rapide et efficace. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : Vous guiderez les équipes dans l'application des valeurs et des pratiques Scrum, veillant ainsi au respect des standards et en les aidant à atteindre un niveau de performance élevé. Gestion de la communication inter-équipes : Vous assurerez une communication transparente entre les différentes équipes de développement, veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière adéquate pour favoriser la collaboration et la coordination. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, tels que le service produit, le service client ou le service commercial, afin d'aligner les activités de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vos compétences Maîtrise de Scrum : Connaissance approfondie des principes et pratiques de Scrum, avec une expérience pratique dans des environnements de développement web. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement, à écouter activement, à poser des questions pertinentes et à fournir des retours constructifs. Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les obstacles et à trouver des solutions créatives pour les surmonter. Leadership serviteur : Capacité à diriger de manière collaborative en mettant l'accent sur le soutien et le développement de l'équipe. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux défis rencontrés dans un environnement agile. Vos qualifications et qualités Vous possédez au minimum un Bac +2 et avez une première expérience réussie en tant que Scrum Master. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à initier des solutions innovantes et à faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Nous vous proposons Un poste en CDI basé à Eysines, sans déplacement requis. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Une durée hebdomadaire de travail de 39h avec 7 jours de RTT par an. Une rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience. Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun. Des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Les missions sont les suivantes :Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : organiser et animer les réunions scrum pour chaque équipe, y compris les daily, les sprints planning, les sprints reviews et les rétrospectives, afin de favoriser une communication efficace et une collaboration optimale au sein de chaque équipe. Identification et résolution des blocages : identifier et éliminer les obstacles rencontrés par les différentes équipes dans leur travail quotidien, en collaborant avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : guider les équipes dans l'application des principes Agile et Scrum, en veillant à ce que les valeurs et les pratiques Scrum soient respectées et en aidant les équipes à atteindre un haut niveau de performance. Gestion de la communication inter-équipes : assurer une communication claire et transparente entre les différentes équipes de développement, en veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière appropriée pour favoriser la collaboration et la coordination entre les équipes. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, tels que le service produit, le service client ou le service commerce pour aligner les activités des équipes de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis stimulants dans le domaine des tests manuels et fonctionnels, alors cette opportunité est faite pour vous ! ️ Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Testeur QA (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Analyser des spécifications techniques et fonctionnelles pour appréhender le projet Etudier minutieuse les besoins des utilisateurs pour élaborer des stratégies de tests et des cahiers de recettes pertinents Prendre en charge les campagnes de tests pour plusieurs versions du produit Préparer les jeux de données et les environnements de tests. Coordonner la bonne exécution des tests. Créer et suivre les tickets afin de générer des rapports détaillés Proposer et mettre en œuvre des outils de gestion et d'automatisation des tests. Accompagner les métiers dans le cadre de l’amélioration continue Infos à noter : Télétravail 2 jours par semaine / 3 jours sur site par semaine. Situation géographique : Bordeaux (33).

Contexte de la mission : Dans une équipe de 6 personnes en multi sites, le consultant participera aux développements informatiques sur les technologies Hadoop, HDFS, Hive, Spark Sql et PySpark, Sqoop MISSIONS : · Participation au maintien en conditions opérationnelles · Conception · Développements · Livraisons · Recettes MISSIONS : · Participation au maintien en conditions opérationnelles · Conception · Développements · Livraisons · Recettes

Vous êtes passionné(e) par le développement .NET et à la recherche d'un défi excitant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur .Net Confirmé (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos principales missions : · Contribuer à l'élaboration de l'architecture et à la conception du produit, en collaboration avec l'équipe. · Concevoir des solutions robustes, assurant des performances optimales et répondant aux exigences de volumétrie établies. · Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la stabilité du produit. · Apporter des contributions à la maintenance corrective et évolutive du produit, en identifiant et en corrigeant les anomalies. · Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, en accord avec les besoins et les exigences du projet. · Participer activement à la coordination de l'équipe de développement, en proposant des choix techniques pertinents et en favorisant la collaboration. · S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du code source, en participant à des revues de code et en mettant en place des processus d'optimisation.

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.