Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum à Montpellier

Bonjour, Nous recherchons pour notre partenaire à Montpellier un scrum master : Tout au long du cycle de vie produit, le/la ScrumMaster veille au respect du cadre agile. Pour ce faire, elle/il s’assure de l'appropriation des valeurs et principes du Manifeste Agile par l'/les équipe(s) et les parties prenantes de celle(s)-ci. En tant que référent(e), elle/il accompagne les collaborateurs de son/ses équipe(s) dans l'amélioration de son efficacité collective au quotidien et dans l'implémentation des pratiques agiles et outils, dans une organisation complexe (multi-technos, adhérences, dépendances...) Au service des utilisateurs et en lien étroit avec le Product Owner, elle/il accompagne les équipes vers la performance et l’accomplissement d'objectifs ambitieux tout en s’assurant d’un rythme soutenable. Dans une optique de constante amélioration, elle/il veille à maintenir un environnement facilitant la collaboration, la transparence et l'adaptation entre l’/les équipe(s) et son écosystème. Compétences techniques : Maîtriser JIRA Software et fournir aux équipes des tableaux et indicateurs adaptés Jira align serait un plus Compétences humaines : Mindset Agile Rigueur & fiabilité , curiosité, souplesse, proactivité et apport de solutions Leadership, Esprit d'équipe Très bon(ne) communiquant(e), vous savez argumenter et converger vers une décision

Missions : Animation d'équipe(s) agile(s) S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

HN Services recrute un SCRUM MASTER afin d'accompagner les équipes de dev Il s'agira notamment de : Accompagner le PO et l'aider à trouver les outils et pratiques nécessaires à son activité Fournir aux équipes des tableaux et indicateurs adaptés Participer à l’amélioration du delivery et la qualité du produit Préparation et animation des cérémonies Participer aux guildes agiles de la tribu et travailler en partenariat avec les coachs agiles pour faciliter l'adoption de l'agilité à l'échelle de la tribu

CBC Consult accompagne les acteurs du marché de l’IT et de l’Innovation dans leur recherche de compétences et talents. Notre approche est dédiée aux besoins de nos clients et des candidats et concentrée sur leur satisfaction respective absolue. Nous les accompagnons tout au long du processus afin d’apporter la valeur ajoutée pour une collaboration totale. CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à Montpellier (34), un / une Developpeur Mainframe pour une mission Freelance ou en portage salarial. Au sein de la Squad, nous recherchons un développeur Mainframe - Cobol (avec composante mineure open) pour prendre en charge des tickets de RUN . • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements. • Aider, en binôme avec un business Analyst, à concevoir les stories du backlog. Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs, • Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint, daily, démo, rétro ou autres outils. Prise en charge des tickets de RUN. Investigation, résolution, réponse aux utilisateurs. Compétence technique demandée : majoritairement Cobol Aider à la conception aux côtés des Business Analyst. Capacité à lire du Cobol afin de pouvoir rétro-documenter si nécessaire. Demarrage asap Mission longue Pas de sous-traitance que Freelance ou Portage Salariale Remote partiel 2 jours / sem + 3 jours sur site client à Montpellier

Taches, Développement Java8 et 11... Spring Boot... API Rest... Kafka... Maintenance du patrimoine.... Agile.... Contexte, Vous intégrerez un poste de Développement de nos fonctionnalités dites OPEN... Attendu, Intégration au sein de l'équipe en tant que DEV, participe a la vie de l'équipe... force de proposition... Réalisation de Modélisation... maintenance des composants legacy... Compétences, Agile, Scrum, Kanban... Java 8 et 11... Spring Boot... API Rest.. Kafka... Profil, 4 à 7 ans Expérience ... Montpellier ...

Bonjour, nous recherchons actuellement un Architect Data pour l’un de nos clients. Cette prestation auras pour but de soutenir l’équipe en place dans la conception et la maintenance des modèles et bases de données. Missions : Co-construction : Animer des sessions de travail avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et co-construire un modèle de données global d’entreprise, en favorisant une approche collaborative et interdisciplinaire. · Normalisation et intégrité des données : Mettre en place des normes de données pour assurer l'intégrité, la cohérence et l'efficacité des systèmes d’échanges de données. Identifier et définir les attributs clés, les identifiants uniques et les stratégies de mapping de données. · Conception et modélisation : Concevoir les schémas de bases de données avancées, incluant la modélisation conceptuelle, logique et technique. Contribuer à la documentation des structures de bases de données et des processus associés à leur maintenance et leur évolution. Collaborer avec les développeurs techniques pour créer et intégrer les bases de données dans les applications. Effectuer des tests et des débogages pour garantir la fiabilité et les performances des bases de données. · Sécurité et maintenance : Assurer la sécurité des données en mettant en œuvre des mesures de protection appropriées. Assister les équipes techniques dans la maintenance et la mise à jour des bases de données existantes.