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Expert fonctionnel marché d’affaires, garant du pilotage des flux, traitement incidents trans‑applicatifs, et animateur du delivery fonctionnel côté métiers. Compétences clés Connaissance des processus marché (facturation, flux CRE, échanges Energie) Analyse de données et requêtage (SQL/Postgres) Excel avancé pour analyses ad‑hoc Coordination incidents & post‑mortem Outils & techniques SQL/Postgres, Excel (tableaux croisés, macros simples), Power BI (appelé en support), Jira, Confluence, savoir‑faire sur flux Linky/compteurs. Missions principales Supervision des flux AMM / MA et diagnostic des anomalies. Construction et suivi des indicateurs opérationnels. Interface avec équipes techniques pour résolution incidents. Préparation et restitution des comités hebdo / compte‑rendu.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DIRECTEUR(RICE) de programme CLOUD GCP . Skills : direction de programme - GCP - anglais Mission : -piloter l’ensemble des phases du programme (cadrage, planification, exécution, clôture) -superviser les équipes projets internes et externes (chefs de projet, architectes, devOps…) -garantir la bonne gestion des délais, budgets, risques et qualité -assurer l’alignement stratégique entre les objectifs métiers et les initiatives Cloud GCP -collaborer avec les parties prenantes (métiers, DSI, partenaires) pour assurer l’adoption des solutions cloud N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Le groupe recherche un Software Engineer - Cloud technologies (5-7 ans d’expérience, hors alternance). Rôles Développer des composants pour un cadre de développement rapide framework. Intégrer de nouveaux modèles quantitatifs et maintenir les modèles existants dans différents environnements. Améliorer l'ensemble d'outils actuel pour le test et le dépannage des modèles. Optimiser les performances des modèles et l'utilisation de la mémoire. Effectuer des revues de code et de conception. Maintenir et améliorer l'infrastructure CI/CD (GitLab / Jenkins). Compétences clés requises 5 ans d'expérience en programmation orientée objet. 3 ans ou plus d'expérience en développement en C++. Solide expérience de l'environnement Linux et shell scripting. Une expérience du cloud (AWS, Azure) est un plus Programmation Python. Anglais courant

✅ Compétences techniques clés : Expertise S/4 HANA : développement avancé sur S/4 HANA, idéalement dans un contexte FASHION ou Luxe. Clean Core SAP : Maîtrise de SAP Extensibility (side-by-side, in-app) Développement d'objets custom via RAP (Restful ABAP Programming Model) Utilisation et création d' API et OData services Coaching technique : Relecture et qualification de SFD Challenge des solutions techniques proposées Support aux développeurs et consultants (faisabilité, maquettage, réponses aux questions) Développement & intégration : Expérience confirmée sur IDOC (création, extension, exits) Connaissance approfondie de SAP CAR (Customer Activity Repository)

Client : Banque. Localisation : Ile de france (2 à 3 jours de TT / semaine) 🎯 Objectifs de la mission Revue des architectures techniques (HLD/LLD) sur des projets critiques (réseaux, workplace, bases de données, etc.) Participation aux exercices de modélisation des menaces (ex : STRIDE ou autre méthodologie de threat modeling) Contribution à l’analyse de risques et à la définition des mesures de sécurité Support aux équipes projet dans un environnement complexe et multi-cloud 🛠️ Compétences clés recherchées Architecture sécurité IT (infrastructure, réseau, applicatif) Méthodologies de threat modeling (STRIDE, ATT&CK...) Bonne maîtrise des environnements Azure, AWS, GCP Capacité à challenger les choix techniques et à formaliser les risques Anglais professionnel (contexte international) ✅ Profil idéal 7 à 10+ ans d’expérience en cybersécurité Expérience en banque, assurance ou secteur financier Autonomie, rigueur, capacité à interagir avec des architectes et RSSI

We have a current opportunity for a Consultant Comptable on a contract basis. The position will be based in PARIS. For further information about this position please apply. L'objectif est d'accompagner les équipes dans la définition des schémas comptables, la transition vers les nouveaux outils, et la validation des paramétrages dans un environnement réglementaire exigeant. Missions principales * Définir et mettre en œuvre les schémas comptables adaptés à l'activité Leasing * Assurer une transition fluide entre EKIP et les nouveaux outils/processus * Participer à l'analyse des flux et à la documentation des règles comptables * Valider les paramétrages comptables et collaborer avec les équipes IT, métiers et finance * Garantir la conformité réglementaire et comptable tout au long du projet

Dans le cadre du déploiement de plusieurs projets à fort impact financier, une entreprise internationale recherche un Consultant Senior AMOA Finance pour piloter les initiatives fonctionnelles autour de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations . 🎯 Responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des dossiers de conception Élaboration et suivi du planning projet Coordination entre les équipes métier et la maîtrise d'œuvre Suivi de projets tels que : facturation électronique, gestion de la TVA, trésorerie, reporting réglementa

Nous recherchons pour notre client une ressource qui interviendra sur un des lots en tant que MOA au côté du responsable du lot. Ce lot se concentre principalement sur du développement sur un micro service, les 2 portails de la sphère OMEGA tout en ayant des adhérences sur la quasi-totalité des autres briques (micro service et SAP) Les critères détaillés dans ce CDC permettront d’identifier le candidat le plus pertinent pour GRDF. 1.2 Mission et SLA La MOA réalise les activités suivantes :  Conception détaillée  Conception technique  Modélisation  Rédaction de SFD  Relecture de SFD  Recette  Test inter-SI  Support de recette métier  Traitements des retours métier  Migration de données  Support post MEP et maintenance corrective 1.3 Exemples de livrables Les Livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) : - Comptes rendus d’ateliers - Expression de besoin SI, SFD et user story - Modèle de données - Fiche de relecture de chiffrage et de SFD - Cahiers de tests - PV de recette - Mode opératoire de redressement Demande de prestation 2/2 2- Compétences requises Afin de réaliser la prestation, les compétences suivantes, compétences nécessaires à la réalisation des prestations. La matrice des exigences ci-dessous résume les compétences techniques et fonctionnelles requises. DOMAINES DE COMPETENCES SOUHAITES NIV. MIN Compétences fonctionnelles S1 Connaissance du contexte Compétences techniques Requêtage SQL O2 Utilisation SOAPUI/Postman O2 Macro VBA S1 Architecture micro-service, API, Kafka O2 Connaissance du MDD SAP-ISU S1 Connaissances méthodologiques / certifications Recette O3 Rédaction de SFD O3 Product Owner O3 Modélisation de données O1 Capacité à reformuler / argumenter / Challenger les attendus métier ou intégrateur O3 Qualités relationnelles particulières Fort esprit d’analyse et synthétique O2 Aisance dans la communication écrite et orale en Français O3 Proactivité, force de proposition O2 Avec :  1 : Notion => Généraliste ayant des connaissances de base  2 : Maitrise => Spécialiste ayant des connaissances techniques confirmées  3 : Spécialiste => Expertise confirmée et expérience significative Caractère : S = Souhaitable / O = Obligatoire,

Architecte Technique Camunda 8 Responsable d’une plateforme BPM basée sur Camunda 8 Responsable du maintien et de l’évolution de la plateforme en tant qu’architecte technique Responsable des choix techniques autour de l’intégration de la plateforme Responsable des bonnes pratiques d’utilisation de la plateforme Accompagnement des projets souhaitant utiliser la plateforme Validation des hypothèses d’intégration Accompagnement au choix de design d’application utilisant Camunda 8 Accompagnement au choix de design de process BPM Validation des projets Conception d’outils accélérateurs pour les projets souhaitant utiliser la plateforme

Votre rôle au sein de W Hunt : En tant que consultante en recrutement, vous développez votre portefeuille clients, représentez la marque W Hunt, mais également les trois marques du groupe W (W Executive, W Hunt, W Transition), auprès de nos clients start-up/scale-up, ETI et grands comptes. Vous menez des missions à forte valeur ajoutée, de A à Z, en combinant excellence opérationnelle dans le sourcing, l'assessment des candidats et dans la gestion de la relation client de haut niveau. Vos principales missions : 1. Développement commercial Identifier et approcher des décideurs clés (DG, DRH, DSI, RSI, directions de l'innovation et transformation, etc.), Représenter les trois marques du groupe W auprès de vos interlocuteurs, Qualifier les besoins, formuler des propositions sur-mesure, sécuriser les missions, Participer activement à la stratégie de développement sur votre secteur / marché. 2. Production autonome des missions Etre pleinement responsable de la réussite opérationnelle et mener intégralement vos missions de A à Z : cadrage du besoin, sourcing des candidats, assessment, accompagnement du client dans le closing du recrutement et suivi d'intégration, Être garant de l'expérience client comme de l'expérience candidat, Viser l'excellence, l'efficacité et la pertinence dans chaque mission livrée, 3. Leadership & contribution collective Travailler en synergie avec les marque de W, Contribuer au développement d'offres sectorielles, fonctionnelles ou de nouveaux services, Participer à des projets internes transverses (outils, communication, événements...), Être ambassadeur du groupe W et de ses valeurs

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) OPENSTACK. Skills : OPENSTACK - anglais Mission : build de nouvelles offres maintien en conditions opérationnelles support niveau 2 et 3 automatisation du déploiement via des outils comme Ansible et Terraform rédaction de documentation technique conception et déploiement veille technologique sur les évolutions d'Openstack et des outils associés audit et analyse des besoins techniques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

💼 Analyste Développeur Free RPG IBMi AS400 télétravail remote (H/F) 📍 Lieu : Paris ou hybride (1 déplacement par trimestre) 📅 Démarrage : Septembre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables – visibilité long terme 🧠 Expérience : Confirmé à Senior (3 à 15 ans) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance de ses applications stratégiques, notre client recherche un(e) Analyste Développeur(se) expérimenté(e) sur IBMi AS400 pour intégrer une équipe projet Agile. Vous interviendrez sur la modernisation et l’évolution d’un socle applicatif basé sur RPG Free / ILE , avec une orientation qualité, performance et automatisation.

Vous viendrez en soutient à l'équipe IAM (Identity and Access Management). Les principales tâches incluront : Soutenir les travaux liés au projet de définition des nouveaux rôles et responsabilités; Participer aux activités quotidiennes liées à l'IAM, notamment autour de Microsoft Entra ID : a) l'amélioration de la capacité IAM soutenue par l'IGA (Identity Governance and Administration); b) la coordination avec CGK, le prestataire de services, sur les questions techniques et de support ; c) le soutien à l'équipe de sécurité informatique sur les sujets combinant sécurité et IAM. Vous devrez fournir les prestations suivantes : Missions principales : Gestion des ressources : Création/suppression/modification d'applications, de rôles et de permissions, Création/suppression/modification de règles métier (pour les affectations automatiques), Création/suppression/modification de flux de validation. Gestion des accès : Traitement des demandes d'accès dans l'IGA. Gestion des utilisateurs : Support à l'intégration des utilisateurs (arrivées et invités Azure), Départ des utilisateurs (départs et invités Azure), Modifications des utilisateurs (mutation, changement de contrat, etc.), Désactivation et réactivation des utilisateurs. Support au processus de révision de la Ségrégation des Tâches (SOD), dans le cadre des missions IAM. Modifications dans l'IGA : Gestion des unités métier (création/suppression), Alignement des règles métier avec les nouvelles unités, Mise en œuvre de nouveaux processus. Support de niveau 3 : Résolution de tous types de problèmes (ex. : erreurs dans les fichiers d'import, erreurs humaines, erreurs de données, analyse de nouveaux problèmes, problèmes d'accès, tickets de correction divers liés aux incidents). Reporting : Exécution de rapports à la demande des utilisateurs, Extractions depuis l'IGA. Support technique.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Product Manager. Skills : e-commerce - anglais Mission : -identification des besoins métiers et des objectifs business globaux liés au produit -définition de la stratégie produit -analyse des fonctionnalités de du produit -priorisation des fonctionnalités et évolutions du produit -supervision, pilotage et si nécessaire, intervention dans les activités de run Localisation : Paris Durée : longue visibilité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Product Manager eMerchandising . Skills : merchandising - CMS - anglais Mission : -identifier les besoins métiers et les objectifs business liés à vos produits notamment dans une optique d’amélioration du storytelling, de la qualité du contenu et de la fluidité du parcours client -définir la stratégie produit, positionner vos produits dans la roadmap e-commerce globale et assurer l’alignement avec les équipes adjacentes -superviser, coordonner et si nécessaire intervenir sur les activités de run pour garantir la bonne mise en ligne des contenus et mises à jour merchandising Localisation : Paris (télétravail) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte : Renforcement de notre posture de sécurité sur AWS. Services : Formalisation / révision des guides de durcissement de la sécurité pour plusieurs services AWS. Livrables : Formalisation des guides de durcissement de la sécurité pour au moins 8 services AWS, basés sur les exigences de sécurité du Groupe, les exigences de sécurité de l'entité du groupe, et les bonnes pratiques AWS. Services AWS identifiés : Lambda Event Hub CloudWatch EC2 KMS Secret Manager S3 SQS & SNS KMS Secret Manager S3 SQS & SNS KMS Secret Manager