Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Programmation à Paris

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme IT pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter des programmes IT de grande envergure, en lien avec la digitalisation des processus (contractualisation et achats, industriel, sérialisation, etc.); - Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions (plannings, ressources, délais, budgets, qualité des livrables); - Identifier et gérer les risques, mettre en place des actions correctives et résoudre les problèmes rencontrés; - Piloter les appels d'offres fournisseurs : gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociations commerciales et juridiques, préconisation des choix; - Superviser et coordonner les intégrateurs et éditeurs, ainsi que les parties prenantes (équipes Métiers, Data et DSI); Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Le client lance un programme de transformation de sa plateforme data, visant à : Migrer l’environnement legacy vers Databricks Implémenter Unity Catalog pour la gouvernance centralisée Déployer Azure Purview pour la traçabilité, le lineage, et la conformité RGPD Harmoniser les pratiques de gouvernance au sein de plusieurs entités européennes L’environnement est fortement réglementé, avec des interactions régulières avec la direction conformité, sécurité, IT, métiers et DPO. Le directeur de programme sera responsable de : La coordination stratégique de plusieurs chantiers techniques et fonctionnels L’animation des comités de gouvernance La priorisation, l’arbitrage et la gestion des risques Le reporting au COMEX groupe

💼 Analyste Développeur Free RPG IBMi AS400 télétravail remote (H/F) 📍 Lieu : Paris ou hybride (1 déplacement par trimestre) 📅 Démarrage : Septembre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables – visibilité long terme 🧠 Expérience : Confirmé à Senior (3 à 15 ans) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance de ses applications stratégiques, notre client recherche un(e) Analyste Développeur(se) expérimenté(e) sur IBMi AS400 pour intégrer une équipe projet Agile. Vous interviendrez sur la modernisation et l’évolution d’un socle applicatif basé sur RPG Free / ILE , avec une orientation qualité, performance et automatisation.

CONTEXTE : CONTEXTE Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe : • Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions • Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires • Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement • Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité MISSIONS: 2.1 Description du besoin d’accompagnement : La mission se déroulera au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques Numériques en tant que Pilote des Solutions IT, du programme RGPD . L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. 2.2 Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en supervisant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. • Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. • Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. • Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets • Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. • Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. • Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. • Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers. • Suivre le bon déroulement des études à mener. • Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. • S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance • Définir et mettre en place la comitologie du projet. • S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. • Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. • Animer certains comités de suivi des chantiers. • Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting • S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K€. • Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.). • Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. • Contribuer au dispositif de pilotage transverse. • Porter les KPI risques projet. 3 Profil attendu : • Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire • Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience) • Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT • Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire • Connaissance de la réglementation RGPD • Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 4 Compétences attendues : • Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet IT (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) • Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers • Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision • Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) • Capacité d’analyse d’expression de besoin • Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau • Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU) • Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine

Je recherche un analyste développeur autonome et expérimenté en Synon COOL CA 2E COOL:2 dans le cadre d'un remplacement chez l'un de mes clients. Mission 100% remote. Développement et Suivi des transferts Partenaires Financiers Gestion des Risques Client, Statistique , Suivi automatique des règlements Mise en place de règles de gestion pour l’octroi des crédits Rédaction des : Propositions de Solutions avec chiffrage (Ressources et Coûts) Spécifications Fonctionnelles Générales et Détaillées Plans de Tests et Recette Dossiers d’Exploitation, de Support et Paramétrage Développements COOL : 2E/RPG4

Dans le cadre du programme MTSB (Minimal Technical Security Baseline) mené par la Cyber Defense du Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la transition des activités projet vers les opérations (BAU) dans un environnement international et exigeant. Il y a un volet de mesure et contrôle de la vulnérabilité ; et un volet de remédiation. Objectifs de la mission Accompagner le transfert des activités du programme MTSB vers les équipes opérationnelles. Structurer et mettre en œuvre un service de sécurité opérationnel. Garantir l’alignement entre les capacités opérationnelles et les objectifs stratégiques du programme. Livrables attendus Analyse des écarts entre les capacités actuelles et les objectifs visés. Documentation complète du transfert : processus, scénarios de test, budget, organisation des ressources. Planification et exécution de la transition vers le BAU.

Vous êtes un leader IT passionné par la gestion de portefeuille projets, la transformation des systèmes d'information et la coordination d’équipes pluridisciplinaires ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de la modernisation des pratiques IT ? Dans un contexte de renforcement des équipes et d’accélération de la transformation SI, nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Responsable de Programmes IT. Le poste est ouvert en CDI ou en freelance, selon le profil et les préférences du candidat. Télétravail : 1 jour par semaine

Compétences expérience Kélia indispensable (10 ans), bonne maitrise des requêtes Access, et bonnes notions au niveau contrats, les taux...(TFA). La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Suivi de production et support utilisateurs autours du moteur de gestion du passif KELIA Support aux utilisateurs • Point de contact privilégié des utilisateurs sur toutes les demandes de supports applicatif. • Garantie d'une communication de proximité avec les utilisateurs : connaître le métier et faciliter l’utilisation des applications ; • Traitement des dysfonctionnements détectés. Si possible, apporter une solution immédiate. Si nécessaire, assurer la résolution en relation avec les sous-traitants (éditeurs, infogérant) ; • Garantie de la communication sur les incidents/demandes auprès des clients ; • Teste des corrections et la non-régression des versions correctives. S’assurer de leur bonne livraison en production. Support utilisateurs sur extractions Access sur notre Infocentre. Coordination des travaux de fin d’années • Établissement et suivre du planning d’exécution des travaux ; • Identification en relation avec le métier les modifications du SI à mener pour la réussite des travaux ; • Préparation et animation des réunions de lancement, suivi, bilan ; • Communication efficace pour donner de la visibilité sur l’avancement des travaux. • Préparation et réalisation de la recette. • Réalisation des travaux de production.

Contexte Un chantier a été lancé pour : Définir précisément les données éditoriales requises selon les typologies de programmes. Formaliser les processus de collecte, consolidation et exploitation et ainsi améliorer la circulation et les usages des données. Mettre à niveau les données éditoriales des programmes migrées depuis l’ancien SI. La mission vise à compléter et reformuler les données migrées automatiquement sur les programmes, en s’appuyant sur une recherche documentaire, une collaboration avec les équipes éditoriales, et une saisie rigoureuse dans le nouveau SI. MISSIONS Activités principales 1. Identification des programmes prioritaires : Analyse des droits de diffusion disponibles et des diffusions passées. Sollicitation des directions métiers (Antennes & Programmes) pour recueillir les priorités. 2. Recherche et proposition de données éditoriales : Exploitation de sources internes (fichiers de suivi, bases internes). Consultation de sources externes (bases publiques, presse spécialisée). Sollicitation des responsables éditoriaux ou de production. Rédaction de fiches programmes complètes : titre, résumés, générique, palmarès, n° de saison, n° d’épisode, etc. dans le respect de la charte des données éditoriales du groupe. 3. Saisir les données dans le SI : Saisie des données validées par les équipes Programmes (éditoriaux) selon les scénarios fonctionnels définis. Suivi des modes opératoires pour garantir la qualité et l’exploitabilité des données.

🎯 MISSIONS PRINCIPALES : - 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 : Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. - 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 : Élaborer les plannings projets, gérer les ressources et assurer le suivi des délais, budget et qualité des livrables. - 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗥𝗲́𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲𝘀 : Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. - 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝘀 𝗱’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝘂𝗿𝘀 : rédaction du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix - Coordination des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.

Pour mener à bien ce projet, nous recherchons un(e) Directeur de Programme IT infrastructure qui aura pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. On recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Directeur de programme IT (H/F). Directeur de programme infrastructure Projet infrastructure Compétences: openshift, kubernetes, linux Systèmes : Windows Server Unix (HP, Solaris, AIX) Linux (Suze, Red Hat, Debian) Virtualisation VMWare – Proxmox – Scaleway Client secteur bancaire Démarrage: Asap------ """"""""""

Directeur de programme - 6 mois - Paris Un de nos importants clients recherche un Directeur de Programme pour une mission de 6 mois renouvelable sur Paris. Veuillez trouver ci-dessous le descriptif: 🎯 Mission Freelance – Directeur de Programme IT (H/F) 📍 Lieu : Suresnes (92) – Hybride 📅 Démarrage : Juillet 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 💼 Engagement : Assistance technique en régie 🌍 Contexte international | Transformation digitale | ERP (SAP/Oracle) 🚀 Contexte de la mission Dans le cadre d’un ambitieux programme de digitalisation de ses processus de contractualisation et d’achats, notre client — un grand groupe reconnu — recherche un Directeur de Programme IT pour piloter la dimension technologique de cette transformation stratégique. Vous serez le partenaire clé du Directeur de Programme Métier, et interviendrez en interface avec les équipes IT (Business Analysts, Architectes, Data specialists, etc.), les directions Métiers, et l’intégrateur sélectionné. 🎯 Vos responsabilités En tant que Directeur de Programme IT, vous serez chargé(e) de : Piloter l’intégration des nouvelles solutions : planification, coordination et suivi global du projet. Superviser la gestion du projet : planning, budget, ressources, suivi qualité, respect des jalons et gestion des livrables. Gérer les risques et anticiper les blocages, en déployant les actions correctrices adaptées. Encadrer les appels d’offres fournisseurs : rédaction des cahiers des charges, animation des soutenances, négociations commerciales et juridiques, préconisation de choix. Assurer la coordination des parties prenantes : intégrateur, équipes Métier, Data et DSI. 🧩 Profil recherché Expérience sur le périmètre de digitalisation des processus de contractualisation et d'achats Expérience confirmée dans la gestion de programmes IT de grande envergure, idéalement à dimension internationale. Expérience éprouvée dans le pilotage d’intégrateurs et d’éditeurs majeurs (SAP, Oracle, ou équivalents ERP). Maîtrise complète du cycle de vie des appels d’offres dans un contexte complexe. Capacité démontrée à fédérer des équipes transverses et multiculturelles. Excellente communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais (niveau professionnel requis). Très bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2) et des outils associés (MS Project, JIRA, etc.). ✅ Pourquoi cette mission ? Projet stratégique à forte visibilité dans un environnement stimulant. Collaboration directe avec les décisionnaires métiers et IT. Écosystème technique riche et ambitieux (ERP, intégration, data). Cadre de travail dynamique et accessible, à Suresnes. Si cette mission vous intéresse, merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Description du Poste : Le poste de Développeur FREE RPG s’inscrit dans le cadre de l’équipe SCRUM travaillant sur la roadmap 2025, avec un focus sur les domaines de la prévoyance, des cotisations, ainsi que de la santé. Le développeur RPG apportera son expertise dans le développement RPG (free RPG, dev modulaire, SQL, etc.) pour contribuer au développement, à l’amélioration et à la maintenance des applications et des fonctionnalités essentielles au sein de l’environnement AS400. Responsabilités : Collaborer avec l’équipe SCRUM pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques liées à la roadmap 2025, en mettant un accent particulier sur les aspects de prévoyance, de cotisations et de santé. Participer activement à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions logicielles sur l’AS400 en utilisant les technologies RPG, SQL et autres technologies pertinentes. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement, en s’assurant de la qualité du code, de la performance et de la maintenabilité des applications développées. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe SCRUM, y compris les développeurs, les testeurs, les analystes métier, et les product owners, pour assurer une livraison efficace et de haute qualité des fonctionnalités. Participer aux réunions SCRUM régulières, y compris les stand-ups, les revues de sprint et les rétrospectives, en partageant les progrès, les obstacles et les suggestions d’amélioration. Compétences Requises : Prérequis : Maîtrise de free RPG Solide expérience dans le développement RPG sur l’AS400, avec une connaissance approfondie de free RPG, du développement modulaire et de l’utilisation de SQL dans ce contexte.

En tant que responsable de la gestion de programme ou de projet, vous serez responsable de la gestion de l’exécution globale d’un programme ou d’un projet afin d’atteindre les résultats opérationnels. Cela comprend la définition de la portée du projet, le suivi de l’exécution des livrables et la communication entre les multiples parties prenantes pour gérer les attentes, les problèmes et les résultats. On s’attend à ce que vous soyez un expert en la matière, que vous collaboriez et que vous gériez l’équipe pour fonctionner efficacement. Vous serez responsable des décisions de l’équipe, vous vous engagerez auprès de plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en apportant des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise avancée des services SAP Global Trade est exigée. Favoriser un environnement collaboratif en encourageant une communication ouverte entre les membres de l’équipe et les parties prenantes. Utilisez des outils de gestion de projet pour suivre les progrès et assurer la livraison en temps opportun des jalons du projet. Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation pour assurer la réussite du projet. Animer des réunions de projet régulières pour examiner les progrès, relever les défis et célébrer les réalisations. Rechercher continuellement des occasions d’amélioration des processus et d’innovation dans les pratiques de gestion de projet. Compétence : SAP Global Trade Service Anglais : OBLIGATOIRE

Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d’architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit o Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : - Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire - Rédiger les documents d’architecture applicative selon la méthode du groupe MM - Contribuer à l'analyse des demandes d’évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement - Contribuer aux dossiers d’arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions - Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) - Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d’interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable - Conseiller / valider les choix techniques - Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d’un point de vue solution) - Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications - Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programmes et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) - Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire