Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Lille

Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.

Votre recherche renvoie 37 résultats.
Freelance

Mission freelance
DEV Expert Backend Node.js

Codezys
Publiée le
Datadog
Mongodb
Monitoring

12 mois
360-400 €
Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission Nous recherchons un expert technique Backend pour renforcer une squad stratégique dédiée à l’ Offer . Cette équipe intervient sur un composant central du système d'information (SI) digital commerce, véritable colonne vertébrale de la plateforme. Elle consolidate l’ensemble des offres produits et services (retail + marketplace) afin d’alimenter tout l’écosystème : site web, commandes omnicanales, encaissement, et autres services liés. La mission s’inscrit dans une transformation majeure du modèle d’offre : passer d’une logique centrée sur le stock en magasin à une stratégie d’offre dynamique, contextualisée en fonction de la localisation géographique et des besoins spécifiques des clients. Organisation de l’équipe 5 développeurs Backend expérimentés 1 Product Owner L’équipe présente une structure autonome, mature, orientée vers la qualité et l’amélioration continue. Enjeux techniques majeurs Volumétrie extrême : environ 20 milliards d’appels API par mois, avec plusieurs centaines de millions d’offres exposées. Performance et robustesse : indispensables et non négociables. Scalabilité et haute disponibilité : garanties essentielles. Architecture : orientée événements (Event-Driven) avec une criticité métier élevée. Culture et méthodologie – Software Craftsmanship Le Test-Driven Development (TDD) est au cœur de la démarche, avec Behavior-Driven Development (BDD) comme source d’inspiration. Application stricte de l’ architecture hexagonale . Intégration de l’approche Domain-Driven Design (DDD) dans toutes les phases de développement. Adhésion à une véritable approche agile, avec une équipe orientée vers l’amélioration continue. Exigence élevée concernant la qualité du code et sa lisibilité. Périmètre fonctionnel et livrables Une offre centrée sur le client, pilotée par zone géographique. Intégration de la disponibilité en temps réel de l’offre. Exposition d’API critiques à l’échelle du groupe. Participation active à l’évolution de l’architecture technique.
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Développeur Back-end Node+ElasticSearch (H/F)

WINSIDE Technology
Publiée le
BigQuery
CI/CD
DevOps

1 an
70k-75k €
700-730 €
Lille, Hauts-de-France
Contexte En tant que Développeur Search Engine , vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 développeurs et 1 Product Owner . Votre mission principale sera de contribuer à l’amélioration continue du moteur de recherche client pour plusieurs sites e-commerce internationaux ainsi que des enseignes professionnelles. Nous recherchons une personne motivée pour s’investir sur une mission longue , avec un temps de montée en compétences significatif. Vos missions Développer et optimiser le moteur de recherche pour des plateformes à fort trafic. Garantir la performance et la fiabilité des fonctionnalités Search. Collaborer avec l’équipe pour concevoir des solutions innovantes et orientées performance. Participer à l’analyse des données et à l’amélioration continue des algorithmes de recherche. Contribuer à la mise en place et au suivi des pipelines CI/CD dans une démarche DevOps. Stack technique Elastic Cloud Node.js avec NestJS en TypeScript BigQuery pour l’analyse data Google Cloud Platform (GCP) Compétences requises (Hard Skills) Expertise avancée en ElasticSearch (usage complexe, fort trafic, optimisation performance). Maîtrise de Node.js et TypeScript . Bonnes connaissances des principes du Software Craftsmanship . Compétences en analyse de données et requêtage SQL (BigQuery). Maîtrise des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps . Forte connaissance des méthodes agiles .
CDI

Offre d'emploi
Développeur Fullstack Angular / Java – dominante Frontend

ANDEMA
Publiée le
Angular
Java

40k-60k €
59000, Lille, Hauts-de-France
Nous recherchons un développeur senior, avec une forte appétence frontend, principalement sur Angular, et ayant idéalement une expérience fullstack Java, pour renforcer l’équipe produit de l’un de nos clients, éditeur de logiciel. Le poste s’inscrit dans un format de pré-embauche : démarrage en prestation, puis intégration chez le client après environ 12 mois. Poste basé à Lille, en plein cœur de la métropole, accessible facilement en métro, train (Lille Flandres) ou vélo. 3 jours de présentiel par semaine obligatoire. Vous interviendrez sur un produit stratégique, au cœur des enjeux business, au sein d’une équipe produit agile et exigeante, orientée qualité et impact. Votre rôle Vous êtes avant tout développeur Angular senior, avec une posture de référent / lead frontend, tout en étant à l’aise pour intervenir côté backend en Java. Contribution fullstack sur les sujets backend Référent technique sur les bonnes pratiques Angular Participation active aux choix techniques et à l’évolution du produit Vos missions Développement & conception Concevoir et développer des interfaces Angular modernes (v19+), performantes et maintenables Participer au build & run des applications Contribuer à la conception et à l’évolution des BFF / APIs Travailler sur des sujets de performance, UX et scalabilité Qualité, bonnes pratiques & posture lead Être moteur sur la qualité du code, les tests et les standards frontend Challenger les choix techniques et ergonomiques Participer aux revues de code et à l’amélioration continue Jouer un rôle de lead technique Angular, sans management hiérarchique Collaboration & environnement produit Travailler en étroite collaboration avec les PO, PM et développeurs Participer activement aux rituels agiles (dailys, refinements, sprint planning, reviews) Interagir avec des environnements CI/CD et conteneurisés (GitLab CI, Kubernetes, Helm) Pourquoi ce poste est intéressant Angular au centre du jeu, sur un produit complexe et structurant Vrai rôle de référent frontend, avec de la profondeur technique Environnement éditeur de logiciel, vision long terme Équipe produit mature, culture tech et qualité Perspective claire d’internalisation après la phase de prestation Équilibre entre hands-on, influence technique et produit
Freelance

Mission freelance
DEV FULLSTACK JAVA

HAYS France
Publiée le
Angular
Java
React

3 ans
100-330 €
Lille, Hauts-de-France
Stack technique Back-end Java (8/11/17 selon projets) Spring / Spring Boot API REST Jenkins, Git, Maven Architecture microservices Front-end Angular et/ou React (selon produits) TypeScript, HTML5, CSS3 Tests unitaires (Jest, Jasmine, Karma) Cloud & DevOps Azure : App Services, Azure DevOps, KeyVault, pipelines CI/CD Docker, Kubernetes (bonus) Méthodologie Scrum, rituels agiles complets Feature team / squads produit 🚀 Missions Les missions sont celles d’un développeur full‑stack complet , dont : Conception & Développement Participer à la conception technique des nouvelles features Développer du back-end Java performant et robuste Développer les interfaces front Angular/React et les composants réutilisables Contribuer à l’évolution des microservices existants Qualité & Performance Garantir la qualité du code : TDD, revues, bonnes pratiques Participer aux tests, à l'intégration continue et au déploiement Optimiser la performance et la sécurité des applications Participation active à la vie de l’équipe Participer aux cérémonies Agile Être force de proposition sur les choix techniques Accompagner les développeurs plus juniors si besoin Coopérer avec les PO, QA, architectes et équipes métier
Freelance

Mission freelance
Developpeur fullstack NODEJS / VUEJS

HAYS France
Publiée le
Node.js
Terraform
Vue.js

3 ans
100-400 €
Lille, Hauts-de-France
Le développeur aura en charge de : - réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API, de front et de back. - de travailler en mode agile avec l'équipe de dev, du PO, OPS et des équipes transverses - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de réaliser en collaboration avec notre équipe OPS Transverse des tâches d'observabilité et de monitoring (datadog) Le développeur doit avoir : - Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Curiosité technique et envie d’apprendre - Capacité à proposer des solutions simples et efficaces

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
37 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lille, Hauts-de-France
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous