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Qui sommes-nous ? Notre start-up est née d’une volonté forte d’accélérer la transition écologique par son engagement en faveur d’une mobilité décarbonée et dépolluée. En proposant des solutions de financement innovantes, notre entreprise veut permettre à tous les Français ayant accès à un parking résidentiel collectif de s'équiper d'une borne de recharge de véhicule électrique. Notre start-up finance l'infrastructure électrique nécessaire aux bornes de recharge de véhicules dans les parkings d'immeubles, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur, permettant de proposer une solution « ready to plug » aux résidents s’équipant d’un véhicule électrique, et s’appuie sur ses opérateurs référencés pour l’installation et le suivi de bout en bout. Quel contexte ? Notre entreprise est née en 2021 d’une volonté forte de contribuer à la transition écologique à travers la décarbonation des transports, 1er post d’émission de CO2 en France. Notre conviction est qu’en offrant une solution financière optimisée, nous simplifions l’accès aux bornes de recharge et encourageons ainsi l’adoption de véhicules électriques et hybrides rechargeables à grande échelle et notamment en habitat collectif où le besoin est prégnant, le domicile est le lieu plébiscité pour la recharge, mais où les coûts financiers peuvent être un frein. Sur les quatre premières années d’activité, l’entreprise a déjà convaincu plus de 5 000 copropriétés privées soit près de 360 000 places pré-équipées pour accueillir une borne de recharge. C’est grâce à ce premier bilan positif que l’entreprise a décidé de renforcer ses capacités d’investissement allouées aux copropriétés privées et qu’elle a décidé de créer une deuxième offre dédiée au secteur du logement social. 2025 est une année clé pour la croissance de l'entreprise avec la volonté d’être plus pro-actifs et au plus près des bénéficiaires finaux de notre offre copropriétés privées, notamment des Syndics de copropriétés et des représentants de conseils syndicaux, et créer ainsi de belles opportunités de step-up sur ce marché. Que recherchons-nous ? Pour accompagner la croissance de notre start-up sur nos activités copropriétés et bailleurs sociaux, nous recherchons un(e) chargé(e) d’opérations. En tant que chargé(e) d’opérations, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des activités de la société sur les deux volets copropriété et bailleurs sociaux. Vous serez l’interface entre l’entreprise et nos partenaires qui sont opérateurs d’infrastructures de recharge, vous assurerez la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle opérationnel : de la validation des dossiers en AG, en passant par la préparation, la validation et l’application des dossiers de financement, jusqu’à l’émission et le suivi des factures. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion quotidienne des demandes, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et la croissance d’un marché en pleine expansion. Quel profil recherchons-nous ? · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d’un CRM (Odoo) · Connaissance des bases de la gestion contractuelle et financière · Excellent relationnel et capacités de communication · Rigueur et sens du détail pour sécuriser les aspects administratifs et financiers · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, bonne capacité d’adaptation · Curieux(se) et vous ne craignez pas de poser des questions · Capacité à challenger et être challengé Ce que nous offrons : · Prendre part à une mission d’intérêt public qui a du sens · Un environnement de travail collaboratif et stimulant · La possibilité de participer à l’évolution des process · Un encadrement et des opportunités d’apprentissage Ce que proposons-nous ? · Intégrer une équipe de 10 personnes · De super bureaux à Paris · Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission · 2 jours de Télétravail par semaine · Des tickets restaurants · Le remboursement du pass Navigo à hauteur de 75 % · Accès aux avantages du Comité d’Entreprise · Une entreprise favorisant l’épanouissement et l’égalité des chances

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte / Consultant IAM ayant un bon anglais - Paris ou Marseille ou Remote Description: Objectif du projet Le projet vise à : ? Aligner la stratégie d?intégration IAM (Identity & Access Management) entre 2 entités du client. ? Migrer et consolider les solutions IAM existantes du périmètre A vers la solution stratégique du périmètre B (d?autres solutions pourraient aussi être envisagées). ? Assurer la transition des applications actuellement connectées à l?IAM A vers la nouvelle solution IAM B. Périmètre et description ? Migration et intégration des composants IAM A (SailPoint, Active Directory, PingFederate/PingOne, Azure AD) vers l?architecture IAM B. ? Inventaire et analyse des applications et systèmes concernés (environ 100 applications legacy, 361 applications cloud natives, serveurs Windows, Linux, FTP, etc.). ? Étude, test et migration de chaque application/système (SafeNet Trusted Authentication, STA, etc.), avec possibilité d?exclure certains éléments lors de l?inventaire Architecture actuelle A : ? SailPoint : gestion du cycle de vie des identités, synchronisation avec le client. ? Périmtètre local (Active Directory) : annuaire principal, gestion des attributs et accès, synchronisation avec Workday/eDir et Azure. ? PingFederate/PingOne : fédération d?identités, SSO pour applications internes et externes. ? Azure AD : gestion des applications cloud, synchronisation des identités depuis Périmètre local. Architecture ? Provisioning des identités via Workday/eDirectory, interface CDI MDM. ? Services principaux : CDI Active Directory, CDI LDAP, Microsoft Identity Manager (remplacé par OneID). ? Fédération d?identités : ADFS, SafeNet Trusted Access (STA) pour MFA et SSO Phases du projet 1. Phase 0 : Évaluation, dépendances, stratégie 2. Phase 1 : Migration des applications Azure AD 3. Phase 2 : Migration des autres applications 4. Phase 3 : Migration complète des solutions IAM A décommissionnement des anciens systèmes Compétences attendues du prestataire ? Maîtrise de l?anglais (oral/écrit) ? Communication avec équipes techniques et gestion de projet ? Connaissance des outils IAM : SailPoint, PingFederate/PingOne, SafeNet Trusted Access, ADFS ? Compétences techniques : Active Directory, LDAP, Azure AD, PowerShell, MS SQL ? Capacité à conseiller sur l?architecture et à documenter le projet Stakeholders principaux ? B IAM & Core Services Squad (pilotage, validation) ? Expert IAM du fournisseur (réalisation) ? Expert IAM A (architecture actuelle) ? Équipe applicative A (migration technique) ? Chef de projet intégration A (coordination) Synthèse Ce besoin concerne donc la migration et l?intégration des solutions IAM A vers l?environnement B, avec un fort accent sur la sécurisation, la rationalisation des accès, et la conformité des applica tions et systèmes concernés. Le projet est structuré en plusieurs phases, avec des livrables attendus et une forte collaboration entre les équipes A et B. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.