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Mission freelance Scrum Master Senior SAFe – Hands-on / Diplomate (multi-équipes)

Paris

INSYCO

Le poste

Freelance
Dès que possible
36 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/03/2026

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Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte un Scrum Master Senior SAFe – Hands-on / Diplomate (multi-équipes).

Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :

  • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

  • CV à jour au format Word

  • Date de prochaine disponibilité et mobilité

  • Tarif journalier

  • Merci d'indiquer la référence KTR/SMS/5142 dans l'objet de votre message

Description de la prestation
Objet

Dans le cadre d'une transformation agile à l'échelle (SAFe), notre client recherche un Scrum Master Senior pour intervenir sur plusieurs équipes Scrum en parallèle, au sein d'un train agile de 80 à 120 personnes. Le niveau de maturité SAFe est variable selon les chaînes de valeur. L'objectif est d'accélérer la performance des équipes tout en consolidant le positionnement du rôle Scrum Master auprès des responsables d'entité métier.

Au service des équipes Scrum

  • S'assurer que la méthode Scrum est comprise, mise en œuvre, et que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum

  • Accompagner méthodologiquement plusieurs équipes Scrum en parallèle (2 à 4 équipes)

  • Apporter la méthodologie sur les méthodes Scrum et Kanban

  • Accompagner la mise en place des cérémonies Scrum et SAFe

  • Harmoniser les pratiques entre équipes

  • Assurer l'amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité, coopération) en faisant preuve d'empathie, de transparence et d'humilité

Au service du Product Owner

  • Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog

  • Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d'items de Product Backlog clairs et concis

  • Accompagner les PO et les lead devs dans leur positionnement et la posture à adopter

  • S'assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit

  • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis

Au service de l'équipe de développement

  • Aider l'équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité

  • Éliminer les obstacles au progrès de l'équipe de développement

  • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis

  • Accompagner les équipes dans les environnements organisationnels où Scrum n'est pas encore entièrement adopté et compris

  • Communiquer avec pédagogie et diplomatie avec chaque membre de l'équipe et les autres parties prenantes

Au service du RTE et de l'organisation SAFe

  • Accompagner le RTE dans l'animation des cérémonies SAFe (PI Planning, I&A, etc.)

  • Aider le RTE et les équipes à préparer les PI Plannings et autres instances SAFe

  • Assurer la cohérence et le suivi des besoins/features dans Jira, en lien avec les PO

  • Accompagner l'organisation dans son adoption de Scrum et du framework SAFe

  • Collaborer avec les autres Scrum Masters pour améliorer l'efficacité de l'utilisation de Scrum dans l'organisation

Volet opérationnel (attendu explicitement)

  • Prendre en charge la construction et le suivi des indicateurs de performance lorsque les équipes ne sont pas en capacité de le faire seules

  • Maîtriser et piloter les boards Jira avec rigueur

  • Assurer la qualité des données de suivi et les analyser avec les équipes

  • Être en capacité de basculer d'un mode accompagnement à un mode opérationnel selon les besoins du contexte

Profil recherché

Posture attendue - critère déterminant

Le client accorde une importance particulière à ce point. Le candidat doit être capable d'intégrer progressivement la vie des équipes, de comprendre le contexte et les intentions avant d'agir, et de faire évoluer les pratiques par étapes. Il doit savoir embarquer des parties prenantes réticentes à l'agilité avec pédagogie, sans posture prescriptive ni confrontation directe.

Formation
  • Formation supérieure en informatique (BAC +5)

Expérience
  • 8 ans minimum d'expérience en Scrum Mastering

  • Expérience confirmée en contexte SAFe à l'échelle (ART, PI Planning, I&A)

  • Expérience sur plusieurs équipes Scrum simultanées (2 à 4 équipes)

  • Expérience dans des contextes organisationnels complexes, avec des parties prenantes multiples et des niveaux de maturité agile hétérogènes

Compétences fonctionnelles requises

(Échelle : 1 – Débutant / 2 – Maîtrise partielle / 3 – Bonne maîtrise / 4 – Expert)

  • Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe – niveau 3

  • Maîtrise du cadre de travail Scrum, Kanban, SAFe – niveau 4

  • Animation de cérémonies Scrum et outils d'animation – niveau 3

  • Accompagnement de plusieurs équipes en parallèle – niveau 3

  • Pédagogie et capacité à adapter son discours à tous les niveaux – niveau 3

  • Pragmatisme et orientation résultat – niveau 4

Compétences outils / technologies requises
  • Jira – niveau 3

  • Sharepoint – niveau 3

  • Miro – niveau 3

Compétences méthodologiques requises
  • Scrum – niveau 4

  • SAFe – niveau 3

  • Kanban – niveau 3 (apprécié)

Soft skills
  • Dynamisme

  • Sens de la coopération

  • Force de proposition

  • Bonne communication écrite et orale

  • Animé par une démarche d'amélioration continue

  • Culture de la mesure et orientation résultat

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Pour postuler, nous vous invitons à nous écrire à l'adresse freelance@insyco.fr avec les informations suivantes, en rappelant la référence de l'annonce en objet de votre message : - argumentaire écrit et ciblé - CV à jour (Word) - Date de disponibilité - TJ

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