Mission freelance Tech Lead Java – management d’une équipe de développeurs et pilotage technique

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead Java – management d’une équipe de développeurs et pilotage technique.
Dans le cadre d’une prestation de transition, vous interviendrez au sein d’un pôle de développement d’une vingtaine de personnes organisé en équipes agiles (Scrum) dans un environnement SAFe.

Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco.fr avec les informations suivantes :

• Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

• CV à jour au format Word

• Date de prochaine disponibilité et mobilité

• Tarif journalier

• Merci d’indiquer la référence MDE/TLM/5075 dans l’objet de votre message

Dans le cadre d’une organisation de développement structurée autour d’équipes agiles, la prestation consiste à intervenir en tant que Tech Lead manager de transition afin d’encadrer et structurer un pôle d’environ vingt développeurs. Les équipes sont organisées en Scrum et fonctionnent dans un environnement agile à l’échelle de type SAFe, avec des sprints de trois semaines et des cycles de planification trimestriels.

L’activité applicative concerne plusieurs domaines fonctionnels autour d’un système d’information comprenant notamment :

• un CRM dédié au suivi de la relation avec les clients et à la gestion contractuelle

• un ERP couvrant des processus de facturation et de comptabilité

• des applications mobiles utilisées pour des activités opérationnelles de terrain

• différents outils applicatifs participant aux processus de gestion et d’exploitation du système d’information

L’équipe de développement est composée à la fois de collaborateurs internes et de prestataires externes, avec des niveaux de séniorité variés.

La prestation couvre notamment les activités suivantes :

• animer et faire progresser une équipe de développeurs

• superviser la qualité du code produit par les équipes

• participer à l’évaluation des développeurs et contribuer aux recrutements techniques

• valider les conceptions techniques proposées par les équipes

• piloter les coûts liés aux évolutions techniques

• encourager et diffuser les bonnes pratiques de développement

• contribuer à la poursuite et à l’amélioration des pipelines CI/CD

• participer ponctuellement à certains développements sur les applications du domaine

• favoriser l’innovation et les démarches d’amélioration continue

Le prestataire devra également jouer un rôle structurant dans la diffusion des pratiques techniques, la coordination entre équipes et l’amélioration continue de la qualité logicielle.