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Notre client du secteur des services recherche un(e) Comptable (H/F) -75 pour renforcer sa fonction comptable et accompagner la digitalisation de ses processus financiers. Rattachée au Responsable Comptabilité, la personne recrutée interviendra sur la fiabilisation des comptes, les clôtures et le suivi de la trésorerie prévisionnelle. Elle participera également à l'implémentation d'outils financiers et comptables ainsi qu'aux travaux de mise en œuvre de la réforme de la TVA. Le projet de facturation électronique repose sur Sage X3, avec les outils PDP et PA intégrés dans un même socle technique. Le besoin est ouvert en CDI, en freelance ou avec une possibilité de pré-embauche. La personne recrutée interviendra sur les activités suivantes : - Réaliser la revue et la révision des comptes mensuels et annuels. - Établir les comptes annuels et préparer les dossiers de clôture. - Assurer le suivi de la trésorerie prévisionnelle et analyser les écarts. - Participer à l'implémentation de nouveaux outils de gestion financière et comptable, notamment PDP et P2P. - Contribuer au projet de facturation électronique porté par Sage X3, intégrant les outils PDP et PA. - Participer aux travaux de mise en œuvre de la réforme de la TVA. - Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et financières. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et au respect des normes comptables.

CONTEXTE Grand groupe du secteur transport et logistique, basé à Marseille. Dans le cadre de la mise en place d'un Transport Management System (TMS) pour son activité intermodale, le projet, lancé fin mars 2026, comprend deux volets : un volet Achats (base de coûts d'achat globale et fonctionnalités associées) et un volet Planification, Exécution et Facturation (deux pilotes TMS à livrer en juillet 2027). Le PMO rejoint l'équipe projet métier et travaille en étroite collaboration avec les équipes IT et l'intégrateur. Initiative ambitieuse et à forte visibilité, qui demande une excellente organisation, une bonne gestion du stress et une communication claire avec toutes les parties prenantes. MISSIONS Gouvernance et standards : définir et maintenir les méthodologies, templates et outils de gestion de projet, administrer l'outil PPM (JIRA), garantir le respect des processus de gouvernance et des jalons de validation, soutenir les dispositifs de gestion des risques, des problèmes et des changements. Planification : contribuer à la construction et au maintien des plannings, jalons et dépendances, coordonner les plannings inter-projets. Suivi et reporting : consolider les avancements des chefs de projet, produire les reportings, tableaux de bord et KPI, accompagner le chef de projet métier dans le suivi de la réalisation des gains attendus. Risques, problèmes et changements : tenir les registres centraux des risques, problèmes et décisions, piloter les escalades et le suivi des résolutions, coordonner les analyses d'impact des demandes de changement. Communication et instances : organiser les comités de pilotage et réunions de gouvernance, préparer les supports de COPIL et aligner les messages clés, rédiger les comptes rendus et registres d'actions, assurer le suivi et la clôture des actions. CONDITIONS Démarrage : décembre 2026, janvier 2027 au plus tard. Durée : forfait de 220 jours jusqu'à fin décembre 2027. Lieu : Marseille. Télétravail intégral envisageable pour un profil parfaitement adapté, avec déplacements ponctuels sur site. TJM : 565 euros HT. Statut : salarié uniquement (CDI ou CDD de mission), pas de freelance ni de portage. CANDIDATURE Merci d'envoyer CV, disponibilité et prétentions à en précisant la référence KL-PMO-INTERMODAL-2026. Réponses attendues avant le 11 novembre 2026.

Dans le cadre d'un programme stratégique majeur de transformation logistique, notre client recherche un Chef de Projet Logistique / Ingénieur Méthodes Logistiques afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme logistique et de piloter des projets structurants liés à l'optimisation des flux, à la gestion des capacités de stockage et à la réorganisation des infrastructures. Vous intégrerez un environnement Supply Chain à forte visibilité, où vous interviendrez sur des problématiques concrètes de stockage, d'implantation d'entrepôt, de migration de stocks et de modernisation des outils logistiques.

Contexte Dans le cadre de la Gouvernance des Identités et des Accès. MISSIONS : Missions principales Run à traiter • Réalisation des revues de niveau 1 (mensuel) qui consistent à s'assurer que les référentiels utilisateurs (AD, RACF) sont à jour vis-à-vis des référentiels d'autorité utilisateur (RH) • Réalisation des revues de niveau 2 (trimestriel) qui consistent à s'assurer que les référentiels applicatifs sont à jours par rapport aux référentiels utilisateurs (AD, RACF) • Traitement des demandes de modification de Profil Habilitations Métier (création / suppression / modification de droits dans des enveloppes de permissions • Gestion des droits biseaux, c'est-à-dire des droits positionnés avec une date d'expiration du fait d'une mobilité • Gestion des transferts d'agence (vérification des données dans le MainFrame) • Traitement des demandes relevant du codier Fidélia (analyse des demandes et mise à jour éventuelle d'un référentiel Excel) • Gestion des tickets d'incidents via Service Now • Et globalement toute autre demande relevant du périmètre de la Gouvernance et issues du Portail des Habilitations Compétences fonctionnelles • Aptitude à structurer, analyser, formaliser et synthétiser des informations complexes ; • Aisance rédactionnelle et excellente communication orale ; • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (managers, experts techniques, responsables métiers, prestataires) ; • Intérêt pour les sujets de cybersécurité et de gestion des identités, des accès et des habilitations ;

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef de Projet PMO / Coordinateur Performance capable d'intervenir sur des sujets de gestion de projet, coordination opérationnelle, pilotage de la performance et analyse de données. Vous serez un acteur clé dans le suivi des projets, la production d'indicateurs de pilotage et l'amélioration continue des processus de reporting. Vos missions Gestion de projet Assurer le suivi et le pilotage des projets. Coordonner les différentes parties prenantes. Suivre les plannings et sécuriser le respect des échéances. Identifier les risques et proposer les plans d'actions adaptés. Coordination opérationnelle Animer et organiser les réunions de suivi. Assurer le lien entre les différentes équipes. Produire les comptes-rendus et suivre les actions associées. Garantir une communication fluide entre les intervenants. Pilotage de la performance & KPI Concevoir et automatiser les indicateurs de performance. Développer et maintenir les tableaux de bord de suivi. Fiabiliser les données et optimiser leur exploitation. Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de pilotage. Reporting & Analyse Consolider les données issues de différentes sources. Analyser les performances et identifier les axes d'amélioration. Produire des reportings réguliers à destination du management. Fournir des analyses facilitant la prise de décision. Amélioration continue Identifier les opportunités d'optimisation des processus. Simplifier et automatiser les activités de suivi et de reporting. Être force de proposition sur les méthodes et outils de pilotage. Vous êtes un profil polyvalent, à l'aise aussi bien dans le pilotage de projets que dans la manipulation de données et la création d'indicateurs de performance ? Cette mission est faite pour vous ! 🚀

Contexte Pour l'un de nos clients, une PME en développement spécialisée dans les infrastructures de recharge électrique, nous recherchons un Directeur opérationnel à temps partagé disposant d'une solide expérience dans le secteur du BTP. Le dirigeant souhaite progressivement se dégager de la gestion quotidienne des travaux afin de se recentrer sur le développement et la stratégie de l'entreprise. L'objectif de la mission est donc de reprendre le pilotage opérationnel de l'activité, de structurer son fonctionnement et surtout d'encadrer le conducteur de travaux actuellement en poste. Principales missions Reprendre progressivement le pilotage de l'activité travaux. Encadrer, accompagner et faire monter en compétence le conducteur de travaux. Structurer l'organisation, les méthodes de travail et les processus opérationnels. Clarifier les rôles, les responsabilités et les priorités. Améliorer la coordination entre les équipes travaux, commerciales et administratives. Mettre en place un pilotage et un reporting fiables auprès du dirigeant. Accompagner la croissance et identifier les éventuels besoins complémentaires en compétences ou en recrutement. Les contours précis de la mission et les priorités seront présentés lors d'un premier échange téléphonique. Une expérience dans les travaux électriques, le second œuvre ou les infrastructures de recharge serait particulièrement appréciée. Nous recherchons un profil réellement opérationnel, capable de prendre des décisions, de poser un cadre et d'embarquer les équipes, et non une intervention uniquement centrée sur le conseil. Modalités de la mission Mission freelance. Présence régulière attendue au siège situé au sud de Paris et ponctuellement sur les chantiers en Île-de-France. Démarrage souhaité rapidement. Rythme et durée de la mission à définir selon le profil et la proposition d'intervention.

1. Contexte et objectifs L' Analyste Support Automates et Relation Client réalise des analyses approfondies de dysfonctionnements, assure la relation avec les banques clientes et anime les contractants intervenant pour ces banques. Il intègre les besoins clients sous forme de projets ou de correctifs et définit les besoins et solutions nécessaires à son efficience. La mission vise à assurer le support aux mainteneurs et aux techniciens sur site, à analyser le fonctionnement des automates, à suivre les incidents et les récidives, et à enrichir la documentation opérationnelle, tout en maintenant une communication adaptée avec les clients. 2. MISSIONS et Activités principales • Support opérationnel de niveau 2 : prendre les appels des mainteneurs, accompagner les techniciens en intervention sur site, fournir l'aide ou les renseignements demandés et expliquer les orientations retenues pendant l'appel. • Suivi des dossiers sensibles : suivre les dossiers de vandalisme, les escalades et les réclamations. • Analyse comportementale et fonctionnelle : identifier, remonter, analyser et documenter les comportements anormaux des guichets automatiques bancaires (GAB) ; étudier un automate ou une partie du parc et comparer les évolutions avant/après. • Traitement des récidives et rechutes : repérer les automates présentant des pannes répétées ou de nombreuses pannes variées sur une période rapprochée, analyser les actions à mener et mettre en place un suivi particulier de remédiation. • Gestion des incidents impactant le service : prendre en charge et déclarer les incidents, assurer leur suivi, participer aux instances incidents et communiquer en interne ainsi qu'avec les clients concernés. • Capitalisation et amélioration documentaire : enrichir la base de connaissances, proposer les évolutions de procédures nécessaires et participer à la rédaction des mises à jour ou en prendre la charge. 3. Résultats attendus et productions associées • Prise d'appels efficace : décroché conforme aux indicateurs de performance (KPI), réponse au besoin de l'appelant, conduite maîtrisée de la conversation et de sa durée, respect strict des horaires de prise de service. Les seuils chiffrés des KPI ne sont pas précisés dans le texte source. • Anomalies mises en évidence : situations nouvelles remontées, analysées et documentées, avec explication des orientations prises pendant les appels. • Bilans d'analyse fonctionnelle : identification des évolutions avant/après, bilan des évolutions comportementales, synthèse des bénéfices et des risques de la situation étudiée et communication au client concerné. • Suivi des automates en récidive ou rechute : identification des équipements et des typologies de panne, définition des actions à mener, suivi particulier des automates nécessitant une remédiation et information du client concerné. • Incidents suivis : prise en charge, déclaration, participation aux instances et communication interne et client. • Documentation actualisée : base de connaissances enrichie et procédures mises à jour en fonction des situations rencontrées et de l'expérience acquise.

🔎 Omicrone recrute | Chef de projet MOA senior – Risque de crédit Nous recherchons un consultant senior pour accompagner un groupe bancaire dans l'intégration d'une nouvelle entité à ses outils de surveillance du risque de crédit. La mission porte sur deux applicatifs clés : le moteur de défaut et l'outil de suivi des limites. Vos missions Coordonner les travaux d'intégration entre les équipes Risques, IT et celles de l'entité intégrée. Participer à la recette fonctionnelle, suivre les anomalies et coordonner leur résolution. Assurer le suivi du run et le support fonctionnel sur les applicatifs de défaut et de limites. Suivre l'avancement, remonter les alertes et contribuer au reporting auprès de la gouvernance du programme. Votre profil Plus de 9 ans d'expérience, avec une expérience confirmée en MOA bancaire sur le risque de crédit. Bonne connaissance des processus de surveillance individuelle, notamment le défaut, les limites et les listes de surveillance (watchlists). Connaissance de l'écosystème Groupe BPCE indispensable. Expérience en coordination métier–IT, en recette fonctionnelle et en gestion de projet agile. Maîtrise de SQL, Excel et Access. La connaissance d'Altair est un plus. Anglais professionnel. 📍 Paris 13ᵉ

Contexte de la mission Notre client, la filiale technologique d'un acteur majeur de la gestion d'actifs en Europe, renforce son équipe Finance de six personnes, en charge du pilotage financier. Rattaché au responsable de l'équipe, vous interviendrez sur un périmètre incluant des entités internationales. La mission démarre dès que possible. Vos missions Budgets et forecasts Construire le budget annuel et les rolling forecasts, détaillés par clients internes et externes, build / run, ETP et autres dépenses IT Suivre le réalisé, analyser les écarts entre budget, réalisé et forecast, et optimiser les allocations budgétaires Produire et diffuser les reportings mensuels et les KPI Préparer et animer les points budgétaires mensuels avec les managers Modéliser différents scénarios Contrôle des engagements de dépense Valider budgétairement les demandes d'achat dans Ivalua Créer les lignes budgétaires et codes comptables dans Ivalua et l'ERP Oracle, en lien avec la Comptabilité Clôtures mensuelles Contrôler et corriger les provisions Rapprocher les engagements et le réalisé comptable par ligne budgétaire Analyse de rentabilité Calculer la rentabilité par produit et par client Identifier les leviers d'amélioration : tarification, coûts opérationnels, économies d'échelle Projets transverses Participer à la transformation de la fonction finance : automatisation, intégration d'une solution d'IA interne dans les processus financiers, consolidation et reporting sous Power BI

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet IT fonctionnel senior. Vous accompagnez la direction d'un programme de transformation du support informatique : omnicanalité (appel, chat, chatbot), parcours collaborateur fluide à l'arrivée et au départ, rationalisation des service desks et d'une offre de support commune. Le programme est conduit avec d'autres équipes de support, autour d'une cible partagée. Vos missions : - Accompagner le directeur de programme sur l'ensemble des sujets de la transformation. - Contribuer à la construction des roadmaps de transformation. - Préparer et animer des ateliers, formaliser les conclusions et faire des propositions. - Rédiger les livrables de direction (PowerPoint, Word, Excel) : étapes, jalons, ambitions. - Piloter les activités de plusieurs chantiers, voire certains en autonomie. - Analyser les coûts des service desks existants et présenter les gains fonctionnels et financiers attendus. - Rédiger les expressions de besoin fonctionnelles et suivre les releases en sprints. - Travailler en transverse avec des équipes multi-métiers, multi-producteurs et multi-géographies. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intégrez notre communauté d'experts. Ref : O-JHCJX