Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile à Bordeaux

Dans le cadre d'une reprise de l'ensemble des applicatifs du périmètre SI RH et en coordination avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales en tant que Business Analyst seront : Analyse et optimisation des processus RH Gestion de projet et déploiement (incluant la coordination avec les éditeurs) Tests et recette Support et accompagnement des utilisateurs Les livrables attendus : Spécifications fonctionnelles détaillées Cartographies de processus Cas d'utilisation / User Stories Plans de tests et rapports de recette

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vos missions principales seront : · Analyser les besoins fonctionnels transmis par les équipes métiers et l'assistance à maîtrise d’ouvrage. · Réaliser le macro-chiffrage, l’analyse technique, le développement, les tests unitaires et d’intégration. · Collaborer avec les équipes Architecture et Cybersécurité pour garantir la robustesse et la conformité des solutions. · Respecter et améliorer les bonnes pratiques de développement, qualité et sécurité (relecture de code en équipe, documentation, etc.). · Suivre l’avancement des tâches dans l’outil collaboratif en place et alerter en cas de dérive sur le budget ou les délais initialement prévus. · Amener vos développements en production, dans le respect des procédures en vigueur. · Accompagner les utilisateurs lors de la recette et traiter les anomalies. · Participer directement, en lien avec la cellule Tests, à l’automatisation des tests et à la non-régression. A ce titre, la connaissance des plateformes Karaté et UFT serait un plus. · Participer si besoin aux comités d'anomalies du projet auquel vous êtes associé. · Assurer le suivi des tickets d'anomalie dans l'outil de ticketing en place. · Avoir une vue d'ensemble des tests automatiques / à automatiser sur le périmètre d'intervention qui vous sera confié.

Site : PESSAC Séniorité : Confirmé Démarrage : mai 2026 OBJECTIFS ET ENJEUX : En tant que Product Owner, vous participerez au développement et à la maintenance de nos applications, en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe pour livrer des solutions logicielles de haute qualité. Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux évolutions fonctionnelles relatives à ce produit à forts enjeux. Parmi celles-ci : Evolution de l’interface de création de service Amélioration du mécanisme de recherche, notamment à l’aide de l’IA. Intégration de l’offre de services FT et missions locales dans le catalogue Ouverture de la mobilisation de services aux usagers. ACTIVITES A REALISER : Participer activement aux évènements AGILE (daily, backlog refinement, review, rétrospectives, planning). Être moteur et animateur des sprints pour l’atteinte des objectifs Gérer son backlog : Transformer les besoins métiers en solutions concrètes et priorisées. Aller chercher les informations au plus proche du terrain/des utilisateurs Animer des ateliers pour identifier les meilleures stratégies d’intégration et maximiser la valeur Collaborer avec les équipes produit et design pour transformer les exigences en solutions techniques Rédiger des user stories claires, orientées usage et impact. Valider les US en fin de sprint

En tant que Chef de projet et en coordination avec une équipe constituée de 5 personnes, vos principales missions seront : Accompagner les équipes métier dans leur transformation IA et les rendre progressivement autonomes dans leur quotidien. Il s'agit de donner aux collaborateurs les outils, les connaissances et la confiance pour intégrer l'IA de manière durable et concrète Administrer l'attribution des licences IA, s'assurer de leur bonne utilisation et analyser les données d'usage pour orienter les actions d'accompagnement Concevoir et animer les rendez-vous mensuels : onboarding pour les nouveaux utilisateurs et webinaire pour partager les bonnes pratiques. Assurer la régularité, améliorer les formats et mesurer l'impact Suivre les nouvelles solutions d'IA générative (généralistes comme spécialisées) et faire remonter les opportunités d'adoption de façon structurée Maintenir une base de référence toujours à jour : bonnes pratiques, cas d'usage, tutoriels, retours d'expérience Aider les équipes métier à mettre en place agents, skills et workflows IA. Valoriser et diffuser les réussites pour créer une dynamique collective Préparer et animer les points réguliers sur l'avancement : métriques d'adoption, personae, succès, points de vigilance, prochaines étapes

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vous interviendrez au sein d'une Equipe agile (Scrum) pour participer aux développements des nouvelles fonctionnalités back end des référentiels de contenus. Vos missions principales seront : Mise en oeuvre de développements sur les applications du périmètre du pole contenu Mise en place et maintien de tests Analyse et Correction des anomalies Releases des applications avec évolutions ou correctifs. Documentation des procédures de corrections de données en production sur des cas non encore identifiés ...

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular AWS (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Dans le cadre de la refonte de son système d'information nous recherchons des développeurs full stack Les missions attendues par le Développeur Java Angular AWS (H/F) : Participer à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de l’équipe (conception, développement, tests, déploiement) Appliquer les bonnes pratiques de développement en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable. Il convient de garantir de la qualité de code, des performances, des bonnes pratiques de développement et des tests au sein de l’équipe. Participer à la conception technique du produit. Participer aux choix des technologies, frameworks et outils adaptés. Implémenter le code et les tests automatisés. Écrire le code (frontend, backend, APIs, etc.). Développer les tests unitaires et d’intégration. Corriger les bugs détectés en phase de recette. Il est impératif d'avoir évolué dans un environnement Cloud et d'être certifié AWS ou souhait de passer la certification AWS rapidement

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vos missions seront de : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui vous seront assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités)

Pour l’un de nos clients qui a déployé un CRM pour ses activités commerciales, marketing et relation client, avec des fonctionnalités d’automatisation des appels intégrées à une solution de téléphonie, nous recherchons un administrateur / développeur Salesforce expérimenté . La mission est basée sur le Haillan. Objectifs et livrables : L'administrateur / développeur Salesforce intervient : dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce tests unitaires / d’intégration livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. dans la résolution d’incident en support Niveau 3 dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : - Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. - Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. - Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. - Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en œuvre : Administrer / configurer / développer sous Salesforce. Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile Scrum). Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. Être force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités). Savoir faire : Formations Salesforce ADX201 (obligatoire) / ADX211 (souhaitée) / DEX403 (obligatoire) / DEX450 (souhaitée). Idéalement, certifications Administrateur et Platform App Builder. Connaissance des modules Sales Cloud (obligatoire) Service Cloud (obligatoire) Connaissance des développements Lightning (Lightning experience, Lightning components, …) Solides connaissances en Javascript • Bonne connaissance de l’intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) Des connaissances en IA (Agent force par exemple, mais d’autres solutions IA) sont un plus. Connaissance de CRM Analytics idéalement. Connaissance d’une méthode agile (idéalement SCRUM).