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CONTEXTE Experience: 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Expertise Spécialités technologiques : Gestion des données, Monitoring, AI,Data management Reporting MISSIONS Piloter la stratégie de gestion des données non structurées (UD) et l’adoption de l’IA au sein des différents métiers. Concevoir et mettre en œuvre le cadre méthodologique, industrialiser les outils associés, accompagner leur adoption par les utilisateurs, et assurer un suivi opérationnel continu pour garantir l’efficacité et la cohérence des pratiques. Responsabilités principales - Analyser les processus métiers et cas d’usage IA afin de proposer un plan de gestion des données non structurées. - Déployer le cadre UD dans plusieurs domaines métier et en assurer l’industrialisation. - Promouvoir et faciliter l’adoption des outils et pratiques auprès des utilisateurs. - Assurer le suivi opérationnel : monitoring, reporting et support aux utilisateurs. - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir cohérence et efficacité. Expertise souhaitée Compétences et expertise attendues - Maîtrise des référentiels de gestion des données (DMBOK – DAMA). - Expérience en gouvernance de données, gestion des métadonnées et de la qualité, architecture & modélisation. - Expertise pratique sur le traitement des données non structurées (OCR, NLP, VLM, Vector Databases). - Compétences en data visualization (PowerBI) et gestion d’ontologies de métadonnées. - Compréhension des usages GenAI (prompting, grounding). - Maîtrise des outils d’automatisation et scripting (Python, Bash). - Connaissance des plateformes de gestion des données et des outils collaboratifs (Git, Jira). - Anglais courant obligatoire.

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, developpement Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, Réseaux LAN, WAN Réseaux Télécom, WAN, LAN, Reporting Nous sommes un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 500 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l'International dans leur transformation numérique. MISSIONS Vos principales missions : Au sein de la direction des opérations, en tant que Chargé de déploiement radio, vous interviendrez de bout en bout dans le cycle des projets de l’entreprise. Vous aurez en charge le déploiement des solutions, du choix du sous-traitant à la rédaction des documents nécessaires aux sujets (schémas, planning, DOE...) Les projets concernent les 3 plates-formes. Vous interviendrez en phase d’ingénierie pour aider à rendre les projets réalisables. En tant que chargé de déploiement, vous êtes le garant de la bonne exécution des tâches et du respect des règles d’ingénieries par nos entreprises partenaires. Votre mission sera de fluidifier l’avancement des chantiers de votre portefeuille en identifiant et traitant les points critiques et en réalisant un suivi régulier auprès des équipes et du management. • Analyse des plans et du cahier des charges, préparation des chantiers (règles de sécurité, visite technique, ...) • Participation aux dossiers d’ingénierie (schéma de locaux techniques, principe de positionnement des équipements, synoptiques fibres optique…) • Choix des partenaires (entreprises sous-traitantes) • Validation des solutions techniques de déploiement et des moyens à mettre en œuvre (passage de câbles, nacelles, carottages, ...) • Vérification, consolidation et validation des devis • Suivi des couts associés au déploiement • Suivi terrain permanent : contrôle qualité, qualification et bon avancement des travaux • Maintien à jour des différents outils de suivi des projets (carnet de câble, suivi de réserves…) • Pilotage de la réalisation dans le respect des délais et des budgets temps, optimisation du planning et la gestion du matériel • Encadrement des équipes terrain (techniciens/installateurs/aménageurs) et les sous-traitant • Animation des réunions de chantier avec les différents interlocuteurs, notamment avec les clients • Prendre des décisions d’adaptation par rapport au cahier des charges, remonter l’information. • Vérification et assurance de la sécurité du site et des intervenants, suivi des levées de réserves • Reporting concrets et réguliers, production des livrables clients (PV, rapports), dossier d’ouvrage exécuté, cahier d’exploitation Expertise souhaitée Profil : • Titulaire d’un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine des télécoms avec de préférence une bonne connaissance de la radio • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. • Bases d’anglais nécessaires. • Permis B exigé. Compétences Techniques : • Déploiement et mise en service radio (2G, 3G, 4G, 400MHz). • Câbles RF, connecteurs, antennes (Analyse de mesures coaxiales ROS, DTF), fibres optiques (connectiques, réflectométrie), éléments actifs radio (BTS, EnodeB, DAS, Master optique, Remote Unit). • Notions de déploiement Wifi, DECT, LAN, WAN. Soft-Skills : • Autonome • Dynamique • Impliqué à la réussite et au développement d’un projet • Appréciant le travail en équipe • Rigoureux • Doté d’un bon relationnel • Ayant le sens client. • Leadership • Analyse / Synthèse • Communication / Ecoute

CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode,RSSI Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution Gestion des incidents MISSIONS Le Responsable de la Sécurité de l’Information (RSSI), rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, prendra en charge le pilotage du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) d’un groupe international ; le SMSI est mature, la certification TISAX a été renouvelée et le plan d’actions de remise à niveau opérationnelle est achevé à 70 %. L’équipe infra/sécurité est composée de 4 personnes dédiées, et les équipes IT élargies sont déjà sensibilisées aux enjeux de sécurité et constituent des parties prenantes actives des projets. Responsabilités principales : 1. Gouvernance & pilotage des projets résiduels - Prioriser et piloter les projets restants de la roadmap sécurité. - Coordonner les contributeurs (infra, applicatif, métiers, prestataires). - Suivre KPI / tableaux de bord et rendre compte à la direction. 2. Sécurisation des environnements OT (systèmes industriels) - Initier la gouvernance OT (rôles, responsabilités, politiques). - Définir et lancer mesures de sécurisation opérationnelle spécifiques aux systèmes industriels. - Mettre en place processus de supervision et d’escalade dédiés OT. 3. Représentation sécurité / relation client - Répondre aux questionnaires clients et suivre les audits externes. - Préparer les livrables demandés par les clients (preuves, rapports, plans d’action). - Assurer la remontée et la communication vers la direction et les parties prenantes. 4. Gestion opérationnelle du SMSI & continuité - Superviser la gestion des incidents de sécurité et le PCA/PRA. - Capitaliser via RETEX et déclencher actions correctives. - Piloter les prestataires sécurité et suivre le budget dédié. Périmètre / Livrables attendus : - Plan d’actions roadmap mis à jour et clôture des actions prioritaires. - Gouvernance et premiers livrables de sécurisation OT (policy, quick wins, plan opérationnel). - Réponses aux questionnaires clients et dossiers d’audit complets. - Tableaux de bord sécurité / KPIs / rapports de pilotage. - Plans PCA/PRA testés et RETEX documentés. - Dossiers d’évaluation et de contractualisation des prestataires. Expertise souhaitée Profil recherché : - Expérience IT : ~10 ans dont ≥5 ans en sécurité de l’information. - Expérience confirmée en pilotage de SMSI mature et en gestion de roadmaps sécurité. - Connaissance opérationnelle des enjeux OT / industrial control systems et capacité à initier une gouvernance OT. - Capacités de coordination transverse (infra, applicatif, métiers, prestataires). - Anglais courant requis. Soft skills : - Leadership, sens de la gouvernance et capacités de communication. - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à fédérer. - Esprit pédagogique pour représentation client et sensibilisation Mobilité - Engagement attendu : 10 jours par mois. - Localisation principale : Paris, avec déplacements réguliers - Démarrage : dès que possible. - Durée : position permanente (plusieurs années)