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1) Le poste Le Chef de Projets sera rattaché au pôle Projets du département IDEA. Il travaillera avec le responsable du pôle et en proximité les développeurs des centres d’expertises du département basés entre Paris et Porto. Il sera responsable de la gestion des projets digitaux commandé par les entreprises du groupe, de la phase de conception à la phase de livraison, en respectant les contraintes de qualité, de coût, de délai et de sécurité. 2) Les Missions • Analyser les besoins des métiers et des DSI du groupe, et proposer des solutions adaptées basées sur les expertises du pôle. • Organiser et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques des solutions à développer. • Rédiger les cahiers des charges et les documents de suivi des projets. • Coordonner les équipes de développement internes et externes, et assurer le respect des normes de sécurité du groupe et des bonnes pratiques. • Effectuer les tests et les recettes des applications, et gérer les éventuels incidents ou anomalies. • Assurer la livraison des projets dans les délais et le budget impartis, et garantir la satisfaction des DSI et de leurs métiers. • Accompagner le déploiement des applications en production. • Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les tendances et les innovations du secteur digital.

Profil : Poste : Business Analyst Niveau d’expérience : ☒ Expérimenté (3 à 7 ans d’expérience) Description de la mission Le Business Analyst intégrera la Squad ACO – Alimentation de la Comptabilité Quotidienne . Il/elle assurera le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques, avec une forte expertise en conception fonctionnelle et exécution de tests . Responsabilités principales : Conduire les phases d’étude IT et d’analyse fonctionnelle. Rédiger les User Stories et assurer le maintien du référentiel documentaire . Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests (plan de test, cas et scénarios). Exécuter les tests fonctionnels et coordonner la correction des anomalies avec les équipes métier, le fournisseur et le Centre de Services (CDS) .

CONTEXTE Le pôle « Analyse de la Performance » de la Direction Data recherche un data analyste en charge d’accompagner les équipes produit dans l’analyse d’impact de leurs activités et de gérer le run de notre activité de reporting automatique. MISSIONS Accompagnement stratégique des équipes Produit & Métiers (80% de l’activité) • Assurer un coaching régulier des équipes Produit, pour renforcer l’intégration de la donnée dans les processus de décision, de roadmap et de priorisation. • Réaliser des analyses d’impact des produits et services digitaux à partir des outils analytics (Piano Analytics, eStat Streaming, Nielsen), en lien avec les équipes Études. • Identifier les besoins de tracking, construire les prérequis analytiques et suivre leur implémentation auprès des équipes techniques. • Accompagner les équipes internes dans l’identification et la définition des KPIs clés, tout en assurant une cohérence transversale sur les indicateurs suivis. • Identifier les besoins en reporting, structurer des tableaux de bord sur mesure, et assurer leur appropriation par les équipes. Production et maintenance de reportings automatisés (20% de l’activité) • Garantir le bon fonctionnement des dashboards existants sur Power BI, faire évoluer les modèles si nécessaire. • Concevoir de nouveaux rapports Power BI, en méthode projet : recueil du besoin, sourcing de la donnée, requêtage, réalisation de maquettes, validation en itérations.

Pour un client dans la restauration, nous recherchons un manager/responsable Qualité et Nutrition. Management de l’équipe qualité composée de trois ingénieurs qualité et un alternant afin de garantir : · Le respect des normes en matière de Qualité et de Social chez les fournisseurs de l’enseigne, · Le bon pilotage de la stratégie de réduction des corps étrangers, · La performance du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire en restaurant et son évolution. · Le bon pilotage des laboratoires en charges des audits et des analyses. · L’animation de la culture de la sécurité alimentaire. · L’anticipation des risques et évolution du système qualité. Management de la qualité · Gestion des crises Sécurité Alimentaire : pilotage des potentielles crises · Analyser les risques liés aux projets des autres départements et les promotions. · Animer la relation avec les conseils de l’entreprise en matière de Sécurité Alimentaire. · Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des départements du siège sur les questions de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire. · Participation à des Commissions Franchisés, si nécessaire. Nutrition et allergènes : · Pilotage de la stratégie d’amélioration nutritionnelle de l’enseigne en lien avec les autres départements. · Garantir la bonne communication des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes de l’ensemble des produits aux consommateurs, · Participation au développement de nouveaux outils pour améliorer la gestion des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes, · Lien avec l’Agence Conseil de l’enseigne sur ces sujets, · Alignement, communication et valorisation auprès des équipes globales.

Contexte Dans le cadre du départ de notre Responsable Paie, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire/ Responsable Paie expérimenté(e) pour assurer la continuité et la fiabilité de la paie de nos 750 collaborateurs en France. Au sein du siège social de notre ESN vous intégrez l'équipe Paie /Administration du personnel composée de trois personnes. Vous êtes la référente principale sur la paie. Le poste s'inscrit dans une période de transition structurée, avec un accompagnement /formation assurée par la Responsable sortante et le soutien de deux back-ups paie dédiés à l'assistance et à la continuité opérationnelle. Missions Vous assurez la production complète et fiable des paies pour environ 750 collaborateurs, depuis la collecte des variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins, tout en garantissant la conformité légale et conventionnelle. Vos principales missions : - Créer les nouveaux entrants dans les outils Cegid (paie) et Horsys (gestion des temps) - Contrôler et traiter les saisies des collaborateurs dans Horsys, après validation des managers - Intégrer dans Cegid les informations relatives aux changements de missions et aux évolutions contractuelles - Collecter et consolider les tableaux de suivi pré-paie (transports, primes, etc.) transmis par les différentes Unités - Traiter et contrôler l'intégralité des paies mensuelles - Assurer la gestion et le suivi de la participation - Gérer et vérifier les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance...)et les relations avec ces organismes - Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, y compris le calcul des indemnités de départ - Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur la paie et la gestion des temps - Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques internes (ADP) - Préparer et suivre les indicateurs RH : bilan social, BDESE, tableaux de bord... En parallèle, vous travaillez en binôme avec deux collègues orientées administration du personnel, qui assurent votre backup sur la paie. Le poste s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec les équipes Juridique et Développement RH, Vous participez également aux projets transverses de digitalisation et d'amélioration continue des processus RH. En fonction de vos compétences et appétences, votre périmètre pourra s'étendre à d'autres sujets. De formation Bac+2 à Bac+3 comptabilité, RH avec une spécialisation Paie, vous justifiez d'environ quatre ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite ou en ESN. Vous maîtrisez des outils de paie et des déclarations sociales (Cegid ou équivalent) et possédez une bonne connaissance de la législation sociale et de la paie. Vous êtes en lien avec de nombreux acteurs de l'entreprise et savez être d'une grande discrétion sur les informations sociales, tout en conservant une relation de qualité avec chacun de vos interlocuteurs et collègues. Rigueur, fiabilité et sens du service interne sont essentiels, tout comme la proactivité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les démarches d'amélioration continue et de modernisation des pratiques. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une ESN en évolution, où les sujets RH occupent une place centrale dans la stratégie. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif et stimulant, avec de réelles opportunités de contribution.

🎯 Contexte Nous recherchons un Expert IT API Summit, Risk & Grid Computing pour rejoindre un projet stratégique au sein d’un environnement Finance de Marchés. L’objectif : accompagner l’intégration du progiciel Summit dans l’écosystème applicatif et garantir la qualité des évolutions techniques et fonctionnelles. Vous interviendrez sur un périmètre Front / Middle Office (produits taux, dérivés de taux & crédit) dans un contexte orienté P&L, Booking, Trade Workflow/Lifecycle et Market Data. 🔎 Missions Intégré(e) au pôle Booking / Valuation, vous serez en charge de : Contribuer aux évolutions et maintenances des modules internes autour du progiciel Summit (PNL Explain, Credit Entity, OST, SRM…). Développer et optimiser les intégrations autour de Summit 6.2. Intervenir sur des sujets de grid computing (Datasynapse). Participer à l’amélioration continue des workflows et processus FO/MO. Assurer le support IT Level 3. Suivre la production, investiguer les anomalies et proposer des solutions robustes. Gérer les évolutions techniques liées à l’écosystème (Oracle, Linux, MQ Series/JMS…).

Mission : Création et gestion des compagnes de tests via JIRA / XRAY Rédaction et exécution des scénarios de tests basés sur les spécifications fonctionnelles (CONFLUENCE) Suivi des livraisons applicatives, avec respect de planning Suivi des anomalies : détection, qualification, remontée, suivi de résolution Élaboration des bilans de tests et des rapports de validation Utilisation avancée d'Excel (créations de macros, dédoublonnage, recherches approfondies... ) Maitrise des requêtes SQL (mettre à jour (update, insert), supprimer, compter, sélectionner avec des jointures) Capacité d'analyse des logs parfois verbeuses, des données de base et des résultats d'un traitement batch

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Consultant IA (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’au 31 décembre 2025 minimum (potentiellement renouvelable en fonction du budget client pour 2026) , et est situé à Paris . Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Contexte L’Intelligence Artificielle est devenue une priorité stratégique importante pour notre client. Le ComEx de ce dernier a validé le lancement d’une mission transverse avec 2 objectifs principaux : · Construire une liste exhaustive de cas d’usage d’IA pertinents pour l’entité CPBS (Commercial, Personal Banking & Services), avec une première macro-priorisation. · Réaliser une évaluation du potentiel de transformation des cas d’usage IA prioritaires, avec chaque entité CPBS ; et mesurer l’avancement de chaque entité vis-à-vis de ce potentiel. L’équipe AI Inside Transformation du stream Data & Analytics du programme, qui a pour responsabilité les sujets de Stratégie, Gouvernance & Communication IA , est responsable de mener cette mission (avec la participation d’autres équipes). Prestations demandées Le besoin premier est un accompagnement immédiat de l’équipe AI Inside Transformation pour : · Préparer et animer les ateliers hebdomadaires avec les entités sur cette 1e phase de mission , notamment sur les cas d’usage d’IDP (traitement automatique de documents) et Assistants Virtuels pour les employés. · Réaliser des analyses, construire des frameworks d’évaluation du potentiel , et travailler avec les SPOCs des entités entre les ateliers. · Participer à la réalisation des livrables de la mission (ex : points de check-in avec les sponsors). · D’autres éléments secondaires pourront être couverts en fonction de la charge & de l’avancement : Ø Aide au lancement d’une stratégie de veille IA. Ø Participation à la rédaction de ‘Position Papers’ sur des sujets d’IA d’intérêt.

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client - filiale française d'un grand groupe logistique international - engage une refonte progressive de ses systèmes d'information critiques. Le/la Chef de Projet IT aura pour mission de piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des applications métiers, dans une logique de convergence et d'innovation. Vous interviendrez sur un périmètre large couvrant les systèmes opérationnels ainsi que les fonctions support (RH, finance, commerce). Vos interlocuteurs seront variés : métiers, prestataires, équipes groupe à l'international. Vos principales missions : - Piloter les projets ERP, TMS, CRM et outils métiers (planification, facturation, suivi transport, maintenance véhicules) - Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles - Contribuer à la définition du périmètre applicatif dans le cadre de la convergence groupe - Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions - Coordonner les acteurs internes et externes (éditeurs, prestataires, groupe) - Organiser les tests, recettes, mises en production et garantir la qualité des livrables - Accompagner le changement et assurer la formation des utilisateurs - Contribuer au support fonctionnel et à la gestion d'incidents mineurs - Participer à la migration vers le cloud et aux tests associés

Nous recherchons un·e Consultant·e Data Integration expérimenté·e , intervenant sur des projets de migration et de décommissionnement d’outils d’intégration de données . Le contexte est stimulant, avec un environnement technique riche et une équipe orientée delivery. Missions principales Assurer la maintenance évolutive et corrective des flux existants sous Stambia et Talend . Participer à la migration et au décommissionnement progressif de l’environnement Stambia vers Talend. Concevoir, développer et optimiser des processus d’intégration de données . Contribuer à la qualité, la performance et la sécurité des flux . Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des développements. Collaborer avec les équipes projet, production et architecture.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients : un Consultant MOA – Spécialiste TEA / Épargne (H/F) - PARIS Vos missions principales : Piloter et animer le déroulé des campagnes TEA (notamment T1 2026) Suivre les recettes fonctionnelles et accompagner la conduite du changement Rédiger les cahiers de recette, dérouler les tests et suivre les KPI Coordonner la récolte des données et leur intégration dans les outils de génération documentaire Participer à l’analyse fonctionnelle réglementaire et aux évolutions du périmètre TEA Garantir la qualité et la conformité des livrables

Au sein d’une équipe projet dédiée au développement logiciel , vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre d’une plateforme technique robuste. Sous la responsabilité d’un Tech Lead , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : analyse des besoins, conception, développement, intégration, maintenance corrective et évolutive. Vos principales missions consisteront à : Concevoir et implémenter des APIs , modules et composants back-end performants. Participer à la qualité logicielle : documentation, tests automatisés, intégration continue, revue de code. Contribuer à la stabilité, la sécurité et la scalabilité des applications. Aider à l’organisation technique de l’équipe et jouer un rôle de référent sur certaines thématiques. Assurer le support technique , la résolution d’incidents et le suivi post-release des livrables

Pour notre client au sein du secteur industriel aéronautique, nous recherchons un ENGINEERING DELIVERY MANAGER Logiciel embarqué pour : Piloter les activités d'ingénierie logiciel dans le cadre d'un programmes de systèmes embarqués complexes. Piloter les activités logiciels d'un périmètre de 10 à 15 ingénieurs Garantir la maitrise du triptyque QCD 5qualité coûts délais) Assurer la coordination technique entre les équipes systèmes, software et validation Contribuer à la mise en place de la stratégie projet produit Superviser la qualification logicielle selon les standards applicables (DO-178C, ARP475A) Organiser les revues d'avancement et de performance technique.

Pour un de nos client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un ou une Responsable Qualité Fournisseur Produits Frais . Assurer la conformité des produits et des process à la réglementation Construire et piloter les plan de surveillance Piloter la gestion des non-conformités qualité auprès des fournisseurs et des prestataires Piloter les audits fournisseurs Assurer la gestion des alertes et des crises sanitaires Animer la démarche d'amélioration continue Manager une équipe de techniciens et ingénieurs qualité de 5 personnes

Nous recherchons pour un de nos clients un/e Technicien support fonctionnel pour intervenir sur les solutions logicielles et ERP en production chez notre client. Les missions sont les suivantes : Assurer l'analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes. Guider l'utilisateur dans le paramétrage de l'ERP Intervention sur les problèmes réseaux Maintenance des bases de données. Assistance à l'utilisation sur les solutions logicielles. Enrichir la base de connaissances Travailler avec les ingénieurs support dans l’analyse et la résolution des problématiques. Il sera demandé de travailler un samedi tous les 1.5 mois. Horaires de bureau avec 3 plages horaires.

Stage / CDD – Relations Investisseurs (Private Equity / Levée de fonds) Dans le cadre de notre levée de fonds pour le développement de notre plateforme IA/RH , nous recherchons un stagiaire ou collaborateur (1 à 2 jours par semaine, rythme flexible) pour nous accompagner dans la mise en relation et le suivi des investisseurs . Nous sommes flexible sur le type de contrat Pr ofil recherché : • Expérience ou formation en Private Equity , finance d’entreprise ou relations investisseurs • Maîtrise professionnelle de l’anglais Précisez votre parcours et votre expérience dans ce domaine.