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Appel d'offres : Recrutement d'un Data Architect pour l'équipe Ressources Humaines Nous recherchons un Data Architect expérimenté pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Le candidat retenu aura pour mission principale d'assurer la cohérence, la conformité et la qualité de nos données RH en intégrant les meilleures pratiques de data architecture au sein de notre organisation. Compétences requises : Conception de modèles conceptuels de données par contexte métier Identification des événements métier en fonction du contexte Définition et formalisation des Business Terms , Business Attributes et Business Events dans Collibra Définition des Indicateurs Clés de Performance (KPI) par contexte métier Définition des règles de qualité pour les Business Terms Analyse de la conformité des APIs avec la data architecture Analyse de la conformité des Data Sets avec la data architecture Réalisation du data lineage pour assurer la traçabilité des données Rédaction de dossiers d'architecture data en réponse aux demandes métier exprimées dans le cadre de plans trimestriels Participation active à la démarche de data governance Objectifs de la mission : Le candidat devra élaborer et maintenir une architecture data cohérente, facilitant l’exploitation et la conformité des données RH, tout en assurant leur qualité et leur conformité aux exigences métiers. Il sera également responsable de formaliser et documenter les modèles conceptuels de données, tout en participant à la gouvernance des données pour garantir leur intégrité et leur conformité aux réglementations en vigueur. Profil recherché : Vous êtes doté d’une solide expérience en architecture data, notamment dans un contexte RH ou administratif. Vous maîtrisez les outils de gestion des métadonnées tels que Collibra, et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la conformité des API et des Data Sets. Vos qualités analytiques, votre capacité à documenter précisément et votre esprit de collaboration seront essentiels pour mener à bien cette mission. Modalités : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur proposition détaillée, comprenant leur méthodologie, leur expérience pertinente et leur tarification, dans le respect des délais fixés par cet appel d’offres. Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et vous remercions de l’intérêt porté à cette opportunité stratégique au sein de notre organisation.

Missions principales : Assurer la gestion et la sécurisation des endpoints (Windows, iOS, macOS) dans un environnement Microsoft. Piloter et administrer les solutions MDM via Intune . Gérer le licencing Microsoft et les configurations associées. Développer et maintenir des solutions sur Power Platform , avec un focus sur l’automatisation et l’optimisation des processus. (Atout) Contribuer à la mise en place et au maintien du COE Starter Kit Center . Profil recherché : Expérience d’au moins 10 ans sur des missions similaires dans le domaine Endpoint et Microsoft. Expertise confirmée sur : Intune et gestion des endpoints Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.) Microsoft Licensing Sécurisation des postes de travail et pilotage MDM Connaissance ou expérience sur COE Starter Kit Center fortement appréciée. Savoir-faire clés : Gestion et sécurisation d’environnements Endpoint hétérogènes (Windows, iOS, macOS) Administration avancée de Microsoft Intune Maîtrise de la Power Platform pour la création de flux et applications Optimisation et conformité des licences Microsoft Pilotage et gouvernance des solutions MDM

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Rôles et responsabilités1. Pilotage des scans automatisés (Qualys / Nessus) Définir et maintenir le périmètre de scan. Planifier et orchestrer les campagnes régulières. Assurer le tuning des outils, la priorisation et la pertinence des résultats. Analyser les vulnérabilités et accompagner les équipes dans leur traitement. 2. Coordination des campagnes de pentest (interne & externe) Définir les objectifs et le périmètre des tests d’intrusion. Gérer la relation avec les prestataires ou équipes internes Red Team. Valider les rapports de test, les preuves de concept et le scoring de risque. Préparer et animer les restitutions auprès des parties prenantes. Suivre les plans de remédiation : retests, priorisation, support auprès des équipes projet / RUN. 3. Participation à la R&D Red Team et à l’amélioration continue Développer ou améliorer les outils, scripts, automations et méthodologies. Contribuer à la création et mise à jour des templates, procédures, guides techniques. Industrialiser les bonnes pratiques et capitaliser sur les retours d’expérience. Participer à la veille offensive (tactiques, vulnérabilités, techniques MITRE ATT&CK, etc.). 4. Support technique aux projets et accompagnement des équipes Réaliser des revues d’architecture orientées cybersécurité. Définir et challenger les exigences de sécurité. Accompagner le durcissement (hardening) et valider les contrôles techniques. Sécuriser les mises en production et limiter la surface d'exposition du SI. Objectifs & Livrables attendus Planification détaillée (campagnes, scans, audits). Tableaux de bord de suivi (KPIs, niveau de risque, posture de sécurité). Rapports de contre‑audits / validations POC . Analyses techniques pour les projets, incluant recommandations actionnables.

Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) - Lille Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) Vos missions Piloter l'ensemble des projets liés à l'évolution et au déploiement de notre WMS (Manhattan). Analyser les besoins métiers, proposer des solutions fonctionnelles et optimiser les processus Supply Chain. Coordonner les différents acteurs : équipes internes, prestataires externes, intégrateurs. Participer à la configuration, aux tests et au paramétrage du WMS. Assurer le suivi post-déploiement, la formation des utilisateurs et la conduite du changement. Garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des solutions logistiques.

Contexte Dans le cadre de la digitalisation de ses processus industriels et laboratoire, notre client recherche un Lead Fonctionnel LIMS chargé de piloter l’expertise fonctionnelle autour des flux laboratoire et de garantir la bonne intégration des processus métiers au sein de l’écosystème MES / LIMS / EBR . Ce rôle clé fait le lien entre les équipes métiers, IT et l'intégrateur LIMS afin d’assurer la cohérence des processus, la qualité des données et la performance des solutions digitales. Le rôle est basé dans la région Lilloise et requiert des déplacements en Tunisie, 1 semaines tous les 2 mois. Missions principales Expertise fonctionnelle & modélisation des processus Analyser les processus métiers (Laboratoire, Qualité, Supply, Maintenance) Formaliser les processus : process maps, datasheets, operating models, user journeys Identifier et proposer des optimisations dans le cadre de la digitalisation des activités Référent fonctionnel LIMS Porter la vision fonctionnelle de la solution au sein de l’organisation Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles pour les équipes IT Garantir la cohérence fonctionnelle des flux laboratoire Gestion des flux et de la donnée Assurer la fiabilité des remontées de données des équipements de laboratoire Veiller à la bonne exploitation des données dans les outils de pilotage et de reporting Garantir la qualité et la traçabilité des données au sein des systèmes Tests et déploiement Coordonner les phases de tests fonctionnels (FAT, SAT, Process Qualification, UAT) Documenter les écarts et suivre leur résolution avec les éditeurs / équipes IT Participer à l’amélioration continue des solutions mises en place

Tu seras responsable du déploiement opérationnel des nouvelles routes de transport ( du kick off jusqu’au GoLive). Tu assures le lien entre les besoins business et la configuration technique pour garantir une expérience de livraison sans couture. Analyse & Impact : Du besoin business, tu identifies la faisabilité et l’impact des nouveaux projets sur ton périmètre applicatif en collaboration avec les équipes digitales . Pilotage de Roadmap : Tu gères la priorité par la valeur, garantis les évolutions nécessaires avec le Product Manager et communiques l'avancement aux parties prenantes. Tu es responsable de calculer les key Results associés à ton périmètre. Priorisation et renoncement : Tu t'assures de prioriser les sujets qui ont le plus d'impact, avec le meilleur équilibre Valeur vs Complexité. Tu sais renoncer et expliquer aux parties prenantes les raisons de ton choix. Configuration Technique : Tu réalises l'ensemble des paramétrages techniques dans l’application Shipperbox Coordination Delivery : Pour les nouveaux développements (ex: intégration transporteur), tu synchronises l'onboarding manager et les développeurs pour tenir les délais.

Opportunité : Ingénieur Application Secteur Finance : orienté transaction Formation assuré pour garantir la montée en compétences Après formation, 2 jours de TT disponibles Mission : 50% RUN et 50% BUILD Expertise sur le MySQL Run : Participation aux réunions d’animation (daily, copro, support) Communication et échanges avec les différents intervenants supports ou partenaires (banque, TMA, etc..) rédaction et mise en oeuvre de plan d’actions BUILD : Suivi des équipes techniques en charge de développements (data, ops, éditeurs...) Recette unitaire des évolutions Spécifications techniques détaillées (interfaces ou traitements) Cahier de recette

Vous serez en charge de : Rédiger et exécuter des plans de test manuels afin de valider les nouvelles fonctionnalités et détecter les anomalies potentielles. Mettre en place et maintenir des tests automatisés (tests d’intégration, tests end-to-end) en utilisant des outils de testing (tels que Selenium, Cypress ou Postman, par exemple) Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de product management pour garantir le respect des spécifications fonctionnelles et techniques. Environnement technique : outils de tests (Selenium, Cypress, Postman, cucumber, cerberus, etc.), JIRA, outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI), méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Est un plus : automatisation de tests

Objectif global Accompagner la conception et la mise en place de l’architecture Data. Contexte Projet à dimension internationale avec des contraintes fortes de conformité et d’alignement des données aux besoins métier. Description détaillée Le/la Data Architect intégrera la plateforme HRDP (Ressources Humaines) pour : Concevoir des modèles conceptuels de données par contexte métier Identifier les événements métier par contexte Définir et formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra Définir les Indicateurs Clés de Performance (KPI) par contexte métier Définir les règles de qualité des Business Terms Analyser la conformité des API et des Data Sets avec l’architecture data Réaliser le data lineage Rédiger le dossier d’architecture data répondant aux besoins business exprimés dans le quarterly plan Participer à la data governance de la plateforme

Descriptif du poste Nous recherchons 1 Consultant Data – Analyst expérimenté pour accélérer la transformation data au sein du département Marketing Client. Il jouera un rôle clé dans l'étude de la connaissance client, et dans la propagation de celle-ci au sein de l'entreprise. Pour ce faire, il devra à la fois être doté d'une forte appétence métier, du bagage méthodologique et technologique adéquat. Missions Analyser le portefeuille clients (segmentation, comportements, valeur, churn, fidélisation) Concevoir et piloter des études ad hoc à visée stratégique Produire des tableaux de bord, indicateurs clés et analyses décisionnelles Identifier des opportunités de croissance, d'optimisation et de ciblage Formuler des recommandations actionnables aux équipes métiers et à la direction Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données utilisées

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Testeur Sénior expérimenté sur les tests de déploiement ERP. Le consultant rejoindre l’équipe en charge de concevoir les campagnes tests et de valider les fonctionnalités nouvelles et existantes. Tâches principales Participer à l'élaboration de la stratégie de tests et chiffrage des tests sur base des exigences métiers. Rédiger les campagnes de test Réaliser les tests systèmes et fonctionnels Capitaliser les scripts de tests et données de test Compléter la documentation. Participer à l'automatisation des tests de non-régression Compétences demandées Conception de test : Expert Exécution des test : Confirmé Finance Comptabilité : Confirmé Bases de données Oracle : Souhaité Xray : Expert Langues Français : Courant Lieu : Lille

La mission consiste à : - Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges - Conduire le projet : organisaton, coordination et animation - Préparer et déployer le projet - Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs - Garantir la meilleure adéquation qualité coût délai - Mission sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences demandées : - Expériences significatives comme chef de projet Finance - MOA ou AMOA - Maitrise processus comptables Order to Cash - Excellents savoir-être : rigueur, esprit d'équipe, communication... - Anglais un +

Pour le compte de notre client, acteur du secteur industriel , nous recherchons un(e) Responsable technique – profilage acier pour une mission de transition à fort enjeu. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée sur ce type de machines et interviendra afin d’optimiser la production , prévenir et résoudre les problématiques qualité , et former l’équipe en place à l’utilisation et aux bonnes pratiques de la machine. Il s’agit d’une mission stratégique, destinée à un expert capable d’apporter rapidement son savoir-faire, de sécuriser les processus et d’accompagner durablement les équipes opérationnelles.

Appel d'Offres – Intégration de Candidat pour le Projet ERPC Oracle (Processus P2P & O2C) Dans le cadre du projet ERPC Oracle, nous recherchons un candidat qualifié pour intégrer la guilde AP/AR/CE . Le candidat retenu sera responsable de la conduite des activités liées aux processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C) , sous la supervision opérationnelle du Lead Engineer de la guilde. Contexte et Enjeux Ce poste s'inscrit dans une démarche orientée Finance & Performance . Le candidat participera activement à toutes les phases du projet, notamment les évolutions fonctionnelles, l'amélioration continue de la solution, l'implémentation de nouvelles sociétés, ainsi que le support en RUN. Responsabilités principales Setup technique : Réaliser les configurations techniques sur l'ERPC Oracle, spécifier et déployer des interfaces pour assurer la communication avec des composants externes. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et des outils, tout en proposant des gains de productivité pour l'équipe. Support en RUN : Participer ponctuellement aux activités de niveau L3, notamment en soutien lors des opérations de maintenance et de résolution des incidents. Reprises de données (RDD) : Intervenir lors des déploiements en participant aux reprises de données, en apportant si possible une expertise technique. Livrables attendus Système applicatif opérable et documenté : Déploiement réussi avec documentation complète. Spécifications techniques détaillées : Documentations précises pour chaque configuration ou interface créée. Procès-verbaux de recette unitaire : Validation fonctionnelle garantissant la conformité des livrables. Suivi opérationnel : Utilisation d'outils tels que JIRA et le Kanban pour assurer la traçabilité et le pilotage des activités. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, un sens du détail, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. La connaissance des processus P2P et O2C, ainsi que l’expérience préalable sur des déploiements Oracle ERP, seront des atouts majeurs pour le succès de votre candidature.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de produits digitaux liés aux fonctions Ressources Humaines , nous recherchons un Développeur Java afin de renforcer une équipe technique en charge du développement et de la maintenance de plusieurs solutions internes. Vous interviendrez au sein d’un environnement agile composé de plusieurs équipes produit (gestion administrative, recrutement, développement des talents, sécurité et diversité) et d’une squad technique transverse responsable de la réalisation des développements. Dans un contexte d’évolution rapide et d’intégration de nouvelles solutions SaaS, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’intégration de plusieurs produits au sein de l’écosystème existant. Vos missions Participer au développement et à l’évolution des produits digitaux du domaine RH. Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot . Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions SaaS au sein du système d’information. Mettre en place et maintenir les mécanismes de gestion des accès (ACL) et des droits utilisateurs. Développer et maintenir les API et services applicatifs . Participer à la qualité du code via des tests unitaires et bonnes pratiques de développement. Contribuer aux rituels agiles et à la collaboration avec les équipes produit. Assurer le maintien et l’amélioration continue des solutions existantes. Compétences techniques requises Java / Spring Boot (expert – impératif). PostgreSQL (confirmé – impératif). Kafka (confirmé – important). Git / GitHub (confirmé – important). Environnement technique Java, Spring Boot JUnit, MapStruct, Flyway, Lombok PostgreSQL, MongoDB Kafka Git / GitHub Datadog Linux Méthodologie Agile / Scrum Compétences appréciées React / TypeScript Python / Django