Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Paris

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients Consultant technique HR Access. La prestation est une contribution aux travaux de spécification et de réalisation sur le domaine de la GTA sous HR Access afin : De traiter les besoins d’évolutions (Fiche de Demande de Modification (FDM) et évolutions mineures) exprimés par l’AMOA et les corrections d’anomalie, cette phase se décomposant : Instruction de la demande : Définition de solutions Spécification générale et détaillée (rédaction de la documentation de conception générale et détaillée) Développement logiciel et tests unitaires Correction des anomalies De spécifier, réaliser et tester des Travaux à Façon (TAF) (production d’états) ou de mise à jour de la production par injection de données (FID : Fiche d’Intervention sur les Données) De réaliser des études (TRV) D’effectuer les livraisons logicielles avec les outils La Poste sur l’environnement de recette interne D’effectuer les livraisons logicielles avec les outils La Poste pour recette fonctionnelle. D’assurer le support de niveau 3 en cas d’incidents en production ou remontée d’utilisateurs : Niveau 1 : Centre de production / Exploitant ou / Service de support aux utilisateurs Niveau 2 : équipe de Surveillance et Support Applicatif ou AMOA Niveau 3 : équipe MOE de développement

Intervenir sur des projets de consolidation financière de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre Recueillir les besoins des directions financières et les traduire en spécifications fonctionnelles Configurer et paramétrer la solution OneStream (workflows, règles de consolidation, reporting) Participer à l’intégration des données financières et à la mise en qualité des flux Assurer les phases de test, validation, déploiement et accompagnement des utilisateurs Rédiger les documents de conception fonctionnelle et technique Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et reportings financiers automatisés

Dans le cadre d’un programme de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP SD/MM confirmé pour intervenir sur des projets de rollout à dimension internationale. Mission : -Pilotage des sujets SAP SD/MM sur les phases de déploiement -Animation des ateliers métiers (Supply Chain, Achats, Ventes) -Paramétrage et optimisation des flux Order to Cash / Procure to Pay -Coordination des tests, recettes et mises en production -Interface entre équipes métier, IT et intégrateur - Mission longue durée

Dans le cadre de la migration de ECC6 vers S/4 HANA , nous recherchons un expert FICO minimum 10 ans d'expérience L’objectif principal est de définir la trajectoire de migration du référencement vers S/4 HANA, en privilégiant une approche Clean Core et un retour au standard. Enjeux clés Réalisation d’une Fit-Gap Analysis entre l’ECC actuel et les standards S/4 Conception des futurs processus de référencement Définition de la stratégie de migration et de conversion des données Article Contribution aux choix techniques de migration Anticipation des impacts sur les équipes Finance, Supply et Pricing Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d’Expertise durable. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Profil du candidat Expérience confirmée sur au moins un projet complet de migration S/4 HANA Connaissance des outils et protocoles d’échange (IDocs, API) Sens de la simplification, autonomie, capacité à travailler en transverse et en environnement international

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP FICO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : - Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; - Paramétrage de SAP (FI-GL, FI-AA, FI-AP, FI-AR, FI-BL, CO-OM) et recettes fonctionnelles ; - Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; - Formation des utilisateurs ; - Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). - Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience en environnement DSI/IT sur SAP S/4HANA, idéalement acquise au sein d’un groupe international • Solide expérience sur S/4HANA, avec une capacité démontrée à accompagner des projets de transformation • Expérience significative dans des projets d’envergure (déploiement, migration, transformation) • Maîtrise du périmètre comptable (FI), avec une bonne connaissance de la comptabilité des immobilisations (FI-AA) sous S/4HANA • Anglais professionnel requis Qualités attendues : - Rigueur, esprit de synthèse et capacités analytiques. - Forte capacité d’écoute et de reformulation. - Qualités d’organisation et de structuration. - Capacité d’analyse et de formalisation de processus. - Réactivité, autonomie. - Excellent rédactionnel projet. - Aptitude à produire des reportings d’avancement en contexte projet.

***SAP Solution Architect S/4 Hana – CDI – Région Parisienne*** RED Global est à la recherche d’un SAP Solution Architect S/4 Hana pour rejoindre l’un de ses clients en Région Parisienne. Expérience recherchée : 10 ans d’expérience SAP 3 ans + d’expérience en tant que Solution Architect Expertise S/4 Hana Participation à des projets complets de migration ou d'implémentation "Greenfield / Brownfield" vers S/4HANA Maîtrise transverse de plusieurs modules (MM, SD, FI, CO, PP, WM en particulier) Détails de la mission : Date de début : Dès que possible (ASAP) Localisation : Région parisienne – Mode hybride Type de contrat : CDI Langues requises : Maîtrise courante du français et de l’anglais (obligatoire)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir , déployer et exploiter des infrastructures on-premise, cloud et hybrides Administrer les environnements Microsoft : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Windows Server, Exchange Server, Microsoft 365 Exploiter les infrastructures réseau (Wi-Fi, VPN, VLAN, switching) Administrer et maintenir les clusters Nutanix Gérer les datacenters on-premise (support matériel, maintenance) Déployer et administrer les ressources Azure Mettre en œuvre les solutions de sauvegarde, PRA et haute disponibilité Appliquer les bonnes pratiques de sécurité (patching, accès, vulnérabilités) Automatiser les tâches via scripting Gérer les incidents complexes et la documentation technique Participer aux astreintes et aux projets d’amélioration continue Le terrain de jeu : Microsoft / Azure Réseaux d’entreprise Environnements hybrides Certifications Azure / M365 appréciées Le profil que nous recherchons : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45000 - 50000 € (Selon votre expertise) Si freelance : 400-450 €/ jour Sans négliger les avantages indispensables : (Uniquement en CDI) Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

PO-Webmaster - Drupal - SEO Notre client est à la recherche d'une prestation pour la maintenance, l'évolution et l'optimisation du son site web avec les enjeux technique, produit et SEO, l'objectif sera d'améliorer la performance, la qualité et la mise en œuvre rapide des besoins des équipes et pays. Tâches à réaliser : • Gérer, modifier et maintenir des pages sur Drupal • Réaliser des évolutions techniques simples du code • Implémenter des optimisations SEO techniques • Suivre, analyser et traiter les tickets techniques SEO • Recueillir les besoins des équipes internes et des pays • Traduire les besoins métiers en actions techniques et produit • Coordonner et suivre les mises à jour et évolutions du site • Analyser les performances web et SEO • Identifier les leviers d'amélioration • Produire des rapports mensuels sur les performances et les évolutions • Documenter les évolutions et les bonnes pratiques à destination des équipes • Effectuer des tests de non-régression avant chaque mise en production 100% sur site au lancement puis 3J/5

Missions Support IT & Accompagnement des Collaborateurs HQ Assurer un support de proximité pour les collaborateurs HQ en répondant à leurs demandes concernant les outils digitaux et les besoins IT. Diagnostiquer et résoudre les bugs rencontrés par les équipes, conseiller sur l’utilisation des outils collaboratifs et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Gérer et prioriser les sollicitations de la DSI HQ en lien direct avec le Directeur des Systèmes d’Information (DSI). Conduite du changement & Adoption digitale Piloter l’adoption des outils collaboratifs et des solutions d’intelligence artificielle (M365, Copilot, Claude, agents, SharePoint, Klaxoon, Canva…). Concevoir, structurer et animer des programmes de formation et de coaching sur les IA, leurs usages concrets et leur appropriation par les métiers. Créer et faire évoluer une offre de formation centrée sur des cas d’usage, des besoins spécifiques et des problématiques métiers. Définir et déployer des stratégies d’accompagnement (webinaires, guides, démonstrations, reverse mentoring, coaching ciblé). Animer la D2D Academy avec des formations et webinaires en français et en anglais pour favoriser l’adhésion aux nouvelles solutions digitales et aux usages de l’IA. Organisation des événements de la DSI HQ Gérer l’organisation des réunions trimestrielles de la DSI HQ : Définition du programme de la journée Gestion du budget et de la logistique Création et recueil des contenus en collaboration avec le CODIR Animation et suivi post-événement Piloter la communication autour des événements internes et assurer leur visibilité auprès des collaborateurs. Stratégie de communication & Marketing de l’offre DSI HQ Définir et exécuter le plan de communication pour valoriser les initiatives, services et projets de la DSI HQ. Concevoir et diffuser des contenus engageants (films, mini-séries vidéo, articles, formats pédagogiques) pour améliorer la visibilité des offres et accompagner l’adoption des usages numériques. Créer des séries dédiées à l’adoption de l’IA, à la bonne utilisation des IA et des agents, et à leur mise en œuvre pour répondre aux besoins métiers. Assurer la cohérence des messages, la qualité éditoriale et l’alignement stratégique avec la direction. Gestion de projet & Automatisation Être Product Owner de la D2D Academy App : cadrage, priorisation des besoins, suivi des développements et amélioration continue. Administrer la D2D Academy App et veiller à sa performance, sa qualité de service et son adéquation avec les besoins utilisateurs. Administrer et faire évoluer les deux sites SharePoint vitrine de la DSI HQ et de la D2D Academy, en assurant leur mise à jour, leur cohérence éditoriale et leur valeur d’usage. Management & Coordination Encadrer et accompagner une alternante en Master Communication, assurer son suivi et son développement professionnel. Manager et animer le pôle Day to Day, en définissant les orientations stratégiques et en optimisant les ressources. Gérer les partenariats technologiques avec Canva, Klaxoon. Compétences clés Techniques : Suite M365 (Copilot, Power BI, SharePoint, Teams) IA génératives et conversationnelles (Copilot, Claude, agents, usages métiers de l’IA) Administration et évolution de sites SharePoint Création de contenus de communication et formats vidéo Klaxoon, Canva Transversales : Gestion et pilotage de projet Conduite du changement et adoption digitale Formation, coaching et accompagnement des utilisateurs Conception d’offres de formation orientées cas d’usage Stratégie de communication, création de contenus et gestion éditoriale Animation de communautés et acculturation à l’IA Organisation d’événements internes Analyse de données et reporting

Contexte : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, acteur établi opérant dans la distribution de solutions et services à forte composante terrain, recherche un Directeur Commercial Réseau en management de transition. Le poste s’inscrit dans un contexte exigeant et structurant : · Management d’un réseau national de +70 commerciaux terrain · Pilotage via 5 responsables régionaux · Contexte de transformation commerciale (évolution des offres et des canaux de vente) · PSE en cours impactant une partie des équipes · Enjeux business forts à court / moyen terme Objectifs de la mission : · Assurer la continuité du pilotage commercial dans un contexte sensible · Maintenir la performance commerciale et la dynamique des équipes · Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de PSE · Préparer efficacement une période commerciale clé (septembre–décembre) Responsabilités principales : 🔹 Management & leadership · Encadrer un réseau de +70 personnes via des managers régionaux · Réengager les équipes dans un contexte de transformation et d’incertitude · Être très présent sur le terrain (déplacements réguliers en France) 🔹 Pilotage commercial · Suivre la performance (reporting, KPIs, analyse des ventes) · Structurer et faire appliquer les bonnes pratiques commerciales · Renforcer les fondamentaux (discours, techniques de vente, approche conseil) 🔹 Contexte transformation & PSE · Accompagner les équipes dans un contexte de PSE (communication, posture, cadre) · Maintenir un équilibre entre exigence business et climat social · Faire avancer les chantiers de transformation commerciale déjà définis 🔹 Coordination & communication · Travailler en lien étroit avec la direction · Préparer et contribuer à des temps forts · Assurer une communication fluide entre terrain et siège Expérience : · Expérience confirmée de direction commerciale réseau (≥70 pers) · Expérience avérée en management de managers · Expérience en contexte de PSE / transformation sociale indispensable Idéalement expérience dans des environnements : · B2B terrain · Solutions et services avec logique d'abonnement (un plus)

Votre mission Concevoir et piloter un système de delivery logiciel piloté par l’IA. Vous devrez concevoir, exploiter et faire évoluer un nouveau modèle de delivery où le logiciel est produit via des spécifications structurées augmentées par l’IA et une exécution automatisée. Ce rôle ne consiste pas à créer des cas d’usage ou des agents IA. Il s’agit de construire le système qui utilise l’IA pour produire du logiciel : à partir des spécifications jusqu’au code aux tests jusqu’au déploiement Ce que vous allez accomplir1. Construire un système de delivery piloté par les spécifications a) Définir comment des spécifications structurées (ex : markdown, contrats, templates) sont utilisées pour : décrire les PRD, epics, features et user stories décrire le comportement du logiciel définir les interfaces et intégrations encoder les contraintes et exigences de qualité b) Faire des spécifications l’interface principale du delivery 2. Orchestrer des workflows de delivery pilotés par l’IA a) Concevoir comment des agents IA et des automatisations : génèrent les spécifications génèrent les plans génèrent le code exécutent les tests produisent la documentation supportent le déploiement b) Structurer le delivery comme un système contrôlé et reproductible, et non comme un développement ad hoc 3. Exploiter Azure & Fabric comme socle de delivery a) Intégrer les processus de delivery directement avec : les services natifs Azure (compute, intégration, identité, DevOps) Microsoft Fabric (plateforme data, modèles sémantiques, couche analytique) b) Permettre un couplage étroit entre données, modèles et applications c) Garantir un delivery compatible avec des architectures data-centric et orientées ontologies (Flex objects, modèles sémantiques) 4. Intégrer qualité, traçabilité et gouvernance par conception a) Définir comment les spécifications imposent : la testabilité la traçabilité la conformité (sécurité et qualité) b) Assurer une visibilité complète sur : les exigences le code les artefacts de déploiement 5. Industrialiser l’intégration avec les outils d’entreprise a) Garantir une intégration fluide entre la plateforme et les outils : workflows basés sur Git outils de gestion (Jira) plateformes de documentation (Confluence) gestion des identités et des accès (Okta) b) Permettre un flux de bout en bout, de l’idée à la production 6. Améliorer en continu la performance du delivery Améliorer en continu : le lead time la fiabilité la couverture d’automatisation le FinOps Agir comme un multiplicateur de performance pour toute la plateforme FlexHub

🏭 Secteurs stratégiques : Asset management 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Data engineer avec une expertise sur la suite MSBI. Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de Sécurité Financière, un acteur institutionnel majeur recherche un(e) Consultant(e) Senior spécialisé(e) en LCB-FT, KYC et Sanctions Financières. Contexte : La mission s’inscrit dans un programme de mise en conformité et d’adaptation aux évolutions réglementaires européennes en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). L’objectif est d’accompagner les équipes Conformité et Sécurité Financière dans l’analyse, la structuration et la mise à jour de l’ensemble du corpus documentaire relatif aux dispositifs de contrôle et de conformité. Missions : Réaliser un état des lieux du dispositif documentaire existant (politiques, procédures, modes opératoires, contrôles) Analyser les impacts des nouvelles réglementations européennes et nationales sur les dispositifs en place Réaliser un diagnostic détaillé du dispositif existant et plan d’actions Identifier les écarts et formuler des recommandations d’évolution Rédiger ou mettre à jour les politiques, procédures et modes opératoires relatifs aux activités : KYC / Connaissance Client, LCB-FT, Sanctions financières et gel des avoirs Définir ou mettre à jour les contrôles de niveau 1 associés Formuler des préconisations d’évolution des outils de filtrage et de surveillance Participer aux ateliers métiers et aux instances de pilotage Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes

Dans le cadre d’une mission au sein d'une société de gestion d’actifs, nous intervenons sur un projet de migration de données. Ce projet vise notamment à : - Assurer la migration des données (Référentiel Portefeuilles et Parts, positions comptables, transactions) au sein du système cible - Mettre en place des règles de contrôle, de mapping et de réconciliation - Industrialiser les flux de données entre les différents systèmes - Améliorer la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission de 8 mois renouvelable, basé à Paris. Vous serez chargé d'analyser une organisation et de concevoir ses processus et systèmes, d'évaluer son modèle économique et son intégration technologique. Vos activités quotidiennes comprendront l'évaluation de l'état actuel, l'identification des besoins clients et la définition de l'état futur et des solutions métiers. Vous effectuerez des recherches, collecterez et synthétiserez des informations afin d'appuyer la prise de décision. Vous devrez être un expert du domaine, collaborer avec l'équipe et la gérer pour une performance optimale, assumer la responsabilité des décisions de l'équipe, interagir avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés. Apporter des solutions aux problèmes au sein de votre équipe et entre les différentes équipes est un aspect essentiel de votre rôle. Une expertise pointue de SAP FI/CO Finance est requise. Développez une compréhension approfondie des processus métiers et de l'intégration technologique afin de formuler des recommandations pertinentes. Soutenez vos collègues en partageant votre expertise et en contribuant à l'amélioration des solutions métiers. Collaborez avec les parties prenantes pour garantir l'alignement entre les besoins métiers et les capacités technologiques. Analysez des données complexes afin d'identifier les tendances et les opportunités d'amélioration des processus. Contribuer à l’amélioration continue des normes et méthodologies de réalisation des projets. Localisation : La Garenne-Colombes À distance : possible / 2 jours par semaine Compétences : SAP FI CO Finance Langues : Anglais ; Français Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, vous intervenez en tant que consultant fonctionnel SAP CO sur un projet de migration vers S/4HANA. Vous accompagnez l’évolution des processus de controlling et leur intégration dans un nouvel environnement système. Missions : Analyser les besoins métiers liés au controlling et proposer des solutions adaptées dans SAP CO Participer à la mise en œuvre et à la configuration de SAP CO dans un environnement S/4HANA Contribuer à la migration vers S/4HANA, notamment sur les aspects liés au Margin Analysis Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne compréhension par les équipes techniques Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de tests et de déploiement Assurer un rôle de conseil sur les bonnes pratiques et l’optimisation des processus financiers