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Dans le cadre d'un départ imminent, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour reprendre un périmètre applicatif stratégique. Nous recherchons pour notre client un profil senior , justifiant d’au moins 7 à 8 ans d’expérience sur des postes de PO ou Business Analyst. Le besoin se situe entre le rôle de PO et celui de BA , avec un accent particulier sur les points suivants : Très bonne organisation , rigueur, autonomie Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse Forte capacité de priorisation des sujets Expérience sur des projets logiciels Capacité à produire des livrables fonctionnels : User Stories Analyses fonctionnelles

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisien, je suis à la recherche d'un PILOTE/BA - IA DATA. Le client a besoin d'un pilote/BA (culture IA) rapidemen afin de cadrer des activités de Delivery au côté d'un resp. de département client. Ses principales missions : le pilotage et le cadrage fonctionnel. Fluent, smart et sénior dans la comm. Principales activités : >Pilotage du portefeuille de projets >Animation de la gouvernance projet >Suivi et pilotage du backlog de cas d'usages >Gestion de la roadmap, risques, et budgets

Mission principale Concevoir, optimiser et maintenir des workflows complexes dans Alteryx afin de répondre aux besoins de transformation, d’automatisation et de fiabilisation des données au sein des équipes métiers et IT. L’expert Alteryx sera également chargé d’accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la plateforme et la mise en place des bonnes pratiques. Responsabilités Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions dans Alteryx. Concevoir, développer et maintenir des workflows et macros complexes (préparation, transformation et automatisation des données). Optimiser la performance et la robustesse des processus existants. Mettre en place des standards et bonnes pratiques pour l’utilisation d’Alteryx au sein des équipes. Former et accompagner les utilisateurs (analystes, risk managers, contrôle de gestion, etc.). Participer à l’intégration d’Alteryx avec d’autres systèmes (bases de données, BI, cloud). Assurer la documentation et la traçabilité des workflows. Contribuer à la veille technologique autour des outils d’automatisation et de data preparation. Compétences techniques Maîtrise approfondie de Alteryx Designer et Alteryx Server . Excellentes connaissances en manipulation et modélisation de données. Bonne maîtrise du SQL (optimisation de requêtes, jointures complexes). Connaissance d’outils complémentaires : Tableau, Power BI, Python ou R (serait un plus). Compréhension des architectures data (ETL, API, entrepôts de données). Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Compétences fonctionnelles Compréhension des activités et produits des marchés financiers (actions, taux, dérivés, change, etc.). Sensibilité aux problématiques de conformité, risque et reporting réglementaire. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, data engineers, contrôleurs.

Consultant Contrôle Interne IT – Groupe mutualiste – Nouvelle Aquitaine Pour un groupe mutualiste de la région Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un consultant expérimenté pour renforcer le contrôle de 2e niveau sur les activités IT, au sein de la ligne de défense LOD2. Contexte de la mission Le consultant interviendra dans une équipe en charge du contrôle permanent, sur un périmètre IT comprenant la sécurité, l'infrastructure, les projets et la production informatique. L'objectif est d'appuyer la montée en maturité du dispositif de contrôle interne IT, en conformité avec les référentiels en vigueur. Activités principales : Réalisation de contrôles de 2e niveau sur les processus IT et sécurité Évaluation des dispositifs de maîtrise des risques SI Analyse des écarts et formulation de recommandations Contribution aux reportings et au suivi des plans d’actions Interaction régulière avec les équipes IT et RSSI Profil recherché : Expérience confirmée en contrôle permanent IT, audit IT ou risk management IT Maîtrise des référentiels ISO 27001, NIS2, ITIL Bonne compréhension des enjeux IT (production, projets, sécurité) Capacité à documenter les contrôles et à piloter les actions correctives Esprit analytique, rigueur, pédagogie Informations complémentaires : Mission longue Lieu : Niort (déplacements ponctuels sur site) Statut freelance ou portage accepté

Nous recherchons un Head of Project Management Office pour piloter et structurer l’activité PMO dans le cadre de projets de construction et de maintenance industrielle. Le consultant aura pour rôle de coordonner les équipes PMO afin d’assurer une réponse optimale aux besoins des projets et de veiller à l’application rigoureuse des procédures internes. Il produira et présentera régulièrement des tableaux de bord à la direction, garantissant un suivi clair et pertinent de la performance. En phase de lancement, il pourra assister au démarrage des projets lorsque le Project Management Team n’est pas encore mobilisé. Il jouera également un rôle clé dans le processus de recrutement des équipes projets, contribuant à sécuriser les ressources nécessaires et à renforcer la gouvernance projet de l’entreprise.

Métier et Fonction Études & Développement Développement Spécialités technologiques IA générative Reporting Monitoring Type de facturation Assistance Technique avec un taux journalier Compétences techniques et outils Technologies : Java, Python, genAI, Spring Boot, Google Cloud Platform Méthodes / Normes : SAFe Langues : Anglais Description de la prestation Dans le cadre d’un nouveau programme, la Direction Informatique recherche un lead développement pour concevoir et faire évoluer des agents IA innovants (notamment Retrieval-Augmented Generation - RAG) intégrés à une plateforme self-service. La solution utilise GCP et les dernières évolutions de GenAI pour permettre aux utilisateurs métiers de créer, personnaliser et utiliser des assistants et workflows IA générative, optimisant ainsi processus et systèmes d'information. Le développement en Python et Java concerne une architecture micro-services, avec missions principales de conception, intégration, maintenance, évolution et sécurisation des agents IA. La prestation inclut : Assurer la couverture fonctionnelle, la collaboration entre agents, le respect des standards, la sécurité, le monitoring, et la performance Garantir la stabilité et la scalabilité de la plateforme en collaboration avec DevOps Respecter les délais de remise en marche du SI Contribuer à la vision produit, piloter la conception, valider la qualité, et assurer la veille technologique Livrables attendus Reporting de l’état des agents et technologies Capitalisation des problématiques et solutions dans les standards internes (REX, eDEX, knowledge base) Code développé et en production conforme aux critères d’acceptation Codes des tests unitaires et d’intégration automatisés Documentation technique détaillée des programmes et algorithmes

Contexte de mission : Le projet Twin vise à suivre la configuration de chaque moteur depuis la mise en service du moteur chez le client utilisateur et s’arrête à la fin de vie des pièces constituant le moteur. Nous avons donc développé et mis en production deux applications : LEAP Twin et CFM56 Twin Ce suivi de configuration est réalisé en compilant plusieurs sources de données et en apportant une sanction sur la qualité des données présentées. Il s’agit d’un appel d’offres pour une prestation d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage émis pour accompagnement à la bonne réalisation du projet de mise en place de la solution. Nous sommes organisés pour réaliser des sprints d’un mois en méthode Agile, sprint autour de 2 à 3 développeurs en fonction des sujets. Le projet est actuellement en mode développement intensif tout en ayant besoin d’une maintenance évolutive et de corrections d’anomalies en production. La 1ière version a été déployée en Novembre 2024. Près de 600 utilisateurs ont été habilités, 150 utilisateurs l’utilisent fréquemment. Les développements ciblés pour les 3 prochains mois sont explicités ci-dessous. L’application a la perspective de migrer en 2026 vers une dataplateforme, il faudra alors mettre à niveau les connexions et surtout exposer aux autres applications les données de configurations dans la dataplateforme. Des rapprochements avec d’autres applications sont envisageables afin de simplifier le quotidien des utilisateurs. Le Prestaire devra monter rapidement en compétences et accompagner le chef de projets afin de franchir les différents jalons de la roadmap de l’application, jalons demandés par le comité de pilotage du projet. COMPETENCES : - Expériences en tant que développeur - Expériences sur des prestations AMOA utilisant la méthode Agile - Expérience recherchée dans les Bases de données conséquentes - Idéalement, certification PSM1 - Connaissances en UX/UI Le prestataire accompagnera le chef de projet notamment sur - la formalisation des besoins complémentaires des métiers (application JetLab utilisée) - la rédaction de spécifications fonctionnelles - la détection des anomalies, - la réalisation des tests en lien avec les développeurs de l’équipe, - la conduite d’ateliers avec les utilisateurs - la stratégie de migration dans AWS, les planning associés - la constitution et la planification des sprints. - l’animation des différentes cérémonies Agile Les technologies actuellement utilisées sont : Dataiku, base SQL, Power BI Cloud (Power Query, utilisation forte du DAX et des signets), Python. La mise en place de la dataplateforme AWS aura des impacts à terme sur l’organisation. Un sprint est constitué aujourd’hui d’environ une vingtaine de tickets, les sprints sont suivis par un Kanban Nous avons généralement une cible de résolution entre 10 et 20 anomalies par sprint, anomalies reprises dans un ticket A RETENIR : Expérience en tant que développeur Expérience en AMOA Agile Bonne connaissance des bases de données conséquentes (Idéalement) certification PSM1 Connaissances en UX/UI

Dans le cadre de la refonte de son dispositif d’aide à la vente, notre client souhaite mettre en place un nouvel outil OAV à destination des agents. L’objectif est de : Mieux connaître les clients finaux (agents) Enrichir la relation commerciale Proposer des offres personnalisées en temps réel Le choix de la solution (outil du marché) reste à définir. Le chef de projet/directeur de projet interviendra dès les phases de cadrage pour structurer la démarche et accompagner la mise en œuvre. Mission : Structurer une cartographie des données internes et externes Définir une stratégie de ventilation des données pour les rendre exploitables Concevoir une restitution visuelle rapide (Power BI, Excel…) a destination du comex, métiers Faciliter l’usage de l’outil pour permettre aux agents de proposer des offres complémentaires lors des interactions client Intégrer une dimension IA dans la réflexion (personnalisation, recommandations…) Profil recherché: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous êtes un chef de projet sénior ou un Directeur de projet ayant plus de 10 ans d'expérience. Vous avez une forte expertise fonctionnelle en Dommage Vous avez des expériences avérée en mise en place de CRM ou d'outils d'aide à la vente La connaissance d'outil BI (Power BI Excel), une sensibilité aux enjeux data et IA sont des plus

Projet : Qu’est-ce que le rôle de Customer Technology Advisor ? Il s’agit du point de contact privilégié des Entités et des Pôles. Il acquière la connaissance technique des offres, participe aux rituels des produits, porte les besoins jusqu’à la délivrance des services, échange avec les Pôles et mobilise les ressources du Cluster pour mener à bien l'adoption par les Entités. Il partage la connaissance des offres en interne du Cluster pour faciliter l'appropriation des nouvelles offres/évolutions, accompagne et conseille les Entités, accompagne lors de l'adoption, la co-construction et les expérimentations. Périmètre d’intervention : Il pilote la collecte et la qualification des besoins. Il pilote la collecte et la qualification des irritants. Il pilote la création et le suivi des demandes. Il est garant de l’adoption par le cluster et l’entité de l’offre ou fonctionnalité. Il est garant de la co-construction d’une offre. Il est garant de l’adoption en pilote (early adopter) d’une nouvelle offre. Il est garant de l’expérimentation technique. Il est référent sur les connaissances techniques de son domaine produits. Il est garant de l’acculturation et réalise des présentations des offres au cluster ou pour l’entité cliente. Il réalise un premier niveau initial d’accompagnement technique du cluster ou de l’entité cliente. Il est référent du cycle de vie des offres pour l’entité cliente. Principaux livrables : Collecter, consolider les besoins et leurs priorités du cluster et des entités. Co-construire backlogs et roadmaps : alimenter, challenger les backlogs. Préparer les décisions et arbitrages sur les roadmaps des offres proposées par les pôles notamment préparer les dossiers Comité Stratégique pour les CTO et DSI. Identifier les impacts des offres sur le cluster et les entités (techniques, organisationnels, compétences). Promouvoir les offres au sein du cluster et auprès des entités. Identifier et suivre la mise en œuvre des compléments aux offres (fonctionnalité additionnelle, tooling, complément CI/CD.). Animer l’adoption des offres (compléments, prérequis, freins, volumes d’adoption). Apporter ses connaissances techniques auprès du cluster et des entités lors de l’adoption et la consommation des produits. Suivre avec les pôles les indicateurs qualité du run et remonter les dysfonctionnements inhérents au modèle de delivery des produits. Suivre / S'assurer de l'adéquation des services délivrés par rapport aux niveaux de services convenus / attendus dans le cadre du build (indépendamment des process). Compétences requises : Compétence en méthodologie Agile. Compétence ITIL V4. Compétences S.R.E (Site Reliability Engineering). Expérience DevOps et GitOps. Expérience en architecture technique (réseau, infrastructure). Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud Native, DevOps, ML/IA/GenAI, Conteneurisation, Big Data, etc.). Excellentes compétences en communication et pédagogie. Excellente posture relationnelle. Leadership confirmé. Les atouts supplémentaires sont un plus : Technologies ML/IA/GenAI. Connaissances en matière de sécurité et des normes (RGPD, LPM, …). Compétences en anglais (écrit et oral).

Objectifs de la mission Accompagner les équipes projets et métiers dans la migration MS BI. Apporter une expertise technique sur la suite Microsoft BI 2022. Assurer la maintenance, le support et la documentation de l’offre MS BI. Réaliser des audits de performance et accompagner les projets métiers sur des problématiques techniques avancées (volumétrie, partitionnement, etc.). Activités principales Expertise technique : Migration des développements SSIS, SSRS, SSAS et Power BI vers SQL Server 2022. Support de niveau 3 sur incidents techniques et optimisation de l’infrastructure BI. Maintenance de scripts PowerShell pour la livraison automatisée de packages SSIS. Support et accompagnement : Conseil aux équipes projets en amont (bonnes pratiques, cadrage technique). Aide au premier déploiement applicatif. Réalisation d’audits de performance et proposition de solutions d’optimisation. Documentation et reporting : Mise à jour de la documentation sur SharePoint. Suivi des incidents, propositions d'améliorations, communication avec les parties prenantes. Réalisation de tableaux de bord Power BI pour suivre la migration.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE. Compétences techniques Triskell - Confirmé - Impératif Excel - Confirmé - Impératif PowerBI - Confirmé - Impératif Budget - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Impératif) Au sein du Domaine Encaissement et Monétique de la DSI-PDV, il / elle aura pour objectifs : - PLANIFICATION  Assiste le Directeur de Projet dans la structuration du projet (phases, activités)  Assiste le Directeur de Projet dans la définition de la gouvernance du projet.  Contribue à l’application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur. - COORDINATION  Coordonner les actions des contributeurs  Coordination du delivery - SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES  Assiste et conseille le Directeur de Projet dans le suivi des réalisations du projet  Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements et de l’évolution du contexte du projet - PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME  Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis  Contribue à l’analyse des risques et assure le suivi des plans d’actions préventifs et correctifs - SUIVI DU BUDGET ET REPORTING  Suit et actualise le budget avec le Directeur de Projet  Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning)  Produit le reporting projet nécessaire au pilotage du projet - Les points listés ci-dessous ne sont pas un prérequis mais seront appréciés dans le cadre de ce projet :  Pratique de méthodes agiles - Compétences et expériences significatives attendues  Connaissance de la grande distribution GSA/GSB  Connaissance des systèmes d’encaissement (POS)  Expérience SI Point de Vente  Expérience sur des projets d’envergure  Expérience au sein de grandes organisations  Maitrise de Triskell  Maitrise de la suite Atlassian (Jira,…)  Maitrise des outils Microsoft dont maîtrise avancée d’Excel et PowerBI - Aptitudes professionnelles  Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif,  Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité,  Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale),  Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,  Force de proposition Conditions de mission - Temps partiel : 2,5 jours : Lundi, mardi, jeudi matin Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Contexte du poste Dans le cadre du développement de la plateforme data et de la valorisation des usages BI, nous recherchons un Product Owner confirmé (7-8 ans d’expérience) ayant une expertise approfondie sur Power BI et une bonne compréhension des environnements Data (Databricks, pipelines, gouvernance de la donnée). Le PO sera en charge de piloter et coordonner les activités d’une petite équipe composée d’un développeur Power BI et d’un développeur Databricks, tout en assurant la relation avec les métiers et la priorisation du backlog. Missions principales Pilotage & Coordination Définir et maintenir la roadmap produit en lien avec les besoins métiers. Animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, revue, rétrospective). Prioriser le backlog et arbitrer les demandes métiers. Assurer le suivi d’avancement, la qualité des livrables et le respect des délais. Accompagnement & Leadership Encadrer deux développeurs (Power BI & Databricks) : apporter du support technique, aider à lever les blocages. Garantir la cohérence entre les développements Databricks (traitement de la donnée) et Power BI (restitution). Sensibiliser les parties prenantes à la bonne utilisation de la donnée et des outils. Expertise Power BI Contribuer à la conception et à l’optimisation de tableaux de bord. Apporter une expertise sur la modélisation des données, la DAX et la performance des rapports. Définir les bonnes pratiques et standards d’usage de Power BI. Relation Métiers & Gouvernance Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs. Traduire les besoins métiers en user stories claires et actionnables. Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des indicateurs restitués. Profil recherché Expérience : 7-8 ans minimum dans des projets Data/BI dont une solide expérience sur Power BI. Compétences techniques : Excellente maîtrise de Power BI (DAX, Power Query, modélisation, optimisation). Bonne compréhension d’un environnement Databricks (Spark, Delta Lake, pipelines de données). Connaissance des environnements Cloud (Azure de préférence). Compétences fonctionnelles : Gestion de backlog, priorisation et animation de cérémonies Agile. Capacité à recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. Sensibilité aux enjeux de data quality et gouvernance de la donnée. Soft skills : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Excellentes qualités de communication et de pédagogie. Rigueur, autonomie et sens du résultat. Langues : Français courant, anglais professionnel souhaité

En bref : Développeur Senior Full Stack IA H/F – CDI – Clapiers (34) – 40-47K€ – IoT, santé connectée. La division IT de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans la conception de solutions connectées notamment dans la santé, un Développeur Senior Full Stack IA H/F sur Clapiers (34). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe d'une petite quarantaine de personnes au sein de la DSI. Au sein de l'équipe de développeurs web, vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir et développer des applications web intelligentes intégrant de l’IA (analyse de données capteurs, prédiction, classification, UX dynamique…) - Participer à des POC autour du machine learning, du traitement de signaux ou de la vision (selon les projets) - Construire des interfaces fluides, modernes et scalables (React, Node.js, MongoDB…), la gestion de la base de données est un point important dans le développement des solutions connectées - Travailler en équipe avec des devs et UX designers, dans une logique d’amélioration continue - Participer à l’architecture technique des plateformes connectées et assurer leur maintien opérationnel - Déployer la CI/CD, gérer l'intégration continue et les tests unitaires Environnement Technique : Javascript (NodeJS, ReactJS), Gitlab, Mongo DB, Postgres, Docker,...

Offre de mission — Chef de Projet Migration Paie (Maritime) Contexte : Pour une entreprise maritime basée à Marseille , qui recherche un Chef de Projet senior pour gérer la migration de son système de paie suite au désistement de son prestataire actuel. Mission : Cadrer le projet et rédiger le cahier des charges Piloter le déploiement et la migration vers le nouveau logiciel de paie Assurer le recettage , le suivi et la mise en production Gérer la relation avec le sous-traitant en charge de l’intégration Travailler en lien direct avec la Responsable Paie et la DRH Profil recherché : 10-15 ans d’expérience en paie et projets AMOA RH Très opérationnel, autonome, structuré, « hands on » Connaissance des spécificités paie maritime : un plus, pas un prérequis Modalités : Démarrage ASAP , durée de 18 mois 4/5ème ou plein temps 📍 Lieu : Marseille

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Consultant Data Science - 21/07" pour un client dans le secteur de XXX Description 🔎 Contexte Au sein de la direction Gaz, le consultant interviendra sur plusieurs projets d’innovation data ayant pour objectif d’améliorer : L’efficacité opérationnelle, La connaissance client, Et la performance des processus de facturation et de communication. 🎯 Objectifs & Livrables Exemples de cas d’usage : Optimisation des mensualisations Prédiction du volume d’opérations de facturation Segmentation des courbes de consommation clients (B2C) Modélisation des meilleurs moments d’interaction client Livrables attendus : Analyses exploratoires (facturation, contrats, consommation…) Développement de modèles ML (prévision, clustering, recommandation) Scripts industrialisables en Python / SQL Dashboards (Power BI, Tableau) Documentation technique & fonctionnelle Présentations claires aux parties prenantes métiers 🧠 Compétences recherchées CompétenceNiveau requisPython (pandas, scikit-learn)ConfirméSQLConfirméMachine LearningConfirméDataViz (Power BI ou Tableau)ConfirméCloud (Azure ou GCP)AppréciéModélisation prédictive / segmentationConfirméContexte B2C ou énergieApprécié 🎓 Profil Bac+5 en data science, statistiques, mathématiques appliquées 2 à 5 ans d'expérience Bon communicant, capable de vulgariser ses analyses Esprit d'équipe, autonomie et sens de l’innovation 💡 Environnement de mission Équipe innovation rattachée aux projets data stratégiques Données issues de systèmes métiers complexes (CRM, contrats, facturation…) Interactions fréquentes avec les métiers, IT et autres pôles data

Nous recherchons pour notre client grand compte dans le secteur de l'industrie, un Chef de projet Power BI pour intervenir sur un projet de migration de BI4 vers Power BI Expérience significative en chefferie de projet sur des projets de migration de BI4 vers Power BI est exigée. Bonne expertise en Power BI4 et en BI est fortement exigée Expérience de min 3 ans en chefferie de projet sur des projets d'envergure. Démarrage prévu en septembre Localisation: Rueil-Malmaison Le poste est à pourvoir en CDI.