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Appel d'Offres – Intégration de Candidat pour le Projet ERPC Oracle (Processus P2P & O2C) Dans le cadre du projet ERPC Oracle, nous recherchons un candidat qualifié pour intégrer la guilde AP/AR/CE . Le candidat retenu sera responsable de la conduite des activités liées aux processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C) , sous la supervision opérationnelle du Lead Engineer de la guilde. Contexte et Enjeux Ce poste s'inscrit dans une démarche orientée Finance & Performance . Le candidat participera activement à toutes les phases du projet, notamment les évolutions fonctionnelles, l'amélioration continue de la solution, l'implémentation de nouvelles sociétés, ainsi que le support en RUN. Responsabilités principales Setup technique : Réaliser les configurations techniques sur l'ERPC Oracle, spécifier et déployer des interfaces pour assurer la communication avec des composants externes. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et des outils, tout en proposant des gains de productivité pour l'équipe. Support en RUN : Participer ponctuellement aux activités de niveau L3, notamment en soutien lors des opérations de maintenance et de résolution des incidents. Reprises de données (RDD) : Intervenir lors des déploiements en participant aux reprises de données, en apportant si possible une expertise technique. Livrables attendus Système applicatif opérable et documenté : Déploiement réussi avec documentation complète. Spécifications techniques détaillées : Documentations précises pour chaque configuration ou interface créée. Procès-verbaux de recette unitaire : Validation fonctionnelle garantissant la conformité des livrables. Suivi opérationnel : Utilisation d'outils tels que JIRA et le Kanban pour assurer la traçabilité et le pilotage des activités. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, un sens du détail, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. La connaissance des processus P2P et O2C, ainsi que l’expérience préalable sur des déploiements Oracle ERP, seront des atouts majeurs pour le succès de votre candidature.

La mission s’inscrit dans le cadre d’un portail web interne à destination des collaborateurs en points de vente. Ce portail sera déployé progressivement dans l’ensemble des entités du groupe et centralisera, en mode portail, tous les parcours utilisateurs utiles à la vie en magasin. La connaissance et la maîtrise des données liées à ce portail constituent un enjeu stratégique pour l’entreprise afin de : Mieux connaître les utilisateurs Prendre des décisions éclairées Piloter la transformation omnicanale (dont ce portail est un levier majeur en magasin) Dans cette mission, vous rejoignez une équipe d’experts Web Analytics et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe produit du portail. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée pour ses utilisateurs, qui privilégie la collaboration et la bonne ambiance ? Vous aimez être à la fois analyste et ambassadeur d’une culture data-driven ? Alors cette mission est faite pour vous. Web Analytic - Confirmé - Impératif Piano - Confirmé - Important Big Query - Confirmé - Important

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Analyste/Business Analyst technico-fonctionnel pour une entreprise internationale sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as déjà participé à une phase de migration applicative. tu as déjà effectué du paramétrage applicatif. tu as déjà travaillé à la conception de recettes fonctionnelles et cahiers de recette. Objectif principal du projet : Migrer un ERP vers une solution éditeur (en SaaS). Missions : Paramétrage applicatif et documentation annexe Recette fonctionnelle et tenue des cahiers de recette Mise en place de reporting Participation à la reprise de données et collaboration forte avec l'équipe AMOA Activités complémentaires possibles : Spécifications techniques/fonctionnelles, conduite de projet, animation, Agilité. Le profil recherché : Nous recherchons un profil très vite autonome, appliqué et engagé, ayant déjà participé à une phase de migration applicative, et à l'aise avec les métiers. Une bonne communication est nécessaire. Les plus : Une appétence pour la technique serait appréciée, notamment sur les flux et l'utilisation de GCP. Maîtrise souhaitée de JIRA PL/SQL Démarrage : mars. TT: 2 jours par semaine. TJM : 410 EUR. Durée : 10 mois minimum. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Principales responsabilités : Design de solutions : Concevoir des solutions robustes, en privilégiant le standard SAP tout en sachant designer du spécifique complexe lorsque cela est nécessaire. Cycle de vie complet (Build) : - Cadrage technique et rédaction des Spécifications Technico-Fonctionnelles (STF). - Dialogue permanent avec les équipes de développement (explication du besoin, revues, tests unitaires). - Réalisation des Tests d'Intégration et pilotage de la recette. - Suivi des Mises en Production (MEP) et Hypercare. Transversalité : Assurer la passation de connaissances et le transfert fluide vers les équipes Support (Run).

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information Finance, notre client recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour accompagner un projet stratégique mêlant migration S/4HANA ↔ ECC, refonte des processus métiers et cartographie fonctionnelle complète de la chaîne Finance. L’environnement SAP étant fortement spécifique et peu documenté, la mission nécessite un profil capable d’explorer le système en profondeur, d’analyser le paramétrage existant et de reconstruire une vision claire et cohérente des processus FI/CO. Vous interviendrez au sein de l’équipe Finance sur des sujets à la fois fonctionnels et techniques, avec un rôle central dans les projets de migration, le design, le customizing et l’animation des ateliers métiers. Vos principales missions : Conduire les projets FI/CO liés à la migration et aux évolutions du système. Animer les ateliers de cadrage Finance & Contrôle de gestion. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Analyser les flux existants, le paramétrage SAP et les règles de gestion. Reconstituer les mécanismes FI/CO : détermination comptable, intégration SD/MM, cycles CO, règles d’imputation… Participer activement à la migration S/4HANA/ECC (analyse d’écarts, tests d’intégration, validation métier, conduite du changement). Réaliser la cartographie des processus Finance "end-to-end". Travailler sur les enjeux réglementaires, notamment la réforme de la facture électronique. Réaliser le customizing FI/CO et rédiger la documentation (spécifications, modes opératoires). Contribuer aux phases de tests (SIT, UAT) et accompagner le go-live. Cette mission s’adresse à un consultant confirmé, habitué à naviguer dans des environnements complexes et à intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour un projet de migration. Tâches principales Rédiger et mettre à jour des spécifications Animer des ateliers avec des éditeurs et les équipes métiers Réaliser les test SIT et accompagner les métiers dans les tests UAT Tenir ses engagements pour terminer ses livrables aux dates attendues Profil Recherché : Le candidat se doit d’être autonome Tenir ses engagements pour terminer ses livrables aux dates attendues Pouvoir analyser l'exhaustivité des flux entrants et sortants à l'écosystème Compétences demandées Business Analyst : Confirmé ERP Oracle : Confirmé SIT / UAT : Confirmé Langues Français : Courant Lieu : Lille

Dans le cadre de l’évolution d’une application, notre client recherche un Business Analyst Technique avec une double casquette fonctionnelle et Scrum Master. Le consultant interviendra à la fois sur l’analyse et la structuration des besoins métier, la conception des solutions applicatives et l’accompagnement des équipes dans un cadre Agile. Il jouera un rôle central d’interface entre les équipes métiers, le Product Owner et les développeurs, tout en contribuant à la fluidité de l’organisation et à la qualité des livrables. Missions : -Analyser et structurer les besoins métier -Animer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes -Formaliser les règles de gestion et parcours utilisateurs -Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées -Traduire les besoins en user stories exploitables -Participer à la modélisation des flux, processus et données -Contribuer à la conception des interfaces et API -Assurer le support fonctionnel aux équipes de développement -Vérifier la cohérence globale des solutions proposées -Participer au découpage fonctionnel et à la faisabilité technique -Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, rétro, refinement) -Organiser et prioriser le backlog avec le Product Owner -Identifier et lever les blocages de l’équipe -Suivre l’avancement et assurer la visibilité sur les livrables -Mettre en place des indicateurs de suivi et performance -Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Agile Profil attendu : -Expérience confirmée en tant que Business Analyst technique -Bonne maîtrise de la conception fonctionnelle et rédaction de spécifications -Expérience en environnement Agile Scrum (Scrum Master ou BA Agile) -Bonne compréhension des environnements PHP / applicatifs web -Capacité à faire le lien entre métier et technique -Expérience en animation d’ateliers et coordination d’équipes -Capacité à structurer un backlog et des user stories -Bonne compréhension des architectures applicatives et API -Rigueur, autonomie et excellent relationnel

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, notre client, groupe international du secteur retail, recherche un Développeur Fullstack Java / VueJS pour renforcer une feature team dédiée à la création d’un générateur de configurateurs produit à destination de plusieurs enseignes. Vous interviendrez sur des produits digitaux à fort impact, dans un environnement agile et international. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et participer aux choix techniques Développer et maintenir des applications front (VueJS) et back (Java) Intervenir en BUILD & RUN sur des API et applications web Garantir la qualité du code (tests unitaires, documentation, code reviews) Collaborer avec les équipes produit, OPS et équipes transverses Mettre en place des actions d’observabilité Intégrer des fonctionnalités basées sur l’ IA générative Prendre en charge des sujets en autonomie

Dans le cadre de sa trajectoire technologique, le projet de migration du noyau ERP actuel (ECC6 FMS) vers S/4 HANA. Objectifs et livrables L'enjeu principal est de définir "comment" le référencement Decathlon doit migrer son environnement ECC vers S/4 HANA. Livrables attendus : Étude d'impact (Fit-Gap Analysis) : Analyser les écarts entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List). Conception de la cible : Designer les futurs processus de référencement en mode "Clean Core" autant que possible. Stratégie de Conversion de Données : Définition des règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles. Accompagnement au choix de migration : Contribution aux réflexions techniques Expérience indispensable : Projets de Migration : Vous avez déjà participé à au moins un projet complet de migration vers S/4 HANA (de la phase de design au Go-Live). Une expérience en environnement Retail/Fashion est impérative. Expertise Fonctionnelle et Technique : Maîtrise de S/4 HANA : Connaissance approfondie des évolutions fonctionnelles apportées par S/4 HANA Compétences Modules : Une expertise sur la chaîne MM / SD Retail est indispensable Des connaissances de l'environnement Fiori et des outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform) seraient un plus. Data Article : Une connaissance approfondie de la fiche article (Master Data) et de ses spécificités Retail est un atout majeur. Echange de données : Connaissance des protocoles d'échange de données (IDocs, API, KAFKA). Culture Technique : Compréhension de l'architecture S/4 HANA et de la base de données HANA. Capacité à évaluer la dette technique du spécifique actuel (lecture ABAP pour diagnostic de portabilité). Notions sur les outils de migration (SAP Readiness Check, Maintenance Planner). Vision Prospective : Capacité à se projeter sur une cible à 2 ans tout en gérant les contraintes actuelles. Hauteur de vue : Priorité à la simplification des processus et au retour au standard. Pédagogie : Accompagner l'équipe Référencement dans la montée en compétence sur S/4. Communication : Aisance relationnelle pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie / Gestion de projet : Capacité à porter un sujet ou un projet de bout en bout Force de proposition : Capacité à challenger les solutions et à être force de proposition au sein de l'équipe

Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration et de l’optimisation de son système d’information Finance, un acteur majeur du retail spécialisé, présent en France et à l’international (réseau de magasins, e-commerce, marketplaces), renforce son dispositif ERP. L’environnement SI est composé : d’un ERP Cegid XRP Ultimate au cœur du système Finance d’un écosystème omnicanal (POS magasins, e-commerce, OMS, WMS) d’interfaces multiples avec outils BI, solutions bancaires, outils de consolidation et référentiels d’un contexte multi-sociétés et multi-pays La mission s’inscrit dans une dynamique : d’optimisation des processus Finance de fiabilisation des flux comptables omnicanaux d’amélioration du pilotage de la performance d’accompagnement des équipes métiers dans la montée en maturité Objectifs de la mission Garantir la bonne utilisation et l’optimisation de Cegid XRP Ultimate Sécuriser les flux comptables issus des canaux magasins et digitaux Améliorer les processus de clôture et de reporting Accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles Participer aux projets d’évolution SI impactant la Finance Responsabilités principalesExpertise ERP – Cegid XRP Ultimate Paramétrage et optimisation des modules comptabilité générale, auxiliaire et analytique Gestion des interfaces (ventes, stocks, trésorerie, banques) Analyse et correction des anomalies fonctionnelles Participation aux montées de version et aux projets d’évolution Processus Finance & Retail Gestion des flux omnicanaux (magasin, web, retours, cartes cadeaux, avoirs) Réconciliation des ventes et des encaissements Optimisation des cycles P2P (Purchase to Pay) et O2C (Order to Cash) Amélioration des délais et de la qualité des clôtures mensuelles Projets & Amélioration Continue Recueil des besoins métiers (DAF, contrôle de gestion, comptabilité) Rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage ou participation aux recettes (UAT) Documentation des processus et bonnes pratiques

Mission principale : Rejoindre l’équipe d’experts Web Analytics et collaborer avec l’équipe du portail Collecter, structurer et analyser les données utilisateurs Mettre en place des modèles de suivi et des dashboards pour piloter l’activité et la transformation Activités principales : Définir et mettre en œuvre le plan de taggage Web Analytics Requêter et agréger les données via BigQuery et Piano Restituer les insights et analyses via Looker Studio Participer à la diffusion de la culture data-driven au sein de l’équipe Contribuer à l’amélioration continue des modèles et dashboards Livrables : Plan de taggage Web Analytics complet Requêtes et agrégations de données structurées Dashboards et restitutions opérationnelles via Looker Studio Compétences techniques : Web Analytics (Confirmé) Piano (Confirmé) BigQuery (Confirmé) Looker Studio / Data visualization Modalités : Télétravail possible : 2 jours / semaine

Principales missions : Vision & Stratégie Produit IA : Définir la stratégie des solutions IA en collaboration avec les équipes métier, en identifiant les opportunités dans les domaines du Risque, du Paiement, du Digital, etc., et en priorisant les projets selon leur valeur et faisabilité. Gestion du Backlog & Priorisation : Coordonner et prioriser les initiatives en Data Science et IA en traduisant les besoins métier en fonctionnalités, en maintenant le backlog et en arbitrant les priorités pour maximiser l’impact business à chaque sprint. Pilotage du Delivery Agile : Superviser la livraison des projets IA via des méthodologies agile (Scrum/Kanban), organiser les cérémonies, suivre l’avancement, lever les obstacles, et garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, tout en communiquant avec les sponsors. Coordination Métiers–Data–IT : Servir d’interface entre les équipes Data Science, IT et métiers, en facilitant la co-construction de solutions adaptées, en intégrant les contraintes techniques et en assurant une mise en œuvre fluide. Crédit & Risque (Scoring) – Use cases « Machine Learning » classiques : Piloter l’évolution des modèles de scoring crédit (octroi, scores comportementaux), en concevant, expérimentant, déployant et en monitorant les modèles en collaboration avec Risque et Validation, en s’assurant qu’ils respectent les normes réglementaires et qu’ils améliorent la stabilité du coût du risque. IA Générative & Agents : Explorer et déployer des cas d’usage liés à l’IA générative, tels que chatbots, assistants cognitifs ou systèmes avec LLM/RAG, pour automatiser l’analyse de documents, soutenir les équipes internes ou enrichir le support client, en définissant objectifs et indicateurs de performance.

🎯 Missions principales Dans le cadre du développement et de l’évolution de solutions digitales intégrant des processus de signature électronique et des outils back-office, le consultant interviendra au sein d’une squad IT en lien étroit avec les équipes métiers et produit. 🧩 Animation & coordination IT Co-animer la squad IT en collaboration avec le Product Owner et les équipes techniques. Participer à l’organisation des rituels Agile (daily, sprint planning, démos, rétrospectives). Faciliter la communication entre les équipes produit, techniques et métiers. Contribuer à la priorisation des sujets et au suivi des livrables. 🤝 Accompagnement des utilisateurs métiers Accompagner les utilisateurs clés (PO Front, équipes RH, RAC, conformité) dans l’expression de leurs besoins. Recueillir, analyser et formaliser les exigences fonctionnelles. Assurer un rôle de relais entre les métiers et les équipes IT. Participer à la conduite du changement et à la prise en main des solutions digitales. 🧪 Tests & validation fonctionnelle Rédiger les cas de tests utilisateurs et les scénarios de validation fonctionnelle. Organiser et piloter les phases de recette avec les utilisateurs métiers. Suivre les anomalies, coordonner les corrections et valider les livraisons. Garantir la qualité fonctionnelle des évolutions produits. 📝 Spécifications produit – Signature électronique Rédiger les spécifications fonctionnelles liées aux parcours de signature électronique. Définir les règles de gestion, workflows et exigences réglementaires associées. Participer à la conception des parcours digitaux et des processus back-office. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des solutions.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Business Product Owner (BPO) pour une grande entreprise française sur Lille ! Objectif principal du poste : Le Business Product Owner (BPO) Navigation est responsable d’assurer la performance du parcours de navigation, en alignant objectifs business, satisfaction client et performance du parcours. Il garantit la meilleure expérience possible en insufflant une dynamique de delivery continue et en collaborant avec les équipes internes et externes. Il suit les indicateurs clés, challenge les roadmaps (les siennes, celles des équipes/directions connexes) et pilote l'amélioration continue pour maximiser la valeur livrée aux utilisateurs et au business. 🧭 Responsabilités 1. Management direct & transversal Comprendre la stratégie globale du site/service/activité. Définir et piloter la stratégie de navigation. Recruter, animer et fédérer son équipe. Accompagner et développer les compétences des collaborateurs. Manager le changement et accompagner les équipes internes. Aligner les parties prenantes sur la stratégie produit et ses évolutions. Garantir la cohérence globale avec les autres équipes. Organiser et orchestrer les chantiers stratégiques liés à la navigation. 2. Leadership Traduire la vision long terme en actions concrètes et structurées. Donner de la clarté et du sens aux équipes. Piloter la roadmap produit, prioriser et arbitrer. Engager les équipes et les parties prenantes autour d’une direction claire. Faire preuve de conviction et d'exemplarité. Développer une culture de la performance et de l’amélioration continue. 3. Pilotage par la performance Définir et suivre les objectifs : performance parcours, taux de conversion, trafic, etc. Challenger les résultats et identifier les leviers d'amélioration. S’assurer du bon niveau de qualité du parcours de navigation. Analyser les données et exploiter les insights. Coordonner les actions avec les équipes marketing, data et produit. Prioriser les initiatives selon impact client et business. Assurer un reporting clair et régulier. 4. Customer Centric Porter la voix du client au sein des équipes. Garantir une expérience fluide à chaque étape du parcours. Appuyer les décisions sur des tests, data, retours utilisateurs et études UX. Prioriser les actions à forte valeur ajoutée pour l’utilisateur final. 📊 Indicateurs de performance NPS Collaborateur Performance du parcours de navigation CA généré Taux de transformation (TT) Taux d’ajout panier KPI principaux par device/parcours 🧩 Profil recherché Solide expérience en management de produits digitaux. Très bonne connaissance du e-commerce et des parcours clients. Compréhension avancée des enjeux UX/UI et data. Capacité à gérer un périmètre stratégique et complexe. Forte capacité de communication et de fédération. Esprit analytique et sens du résultat. Hard Skills : Rédaction de stratégies Connaissance en SEO/SEA Maîtrise des outils du digital Pilotage de la performance Communication structurée Gestion de projets Prise de décision rapide Démarrage rapide. Nombre de poste : 2. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

À propos de : 🚀 Pixie Services est une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'intégration de solutions SAP , située au cœur de la dynamique métropole lilloise. Avec plus de 10 ans d'expertise, nous nous engageons à fournir des services de conseil de premier plan pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation numérique. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et dédiés, travaille étroitement avec nos clients pour leur offrir des solutions innovantes et sur mesure, en mettant l'accent sur les modules MM, SD, ABAP, S4/HANA, FIORI , et bien d'autres. Chez Pixie Services, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos employés. 🚀 Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler sur des projets avant-gardistes et d'optimiser les solutions SAP 🛠️ La chance de faire partie d'une entreprise qui est à la pointe de la technologie SAP 💻 Un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique basée dans la métropole lilloise 🏙️

Dans le cadre du programme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), notre client, groupe international du secteur retail, recherche un Consultant Oracle ERPC confirmé pour intervenir sur les domaines AP / AR / CE. Vous intégrerez la guilde dédiée du projet ERPC Oracle, en support sur les processus P2P et O2C, sous la responsabilité du Lead Engineer. Vos missions Contribuer aux évolutions, au RUN et à l’amélioration continue de la solution Oracle ERPC Réaliser le setup technique et participer à l’implémentation de nouvelles sociétés Spécifier et mettre en place des interfaces avec des systèmes externes Développer, intégrer et optimiser des API Participer ponctuellement au support L3 Contribuer aux reprises de données (RDD) lors des déploiements Être force de proposition pour améliorer les process et la productivité de l’équipe Produire les spécifications techniques, la documentation et les PV de recette Assurer le suivi opérationnel via JIRA et le Kanban de l’équipe