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Contexte et Environnement Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients dans le secteur bancaire, un Consultant confirmé en MDM (Master Data Management) afin d’intervenir au sein de la squad Customer Knowledge, en charge du référentiel Client et Contrats du SI. Un projet stratégique de refonte du référentiel clients et contrats est actuellement en cours, avec une mise en production prévue pour 2026. La mission s’inscrit dans une double dynamique : Maintenir et faire évoluer la solution actuelle basée sur Informatica MDM Contribuer activement à la préparation du nouveau dispositif autour de l’outil STEP Missions principales Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du référentiel client et contrat, en lien avec les équipes IT et les métiers. Ses responsabilités comprendront notamment : 1. Maintenance et support du MDM existant Assurer la gestion des incidents et le support technique sur le MDM Informatica. Analyser les anomalies et développer les correctifs nécessaires. Mettre en œuvre des évolutions techniques ou fonctionnelles selon les besoins. Participer aux cadrages de projets liés au référentiel client et contrats. 2. Contribution au projet de refonte du référentiel Participer à la reprise et migration des données du MDM Informatica vers le nouvel outil STEP. Adapter les scripts de reprise et assurer les contrôles post-migration. Collaborer avec les équipes projet sur les aspects data quality, intégration, et performance. Environnement technique : MDM / Data Quality : Informatica MDM 10.3, Informatica Data Quality (IDQ 10.2) Bases de données : Oracle, SQL Langages / Outils : Shell Unix, APIs, Java Cloud & Search : Azure, Elastic Nouvelle solution : STEP Méthodologie projet : Agile / SAFe

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S4/Hana Gap Analysis Objectif global : Accompagner la migration d'un legacy vers SAP4/Hana Retail Projet SAPS4/Hana Retail Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Compétences: SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Français Courant Impératif Grec Courant Secondaire Description détaillée: Besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe client. Des déplacements en Grèce seront envisageables.

Parametrage de la solution Solution design Preparation de la MEP Compétences techniques Module Oracle GL - Expert - Impératif Modules FA et Etax - Confirmé - Important Maitrise de SLA - Confirmé - Important Maîtrise des requêtes Sql - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans ses différentes missions il devra -Participer au déploiement de la solution Core Modèle dans différents pays tout en collaborant avec un intégrateur local afin de vérifier que les spécificités nécessaires à un pays sont bien couvertes sans effet de bord sur la solution Core -Désigner les évolutions /nouvelles spécificités prévues dans la feuille de route du programme . Suivre les SIT , UAT et mise en production de ces dernières -Prendre à sa charge des sessions de formation des utilisateurs finaux -être un point de contact privilégié par les utilisateurs finaux de la solution Il anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers.

Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux enjeux croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert annuaire & synchronisation maîtrisant les technologies LDAP ainsi que IBM Security Verify Directory Integrator (ISVDI). Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge des annuaires LDAP et de la synchronisation des identités au sein d’un pôle. Objectifs de la mission : Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité de l’infrastructure LDAP (aujourd’hui basée sur IBM SVDS). - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. Supervision et évolution de la synchronisation identité : - Participer à la maintenance et à l’évolution des flux de synchronisation - Concevoir et optimiser les connecteurs de synchronisation - Assurer la qualité et la conformité des données propagées Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. - Astreinte exceptionnelle sur mise en production. Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure.

Pour le compte de notre client du secteur industriel , nous sommes à la recherche d' un(e) responsable achats pour une mission d'interim management : Mettre en place des process achats Challenger et diversifier le panel fournisseurs (référencement, double sourcing, rationalisation). Formaliser les processus et contractualiser les relations avec le support juridique. Réaliser des audits fournisseurs et suivre l’amélioration continue. Manager l’équipe Achats (siège, Portugal, Pologne). Secteur industriel en croissance, équipes multiculturelles basées au siège et en Europe.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Sap4/Hana Retail Sur Lille. Description détaillée: Nous allons avoir besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe Des déplacements en Grèce seront envisageables Compétences techniques : SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Connaissances linguistiques: Anglais Courant (Impératif) Français Courant (Impératif) Grec Courant (Secondaire)

La mission consiste à : - Cadrage et pilotage de projet - Recueil et analyse des données recueillies - Proposition d’un modèle opérationnel - Recette auprès des MOA et MOE - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Business Analyst - Maîtrise des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, XP, etc), d’analyse (SWOT, 5M, 5 pourquoi, Kanban, 6 Sigma, Merise, ABC, …), de modélisation (UML unified modeling language, BPMN 2.0 business process modeling notation, … - Maîtrise : techniques et outils d’extraction et de traitement des données statistiques (Dataviz…) et relationnelles (CRM, SQL) - Maîtrise des logiciels de reporting (Excel, Power Bi, Tableau…) - Maîtrise de l’anglais professionnel

Hanson Regan is looking for a 4 Workday consultants for a 2 year project based in North France (2-5 days remote per work) This is a deployment project requiring experts (5+ years Work day experience) in the following submodules of Workday Security and Controls Record to Report Accounting Center Reporting/Analytics Managing small teams of 1-2 junior consultants Fluent English required En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Please do not hesitate to contact me if you are interested in this position to discuss it in more detail.

Nous recherchons une prestation d'ingénierie OPS Data & IA Participer à la gestion et à l'optimisation de notre infrastructure, en mettant l'accent sur les applications Data et d'intelligence artificielle • Gérer et optimiser les applications conteneurisées sur Kubernetes. • Automatiser les processus de déploiement et de gestion de l'infrastructure à l'aide de GitLab, Jenkins, Terraform et Ansible. • Travailler avec les plateformes cloud Azure et AWS pour déployer et gérer les services. • Collaborer avec les équipes de données et d'IA pour soutenir le développement et le déploiement de modèles d'IA. • Surveiller et améliorer les performances et la sécurité des systèmes. • Documenter les processus et les architectures.

Prendre part à un projet stratégique de facturation électronique B2B (e-invoicing / e-reporting) au sein d’un environnement international et exigeant. Ton rôle sera de piloter la mise en œuvre fonctionnelle du projet, depuis le cadrage jusqu’à la recette, en garantissant la conformité réglementaire, la performance et la qualité des livrables. Tes principales missions : Définir les besoins métiers liés à la facturation B2B et à la conformité fiscale Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges Participer au choix et à l’intégration de la solution e-invoicing Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires externes Superviser les tests fonctionnels, la qualification et la recette utilisateur Piloter la mise en production et l’ accompagnement des utilisateurs Garantir la qualité, le respect des délais et des coûts , tout en anticipant les risques

L’entreprise dispose actuellement de deux environnements SAP distincts : ● Environnement Centre AUTO : SAP ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Environnement Supply : initialement SAP ECC6, migré vers S/4 HANA en 2021 Un projet de conversion de la solution Centre AUTO (SAP ECC) vers S/4 HANA est en cours, avec une volonté affirmée de retour au standard SAP. En l’état actuel, cette solution comporte de nombreux développements spécifiques. À plus long terme, une convergence des deux environnements vers un système SAP unique est envisagée. Mission Intégré(e) au sein de l’équipe projet, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager) de la squad “Référencement et Pricing”, le/la consultant(e) interviendra sur les missions suivantes : Analyse et formalisation des processus existants ainsi que des cas de tests Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins : Quelle est la création de valeur attendue ? Quelles sont les solutions SAP possibles ? Cadrage des solutions : avantages, inconvénients, charges, délais, dépendances Rédaction des spécifications fonctionnelles Réalisation des tests fonctionnels Préparation des dossiers de mise en production Participation aux activités de cutover, change, formation des utilisateurs Suivi post go-live et accompagnement des équipes support dans la résolution des anomalies L’ensemble des actions s’inscrit dans une démarche de retour au standard SAP, incluant : nettoyage, archivage, analyse et suppression des développements spécifiques, tables, données et jobs non utilisés.

Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux enjeux croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert annuaire & synchronisation maîtrisant les technologies LDAP ainsi que IBM Security Verify Directory Integrator (ISVDI). Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge des annuaires LDAP et de la synchronisation des identités au sein d’un pôle. Objectifs de la mission : Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité de l’infrastructure LDAP (aujourd’hui basée sur IBM SVDS). - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. Supervision et évolution de la synchronisation identité : - Participer à la maintenance et à l’évolution des flux de synchronisation - Concevoir et optimiser les connecteurs de synchronisation - Assurer la qualité et la conformité des données propagées Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure.

Accompagner les utilisateurs : Guider et conseiller nos équipes sur les bonnes pratiques et les fonctionnalités des outils, en assurant la mise à jour de support de formation Gérer le contenu et la communication : Mettre à jour des pages d'aide et des contenus informatifs sur l'environnement Google, et participer activement à l'animation de nos communautés d'utilisateurs. Contribuer à l'impact durable : Participer à la sensibilisation de nos utilisateurs sur le Green IT et les éco-gestes liés à leur usage des outils numériques. Rationalisation et modernisation des devices : optimiser le parc des CFM (Chrome for Meetings), rationaliser les usages et assurer le suivi des évolutions fonctionnelles sur les devices. Assurer la veille technologique : Suivre de près les mises à jour et les roadmaps de Google Workspace pour anticiper les impacts et identifier les opportunités. Livrables Attendus : Production des supports de formation mis à jour, réalisation d'un audit annuel sur l'état du parc CFM, proposition d'un plan d'adoption pour les nouvelles fonctionnalités Google. Le périmètre de cette mission couvre l'ensemble de la suite Google Workspace : Outils de Dialogue : Gmail, Google Chat, Google Meet Outils de Co-création : Docs, Sheets, Slides, Drive Outils d’Organisation : Calendar, Tasks, Keep Outils de Capitalisation : Drive, Sites, Forms

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Connaissance du Retail, Référencement & pricing - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Votre rôle couvrira à la fois des activités opérationnelles (assurer le run, automatiser les infrastructures, investiguer et résoudre les anomalies complexes) et des activités d’accompagnement (diffusion des pratiques SRE, coaching, transfert de compétences, participation à la communauté Ops cross platform Excellence Opérationnelle / SRE). Vous apporterez un regard critique et pragmatique, en challengeant les pratiques existantes et en proposant des solutions simples et efficaces, adaptées aux besoins des équipes et aux enjeux de croissance de la plateforme. Une bonne connaissance du développement sera essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes produit, contribuer à la mise en place de SLO et d’Error Budgets, et soutenir la réduction du toil. MISSIONS PRINCIPALES : - Automatiser et industrialiser la mise en place et l’administration des infrastructures. - Accompagner la croissance de l’utilisation des produits et optimiser leur performance et leur résilience. - Faire évoluer et documenter la chaîne de tooling (déploiement, supervision, observabilité, développement). - Contribuer aux projets et initiatives transverses de la communauté Ops/SRE avec une approche orientée résultats. - Optimiser les coûts des infrastructures tout en garantissant la disponibilité et la fiabilité des services. - Analyser et améliorer en continu l’infrastructure (monitoring, performance, optimisation). - Investiguer et corriger les anomalies techniques complexes (root cause analysis). - Accompagner les équipes de développement et opérationnelles dans l’adoption, la mise en œuvre et l’animation des pratiques SRE (SLO, Error Budget, post-mortems, réduction du toil). - Participer activement à la vie de la communauté Ops cross platform en partageant les bonnes pratiques et en renforçant l’autonomie des différents acteurs.

2 solutions SAP différentes font objet de cette mission : ● ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Supply : S/4 HANA (ECC6 puis migration en S/4 HANA en 2021) Un projet de conversion de la solution (SAP ECC) vers S/4 Hana est en cours, avec une volonté forte de revenir au standard (à date, le SAP Centre possède de nombreux développements spécifiques). A plus long terme, une convergence des 2 systèmes en un SAP unique est également envisagée. Au sein de l’équipe, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager : le manager de la squad “Référencement et Pricing ”), la mission du consultant, consistera (entre autres) : ● Analyse et formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins ○ Quelle est la création de valeur du besoin demandé par le métier ? ○ Quelles solutions possibles pour répondre au besoin ? ○ Cadrage de chaque solution en identifiant les avantages / inconvénients / charges / délai / interdépendances avec d’autres parties prenantes ● Ecriture des spécifications fonctionnelles ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Ces actions s'inscriront dans une logique de retour au standard chaque fois que possible avec notamment le nettoyage, l’archivage, l’analyse et la suppression des spécifiques / tables / données / jobs non utilisés.