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La mission s'inscrit au sein d'une équipe de chefferie de projet rattachée à un pôle d'expertise Infrastructure & Cloud, en charge des environnements cloud, data, IA et DevOps. Ce pôle accompagne des programmes de transformation numérique d'envergure, avec pour objectifs la performance, la sécurité, l'industrialisation et l'innovation des plateformes techniques. Dans le cadre du programme stratégique OpenShift NextGen, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l'équipe projet et accompagner la direction de programme. Le programme vise à remplacer une plateforme OpenStack existante devenue obsolète par une plateforme cloud native moderne, performante et sécurisée, basée sur OpenShift. Le Chef de Projet Recette aura la responsabilité de piloter le stream Recette, en assurant la coordination entre les équipes techniques, les équipes d'exploitation et les parties prenantes métiers. Périmètre de la mission - Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) - Élaboration de la stratégie de recette et de la planification associée - Mise en place et coordination des environnements de test - Coordination avec les équipes MCO / MCS - Pilotage des campagnes de recette, y compris avec les utilisateurs / clients internes - Suivi des anomalies, priorisation et coordination des correctifs - Production du reporting projet (avancement, indicateurs, risques) - Contribution aux démarches d'amélioration continue Activités attendues: - - Rédaction des plans de test et des scénarios de recette - Animation des comités de suivi et de pilotage - Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) - Reporting sur les risques, alertes et plans d'actions - Coordination transverse avec les autres streams du programme - Expérience confirmée sur des projets d'infrastructure et/ou cloud (OpenShift, Kubernetes, plateformes PaaS) - Bonne maîtrise des processus MCO / MCS et des enjeux d'industrialisation - Expertise en gestion de tests / recette dans des contextes techniques complexes - Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (techniques et métiers) Compétences Soft skills - Leadership collaboratif - Communication claire, structurée et assertive - Esprit d'analyse et de synthèse - Orientation résultats et qualité - Agilité et résilience - Sens du service - Capacité à fédérer et à créer du lien Poste également ouvert en freelance.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de produit systèmes de fabrication audiovisuelle – écosystèmes news / antenne . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité, mobilité Tarif journalier (le plus compétitif possible) Merci d’indiquer la référence KTR/FAB/5053 dans l’objet de votre message. Contexte de la prestation La prestation s’inscrit dans le cadre d’un système de fabrication numérisé de l’information destiné à un réseau régional de diffusion. Ce système couvre l’ensemble du processus de fabrication des produits d’information et d’antenne. Il s’agit d’une solution d’entreprise inscrite dans une démarche d’innovation technologique et éditoriale, réalisée en collaboration avec l’ensemble des équipes du réseau. La solution repose sur un système collaboratif favorisant le partage des données : fluidité et rapidité du mode fichier, accessibilité pour le web, valorisation des archives. Le système constitue un écosystème de fabrication numérique réactif, développé et maintenu par des équipes internes, et adapté à la réalité des antennes, avec des workflows fonctionnels harmonisés. Les sous-systèmes couverts par le périmètre de la prestation sont les suivants : NRCS (préparation éditoriale des conducteurs d’émissions) Systèmes d’acquisition (fichiers et SDI) Serveurs de stockage (acquisition, fabrication et archivage) Système de gestion de médias Montage / mixage (Media Composer, Resolve) Interfaçage avec la diffusion (serveurs de diffusion) Automation, via une solution interne utilisant le protocole MOS Échanges, avec interfaçage vers un système d’orchestration et de transfert (Aspera) Archivage en cloud privé Système de transcodage des médias Interfaçage avec les systèmes connexes du groupe : nouveau NRCS systèmes de trafic et de diffusion antenne systèmes d’indexation textuelle des contenus vidéo pour l’archivage outils de montage, de mixage et de replay internet La prestation consiste à définir et organiser les évolutions des applications et des systèmes de fabrication de journaux télévisés, ainsi qu’à piloter le support d’expertise dédié à ces écosystèmes. Activités principales de la prestation / Livrables attendus Piloter le support d’expertise de niveau 2 auprès des acteurs et utilisateurs des applications et systèmes Piloter les travaux réalisés par la TMA, en maintenance corrective et évolutive hors projet, et être garant des évolutions techniques et/ou fonctionnelles après validation Assister les maîtrises d’ouvrage dans l’évaluation de l’opportunité des évolutions demandées, en mobilisant : la connaissance des référentiels utilisés les règles de gestion les processus métier les interactions avec les autres systèmes Garantir l’alignement entre les choix d’ergonomie proposés et les besoins des utilisateurs Réaliser l’étude préalable : analyse des besoins des utilisateurs analyse de l’organisation existante définition des objectifs à atteindre Rédiger le cahier des charges, incluant notamment : les besoins humains les besoins techniques les besoins financiers et le faire valider par les utilisateurs Initier et animer les instances d’accompagnement des maîtrises d’ouvrage dans l’optimisation des solutions Coordonner et piloter la recette, en lien avec l’équipe d’homologation et le responsable développement prononcer la recette formaliser les éventuelles réserves Organiser et prendre en charge le déploiement de l’outil : participation à l’organisation des formations rédaction d’un guide utilisateur mise en place d’une hot line animation d’un réseau d’utilisateurs Participation à la définition de la roadmap produit Planification du déploiement des nouvelles versions et des patches correctifs dans l’ensemble des antennes Production de KPIs pour le suivi de l’exploitation

L'entité PAM de cyberdéfense recherche un consultant en gestion de projet pour compléter son équipe et l'accompagner dans l'intégration de CyberArk. Le Chef de projet bénéficiera du soutien de l'ensemble des équipes projet et produit du programme PAM et sera rattaché au chef de projet global du programme PAM. Livrables : - Organisation du projet en coordination avec les autres équipes (y compris l’équipe d’intégration PAM) - Migration des utilisateurs et des accès : définition des phases et des indicateurs clés de performance (KPI), suivi de l’exécution - Revue et recommandations critiques sur les livrables de l’équipe d’intégration PAM - Gestion de la documentation projet - Maîtrise de l’outil CyberArk ou équivalent - Maîtrise de la gestion des accès privilégiés (indispensable) - Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet (indispensable) - Gestion de l’intégration d’outils de sécurité à l’échelle internationale - Maîtrise du modèle de responsabilité partagée du cloud public (IaaS, PaaS, SaaS) - La maîtrise des méthodologies agiles ou de l’organisation produit est un atout - Maîtrise d’Active Directory - Maîtrise de l’architecture - Maîtrise de l’authentification (IAM) - Maîtrise des plateformes et environnements cloud, de la sécurité de l’information, des infrastructures et de la gestion des risques informatiques - Maîtrise de JIRA, des réseaux et des méthodes agiles (SCRUM, Kanban) - Maîtrise de l’automatisation (souhaitable) - Maîtrise Maîtrise de Confluence (un atout) Expertise en gestion de projet (un atout)

Notre client, recherche un Chef de projet digital / Responsable du patrimoine applicatif assurance vie (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Management de transition pour piloter les projets digitaux et le patrimoine applicatif d’une compagnie d’assurance vie haut de gamme. - Construire et suivre la trajectoire du patrimoine applicatif en lien avec les besoins métiers et la stratégie IT - Organiser et animer le travail de l’équipe projet (planification capacitaire, coordination) - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (Run) des applications - Piloter les relations avec les éditeurs de deux solutions progicielles - Enrichir le catalogue de services API à travers des échanges réguliers avec les partenaires - Finaliser un plan de migration applicative et accompagner la migration vers une solution SaaS - Définir et construire la cible API avec un partenaire stratégique - Superviser les projets techniques : remédiation Camunda, mise en place d’une authentification forte

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet SI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez le pilote des évolutions et projets applicatifs : -Cadrer les besoins avec les équipes métiers et les traduire en solutions concrètes. -Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets SI (planning, budget, risques). -Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires). -Superviser la phase de recette, de validation et de mise en production. -Garantir le respect des normes de sécurité, conformité et qualité attendues dans le secteur bancaire.

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son Système d’Information RH, on recrute un Chef de Projet SIRH Workday . Vous intégrerez une équipe d’environ 10 chefs de projet SIRH , chacun responsable de son périmètre fonctionnel en autonomie . À ce titre, vous serez garant de votre scope , de la conception à la mise en œuvre, en lien étroit avec les équipes métiers. Vos missions En tant que Chef de Projet SIRH Workday, vous interviendrez principalement sur les modules RH, Paie et Formation : Piloter et faire évoluer les modules Workday RH, Paie et Formation Comprendre et traduire les besoins des équipes métiers (RH, paie, formation) Paramétrer la solution Workday et intervenir directement sur l’outil ( hands-on ) Garantir la conformité des paramétrages avec la logique et la réglementation de la paie Accompagner les métiers dans l’utilisation et l’appropriation de la solution Assurer le suivi des projets : planning, livrables, qualité, risques Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes Être force de proposition sur l’amélioration continue du SIRH

🎯 Le contexte Nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté , disponible rapidement , pour piloter des projets numériques au sein d’une organisation publique du secteur éducatif . À moyen terme, ce rôle est amené à évoluer vers un poste de Directeur de programme . Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, avec des projets variés (études, évolutions, déploiements), nécessitant coordination, rigueur et vision transverse. 🛠️ Les missions Pilotage d’un portefeuille de projets IT, en lien avec les équipes en place Suivi des projets sur l’ensemble de leur cycle de vie (cadrage, conception, déploiement, mise en production) Mise en œuvre et animation de la gouvernance projet (comités, indicateurs, reporting) Coordination des acteurs métiers, techniques et institutionnels Suivi des plannings, des budgets, des risques et de la qualité des livrables Pilotage et encadrement des prestataires externes (éditeurs, intégrateurs, ESN) ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ADAP 🖥️ Jusqu'a 2 jours de télétravail possible

Dans le cadre de cet appel d'offres, nous sollicitons des propositions pour la prestation de services de gestion et de conduite de projets informatiques conformément aux exigences suivantes : 1. Mission du Chef de Projet Le Chef de projet sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite globale du projet, afin d'obtenir un résultat optimal, conforme aux exigences formulées par le commanditaire. Il devra : Définir les besoins et établir les spécifications techniques et fonctionnelles. Participer à la sélection des solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage et les équipes techniques. Prévoir et mobiliser les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers). Concevoir, superviser et valider la réalisation des prototypes. Organiser, coordonner et animer l’ensemble des activités du projet. Assurer le suivi opérationnel, le reporting, ainsi que la gestion des risques du projet. S’assurer de la bonne synchronisation des développements, du déploiement et de l’intégration des solutions. 2. Missions principales Le prestataire devra assurer les missions suivantes : Participer aux rituels projets des DSI et des Métiers tels que PI Planning, Comités de Pilotage (Copil), Comités de Projet (Coproj), etc. Cadrer les projets en recueillant les besoins des DSI et Métiers, en anticipant les charges, en chiffrant les solutions avec l’expertise des équipes de production applicative et des autres directions (infrastructure, sécurité, etc.), et en challengeant les solutions proposées. Supporter les Team Leaders dans la coordination des projets et l’animation des intervenants. Fédérer la coordination transversale avec les autres directions internes telles que PAG, PCL, et assurer une communication fluide entre « BPCE-IT » et les métiers. Participer aux instances de gouvernance pertinentes telles que CESI, CSR, pour la gestion et le suivi des projets. Assurer un suivi rigoureux des risques et veiller à la circulation efficace de l’information concernant la roadmap, la stratégie et les enjeux métier. Contribuer à l’animation du portefeuille de projets du département Épargne & Assurances, en garantissant leur cohérence et leur avancement.

Contexte de la mission : Dans un contexte de transformation et d'optimisation des systèmes d'information, un acteur international du secteur transport & logistique renforce ses équipes IT afin d'accompagner des projets structurants liés aux infrastructures IT et aux services associés, dans un environnement multi-sites et international. Notre futur collègue interviendra en tant que chef de projet IT. Il aura pour mission principale le pilotage de plusieurs projets en parallèle, depuis les phases de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes internationales. Responsabilités : - Piloter les projets IT de bout en bout, du cadrage au déploiement ; - Structurer et planifier les activités, anticiper et maîtriser les risques ; - Garantir le respect des engagements : délais, périmètre, qualité et coûts ; - Animer la gouvernance projet, assurer la communication et le reporting ; - Veiller à la conformité des livrables, au respect des méthodes et à la mise à jour des outils et de la documentation.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation majeur, incluant le déploiement d'un ERP SAP à l'échelle internationale, notre client engage une évolution profonde de ses processus, outils et modes de collaboration. C'est dans ce contexte que nous recherchons aujourd'hui un Chef de projets, afin d'accompagner cette transformation stratégique. Le poste vise à piloter et incarner la démarche de conduite du changement auprès des collaborateurs, afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'adoption durable des nouvelles pratiques. Notre futur collègue interviendra en tant que référent du changement, en structurant les actions de communication, d'animation et de suivi, au sein d'un environnement complexe et exigeant. Cette intervention s'inscrit dans un contexte industriel structuré et international, impliquant de nombreux métiers et directions. Elle prend place au coeur d'une transformation transverse à forts enjeux, nécessitant des échanges constants avec des experts, des managers et des équipes projet. Le dispositif s'inscrit dans la durée et requiert une capacité à piloter, accompagner et faire vivre la conduite du changement de façon continue. Responsabilités : * Structurer et piloter la démarche globale de conduite du changement ; * Animer et fédérer une communauté interne (process owners, key users, représentants métiers) ; * Déployer une communication claire, régulière et adaptée aux différentes populations ; * Organiser et animer des ateliers, réunions et temps forts liés à la transformation ; * Produire un reporting fiable et régulier sur l'avancement et l'adoption du changement ; * Identifier les résistances, risques et axes d'amélioration, et proposer des actions correctives ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et métiers.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique SI pour piloter des opérations de Carve‑in / Carve‑out dans le cadre de séparations ou intégrations d’entités. Le/la consultant(e) interviendra au sein d’un domaine SI filiales et aura la responsabilité d’assurer la continuité, la sécurité et la conformité des environnements techniques lors des transitions. Objectifs du poste Assurer la continuité de service tout au long du projet. Permettre l’ autonomie technologique de l’entité cible à l’issue du TSA. Garantir la sécurité , la conformité et l’ étanchéité des données pendant les transferts. S’assurer que tous les accès et outils critiques sont opérationnels dès le Day 1 . Missions principales 1. Diagnostic & cadrage Réaliser un audit technique : infrastructures, applications, licences, flux de données. Définir le Target Operating Model (Cloud, On‑premise, Hybride). Identifier les dépendances critiques entre les périmètres cédants/acquéreurs. 2. Mise en œuvre technique Piloter la migration d’infrastructures : serveurs, réseaux LAN/WAN, firewalls, VPN. Gérer les migrations Microsoft 365 et Google Workspace (emails, Drive, SharePoint, Teams). Superviser la séparation, extraction et nettoyage des données (Data Split). Gérer ou renégocier les contrats de licences et maintenances . 3. Phase de bascule (Cutover) & stabilisation Élaborer le planning de bascule et orchestrer les actions critiques. Coordonner le support post Go‑Live dédié à la stabilisation. 4. Coordination & interfaces Travailler avec les équipes internes : référents applicatifs, DSIN, régions, service management. Coordonner les partenaires externes : infogérants, opérateurs télécom, mainteneurs, support N1/N2.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Technique Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. 1. Contexte général Dans le cadre de la mise en conformité d’une entité publique avec les exigences réglementaires relatives à la protection des données personnelles (RGPD, législation nationale, référentiels de sécurité), il est prévu de déployer une solution de gestion de la conformité. Ce déploiement s’inscrit dans un environnement numérique à forts enjeux de sécurité, conforme notamment : Aux politiques de sécurité internes, Aux exigences de l’autorité nationale de cybersécurité, Au RGPD et aux recommandations de l’autorité de protection des données, Aux exigences d’homologation de sécurité en vigueur. La réussite du projet nécessite un pilotage technique centralisé, une architecture cible maîtrisée et la production d’un dossier d’architecture technique complet et opposable. 2. Objet du besoin L’organisation recherche un Chef de Projet Technique chargé de : Piloter l’intégration technique de la solution au sein du système d’information, Garantir la conformité de l’architecture aux exigences réglementaires et de sécurité, Concevoir et rédiger le Dossier d’Architecture Technique (DAT) , Assurer la coordination entre les équipes métier, techniques et sécurité (MOA, MOE, sécurité, exploitation, intégrateurs). 3. Périmètre du projet 3.1 Périmètre fonctionnel de la solution Gestion du registre des traitements, Analyses d’impact (AIPD), Suivi des risques liés à la protection des données, Gestion des sous-traitants, Production de reporting réglementaire. 3.2 Périmètre technique Hébergement (SaaS, cloud souverain ou On‑Premises selon scénario retenu), Intégration au SI : Authentification (SSO, fédération d’identité), Annuaire (LDAP / Active Directory), Flux applicatifs, Sauvegarde, supervision, journalisation, Sécurisation des accès et des échanges, Interopérabilité avec les outils internes (GED, outils métier, etc.). 4. Missions attendues 4.1 Pilotage technique Élaboration de la stratégie d’intégration, Coordination des équipes techniques internes et externes, Planification des travaux, Suivi des risques techniques et de sécurité. 4.2 Architecture Définition de l’architecture cible (applicative, réseau, sécurité, exploitation), Analyse de l’architecture de l’éditeur au regard des contraintes réglementaires et de sécurité. 4.3 Sécurité et conformité Intégration des exigences de sécurité dès la conception, Préparation et accompagnement à l’homologation, Contribution aux analyses de risques (méthodes reconnues), Intégration de la conformité RGPD by design, Interface directe avec les référents sécurité et protection des données. 4.4 Production du Dossier d’Architecture Technique Responsabilité de la production complète du DAT, incluant : Architectures fonctionnelle et applicative, Architecture réseau et sécurité, Architecture d’exploitation, Cartographie détaillée des flux, Modèle de données, Exigences de disponibilité, intégrité, confidentialité, traçabilité, Hypothèses, contraintes et scénarios d’exploitation, Plan de continuité et de reprise, Exigences pour l’homologation. 5. Livrables attendus Schéma d’architecture cible (HLD), Dossier d’Architecture Technique (DAT), Cartographie des flux applicatifs et réseaux, Analyse des risques SSI liée à l’architecture, Dossier support à l’homologation, Plan de migration et d’intégration, Procédures d’exploitation et de supervision. Les livrables doivent respecter le formalisme documentaire interne. 6. Profil recherché 6.1 Compétences techniques Architecture de systèmes complexes, Environnements sécurisés (sensibles / régaliens ou équivalents), Réseaux, sécurité, IAM, chiffrement, journalisation, Urbanisation du SI, Connaissance des infrastructures cloud souveraines (selon option d’hébergement). 6.2 Compétences sécurité & réglementaires Référentiels de sécurité nationaux, Homologation de sécurité, RGPD et privacy by design, Capacité à collaborer avec RSSI, DPO et autorités. 6.3 Compétences de gestion de projet Pilotage technique end‑to‑end, Coordination multi‑acteurs, Reporting régulier auprès de la gouvernance, Conduite du changement. 7. Contraintes spécifiques Respect strict des politiques internes de sécurité, Traçabilité complète des activités, Cloisonnement des environnements (dev / test / prod), Réversibilité de la solution, Continuité d’activité et plan de secours, Respect des exigences de souveraineté numérique. 8. Enjeux stratégiques Sécurisation juridique et numérique de la conformité, Renforcement de la gouvernance des données, Maîtrise des risques cyber, Réduction des risques de non‑conformité, Alignement sur la stratégie numérique et de cybersécurité. 9. Modalités de pilotage Pilotage assuré par la direction numérique, Comités techniques réguliers, Validation conjointe des parties prenantes (métier, technique, sécurité, conformité), Intégration au portefeuille projets Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Télécom sur Paris / Toulouse. Description détaillée : Nous recherchons un Chef de Projet Télécom senior pour piloter un programme stratégique d’automatisation réseau. Mission principale: Piloter une transformation majeure visant à déployer un moteur d’orchestration réseau (UNOE) et une plateforme d’automatisation afin d’industrialiser la sélection dynamique des réseaux et améliorer performance, coûts et scalabilité. Enjeux & responsabilités clés: Gouvernance globale : pilotage du programme, reporting exécutif, gestion risques & périmètre Définition de l’architecture cible et supervision de la construction de la plateforme Coordination des intégrations (réseaux, OSS/BSS, ITSM, monitoring) Pilotage des cas d’usage d’automatisation : priorisation, développement, tests Gestion du rollout, définition du RUN, modèle de support L2/L3 Conduite du changement, adoption par les équipes, amélioration continue Le livrable est : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la livraison globale, de la gouvernance et de la réussite du programme, en coordination avec les équipes Profil recherché: Expérience confirmée en pilotage de projets complexes Télécom / Réseau Maîtrise des environnements OSS/BSS, ITSM, et des concepts d’automatisation Leadership fort, aptitude à coordonner des équipes techniques internationales Connaissance des méthodologies projet (Agile, hybride, ITIL, PRINCE2, PMP apprécié) Capacité à gérer la pression et les environnements en transformation Compétences techniques: Réseau - Confirmé - Important chefferie de projet - Confirmé - Important automatisation - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Anglais Courant (Impératif)

Nous recherchons 2 chefs de projet MOA Epargne Retraite / Epargne salariale Compétences fonctionnelles / Techniques requises Chef de projet MOA confirmé Bonnes compétences sur la solution Kelia Excellente communication écrite et orale Capacité à coordonner Maitrise du métier Epargne Retraite/Epargne salariale La mission se déroule dans le cadre de l'activité de run. Suivi de production Mise en place d'indicateurs de suivi des traitements et qualité des données Gestion des anomalie de production Prise en compte des Demandes Métiers '- Expressions de besoin : Comprendre les expressions de besoins des métiers et savoir itérer avec eux lors d'atelier - Spécifications : Décliner les spécifications (modéliser les objets métiers, et à spécifier la manière de les constituer à partir des données brutes extraites du progiciel KELIA. ) - Recette : 1. Concevoir le plan de tests 2. Réaliser les recettes de bout en bout 3. Qualifier et Valider les anomalies 4. Animer et rendre compte de la recette métier Profil du candidat Compétences fonctionnelles / Techniques requises Chef de projet MOA Bonnes compétences sur la solution Kelia Excellente communication écrite et orale Capacité à coordonner Maitrise du métier Epargne Retraite Informations complémentaires La nature de la prestation nécessite la présence de l’intervenant sur site 3 jours /5 à minima.

🎯 𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐃𝐑𝐏 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 Vérifier les dépendances des applications vitales avec les responsables applicatifs et équipes IT Préparer et organiser les exercices de DRP régional Identifier les risques et points critiques de continuité pour chaque application 𝐂𝐀𝐑 – 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫𝐲 Participer aux exercices de reconstruction d’applications en backup aux côtés du chef de projet Vérifier la résilience et la capacité à restaurer les services critiques après un incident cyber Identifier et prioriser les risques de continuité spécifiques aux cyberattaques 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 Gestion globale des risques de continuité pour DRP et CAR Préparation et animation des comités de pilotage Reporting sur l’avancement des projets, les incidents et les exercices

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Les objectifs de la mission sont les suivants : Pilotage de la production quotidienne Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Traitement des plis non distribués Suivi des points de distribution Vérification CyberArk et purges mensuelles Description détaillée des tâches qui constituent la mission Pilotage de la production quotidienne : Vérification du statut des files de traitement sur l'outil ScopIOM et du bon traitement des fichiers Extranet Tessi Editique : Vérification du statut des jobs à traiter par le prestataire Check CR Quotidien : Vérification de la bonne réception des fichiers métiers par le prestataire Archivage de certains documents issus de l'application métier AGIL de la Direction de la Fiscalité Mailing client, Vérification des rapports de production, participation au traitement des incidents sur les flux applicatifs... Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Participation aux comités de suivi de production et de comité de pilotage Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Réponses ponctuelles aux sollicitations : devis, questionnements, confirmation d'envoi, suivi de la production... Traitement des plis non distribués (Pli Non Distribuable) Renvoi aux clients des PND traités Suivi des points de distribution (PDD) Créations, modifications et suppressions des PDD sont effectuées à la demande du service SIRH, une à plusieurs fois par an Vérification CyberArk et purges mensuelles Contrôle de la copie réalisée automatiquement par ScopIOM des fichiers transmis par les métiers et purge des fichiers dans CyberArk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Bilan quotidien de la production (Flux Opérationnel, retard de production) => avant midi Mise en qualité des modes opératoires => avant fin 2026 Résolution des incidents de production en autonomie Soft Skills Bon communiquant Esprit d’équipe Esprit de synthèse Bon rédactionnel Bonne résistance au stress Force de proposition Bonne connaissance des environnements de production Rigoureux Technique Bonne maitrise du logiciel ScopIOM et de cyberarck