Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef à Le Havre

Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Gestion de projet : Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Formation et support : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique avec France 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients majeurs dans le secteur industriel, un Consultant / Expert / Chef de Projet SAP confirmé pour piloter un projet de migration SAP de grande envergure. Vous devez être capable de piloter les phases clés d’un projet de migration complexe dans un environnement exigeant. Les missions : Piloter, d’un point de vue technique et organisationnel , le projet de migration en lien avec l’ensemble des parties prenantes. Accompagner les métiers dans la transformation et l’optimisation de leurs processus. Participer activement à la phase de migration , en garantissant la qualité, la fiabilité et la performance des livrables. Assurer la coordination entre les équipes IT, les métiers et les intégrateurs externes pour une mise en œuvre optimale. Contribuer au plan de formation et à la conduite du changement , pour favoriser la montée en compétence des utilisateurs sur la nouvelle solution SAP. Réaliser le suivi global du projet : planning, risques, budget et qualité. Produire la documentation projet et assurer un reporting régulier à la direction. Vous, notre perle rare : 12 à 15 ans d’expérience en environnement SAP, dont au moins 10 à 12 ans en tant que Consultant SAP confirmé ou Chef de Projet. Expertise avérée sur SAP S/4HANA , avec participation à un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA. Solide maîtrise des process de migration et de l’architecture SAP. Capacité à élaborer un plan de migration adapté aux enjeux métiers et techniques . Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre leadership, vous êtes à l’aise dans un environnement PME/ETI. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 650€ à 800€ en fonction de votre expérience sur un poste similaire et capacité de prise en main du poste. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Je suis à la recherche d'un Chef de projet confirmé en rattachement MOA en pilotage de 2 projets Front Digitaux. Localisation 4 jours/semaine au Havre (76 – Normandie). Coordonner le travail des équipes métiers MOA et MOE Accompagner l’ensemble du cycle projet Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions En charge de la tenue du planning et suivi des jalons Piloter les charges, piloter le respect du périmètre du projet .......... .......... .......... .........

Qui sommes-nous ? 🦄 ESN : +35 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 🚀 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordonner le travail des équipes métiers MOA et techniques (internes et externes) Accompagner la démarche projet dans toutes ses étapes (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, SAV) en apportant de la méthode Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions afin de sécuriser l'atteinte des objectifs En charge de la tenue du planning S'assurer de la tenue des délais pour les différents jalons du projet Piloter les charges prévisionnelles et consommées Piloter le respect du périmètre du projet Préparer les instances COPIL sur l'avancement du projet (suivi de séquence, rapport des risques, des incidents, ...) Piloter les indicateurs d'avancement du projet Appui si nécessaire au pilotage de la recette Profil recherché : Certification Prince 2 nécessaire Solide expérience en gestion de projets (communication, gestion des coûts, compréhension du processus qualité et suivi de projet). Qualités de planification, de leadership et de cohésion d'équipe, pro-actif Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !