Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef à Lyon

Vos missions ? En tant que chef de projet (H/F) vous êtes en charge des missions suivantes: - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, laboratoire d'analyses spécialisées, un(e) Chef de Projets AS 400 H/F pour remplacer un collaborateur. Rattaché(e) au manager du développement applicatif, vous intégrez une équipe de 10 personnes (développeurs et chefs de projets). A ce titre, vous : -Prenez seul(e) en charge un logiciel interne central dans la transmission, le stockage et la traçabilité des analyses et informations médicales, -Réalisez le MCO et le support N3 sur l'outil, -Pilotez les projets d'amélioration continue en liens avec les utilisateurs/clients internes et externes, -Recueillez les besoins, rédigez les spécifications technico-fonctionnelles, -Pilotez et réalisez les développements et paramétrages sous AS 400, -Êtes garant(e) du respect des coûts, des délais et de la qualité des projets, -Pilotez de manière transversale les développeurs en interne et les prestataires en externe, Rémunération : 43 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement + prise en charge à 60 % de l'abonnement transport en commun + chèques cadeaux et prime à Noël + cadre au forfait jour + 10 à 13 RTT/an + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine + restaurant d'entreprise

Nous recherchons pour un de nos clients lyonnais, un Chef de Projet. En tant que Chef de projet (technico fonctionnel) pour gérer les UAT, tester de bout en bout, avec le métier finance. Vous serez le chef d’orchestre/PMO, remonterez les tickets, et assurerez la gestion de projet. Pour cette mission, une connaissance de la finance et avoir une vision de planning, sont impératives. Le démarrage est prévu la deuxième quinzaine d’Avril – début Mai jusqu’à la fin de l’année. Un bon niveau d'anglais est requis car nous sommes dans un contexte international. ERP Finance (4/5 ans d'expérience minimum) Chef de Projet (3 ans d'expérience minimum)

Nous recherchons pour un de nos clients lyonnais, pour un projet de migration sur Workday, un Chef de Projet. En tant que Chef de projet vous serez en charge de piloter la migration ainsi que la partie architecture solution. Par ailleurs, vous aurez pour rôle d’orchestrer le plan de bascule. Le démarrage de la mission est prévue dès que possible et ce jusqu'à fin 12/2026. La connaissance de Workday Finance est impérative, ainsi qu'un bon niveau d'anglais dans un contexte international. Workday Finance (4/5 ans d'expérience minimum) Data migration (2/3 ans d'expérience minimum) Chef de Projet (3 ans d'expérience minimum)

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Expérience : 5 ans minimum TJM vente max : 550 € Localisation : Lyon Deadline réponse : 03/02/2026 Durée : 6 mois minimum Contexte : Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des systèmes d'information d'une grande entreprise. L'équipe est responsable de l'ensemble des chaînes communicantes, notamment : CCMA : chaîne communicante pour le marché de masse (exemple : équipements connectés) CCMA : chaîne communicante pour le marché d’affaires (exemple : équipements pour les industriels) IOT : ensemble de capteurs communicants fournissant des informations clés sur le réseau de distribution (exemple : capteur de niveau des réservoirs dans des équipements hospitaliers) I3C : postes sources Le système d'information permet de superviser et de monitorer la chaîne communicante via quatre fonctionnalités principales : Monitoring de la chaîne communicante Distribution à distance des logiciels et paramètres Gestion des dysfonctionnements du parc Gestion du référentiel Une entité de l'entreprise spécialisée dans la gestion des actifs et la maintenance étudie et développe des produits data innovants sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique, et la gestion des charges sur le réseau. La prestation aura une durée ferme de six (6) mois à compter de la date de commande, avec possibilité de reconduction par périodes optionnelles de six (6) mois, dans la limite de la durée du contrat.

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

En tant que Chef de Projet X3 Finance, vous êtes esponsable de : Build Recueillir et analyser les besoins métiers Finance/Comptabilité/Controlling, Challenger et formaliser les spécifications fonctionnelles, Concevoir, paramétrer ou piloter le paramétrage Sage X3 sur le périmètre Finance, Contribuer aux projets de déploiement, migration ou évolution de la solution, Animer les ateliers, rédiger la documentation, accompagner les UAT. Run Assurer le support N1/N2 sur l'ERP, Suivre et résoudre les incidents en lien avec les équipes techniques ou l'intégrateur, Prioriser et piloter les demandes d'évolution, Garantir le bon fonctionnement et la cohérence du Core Model Finance. Pilotage / Transverse Coordonner les parties prenantes internes et externes (intégrateurs, métiers, DSI) Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance dans X3 Suivre les plannings, livrables et budgets de votre périmètre

Contexte de la mission Afin de pouvoir accompagner plusieurs projets de notre portefeuille, nous sommes à la recherche d'un chef de projet généraliste, profil senior, à même de s'adapter rapidement à notre environnement et de piloter des équipes motivées. Le chef de projet devra avoir eu l'expérience de gérer des projets dans un environnement complexe et rigoureux. Portefeuille envisagé dans les domaines R&D et Commerce mais les projets confiés seront fonction de l'expérience du candidat et des priorités des sujets. Il n'est pas nécessaire d'avoir une connaissance technique particulière ; cependant une connaissance de la plateforme Salesforce ou SAP (ECC) pourra orienter le portefeuille de projets qui seront confiés. Les compétences de leadership attendues sont : écoute, communication impactante, management de des parties prenantes, à l'aise avec l'ambiguïté et engagé dans le résultat. Nous souhaitons un profil polyvalent, prêt à relever le défi de tout type de projet. Anglais courant impératif. Objectifs et livrables Prendre en charge des projets en interface avec différents environnements applicatifs. Livrables attendus en lien avec la mission et le respect des processus. Compétences demandées Langues Niveau de langue Anglais Bilingue Conditions particulières Visualiser les conditions particulières

Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Participation au développement applicatif Accompagnement de la recette métier Préparation et déploiement sur les environnements de test Contribution au RUN et au support applicatif Coordination des équipes techniques (sans gestion de budget ni management direct) Interface entre IT et utilisateurs métiers (techniciens de laboratoire, biologistes)

Bonjour, Je recherche pour mon client un CHEF DE PROJET qui interviendra sur de la migration de données (back-offices différents) dans un contexte assuranciel. Vous serez l'interlocuteur privilégié du projet à mettre en place de bout en bout. Vous interviendrez dans la phase de cadrage du projet, son déroulement ainsi que dans les instances de gouvernance. Vous serez, à ce titre, la personne en charge de l'animation des COPIL et COPROJ. Ce projet nécessite une connaissance métier de l'assurance de personne : c'est un prérequis. Vous maîtrisez largement EXCEL.

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Technico-Fonctionnel sur Lyon. Contexte de la mission : La mission a pour objectif de piloter l’adaptation de notre infrastructure de tarification existante afin qu’elle puisse répondre aux prérequis du futur outil de tarification automobile. Dans un premier temps, deux POCs seront menés pour assurer la faisabilité du chantier, puis dans un second temps le projet d’adaptation de l’existant. L'accompagnement de ces deux POCs nécessite un bagage technique fort gestion de projets d'orchestration, API, mainframe, évènementiel. En étroite collaboration avec les urbanistes et l'ensemble des contributeurs de G2S, la MOA, le métier central et les caisses régionales Activités : Attentes à court terme : 1 - Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors de la phase de recueil des besoins 2 - Piloter en collaboration avec les architectes et urbanismes les différentes études de faisabilité du projet 3 - Préparer les éléments nécessaires au lancement de deux POCs techniques (Onboarding des acteurs, planning, suivi du cadrage…) 4 - Suivre les différentes actions et différents jalons du projet 5 - Vous êtes le garant du respect des planning, livrables et du budget 6 - Préparer les supports des différentes instances de pilotage du programme A moyen Terme : 1 - Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes du client. 2 - Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances 3 - Mettre en œuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions 4 - Coordonner les différents prestataires 5 - Effectuer un reporting régulier et rigoureux au directeur de programme 6 - Cadencement du dossier de cadrage des POCs, consolidant tous les retours des architectes solutions et des différents contributeurs 7 - Planning détaillé des POCs et assignation des rôles 8 - Cahier de test des POCs ; PV de validation des POCs et de leur livraison dans les environnements de test Compétences attendues : 1 - Bagage technique fort 2 - Gestion de projets d'orchestration, 3 - API, Mainframe, évènementiel (Kafka). Localisation : Lyon + 2 jrs de TT/semaine après la phase de démarrage

En tant que Chef de Projet IT MOE/LIMS/MES/IA (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Assurer la gestion de projet, définir les lots de migration, et coordonner les différentes étapes. Maintenir une communication fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes (agences Web, hébergeurs, équipes IT et métiers). Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Faire un suivi rigoureux et transparent auprès du management et des parties prenantes.

Contexte Pilotage d’un projet de modernisation de SI Mainframe / migration de données , avec coordination d’équipes techniques et opérationnelles internes et client. Environnement à forts enjeux de délais, qualité et budget. Localisation Lyon (Perrache) ou Marseille (Saint-Charles) Démarrage Immédiat Durée 3 mois renouvelables – projet pluriannuel Télétravail 2 jours / semaine après 2 à 3 mois d’intégration Missions principales Définition de la stratégie projet et de la méthodologie Pilotage des différentes phases : POC, conversion, tests, industrialisation Organisation et coordination des équipes techniques et opérationnelles Arbitrage des choix techniques et priorisation des tâches Mise en place des process de suivi, indicateurs et reporting Animation des comités projet (internes et clients) Suivi des risques, planning et budget Participation ponctuelle aux travaux techniques (conversion / tests) si nécessaire Force de proposition face aux difficultés techniques Compétences techniques obligatoires Très bonne maîtrise des environnements Mainframe COBOL et JCL (capacité à comprendre et modifier le code) Compréhension des problématiques de migration et modernisation SI Bases de données DB2 (connaissance) Compétences appréciées DB OPEN DL1 Linux / Windows Git Automatisation du reporting (outils bureautiques + scripts) Profil recherché Chef de projet très technique A déjà piloté des projets complexes et sensibles Capable de dialoguer à la fois avec des développeurs experts et des interlocuteurs métier Autonome, structuré, orienté résultats Expérience > 10 ans

Intégré dans l'équipe Epargne MySys, fonctionnant en mode Agile, vous prendrez en charge le pilotage de projets : - Élaborer le cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes. - Définir les objectifs, les livrables, les délais et les ressources nécessaires. - Organiser et animer des réunions d'avancement régulières avec les équipes. - Identifier et gérer les risques, anticiper les problèmes et proposer des solutions. - Assurer la répartition des tâches au sein de l'équipe projet. - Motiver et encadrer les membres de l'équipe pour garantir la qualité des livrables. - Établir et suivre le budget du projet. - Produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet - Assurer la livraison du projet. - Accompagner les Concepteurs Développeurs Mainframe