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Le poste Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : -Gestion des équipes et des plannings -Compréhension et analyse des besoins des clients -Gestion du RUN et des évolutions des dashboards (KPI) -Suivi de la recette métiers et traitement des retours -Garant de l'application des procédures de gestion de projets -S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance Compétences requises : - Bonne maîtrise de Board obligatoire ( finance ou le contrôle de gestion)

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous… Tu interviendras en tant que Chef de projet IT au sein d’une DSI organisée en squads agiles, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ta mission principale consistera à piloter la mise en place d’une nouvelle solution de gestion du plan d’assortiment international , basée sur la solution logicielle Board . Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur de programme et assureras la coordination de l’ensemble des aspects IT du projet, dans un contexte mêlant proximité métier , pilotage transverse , et communication stratégique . Tes missions… Coordonner les équipes IT impliquées dans le projet. Suivre l’avancement, gérer les dépendances, les aléas et le budget. Assurer la communication projet avec les métiers et les sponsors. Préparer la mise en production et le passage en mode RUN de la solution. Participer activement à la synchronisation transverse et à l’animation des rituels projet. Contribuer à la réussite d’un projet stratégique à fort impact international. Exemples de projets : Déploiement d’une solution de gestion d’assortiment à l’échelle internationale. Intégration de la solution Board dans un écosystème IT complexe. Coordination multi-équipes dans un cadre Agile. Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet IT (hors stage/alternance). Une solide expérience en coordination transverse et pilotage budgétaire. Une capacité à gérer les risques, les dépendances et les imprévus. Une appétence pour les environnements agiles et collaboratifs. Un excellent relationnel et une posture orientée résultats. Un anglais professionnel (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international. Ce que tu trouveras chez Winside… Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security, etc.). Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide : Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine ou Malika). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et, pourquoi pas, une proposition d'embauche !

Dans le cadre du déploiement de la solution MAWM, WMS SaaS de l'éditeur Manhattan, nous recherchons un(e) Chef de projet WMS pour piloter les projets Flux (intégrations, interfaces, échanges de données) et spécifier les évolutions locales de la solution. Ce poste intervient au cœur de la transformation logistique du groupe Adeo, en lien avec les équipes IT, les opérationnels entrepôts, et les partenaires externes (éditeur, intégrateurs, transporteurs). ===Missions principales=== Gestion de projets Flux *Analyser et cadrer les besoins en flux d’intégration entre MAWM et les systèmes locaux (ERP, TMS, OMS, solutions mobilité, Meca, etc.). *Piloter la conception fonctionnelle et technique des interfaces (flux entrants/sortants, API, etc.). *Coordonner les phases de réalisation, tests, recette et mise en production. *Assurer la qualité, la performance et la sécurité des échanges de données. Spécification et suivi des évolutions locales *Recueillir et formaliser les besoins métiers en évolutions sur MAWM *Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. *Faire le lien avec l’éditeur Manhattan *En collaboration avec l'équipe Business, valider les évolutions via des tests fonctionnels et d'intégration

Besoin Chef de projet Timesquare expérimenté(e) pour notre client basé à Lille. Nous recherchons un Chef de Projet disposant d’une triple expertise : Timesquare, Planification et Retail , afin de renforcer l’équipe . Le candidat idéal devra combiner des compétences techniques et fonctionnelles solides dans le domaine de la gestion des temps et de la planification en environnement retail. Vos principales missions incluront : Accompagner le client dans la préparation et la mise en œuvre du pré-pilote et du pilote, en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes. Mettre à profit votre expertise sur Timesquare et vos connaissances en planification pour assurer la fiabilité et la performance des processus déployés. Analyser et retracer les anomalies liées aux générations automatiques de plannings, en proposant des solutions correctives adaptées. Exploiter vos compétences en Gestion des Temps (Chronotime) et en annualisation pour optimiser les modèles d’organisation et les charges. Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et techniques, et contribuer à la qualité des livrables du projet.

Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme de fidélité. L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Des compétences en gestion de flux/interfaces sont demandées ainsi que des notions en outillage CRM (encaissement, promo, fidélité). Les activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes ainsi que plusieurs éditeurs - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en œuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet Les objectifs et livrables associés sont les suivants: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées (avec transcodification et mapping / interfaçage de flux), stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité

PS : C'est un poste en prestation pré-embauche, en région lilloise ! Contexte de la mission Dans le cadre du développement de ses activités IT et de la transformation de son système d’information, nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel expérimenté. Ce poste s’inscrit dans un environnement international en forte croissance, au sein d’équipes agiles et orientées performance. Le consultant interviendra sur la gestion de projets applicatifs et d’intégration , en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, pour garantir la cohérence, la qualité et la réussite des livrables. Missions principales Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage, planification, suivi, recette, mise en production. Être l’ interface entre les équipes métiers et techniques , comprendre les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les développements, assurer le suivi des intégrateurs et des prestataires. Garantir la qualité des livrables , la tenue des délais et le respect du budget. Contribuer à l’ amélioration continue des processus et des outils internes. Superviser les phases de tests, recettes et déploiement , en collaboration avec les équipes QA et production. Assurer la communication projet (reporting, comités de pilotage, suivi des risques). Apporter un soutien technique et fonctionnel ponctuel sur les applications existantes.

Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme. L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Ses activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes ainsi que plusieurs éditeurs (Olcas, Extenda) - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en œuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet Les objectifs et livrables associés sont les suivants: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées (avec transcodification et mapping / interfaçage de flux), stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité NB: des astreintes seront potentiellement à prévoir au moment de la mise en production Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Dossier de pilotage / Plan projet Spécifications fonctionnelles et techniques générales Stratégie et cahier de recette transverse Compétences techniques Interfaces / Gestion de flux - Confirmé - Important Outillage CRM (encaissement, promo, fidélité) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Description détaillée Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme . L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Ses activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes Auchan ainsi que plusieurs éditeurs (Olcas, Extenda) - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en oeuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet

Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme de fidélité client. L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Ses activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique du groupe mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes ainsi que plusieurs éditeurs (Olcas, Extenda) - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en oeuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet Les objectifs et livrables associés sont les suivants: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées (avec transcodification et mapping / interfaçage de flux), stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité Durée: 6 à 9 mois NB: des astreintes seront potentiellement à prévoir au moment de la mise en production

Vous êtes rapidement disponible et recherchez une nouvelle mission en gestion de projet ? Veuillez trouver ci-dessous une mission de 6 mois renouvelables dans la région lilloise. Missions : Construction de plateformes, mises en œuvre d’infrastructures et de mises en place d’outillages Analyse des besoins et conception des solutions ou des architectures Suivi des spécifications techniques Suivi des recettes techniques Suivi des mises en production Suivi de l'après production Etre garant de la qualité des livrables, du respect des engagements de services de tous les acteurs du projet et de la bonne marche opérationnelle. Compétences: 5 ans d'expérience en gestion de projet Bonne connaissance Infra IT : Réseaux, firewall, Red Hat, architecture 3-tiers ... Esprit d'équipe. Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Dans le cadre d’un programme d’uniformisation des méthodes de travail, notre client recherche un Chef de projet technique pour l’accompagner dans la mise en place d’une solution centralisée et cohérente autour de son environnement SAP Business One. L’objectif principal est d’optimiser et de standardiser les processus existants afin de faciliter la gestion opérationnelle et stratégique de l’entreprise. La mission s’inscrit dans une démarche de transformation visant à rationaliser les pratiques, garantir une meilleure visibilité des activités et préparer une réorganisation de l’écosystème SAP.

La mission consiste à : - Pilotage de projets et d'une équipe de développeurs dans un contexte international - Coordination des équipes métiers et les fournisseurs techniques afin de mettre en place plusieurs projets ou évolutions - Planification et support des mises en service de ces évolutions - Aide à formaliser les évolutions fonctionnelles, rédige les spécifications détaillées - Mission basée dans le Nord avec télétravail hybride Profil recherché : - Chef de projet expérimenté - Background technique (.Net, Azure, AKS) - Anglais courant indispensable - Autonome

Mission de gestion de projet. Background technique .net obligatoire. Mission en partie en présentiel dans le nord de la France, donc il faut obligatoirement habiter dans le nord de la France. Mission à 1h de Lille. Anglais courant obligatoire. Pilotage d'une petite équipe de développement. Encadrement d’une petite équipe de développeurs pour la réalisation d’un service Web intégré à un programme stratégique Coordination des équipes métiers et des prestataires techniques afin de mener à bien différents projets et évolutions. Planification et accompagnement des mises en production. Contribution à la définition des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications détaillées.

Rejoindre la direction delivery IT pour piloter un important programme de refonte compta, gestion et performance, majeur pour l'entreprise. Le core model oracle fusion a été posé pour être implémenté dans plusieurs pays. Après la quelques pays en place, c'est la France qui doit intégrer ce core model et en profiter pour simplifier et urbaniser son SI Compta, Perf C'est un programme complexe d'investissement sur plusieurs années. De nombreuses équipes et contributeurs sont à coordonner. Contexte pluri disciplinaire qui nécessite un profil confirmé

Description du poste : En tant que Chef de Projet Senior Intégration PIM, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'intégration d'un système de gestion des informations produits (PIM). Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir le succès des projets, de la conception à la mise en production. Missions principales :Gestion de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet (cadrage, conception, développement, intégration, déploiement). Définir et suivre le planning, les ressources, le budget et les risques. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Coordination et collaboration : Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT, et les fournisseurs. Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. Expertise technique et fonctionnelle : Apporter une expertise sur les solutions PIM (ex. Akeneo, inRiver, Stibo Systems, etc.). Concevoir les architectures fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins des utilisateurs. Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette). Accompagnement du changement : Élaborer des supports de formation et former les utilisateurs. Faciliter l’adoption des nouvelles solutions et pratiques au sein des équipes.