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Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du système d’information des prêts de notre client bancaire : Répondre aux enjeux stratégiques des prochaines années, Accompagner la transformation vers un modèle produit , en s’appuyant sur le cadre Agile SAFe, Moderniser et modulariser les applications afin d’améliorer les parcours utilisateurs (instructeurs, analystes risques, décisionnaires, etc.) et de soutenir la distribution des financements (logement social, politique de la ville, infrastructures durables, professions juridiques). Le dispositif couvre un portefeuille riche et évolutif : nouveaux produits de prêts, dématérialisation, intégration de nouveaux services digitaux, évolution réglementaire. Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein des équipes SI « Prêts », en appui aux Product Owners et aux équipes de développement : Aider à la construction et au maintien du backlog. Rédiger et clarifier les user stories. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Élaborer et exécuter les cahiers de tests (manuels et automatisés). Réaliser les tests de bout en bout et contribuer à la stratégie globale de testing. Participer à l’animation des sprints avec le PO. Contribuer au déploiement des solutions. Product Owner / Business Analyst sur des Program Increments : Prioriser et maintenir le backlog produit. Définir et valider les critères d’acceptation. Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques. Produire les KPI de productivité en collaboration avec le Scrum Master. Animer les rituels Agile (raffinage, sprint planning, daily, revue).

Business Analyst senior spécialisé en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans le domaine des systèmes d’information de prêts, avec une forte dimension « produit » et une expérience confirmée en environnement agile (SAFe, Scrum). .... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. ..

Afin de produire le livrable qui permettra au groupe de lancer ou non un projet d'harmonisation SI (migrer vers les briques groupe une de ses entités), nous recherchons un chef de projet expérimenté dans ce type de cadrage, l'analyse d’écarts fonctionnels et techniques, et la formulation de recommandations pour décision. Les objectifs de la mission sont : La création d’une matrice des fonctionnalités et des règles de gestion, L’analyse des écarts entre l’écosystème actuel de la filiale et la cible (les solutions du SI groupe) La distinction entre spécificités métiers justifiées et héritages historiques, La suppression des éléments non pertinents pour garantir l’harmonisation. Le consultant devra produire : § Un dossier de fin de cadrage complet et argumenté, § Une recommandation d’architecture cible documentée, § Un ensemble de règles d’intégration et de bonnes pratiques, § Une analyse d’impact détaillée (fonctionnelle, technique, organisationnelle), § Un chiffrage consolidé des scénarios, § Et, le cas échéant, un business case pour accompagner la décision. La mission ne consiste pas à réinventer l’existant, mais -en s’appuyant sur la documentation des processus- définir et mettre en œuvre une cible commune et son chiffrage pour le go / no go du projet de mise en oeuvre.

Une expérience au niveau d'un support et d'un projet de mise en oeuvre ou migration d'un ERP Oracle en Cloud. -Assurer le traitement de tickets de type assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions -Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes -Aider à la résolution de tickets complexes, nécessitant une analyse approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud -Proposer et mettre en oeuvre des solutions fonctionnelles, en s'appuyant sur une bonne maitrise du paramétrage des modules Oracle -Rédaction des cas de tests et recette liées aux évolutions -Production et mise a jour de la documentation opérationnelle : modes opératoires, guides utilisateurs et support de formation.

Dans le cadre d’un programme de transformation Finance, nous recherchons un Chef de Projet Senior spécialisé sur Oracle EPM pour piloter le déploiement de la solution en France, au siège et à l’international. Missions principales : Assurer la conduite de projet AMOA (planning, coordination, reporting, gouvernance). Animer les ateliers métiers (Finance, Contrôle de gestion, Consolidation). Accompagner la MOA dans la définition des besoins et la relation avec l’intégrateur. Piloter les phases de cadrage, conception, déploiement et conduite du changement . Contribuer à la mise en place de la solution selon un déploiement par vagues internationales .

Dans le cadre du programme de performance opérationnelle métier, notre client bancaire a lancé le projet qui vise à optimiser le potentiel de la plateforme Murex MX.3 (version V59) et permettra : d’optimiser la chaîne de traitement Front-to-Back pour les métiers de gestion et d’opérations financières, de renforcer la chaîne du passage d’ordres et développer de nouveaux outils pour les gérants de portefeuille (contrôles pre-trade, aide à la décision, suivi en temps réel des positions dans MX.3) Faire évoluer l’écosystème MUREX ainsi que les solutions Markitwire et DTCC CTM. Vous interviendrez, plus particulièrement sur le chantier : « contrôles pre-trade ». La prestation porte sur un rôle d’ AMOA Murex et comprend notamment : Expertise fonctionnelle et technique : Finaliser le cadrage des lots du chantier MLC / Compliance . Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir les user stories avec critères d’acceptation. Paramétrer et personnaliser Murex V59 (ou +) en fonction des besoins métiers (workflows, rapports, règles de gestion). Contribuer à la mise en place et au suivi des backlogs SI. Participer à la planification et à la gestion des projets de déploiement. Réaliser une veille sur les évolutions du progiciel et proposer des optimisations. Documenter les choix fonctionnels et techniques. Accompagnement au changement : Établir une stratégie de conduite du changement. Réaliser un diagnostic des processus existants et définir les processus cibles. Former les équipes métiers et SI à l’utilisation de Murex MLC / Compliance. Produire la documentation métier et fonctionnelle associée. En complément : Contribution aux Proof of Concept (POC) liés au projet Collaboration étroite avec les métiers pour traduire leurs besoins en exigences SI. Participation au pilotage opérationnel aux côtés du directeur de projet.

Notre client bancaire souhaite renforcer son dispositif de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) à la lumière du nouveau paquet législatif européen du 31 mai 2024. Dans ce cadre, l’organisation lance une mission d’ accompagnement métier et réglementaire , visant à : Diagnostic et évaluation du dispositif LCB-FT Élaboration de livrables clés Accompagnement à la mise en œuvre et conduite du changement Cette mission s’inscrit dans un contexte de forte exigence réglementaire et d’évolution des pratiques de conformité au sein du secteur financier. Au sein du pôle Sécurité Financière de la direction en charge de la conformité et de la déontologie, les principales tâches attendues sont les suivantes : Réaliser un diagnostic du dispositif LCB-FT existant Identifier les écarts de conformité avec le nouveau cadre européen Évaluer les risques et impacts opérationnels des nouvelles obligations Proposer un plan d’action détaillé pour renforcer la conformité Construire une cartographie des risques et des mesures de vigilance Rédiger les livrables réglementaires et les notes méthodologiques Accompagner les équipes dans l’application des nouvelles règles européennes Participer à la réponse aux projets de normes techniques réglementaires (RTS) de l’AMLA Assurer le transfert de compétences et documenter les actions menées Présenter les résultats lors des comités de pilotage et de la restitution finale

Métier et Fonctions : Conseil métier, AMOA Consultant Technico-Fonctionnel Spécialités technologiques : ERP SI Financier Progiciels Type de prestation : Assistance Technique (facturation avec taux journalier) Technologies et Outils : XRP Ultimate Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation : Dans le cadre des projets de transformation liés à l’ERP XRP Ultimate (Cegid), le client engage plusieurs chantiers stratégiques d’ici 2027 : Intégration de la facturation sortante dans le module ventes Montée de version On-Premise XRPU pour la réforme de la Facturation Électronique Réforme de la Facturation Électronique (RFE) avec plateforme PDP Migration XRPU vers le SaaS (projet majeur à partir mi-2026, mise en production fin 2027), incluant mise à niveau des interfaces, recettes globales (achats, finance, ventes) et changement de mode de fonctionnement Les missions principales incluent : Participer à l’évolution de l’ERP XRPU (finance, achats, ventes) Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrer et configurer les modules ERP Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner les tests utilisateurs Contribuer à la préparation des projets de facturation électronique Conseiller et accompagner les métiers sur l’utilisation optimale de l’ERP Participer à la migration SaaS et à la mise à niveau des interfaces

Contexte du projet : Dans le cadre de son développement international et de l’optimisation de ses parcours clients, notre client souhaite renforcer son équipe projet avec un profil de Consultant(e) MOA dans la mise en place de Payment Service Provider (PSP) telles que Stripe, PayPal, Adyen , etc. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d’intégration ou de migration de solutions de paiement dans des environnements B2C et/ou B2B à fort volume de transactions. Missions principales : En tant que Consultant MOA / Project Manager PSP (H/F) , vous aurez pour responsabilités de : Cadrer les besoins métiers et techniques liés à l’acceptation de paiements Analyser et recommander les solutions PSP les plus adaptées aux cas d’usage (Stripe, PayPal, Adyen, etc.) Piloter l’intégration ou la migration des solutions choisies Gérer la relation avec les prestataires PSP Coordonner les équipes internes (tech, produit, finance, juridique, sécurité) Définir et suivre les plannings, budgets, risques, indicateurs Superviser les phases de tests, recettes et mise en production Rédiger la documentation projet (spécifications, process, guides utilisateurs)

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Sécurité et Conformité, nous recherchons un Chef de projet Conformité / Protection des données / Cybersécurité pour accompagner nos projets stratégiques autour du RGPD, ISO 27001 et HDS . Vous travaillerez en étroite collaboration avec Ulrick, notre expert sécurité, sur le pilotage, la gouvernance et la conformité des données au sein du Système d'Information (SI). Vos missions principales : 🧭 Pilotage et Gouvernance Piloter des projets de conformité, cybersécurité et protection des données (RGPD, ISO 27001, HDS). Suivre les plans d’action de mise en conformité et en assurer le reporting auprès du Comité de direction (C-Level). Élaborer les indicateurs de pilotage (KPI) et tableaux de bord sécurité / conformité. Assurer la gouvernance de la donnée : modèles de données, dictionnaires, RACI, workflows, matrices de risques, rétroplannings. 📋 AMOA & Gestion de projet Cadrer les besoins métiers, rédiger les expressions de besoin et cahiers des charges (RFP). Construire et animer les équipes projet, planifier les phases de déploiement (du cadrage à la mise en production). Prioriser, suivre les actions, organiser les revues managériales et la recette fonctionnelle. Conduire le changement et accompagner les équipes métiers dans l’adoption des bonnes pratiques sécurité et conformité. 🛡️ Protection des données & DPO Participer à la structuration et au pilotage de la fonction DPO : registres, PIA, gestion des droits, transferts internationaux, violations de données. Définir les politiques et procédures internes (charte informatique, PSSI, plan d’assurance sécurité, notices, PCA/PRA). Contribuer à la sensibilisation et formation des collaborateurs : création de supports, animation de sessions, déploiement e-learning. ⚖️ Audit et conformité Réaliser ou accompagner des audits RGPD, ePrivacy, ISO 27001 (marketing, RH, vidéosurveillance, sécurité, fraude, profilage…). Rédiger et négocier les clauses contractuelles sécurité : DPA, SLA, PAS, PCA/PRA. Identifier les écarts, formuler des recommandations et suivre la mise en conformité.

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de projet SI Industriel F/H. Dans un contexte d'évolution numérique et de transformation des processus industriels, vous veillerez la cohérence et la continuité des solutions applicatives, notamment entre la GED (Gestion Électronique des Documents) et le PLM (Product Lifecycle Management). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre les besoins métiers, les évolutions technologiques et les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions : 1. Gouvernance et cohérence du SI industriel - Garantir la cohérence des solutions applicatives sur votre périmètre, en collaboration avec l'architecte entreprise. - Veiller à l'interopérabilité entre les systèmes GED et PLM, ainsi qu'avec les autres outils du SI industriel. - S'assurer de la conformité des solutions avec les standards du SI et la stratégie d'entreprise. 2. Accompagnement des métiers et stratégie numérique - Aider les métiers à définir leur stratégie d'évolution numérique, en intégrant les transformations des processus et les besoins utilisateurs. - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle avec les métiers pour recueillir, challenger et consolider les besoins. - Participer à la priorisation des demandes d'évolution et à la réalisation des études préalables au lancement des projets. 3. Innovation et amélioration continue - Contribuer à l'innovation technologique et numérique au sein du SI industriel. - Identifier les opportunités de nouveaux services, produits ou solutions digitales. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de ces initiatives. 4. Pilotage et suivi des projets - Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Contribuer au pilotage de projets (planification, coordination, suivi, reporting). - Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, les risques et les plans d'action correctifs. - Accompagner les métiers dans la méthodologie projet (stratégie, feuille de route, phases de recette, mise en production).

RED recherche pour l’un de ses clients un Consultant AMOA Finance RTR confirmé , afin d’accompagner les filiales dans l’adoption et l’évolution du Core Model SAP S/4HANA. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Assurer un rôle d’AMOA auprès des key users et end users post-hypercare ✅ Être l’expert référent du Core Model RTR (Record-to-Report) pour les filiales et futurs sites industriels ✅ Promouvoir et faciliter l’adoption du Core Model RTR auprès des utilisateurs ✅ Supporter la rédaction et le challenge des demandes d’évolution, en lien avec la gouvernance Core Model et la DSI ✅ Participer au déploiement des contrôles internes et à l’intégration des indicateurs CSR RTR ✅ Contribuer aux actions de conduite du changement et au pilotage de l’activité

La mission s’inscrit dans le cadre de l’intégration des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au sein des systèmes d’information liés aux activités de financement et d’investissement. L’objectif est de définir et déployer une vision cible du SI ESG , permettant la collecte, l’exploitation et la restitution des données extra-financières, en conformité avec les évolutions réglementaires (Taxonomie européenne, CSRD, etc.) et les ambitions stratégiques de l’organisation. Conduire les travaux liés au volet SI de la feuille de route « Finance Durable ». Coordonner les impacts transverses sur les applications/produits SI impactés. Collaborer avec les parties prenantes (architectes, chefs de projets, product owners, métiers, MOE). Recueillir les besoins métiers, analyser anomalies et évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles (données à collecter, règles de collecte, qualité, restitution). Définir l’architecture fonctionnelle et contribuer aux choix d’architecture technique. Élaborer et exécuter les plans de tests et de recettes. Accompagner les mises en production (y compris reprise de données si nécessaire). Produire la documentation fonctionnelle et utilisateurs. Veiller à l’intégration des principes de responsabilité numérique (écoconception, accessibilité).

Dans le cadre du déploiement de plusieurs projets à fort impact financier, une entreprise internationale recherche un Consultant Senior AMOA Finance pour piloter les initiatives fonctionnelles autour de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations . 🎯 Responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des dossiers de conception Élaboration et suivi du planning projet Coordination entre les équipes métier et la maîtrise d'œuvre Suivi de projets tels que : facturation électronique, gestion de la TVA, trésorerie, reporting réglementa

Contexte du projet : Dans le cadre de son développement international et de l’optimisation de ses parcours clients, notre client souhaite renforcer son équipe projet avec un profil de Consultant(e) MOA dans la mise en place de solutions de paiement (PSP) telles que Stripe, PayPal, Adyen , etc. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d’intégration ou de migration de solutions de paiement dans des environnements B2C et/ou B2B à fort volume de transactions. Missions principales : En tant que Consultant MOA / Project Manager PSP (H/F) , vous aurez pour responsabilités de : Cadrer les besoins métiers et techniques liés à l’acceptation de paiements Analyser et recommander les solutions PSP les plus adaptées aux cas d’usage (Stripe, PayPal, Adyen, etc.) Piloter l’intégration ou la migration des solutions choisies Gérer la relation avec les prestataires PSP Coordonner les équipes internes (tech, produit, finance, juridique, sécurité) Définir et suivre les plannings, budgets, risques, indicateurs Superviser les phases de tests, recettes et mise en production Rédiger la documentation projet (spécifications, process, guides utilisateurs)

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer