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Vous intervenez en tant que Business Analyst / AMOA et êtes l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et l’éditeur de la plateforme. Vous contribuez à la fois aux projets de transformation du SI, à la mise en conformité réglementaire et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à l’Épargne Salariale Accompagner et challenger les métiers dans l’expression des besoins, en lien avec l’architecture Traduire les besoins en solutions pérennes, performantes et maîtrisées en coûts Assurer la mise en œuvre des évolutions réglementaires dans les délais impartis Garantir la cohérence des flux et traitements entre les applications amont et aval Suivre et traiter les incidents d’exploitation et les demandes métiers Piloter et animer les campagnes métiers et fiscales (relevés, déclarations, prélèvement à la source) Mettre en place un reporting permettant de suivre la qualité de service et la performance applicative Coordonner plusieurs sujets en parallèle avec des jalons de delivery différents

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sage MISSIONS Contexte / Enjeux : Le client recherche un consultant métier pour accompagner les équipes dans la transition vers la facturation électronique. La mission porte exclusivement sur le volet métier, avec un accompagnement de bout en bout des équipes concernées. Objectifs de la mission _ Accompagner les équipes métiers dans le passage à la facturation électronique _ Identifier et analyser les impacts métier liés à cette transformation _ Adapter les processus existants aux nouvelles obligations de facturation électronique _ Sécuriser la mise en œuvre opérationnelle et l’appropriation par les équipes Périmètre fonctionnel _ Impacts métier du passage à la facturation électronique _ Réception des paiements et adaptation des processus associés _ Gestion et compréhension des flux de facturation _ Maîtrise des cas d’usage liés à la facturation électronique Environnement métier _ Direction financière composée de 40 à 50 personnes Volumétrie annuelle : _ 120 000 factures de vente _ 24 000 factures fournisseurs Expertise souhaitée Excellente maîtrise des processus de la DAF (Order to Cash, Procure to Pay, etc.) Capacité à analyser les processus existants et à formuler clairement les adaptations nécessaires dans le cadre de la facturation électronique Bonne connaissance des normes AFNOR : _ XP Z12-14 _ XP Z12-12 La connaissance de SAGE X3 est un plus, mais non obligatoire

Besoin Nous recherchons un/une chef de projet-AMOA possédant impérativement une composante métier forte dans le secteur de l'énergie pour intervenir sur des projets de mise en oeuvre de Système d'Information. Vous serez garant du bon fonctionnement des outils et processus. Missions principales - Recueil et analyse des besoins des utilisateurs, - Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, - Organisation et animation des ateliers avec les différentes parties prenantes, - Contribution à la planification du projet, - Suivi de l'avancement du projet et assurer la coordination entre les équipes, - Participation à la phase de test et à la recette fonctionnelle, - Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences sur les domaines des contrats, de la facturation et du recouvrement, - Soutien dans les projets de déploiement des compteurs communicants, - Accompagnement dans la mise en place d'un projet en interaction avec les collectivités et organismes publics, - Prise en main, paramétrage et pilotage du système d'information spécialisé, - Gestion et traitement des anomalies, - Création de la documentation fonctionnelle.

En tant que Consultant en Maitrise d'Ouvrage (H/F) , vous accompagnez les évolutions fonctionnelles d’applications critiques dans le cadre de projets stratégiques liés à la Tenue de compte institutionnelle et à la Migration vers les formats ISO 20022 . Vous intervenez sur des projets sensibles à fort impact financier et d’image, en collaboration avec les équipes internes et partenaires, dans le respect des méthodologies de conduite de projet en vigueur. Missions principales : Demande de devis à la MOED pour le développement des évolutions Définition du périmètre des nouvelles versions des applications en collaboration avec le métier Planification des nouvelles versions et notamment des phases de recette, en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage des autres applications Animation du daily meeting Suivi des incidents de production Organisation et suivi des travaux de spécification, de recette et de documentation, mise à jour du backlog Formation des utilisateurs Participation aux opérations de changement de version lors des mises en production essentiellement le week-end Suivi de la bonne réalisation de la chaîne batch de nuit, sous forme d’astreintes rémunérées en prestations exceptionnelles

Piloter des projets complexes d'évolution de l'écosystème applicatif et des processus, au cœur de la performance opérationnelle. En tant que Chef(fe) de Projet MOA Senior , vous aurez un rôle clé pour : Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes métier (150 personnes), et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Cadrer et piloter de bout en bout des projets de transformation SI : du cadrage à la recette, en garantissant l'alignement entre les métiers et la direction technique. Optimiser les processus et les outils dans une logique d'amélioration continue, pour soutenir la croissance et l'excellence opérationnelle. Coordonner efficacement les parties prenantes (métiers, Product Owners, autres directions) et préparer le déploiement avec les équipes de conduite du changement.

Consultant AMOA Data Finance & Risques – Banque Nous recherchons un consultant AMOA Data Finance & Risques junior pour le compte d’un de nos clients banque dans le cadre d’un projet data Finance & Risques. La mission s’inscrit dans un projet de conception et de développement d’un datamart Opérations de marché, alimenté par l’entrepôt de données Finance et Risques. Rôles et responsabilités Recueillir et formaliser les besoins des métiers Finance et Opérations de marché Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer à la conception fonctionnelle du datamart Analyser et valider les données financières Contribuer à la qualité, la cohérence et la traçabilité des données Organiser et conduire les tests fonctionnels Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement Collaborer avec les équipes IT, data et les partenaires du projet Compétences requises Minimum 2 ans d’expérience en AMOA Data en environnement bancaire Expérience sur des projets de datamarts Finance Bonne compréhension des métiers Finance / Opérations de marché Compétences en analyse de données financières et tests fonctionnels Autonomie, rigueur et bon relationnel Détails de la mission Durée : 4 mois Démarrage : 15/02/2026 Lieu : Paris Statut : Freelance Taux : 430 € HT / jour

Pour le compte de notre client nous recherchons un profil Sénior AMOA SAP FI S/4HANA pour une mission en IDF. CONTEXTE Projet de transformation Finance/Achats avec déploiement d'un Core Model SAP S/4 et de quelques solutions satellites. Code Model construit en 2022 -2023, avec enrichissement permanent. Déploiement Monde démarré en 2024 - Volume important de déploiement en 2026. Équipe d'une vingtaine de personnes sur le domaine Finance. Projet international avec une majorité d'interactions en Français. Rôle AMOA R2R pour apporter les bonnes pratiques métier et formaliser l'expression des besoins. Formalisation de l'expression de besoin Participation au Detail Design / Rédaction Pre-Test Support au Roll-Out et au Run Encadrement de l'équipe R2R de 6-7 personnes Alignement avec équipe IT pour mise en place meilleure solution (fonds, expertise, conseil, posture managériale) Langue officielle du projet : Anglais (très bonne maîtrise de l'écrit, capacité à animer des workshops en anglais) Début mi-février, mission longue pour un contrat initial de 6 mois. 3 jours par semaine sur le site du client vers La Défense, capacité à se déplacer une à deux fois par an sur un pays du déploiement dans le monde (UE et hors UE)

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Contexte : Le département Recouvrement souhaite déployer une solution innovante pour : Automatiser les relances et workflows. Renforcer le pilotage via reporting dynamique et indicateurs clés (DPD, taux de récupération). Assurer une intégration fluide avec les systèmes internes. Réduire les risques et coûts liés au recouvrement amiable et contentieux. Missions principales : Cadrage du projet : périmètre, objectifs, gouvernance. Cartographie des processus actuels et identification des besoins fonctionnels. Rédaction du cahier des charges (fonctionnel + technique). Benchmark des solutions du marché et élaboration d'une grille d'évaluation. Pilotage de l'appel d'offres (RFI/RFP), analyse des réponses éditeurs et recommandations. Coordination multi-métiers : Recouvrement, Crédit, IT, Juridique, Achats. Livrables attendus : Note de cadrage. Cartographie des processus. Cahier des charges complet. Grille d'évaluation des solutions. Dossier d'appel d'offres. Analyse des réponses éditeurs + recommandation finale.

Nous recherchons un Chef de Projet MOA spécialisé en comptabilité , pour accompagner une équipe dans la modernisation des systèmes comptables d’un organisme du secteur de la santé. Vous intervenez au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la responsable MOA, pour piloter les activités de recueil des besoins, suivi des développements, tests et accompagnement des métiers. Mission : Votre mission sera de contribuer à la réussite du projet en vous assurant de la bonne gestion de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, tout en garantissant une bonne coordination entre les équipes MOA et MOE. Vous serez en charge des responsabilités suivantes : Recueil des expressions de besoins métier Rédaction des livrables : spécifications fonctionnelles et techniques, planning Élaboration de la stratégie de tests et rédaction du plan de tests Suivi des développements avec l’équipe MOE (Maîtrise d’œuvre) Rédaction des scénarios et cas de test, et exécution des tests Pilotage et suivi des tests dans un environnement comptable Accompagnement des équipes métiers dans l’évolution des processus Identification et gestion des risques et alertes liés au projet Gestion des anomalies de test

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA,Architect Spécialités technologiques : Cloud, Applications Web,IA generative, CRM MISSIONS Contexte de la mission Dans un contexte de transformation technologique à l’échelle du groupe, la mission vise à renforcer les activités d’architecture d’entreprise, avec un accent particulier sur la définition et la déclinaison de l’Architecture Blueprint ainsi que sur les initiatives autour de l’IA générative (GenAI). L’architecte interviendra en support des équipes d’architecture et des équipes métiers, notamment en lien avec les environnements CRM. Objectifs de la mission - Contribuer activement à la structuration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise du groupe - Accompagner les initiatives stratégiques autour de la GenAI et des usages associés - Garantir la cohérence des choix techniques avec les enjeux métiers, notamment dans le secteur de l’assurance Missions principales - Supporter les activités d’architecture d’entreprise au niveau groupe - Participer à la définition, à la formalisation et à la mise à jour de l’Architecture Blueprint - Contribuer à l’intégration des technologies Cloud et IA (dont GenAI) dans le SI existant - Apporter une vision transverse et structurante sur les architectures applicatives et techniques Travailler en collaboration étroite avec : - L’équipe d’architectes d’entreprise - Les équipes techniques et métiers, notamment celles liées aux solutions CRM - Jouer un rôle de facilitateur entre les équipes IT, architecture et métiers - Produire des livrables clairs et synthétiques à destination des parties prenantes Expertise souhaitée Expérience - Minimum 6 ans d’expérience en architecture (entreprise, applicative ou solution) - Expérience préalable en tant que Tech Lead ou Développeur fortement appréciée - Solide expérience dans des environnements grands comptes / internationaux Compétences techniques - Bonne maîtrise du cycle de vie applicatif (SDLC) - Solide compréhension des architectures Java - Connaissances concrètes des technologies Cloud - Compréhension des enjeux et usages de l’IA générative (GenAI) - Capacité démontrée à porter, défendre et faire évoluer des choix d’architecture Connaissances métier - Bonne compréhension du secteur de l’assurance et de ses enjeux SI

Contexte : Au sein de la Direction Financière d'un établissement financier Français , le département Financial Data Integrity (FDI) contrôle les données nécessaires à la production des comptes et des indicateurs réglementaires, ALM et fiscaux. La mission se déroulera dans le service Projects pour renforcer l'équipe sur les projets liés à l'alimentation de la chaîne ALM/Liquidité . Missions principales : Rédiger les notes de cadrage en lien avec les métiers concernés. Participer à l' identification et sourcing des données . Accompagner les équipes IT pour clarifier besoins, règles de gestion et sourcing. Prendre en charge les recettes et tests utilisateurs (plans, cahiers, PV). Analyser l'impact des évolutions sur le SI Finance . Organiser et animer les réunions projets (comités, ateliers). Pilotage et suivi des projets : gestion des risques, suivi post-migration, assistance utilisateurs. Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires. Compétences requises : Expertise bancaire : instruments financiers, structure du bilan, environnement réglementaire. Connaissance des indicateurs Liquidité (LCR, GAP de liquidité, GAP de taux). Maîtrise des bases de données (SQL) et outils PowerBI / easyMorph . Aisance rédactionnelle, rigueur, capacité d'analyse. Appétence pour les SI bancaires et datasets complexes. Profil recherché : Séniorité : 6 à 9 ans d'expérience. Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets bancaires . Capacité d'adaptation et organisation.

HRDNA recrute pour l'un de ses clients un Consultant SIRH Expert (F/H) en CDI. Les enjeux clés : Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business Piloter les propositions commerciales (qualification, construction, soutenance) Encadrer et faire grandir une équipe de consultants SIRH Conduire et superviser des missions de conseil SIRH complexes (AMOA / AMOE, transformation, déploiement) Contribuer au rayonnement du cabinet auprès de décideurs et sur le marché

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA d’envergure, nous recherchons un·e consultant·e senior SAP FI MM pour intervenir dans un environnement international. Contexte & environnement Programme S/4HANA en cours de déploiement Secteur distribution (restauration collective, établissements de santé, structures institutionnelles, grossistes) Environnement multi-pays et multiculturel Intégrateur externe en charge du build (mission côté métier / AMOA) Rôle & responsabilités Vous interviendrez en AMOA pure, en interface directe avec l’intégrateur : Représentation du métier face à l’intégrateur Participation aux ateliers fonctionnels Analyse et challenge des choix de solution Coordination et suivi des tests et recettes Contribution à la documentation fonctionnelle Accompagnement au changement et support à la formation des utilisateurs Garantir la cohérence des flux P2P avec les enjeux financiers (AP)

Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons un profil AMOA , spécialisé dans l'outil Fircosoft. Attendus : faire évoluer des modules, besoin de rédiger le besoin métier et de conduire le projet d'évolution d'un point de vue AMOA. Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), Analyse de l’existant : · Comprendre le contexte métier et réglementaire Analyse de l’environnement LBP sur : · La gestion des listes des régulateurs à LBP, · L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. · Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, · Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. Proposition de solution : · Prendre en compte l’écosystème complet de LBP (Dow Jones, FMM, FircoSoft), · Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, · Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, · Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées.

Nous recherchons un consultant SAP AMOA FI MM S/4 HANA pour rejoindre le Centre de Compétences SAP dans le cadre d’un projet global de mise en œuvre S/4HANA. Missions principales : Participer à la conception du core model et des processus d’intégration. Collaborer avec les équipes métiers et les partenaires d’implémentation. Conduire les ateliers de conception et d’alignement du core model. Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées. Contribuer à l’optimisation des processus métiers et assurer la conformité des solutions. Participer aux tests, validations et formations utilisateurs. Assurer le transfert de connaissances vers les équipes de support. Participer à l’intégration du système avec d’autres applications internes et externes.