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Nous recherchons 4 Business Analyst EPARGNE RETRAITE / EPARGNE SALARIALE ayant une compétence significative sur KELIA. Recueillir et analyser les besoins métiers : • Organiser des ateliers avec les utilisateurs / parties prenantes métier • Comprendre les processus métier existants, les points de douleur, les opportunités d’amélioration • Documenter les besoins, scénarios d’usage, cas d’usage Rédaction de spécifications fonctionnelles : • Rédiger cahier des charges fonctionnel ou spécifications détaillées • Définir les critères d’acceptation et de performance • Formaliser les exigences métiers (règles de gestion, cas d’exception, flux de données) Interface entre métiers & technique • Vérifier la faisabilité technique des demandes • Participer aux choix fonctionnels • Assurer le suivi des développements ou configurations selon les besoins métiers Pilotage de la validation fonctionnelle • Organiser les campagnes de tests fonctionnels (recette) • Vérifier que les livrables répondent aux besoins (tests d’intégration, tests utilisateurs) • Remonter les écarts, accompagner les corrections Accompagnement du changement : • Former ou sensibiliser les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités • Assister la mise en production et le déploiement

Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, United Solutions recrute un Expert Infrastructures Physiques Réseaux expérimenté (+8 ans d’expérience) afin d’accompagner le déploiement et la mise en conformité de ses environnements réseaux et VDI. Ce poste s’inscrit dans un contexte exigeant, où les enjeux sont à la fois techniques, opérationnels et stratégiques. L’objectif est clair : garantir des infrastructures fiables, conformes et adaptées aux contraintes spécifiques de chaque site, tout en maintenant un haut niveau de standardisation. Nous recherchons un profil capable d’apporter une réelle expertise terrain, avec la capacité à prendre du recul sur les standards existants et proposer des solutions pertinentes et pragmatiques. Votre mission Intervenir en tant que référent AMOA sur les projets d’infrastructures réseaux et VDI, en assurant : la conception des infrastructures, le respect des standards et des normes groupe, et le pilotage des déploiements jusqu’à la mise en service. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des sites. Responsabilités & missions 1. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - Déploiement infrastructures Analyser les plans architecturaux afin de définir l’infrastructure réseau la plus adaptée. Concevoir les architectures VDI dans le respect des normes et standards en vigueur. Définir les cheminements de câbles et l’implantation des équipements en limitant les points uniques de défaillance (SPOF). Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux consultations. Contribuer au choix des prestataires et installateurs. Assurer le suivi de chantier : contrôle de la pose des câbles, validation des installations en baies, supervision du brassage et des équipements actifs. Réaliser les OPR et valider les installations avant mise en service. 2. Standards & conformité Rédiger et faire évoluer les référentiels techniques (infrastructures physiques, réseaux, télécoms). Garantir l’application des standards sur l’ensemble des projets. Réaliser des audits techniques sur des sites existants ou en phase de conception. Identifier les non-conformités et définir les plans de remédiation. Produire les livrables techniques associés. Être force de proposition dans l’amélioration continue des standards. 3. Pilotage de projets Participer aux comités projets et aux instances de pilotage. Coordonner les déploiements et les migrations d’infrastructures. Suivre les jalons clés : tirage des câbles, validation de la connectique, phases de tests, mise en service. Anticiper les risques et sécuriser les phases critiques. Assurer la livraison des sites et accompagner leur mise à disposition. 4. Communication & coordination Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires. Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets. Assurer un reporting clair sur : l’avancement, les priorités, les risques et points de vigilance. Porter une posture d’expertise, avec capacité à challenger les choix techniques.

Le consultant interviendra en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des sujets d’architecture métier et SI, avec une posture pouvant aller de l’opérationnel au rôle de lead selon les sujets. Les principales missions couvrent : Simulation & urbanisation SI Cartographie de l’existant (outils, chaînes de calcul, workflows, infrastructures). Analyse de l’écosystème applicatif et identification des points de faiblesse / redondances. Proposition de scénarios cibles et d’une architecture fonctionnelle intégrée. Accompagnement des métiers dans la structuration des besoins et des choix d’architecture. Gestion documentaire État des lieux des pratiques existantes autour du processus de conception. Analyse des écarts entre l’existant et les cibles projetées. Définition d’une vision TO BE (incluant analyse SWOT). Évaluation des impacts sur les procédures et les outils. Entreprise étendue Formalisation et catégorisation des besoins liés à la collaboration avec des partenaires externes. Travail conjoint avec la DSI pour identifier les standards existants, les évolutions et les manques. Construction d’une roadmap et d’une couverture fonctionnelle par catégorie de besoins. Études ponctuelles d’architecture métier Participation et animation d’ateliers métiers / IT. Aide au cadrage de projets transverses. Formalisation des architectures fonctionnelles et des dossiers de type BMA / dossiers d’architecture. Présence sur site requise en début de mission, avec possibilité de télétravail partiel par la suite. Environnement soumis à des exigences fortes de sécurité et de conformité.

Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles d’une application critique et au suivi des échanges avec des acteurs externes. Vous interviendrez sur les activités RUN afin de garantir la continuité de service, la qualité opérationnelle et le bon fonctionnement des flux applicatifs. Votre rôle MCO / Run · Assurer le suivi quotidien de l’application et de son bon fonctionnement · Gérer, qualifier et suivre les incidents · Réaliser l’analyse fonctionnelle des anomalies rencontrées · Coordonner les actions de résolution avec la TMA et les différents intervenants techniques Coordination et gestion des échanges · Faire l’interface entre les équipes métiers et les acteurs techniques · Assurer les échanges avec les éditeurs de flux et partenaires externes · Suivre les interactions et les échanges API Recette et amélioration continue · Participer aux recettes fonctionnelles notamment autour des échanges XML · Contribuer à l’amélioration des processus de recette · Collaborer avec les équipes en charge de l’automatisation Documentation et pilotage · Mettre à jour la documentation existante · Produire le reporting d’activité et les indicateurs de suivi · Préparer les supports de comités et points de pilotage · Alimenter et maintenir les outils (Jira, Confluence, ITSM)

Contexte : Le consultant aura pour mission d’accompagner le client de manière globale, structurée et sécurisée dans la définition et le choix de son futur système ERP. À ce titre, la mission devra notamment permettre de MISSIONS: Les principales missions de l’AMO, à titre non exhaustif, seront les suivantes :  Analyse des processus  Diagnostic outils  Cartographie  Risques & recommandations - de réaliser un diagnostic approfondi et structuré de l’existant, incluant l’analyse des outils en place, des processus métiers et des éventuelles contraintes organisationnelles ou techniques ; - d’identifier, de recueillir et de formaliser l’ensemble des besoins métiers et opérationnels, en veillant à leur priorisation et à leur cohérence avec les enjeux stratégiques de l’entreprise ; - d’élaborer un cahier des charges complet, clair et opérationnel, intégrant les exigences fonctionnelles, techniques, réglementaires et de performance attendues pour le futur ERP ; - d’analyser les solutions disponibles sur le marché, en tenant compte des spécificités du secteur d’activité, du contexte du client et des meilleures pratiques en matière de systèmes d’information ; - d’accompagner le client dans la préparation, l’organisation et le pilotage de la procédure de consultation, ainsi que dans l’analyse des candidatures et des offres reçues ; - de contribuer à la sécurisation de la prise de décision finale, notamment par l’identification des risques, des facteurs clés de succès et des leviers d’optimisation du projet. - De faire un point important concernant ce sujet d’identification des risques concerne notamment les ressources disponibles tant au niveau humain que matériel au sein des entités du clients. Il s’agira donc d’évaluer les impacts organisationnels et les moyens techniques : De manière générale, le profil devra mettre les moyens en œuvre pour la qualité des livrables produits, la robustesse de la démarche engagée ainsi que la maîtrise des délais, des coûts et des risques associés au projet de sélection du futur ERP. Livrables attendus Les livrables devront être adaptés aux enjeux et au contexte du client, et élaborés en étroite collaboration avec les parties prenantes internes. Ils devront garantir la traçabilité des analyses réalisées, la formalisation des besoins exprimés ainsi que la cohérence globale de la démarche. Compétences fonctionnelles Le candidat devra démontrer une solide maîtrise des processus métiers liés aux fonctions supports, notamment en matière de comptabilité, finance, achats, gestion des stocks et gestion des immobilisations. Une expertise en matière de gestion budgétaire, de contrôle de gestion et de suivi des performances financières est également attendue. Par ailleurs, une bonne connaissance des enjeux liés à la dématérialisation des flux (facturation électronique, gestion documentaire, automatisation des processus) constituera un atout essentiel pour accompagner la modernisation des outils du client. Compétences techniques Le candidat devra disposer d’une connaissance approfondie des principales solutions ERP du marché, telles que SAP, Oracle, Cegid, Sage X3 ou Microsoft Dynamics, ainsi que de leurs écosystèmes. Il devra également maîtriser les principes d’architecture des systèmes d’information, les problématiques d’interopérabilité et les mécanismes d’intégration applicative (interfaces, flux de données, API). Une capacité à appréhender les enjeux de sécurité des systèmes d’information et de gestion des données sera également requise. Compétences transverses Le candidat devra faire preuve de compétences reconnues en matière d’animation d’ateliers et de conduite d’entretiens avec des interlocuteurs variés. Il devra maîtriser les méthodes de gestion de projet, en particulier dans des contextes de transformation des systèmes d’information. Une excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse est attendue afin de produire des livrables de qualité. Enfin, une expérience significative en conduite du changement sera nécessaire pour accompagner les utilisateurs et favoriser l’adhésion au futur ERP.

Pour un client international nous recherchons un profil ayant une bonne connaissance de SAP, Logistique et Manufacturing, pour accompagner un RFP intégrateur puis le pilotage de la mise en oeuvre d'un projet CONTEXTE DE LA MISSION : Notre client, grand groupe industriel / tertiaire, lance un projet de transformation digitale autour d'une migration ou d'un déploiement SAP (S/4HANA). Dans ce cadre, il recherche un(e) PMO SAP expérimenté(e) pour piloter la rédaction d'un RFP (Request for Proposal) destiné à sélectionner son intégrateur SAP. Le/la consultant(e) interviendra en tant que référent(e) méthodologique et opérationnel(le) auprès des équipes internes (DSI, Achats, Métiers) et sera le garant de la qualité et de l'exhaustivité du dossier d'appel d'offres. RESPONSABILITÉS ET LIVRABLES : Pilotage & gouvernance du RFP · Définir et cadrer la stratégie d'appel d'offres en lien avec la DSI et la direction · Élaborer le plan de projet RFP (jalons, livrables, comités de pilotage) · Animer les ateliers de recueil des besoins métiers et techniques · Coordonner les parties prenantes internes (achats, juridique, métiers, IT) Rédaction du dossier RFP · Rédiger les sections fonctionnelles et techniques du RFP SAP · Périmètre fonctionnel couvert (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) · Architecture technique cible et contraintes d'intégration · Exigences de méthodologie de déploiement (Activate, Agile, etc.) · Critères d'évaluation, grilles de notation et pondérations · Rédiger les annexes contractuelles : SLA, engagements, pénalités · Formaliser les critères de sélection et la grille d'évaluation des offres Gestion du processus de consultation · Identifier et qualifier les intégrateurs SAP à consulter · Organiser et animer les séances de questions/réponses avec les soumissionnaires · Piloter l'analyse comparative des offres reçues · Préparer les recommandations de sélection pour le CODIR COMPÉTENCES REQUISES : ✓ Maîtrise de SAP (S/4HANA, ECC 6.0) ✓ Conduite de RFP / appels d'offres IT ✓ Pilotage de projet en mode PMO ✓ Rédaction de cahiers des charges fonctionnels ✓ Analyse et comparaison d'offres intégrateurs ✓ Gouvernance & reporting CODIR / COPIL ✓ Gestion des parties prenantes (stakeholders) ✓ Connaissance des modules SAP clés (FI, MM, SD…) ✓ Maîtrise de MS Project / PowerPoint / Excel

Objectif de la mission : Piloter les besoins métiers et traduire les évolutions et corrections fonctionnelles pour les applicatifs de gestion prévoyance (décès, incapacité, invalidité, éventuellement dépendance), garantir la bonne livraison et la conformité réglementaire des calculs et prestations. Responsabilités principales : Recueillir et cadrer les besoins métiers ; animer les ateliers de spécification. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories. Réaliser les études de faisabilité et proposer des solutions fonctionnelles. Piloter la recette fonctionnelle (cahier de recettes, TNR), exécuter/faire passer les tests et gérer les PV de recette. Accompagner la mise en production (MEP) et réaliser les tests post‑MEP. Challenger et valider les règles de calcul (prestations, provisions) en lien avec l’actuariat et la comptabilité. Produire des maquettes de calcul (ex. Excel) pour comparer et expliquer les écarts. Animer comités de suivi / COPIL et assurer le lien direct avec les métiers (prise de besoin, validation). Travailler en interface avec équipes techniques internes et prestataires/éditeurs.

Contexte Dans le cadre de projets SI pour des acteurs du secteur de l’énergie et des utilities (électricité, gaz, traitement de l'eau et assainissement), nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SI junior. Vous interviendrez en interface entre les équipes métiers et IT sur des applications critiques. Missions principales Analyse et cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers Animer des ateliers de cadrage et de recueil des exigences Formaliser les processus existants et cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles Recette et validation Rédiger les cahiers de recette Concevoir et exécuter les cas de tests (fonctionnels et de non-régression) Suivre et qualifier les anomalies Participer aux campagnes de recette métier et aux mises en production Support et exploitation Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs Gérer et suivre les tickets (incidents, demandes d’évolution) Analyser les données via SQL dans le cadre des investigations Documentation et accompagnement Rédiger la documentation fonctionnelle Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils

Business Analyst / AMOA Kelia avec expérience Kelia obligatoire Description La prestation vise à mobiliser un Business Analyst spécialisé dans la production des bulletins de situation Épargne Retraite, afin de : - Piloter l’analyse fonctionnelle liée à la norme 2027 - Cadrer et sécuriser la conception des bulletins de situation - Garantir la conformité des contenus et des règles de restitution - Faire l’interface entre les métiers Épargne Retraite, les équipes IT, l’éditique et la Conformité - Sécuriser les phases de recette et de mise en production des campagnes annuelles - Définir et rédiger une stratégie de recette - Intégrer dans l'outil de recette du groupe MH : HP-ALM les exigences, les cas de tests et les campagnes - Faire le lien entre les métiers et l'éditeur dans l'analyse des anomalies - Exécuter les recettes - Valider les anomalies livrées par l'éditeur Livrables Dossiers de spécifications fonctionnelles des bulletins de situation (norme 2027) Cartographie des bulletins et de leurs règles de composition Documents de cadrage et d’impacts réglementaires Supports de validation métier et conformité Cahiers de recette fonctionnelle Bilan de recette Support de réunion le cas échéant Compte rendu de réunion le cas échéant Suivi des actions Compétences - Expérience confirmée en tant que Business Analyst / AMOA en Épargne Retraite - Expertise avérée sur les bulletins de situation / reportings clients - Maitrise des enjeux éditiques de masse et réglementaires - Expertise sur la solution Kelia fortement appréciée - Excellente capacité de rédaction fonctionnelle et de coordination transverse - Connaissance métier sur l'épargne retraite et en particulier sur les rentes - Expertise sur la méthodologie de recette - Excellente communication écrite et orale - Implication & disponibilité - Capacité à coordonner les métiers - Autonomie/capacité à monter rapidement sur les sujets Compétences clés Obligatoire Connaissance du domaine métier de l'Epargne Retraite Important Maitrise KELIA Actes de gestion+¨Parametrage+Flux Courriers

Dans le cadre d’une refonte applicative, une mission d’AMOA est proposée pour un profil PO junior en environnement Agile Scrum . Le consultant participera aux ateliers de recueil et d’expression des besoins, à la formalisation et structuration des user stories dans Jira, ainsi qu’à la définition des règles de gestion, critères d’acceptation et cahiers de tests. Il interviendra également sur la documentation dans Confluence et prendra part aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, affinage…). Le profil recherché est un junior avec un bon esprit d’analyse, une capacité d’adaptation au métier et une aisance avec la méthodologie Scrum.

Contexte : Dans le cadre d’un programme européen stratégique autour des sujets IAM (Identity & Access Management), un grand groupe recherche un(e) consultant(e) MOA IAM capable d’accompagner les phases de cadrage fonctionnel et de rédaction des spécifications. Le programme est actuellement en phase de conception et build, avec plusieurs briques IAM en cours de structuration. Le rôle est fortement orienté : · Analyse fonctionnelle, · Rédaction de spécifications, · Coordination avec les architectes et équipes techniques, · Structuration des besoins. Mission : Vous interviendrez en support des équipes produit et architecture afin de formaliser les besoins fonctionnels IAM et contribuer au cadrage des futures solutions. Vos responsabilités : · Recueillir et challenger les besoins métiers et techniques · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées · Participer au cadrage des workflows IAM (access request management, habilitations, validations, etc.) · Travailler en lien avec les architectes IAM et équipes techniques · Structurer la documentation projet et les exigences fonctionnelles · Participer au suivi des sujets et à la coordination transverse · Contribuer ponctuellement à certains sujets de pilotage / PMO léger Compétences attendues : · Bonne compréhension globale des sujets IAM · Bonne culture des sujets PKI / PAM / VDI · Culture architecture / sécurité appréciée · Capacité à dialoguer avec des équipes techniques · Très bonnes capacités rédactionnelles et de formalisation · Structuré(e), rigoureux(se), autonome · Anglais professionnel impératif (B2 minimum) Important : Le poste ne nécessite pas de développement ni d’administration technique des outils IAM, mais demande une réelle compréhension des enjeux et mécanismes IAM. Modalités : · Démarrage : ASAP · Durée : 12 mois renouvelables (vision 3/4 ans) · Temps plein · Localisation Paris · Télétravail : 2 jours / semaine · Déplacements ponctuels possibles en Europe

Contexte : Business analyste pour accompagnement de l'équipe Conseil Valorisation de la Data. Dans le cadre de Solutions Data, nous avons besoins d’un profil de Business Analyst DATA/ AMOA Senior pour intervenir rapidement et venir renforcer l’équipe Conseil et Valorisation Data. MISSIONS principales missions : - Assurer une proximité et accompagner les direction métiers sur les usages autour de la donnée - Réaliser les études et apporter le bon conseil vers les métiers sur le volet Data - Assurer le support et l’assistance métier des usages Data - Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel Et concrètement ? • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Apporter le conseil nécessaire aux direction Métier sur l’exploitation de la donnée, • Participer au cadrage des projets Data (études d’impacts, faisabilité) • Contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité sur le volet Data, • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI • Réaliser les recettes fonctionnelles, qualifier les anomalies et suivre les corrections • Produire des livrables fonctionnels (modélisations de données, SFG, SFD), • Tenir à jour la base documentaire du patrimoine, • Garantir la bonne satisfaction métier Data (qualité, engagement, cout, délai). Environnement technique • Ecosystème DATA SI Décisionnel (SAS) et plateforme Big Data (Cloudera) Pré-requis : Expérience dans des projets Data (SI Décisionnel, plateforme Big data) Sensibilité aux enjeux de gouvernance et qualité des données Connaissance du secteur assurance

Au sein d’une nouvelle équipe, le consultant participera à l’implémentation d’une nouvelle solution de data visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de suivi de P&L pour les desks de dérivés de Credit flows (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). De formation supérieure (école d’ingénieur ou master), spécialisé dans les systèmes d’information et la finance de marchés, le consultant devra maitriser le cycle de développement logiciel et avoir de solides compétences en suivi des indicateurs de marché (grecques et P&L) sur un desk de dérivés de crédit. Doté d'une bonne rigueur et d'une grande réactivité, le consultant aura le sens de la communication. Il saura anticiper et prendre des initiatives. Il est reconnu pour son esprit d’analyse et de synthèse. Son niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). La mission se déroulera au sein des équipes d’études et développements IT GMR Pre-Trade Sales & Execution des solutions d’exécution et de suivi d’exposition Pre-Trade pour le métier Global Markets & Risks de la CIB. Qualités et compétences requises :  Ecole d’ingénieur ou Master en finance et informatique  5 à 7 ans d’expérience minimum  Connaissance des dérivés de Crédit  Suivi des risques (Explain/Expected P&L), gestion de la market data en temps réel  Fort intérêt pour la finance de marchés et les dérivés  Intérêt pour les nouvelles technologies et les challenges techniques  Curiosité, autonomie, proactivité

Vous intervenez en tant que Business Analyst / AMOA et êtes l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et l’éditeur de la plateforme. Vous contribuez à la fois aux projets de transformation du SI, à la mise en conformité réglementaire et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à l’Épargne Salariale Accompagner et challenger les métiers dans l’expression des besoins, en lien avec l’architecture Traduire les besoins en solutions pérennes, performantes et maîtrisées en coûts Assurer la mise en œuvre des évolutions réglementaires dans les délais impartis Garantir la cohérence des flux et traitements entre les applications amont et aval Suivre et traiter les incidents d’exploitation et les demandes métiers Piloter et animer les campagnes métiers et fiscales (relevés, déclarations, prélèvement à la source) Mettre en place un reporting permettant de suivre la qualité de service et la performance applicative Coordonner plusieurs sujets en parallèle avec des jalons de delivery différents

Voici les principaux axes liés à la transformation numérique et aux grands projets de transformations IT : • Digitalisation des parcours clients • Évolution du système d’information • Intégration de l’intelligence artificielle • Refonte de l’environnement digital • Objectifs financiers et opérationnels. Les projets s’inscrivent dans une architecture DataPlatform structurée en quatre couches : • Sources de données : SI internes(PICRIS, ALTO ESR, NEC, ECO, Salesforce, IzyDSN…), flux provenant de SI externes (délégataires,, SNGI-CNAV, INSEE…), saisies manuelles

Contexte Dans le cadre d'une refonte applicative je recherche un profil junior pour accompagner le client sur une mission d'AMOA. La mission se déroule sur le site client, en 100% présentiel dans un cadre AGILE. Description Dans cette mission d'AMOA le profil recherché est un PO junior. Capable de mener des ateliers d'expression de besoin, formaliser, structurer le besoin dans jira, définir et documenter les règles de gestion, les critères d'acceptation, les cahiers de tests. Le candidat doit également être à l'aise avec les cérémonies AGILE (Daily, Sprint planning, affinage, ...). Livrables Les livrables attendus sont les US Jira, la documentation sur confluence et les cahiers de tests. Compétences Pour le profil junior je recherche un candidat avec un esprit scientifique, prêt à s'approprier le métier du client. Le candidat doit être à l'aise avec la méthodologie Agile Scrum.