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Dans le cadre du programme de performance opérationnelle métier, notre client bancaire a lancé le projet qui vise à tirer le meilleur parti de la plateforme Murex MX.3 et permettra : d’optimiser la chaîne de traitement Front-to-Back pour les métiers de gestion et d’opérations financières, de renforcer la chaîne du passage d’ordres, de fournir aux gérants de portefeuille de nouveaux outils (contrôles pre-trade, aide à la décision, suivi temps réel des positions dans MX.3). Vous interviendrez, plus particulièrement sur le chantier : « gestion des ordres » et « référentiels ». La prestation porte sur un rôle d’ AMOA Front Office Murex et comprend notamment : Finaliser le cadrage des lots confiés. Rédiger les spécifications fonctionnelles liées aux besoins Front Office. Définir les user stories et leurs critères d’acceptation. Participer aux Proof of Concept (POC) dans le cadre d’OSMOSE. Contribuer au pilotage opérationnel en support du directeur de projet. Mettre en place et maintenir les backlogs pour la filière SI, en coordination avec le Release Manager de la plateforme

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Dans le cadre de l’évolution de son référentiel d’architecture d’entreprise, la DSI souhaite fiabiliser les données existantes avant le déploiement d’une nouvelle solution cible. Le projet consiste à mettre en qualité les informations relatives à environ 1700 applications : fiches d’identité, relations, cartographies et documentation associée. Objectif de la mission : Le consultant AMOA interviendra pour cadrer la méthodologie , organiser la démarche de mise à jour et piloter la campagne de collecte et de validation des données avec les responsables applicatifs et métiers. L’enjeu est d’assurer la cohérence, la fiabilité et la complétude du référentiel dans un délai restreint. Missions principales : Définir la démarche méthodologique et le plan de campagne (jalons, rôles, livrables). Cartographier l’existant et identifier les parties prenantes à mobiliser. Organiser et animer les ateliers avec les sachants (responsables applicatifs). Formaliser les consignes et outils de collecte pour homogénéiser les retours. Superviser la mise à jour des fiches d’identité et des cartographies dans l’outil (type HOPEX). Assurer le suivi de la complétude et de la qualité des données . Produire les indicateurs d’avancement et de performance (KPI) . Documenter les résultats et préparer la transition vers la future solution cible. Profil recherché : Consultant AMOA / SI avec 4 à 7 ans d’expérience . Bonne culture générale des systèmes d’information , notamment sur la couche applicative . Capacité à structurer une démarche projet et à cadrer une méthodologie . Aisance dans la coordination et l’animation d’ateliers avec des interlocuteurs variés. Rigueur documentaire et esprit de synthèse. Une connaissance d’un outil de référentiel d’entreprise (HOPEX, MEGA, etc.) serait un plus. Autonomie, sens du relationnel et posture de facilitateur. Environnement : Rattachement au département Urbanisme & Architecture SI. Contexte collaboratif et transverse impliquant la DSI et les métiers.

Mission / Freelance / France / Paris / Consultant AMOA / Senior / SAP FI/CO (dominante CO) / Migration S/4HANA Informations mission Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Rythme en remote: 2j/semaine en télétravail Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables (mission longue) Langue : Français (Anglais professionnel apprécié) Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant AMOA Senior SAP FI/CO, disposant d’une forte expertise sur le module CO (Controlling), pour renforcer une équipe AMOA déjà en place. L’environnement projet est exigeant et stimulant : Absence d’interlocuteur métier interne (rôle assuré par un consultant externe), Processus métier partiellement maîtrisés et peu documentés, Outils existants à fiabiliser, Équipe AMOA récemment intégrée, encore en phase de montée en compétences. L’objectif de la mission est d’apporter un soutien opérationnel et fonctionnel solide sur le périmètre FI/CO (avec une dominante CO) afin de sécuriser les processus, structurer le pilotage et accompagner la réussite de la migration vers S/4HANA. Missions principales Prendre en charge les sujets CO dans le cadre du projet S/4HANA, notamment la définition et mise en œuvre des axes analytiques. Assurer un soutien fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur le périmètre FI/CO. Contribuer aux projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…) actuellement en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures, incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires avant le déploiement complet S/4HANA, L’intégration des flux dans le futur environnement cible. Challenger et accompagner le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer, fiabiliser et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO dans un contexte de transformation. Profil recherché Consultant AMOA Senior avec 10 ans d’expérience minimum sur SAP FI/CO, dont une forte dominante Controlling (CO). Très bonne compréhension des processus métier de controlling et de comptabilité analytique. Capacité à structurer, prioriser et accompagner des équipes dans un environnement complexe. Leadership, assertivité, autonomie et excellentes qualités relationnelles. Une expérience sur un projet de migration vers SAP S/4HANA serait un réel atout. Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse y postuler ou me contacter directement (Christopher Delannoy)

En pleine transformation, notre client mène plusieurs projets stratégiques visant à moderniser son système d’information, fiabiliser ses processus financiers et renforcer son efficacité opérationnelle. Dans ce cadre, il recherche un consultant externe expérimenté pour piloter la modernisation de sa fonction finance autour des chantiers suivants : - Migration de CEGID Sprint XRP on-prem vers sa version SAAS - Mise en conformité avec la législation sur la facturation électronique (PDP ESKER) - Optimisation des applicatifs existants (ESKER, Kyriba, CEGID, Nibelis, PowerBi, P2P, ADV, One Stream) - Optimisation des processus comptables, de clôture, et du cash management Sous la responsabilité directe du CFO France, le consultant interviendra comme pilote technique, métier et opérationnel de la transformation finance. Projets principaux : - Migration CEGID Sprint XRP vers la version SaaS - Déploiement de la facturation électronique (PDP ESKER) - Automatisation des flux et fiabilité des données - Optimisation des outils existants et mise en place de solutions durables - Réduction des délais de clôture - Participation à la mise en place de OneStream pour la consolidation et le contrôle de gestion. Pilotage de projets ERP & SI Finance - Assurer la coordination avec les parties prenantes externe à savoir fournisseurs de logiciel (ESKER & CEGID), intégrateurs, et interne à savoir services comptabilité, contrôle de gestion et opérations. - Définir les modalités de migration, les scénarios de tests et d'intégration. - Identifier les besoins métiers en lien avec les outils. Accompagnement du changement - Animer les comités projet et assurer le reporting au CFO - Former les équipes aux nouveaux processus et outils - Structurer les rôles et responsabilités autour des nouveaux usages Transformation des processus & contrôle interne - Standardiser et fiabiliser les processus de clôture et de gestion. - Mettre en œuvre les recommandations des CAC (PwC). - Réduire les délais de clôture. - Renforcer le contrôle interne. Renforcement de Kyriba - Piloter la montée en puissance de Kyriba notamment sur le module Kyriba liquidity planning - Identifier les quick wins - Mettre en place des indicateurs de performance pour le cash management Coordination & Mise en œuvre - Piloter l’ensemble des points métiers en lien avec les fournisseurs / équipes projets, équipes comptables, fiscales, IT internes et partenaires - Gérer les risques et points de blocage - Conduire les phases de cadrage, design authority, workshops, comités projets - Définir les besoins pour la mise en œuvre de la PDP avec ESKER - Être force de proposition sur l'amélioration des outils et processus Livrables attendus - Roadmap de transformation et planning de déploiement. - Déploiement de la roadmap - Templates de processus cibles - Tableaux de bord de suivi des projets - Reporting d’avancement (hebdo / mensuel) - Recommandations d’organisation de la fonction finance cible

Bonjour à tous, Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) AMOA SAP PS/CO, pour accompagner la DSI et les métiers dans la définition, la conception et la validation des solutions autour des modules PS et CO . Vous serez garant de la cohérence, de la performance et de l’évolutivité de la solution. Principales missions : Accompagnement DSI / métiers en tant qu’architecte fonctionnel Conception générale et détaillée (standard, spécifique, interfaces) Animation d’ateliers fonctionnels et rédaction des livrables Validation des cahiers de conception et scénarios de test (Squash, Jira…) Recette du paramétrage et des développements spécifiques Support fonctionnel post-déploiement et formation des key-users Référence sur les modules PS/CO dans un contexte de migration S/4

CONTEXTE Experience: 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : Type de facturation, MISSIONS PROFIL MINI 5 ANS D'XP ET EXCELLENTE CONNAISSANCE DE L'OUTIL PLEIADES. La mission aura lieu dans l'équipe chargée des projets et du fonctionnement du SI Paie, au sein de la tribu RH & Communication de la DSI. Le consultant devra prendre en charge des projets et des évolutions liés à l'amélioration de l'expérience utilisateur (gestionnaires de paie et collaborateurs) sur l'outil Pléiades. La mission comprend la planification, le pilotage et l'organisation des actions liées aux sujets. Le consultant devra pouvoir réaliser sur ses sujets : . la définition de besoins utilisateur . la recette fonctionnelle . le suivi de la mise en place des solutions . le support auprès des métiers impactés . l'information des utilisateurs Il pourra être demandé la production des livrables suivants : . Estimation de charges . Cahier des charges, description de besoin . Dispositif information utilisateurs . Modes opératoires et documentation métiers . Planification globale projets Expertise souhaitée Une excellente connaissance de l'outil Pléiades est nécessaire Compétences Technologies et Outils Budget pleiades

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire basé à Paris, recherche un Expert AMOA Paiements – SEPA / SWIFT (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la DSI et accompagner les évolutions de ses solutions de paiement. Vos missions : Intégré à la DSI, vous interviendrez à la fois sur les activités de production (60%) et projets (40%), dans un environnement exigeant et en forte évolution. Vos responsabilités incluent : * Assurer le suivi opérationnel de la production des flux SEPA et SWIFT. * Contribuer à la poursuite et à la fiabilisation des réalisations SWIFT, notamment sur la gestion et l’implémentation des clés ELAU (élément d’authentification à valider). * Suivre et améliorer les processus autour de VOP (mise en production rapide à optimiser). * Participer au projet Instant Payment : gestion des reliquats, correctifs et optimisations fonctionnelles. * Mettre en place des virements par paliers et assurer la gestion des habilitations associées. * Participer au déploiement et à l’amélioration du module GPI (Global Payments Innovation) pour le traçage des opérations SWIFT. * Coordonner les équipes IT, métiers et éditeurs dans une logique d’amélioration continue. Compétences techniques & fonctionnelles : * Expertise confirmée sur les flux de paiement SEPA et SWIFT. * Bonne compréhension des environnements banque / DSI / paiements internationaux. * Connaissance des projets Instant Payment, GPI et gestion des habilitations. * Capacité à analyser, formaliser et piloter des évolutions fonctionnelles et techniques. * Rigueur, autonomie, communication fluide et sens du résultat.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA,Consultant Technico-Fonctionnel Spécialités technologiques : ERP, SI Financier, Progiciels Dans le cadre des projets de transformation liés à l’ERP XRP Ultimate (Cegid), notre client engage plusieurs chantiers stratégiques d’ici 2027 : - Facturation sortante à intégrer dans le module ventes - Montée de version On-Premise XRPU en prérequis à la réforme de la Facturation Électronique. - Réforme de la Facturation Électronique (RFE) avec intégration d’une plateforme PDP - Migration XRPU vers le SaaS (projet majeur à partir de mi-2026, mise en production fin 2027) avec mise à niveau des interfaces, recettes globales (achats, finance, ventes) et adoption d’un nouveau mode de fonctionnement. MISSIONS - Participer aux projets d’évolution de l’ERP XRPU (finance, achats, ventes). - Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Paramétrer et configurer les modules concernés (finance, achats, ventes). - Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner les phases de tests utilisateurs. - Contribuer à la préparation des projets de facturation électroniquea (entrante et sortante). - Conseiller et accompagner les métiers sur la meilleure utilisation de l’ERP. - Participer à la migration SaaS et à la mise à niveau des interfaces. Expertise souhaitée - 5 à 10 ans d’expérience sur Cegid XRPU. - Maîtrise des modules Finance, Achats, Ventes, Fondation. - Expérience confirmée en rédaction de spécifications, paramétrage et recette. - Solides compétences technico-fonctionnelles (analyse, conception, intégration). - Bonne communication, sens du conseil et de l’accompagnement des métiers. - Connaissance des enjeux de la facturation électronique (un plus).

La prestation a pour objet les contributions AMOA aux activités de projets stratégiques liés au pilotage financier et à la gestion des risques . 🎯 Missions - Contribuer aux projets de mise en œuvre et d’évolution des solutions ALM / Liquidité. - Participer aux phases de conception, paramétrage, recette et mise en production. - Assurer le rôle d’AMOA dans le pilotage et la coordination des activités. - Manipuler et analyser des flux de données massifs dans le cadre de tests ou de support de production. - Produire des livrables clairs et fiables pour les différentes parties prenantes. Paris (2 jours / semaine en présentiel, 3 jours en télétravail).

Dans le cadre de la mise en place d’une plateforme mutualisée de gestion Front-to-Back pour les activités d’investissement, notre client bancaire souhaite renforcer son dispositif d’ assistance à maîtrise d’ouvrage sur le progiciel Front Invest Alternatives (FIA – BlackRock / ex-eFront) . Les principales responsabilités seront : Support et maintenance Prise en charge du support utilisateur (Front, Middle, Back Office) : analyse, qualification et résolution des incidents (Niveaux 1 à 3) ; Gestion du backlog des demandes d’évolution et priorisation avec le Platform Manager ; Suivi quotidien de la production, diagnostic des anomalies et actions correctives en coordination avec les équipes techniques ; Réalisation de la maintenance corrective et évolutive du progiciel (paramétrage, rapports, workflows, tests, recettes, documentation). Pilotage et reporting Participation aux comités mensuels de suivi avec indicateurs de performance (KPI) et reporting d’activité ; Préparation des bilans intermédiaires et des supports de pilotage ; Contribution à la gestion des habilitations et au contrôle des licences FIA. Projets et évolutions Contribution à la montée de version du progiciel (tous les 15 mois) ; Appui à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (tableaux de bord, rapports, automatisations) ; Participation aux travaux d’ automatisation des tests de non-régression et à l’amélioration continue des processus.

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Digdash MISSIONS Développement Formation des utilisateurs Expertise souhaitée Expertise DigDash CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Digdash MISSIONS Développement Formation des utilisateurs Expertise souhaitée Expertise DigDash Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Digdash

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique chez notre client du domaine assurantiel, nous recherchons un Consultant AMOA Senior spécialisé en Assurance Vie (H/F) , afin d’accompagner le développement d’un nouvel outil de souscription pour des produits d’épargne et de retraite. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu, incluant également la mise en place d’un espace client digital , le développement de fonctionnalités liées à la connaissance client (KYC) , la souscription , ainsi que la gestion complète du cycle de vie des contrats . Les tâches attendues : Participation à la conception et au suivi de la refonte ou création d’un outil de souscription pour des produits épargne et retraite. Intégration des exigences réglementaires et métiers autour du KYC (Know Your Customer) . Accompagnement à la conception et au cadrage de l’espace client (web ou mobile). Définition des spécifications fonctionnelles relatives à la gestion d’un contrat d’assurance vie , notamment : Arbitrages de placements Demandes de rachat partiel ou total Gestion des prestations en cas de décès Suivi des versements et actes de gestion divers Animation d’ateliers avec les métiers, rédaction des expressions de besoin, cahiers des charges, suivi des recettes, conduite du changement.

CONTEXTE Le département Management des Identités et des Accès (MIA) qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets recherche un Analyste fonctionnel IAM MISSIONS Dans le cadre du projet IAM Groupe, le client déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes. • Analyser les besoins fonctionnels et demandes métier, et formaliser les impacts sur les processus existants et fonctionnalités • Participer et animer les ateliers de conception des évolutions et changements des processus et des systèmes, et rédiger les comptes-rendus associés • Définir et rédiger les spécifications détaillées des évolutions et changements • Consolider et mettre à jour la documentation fonctionnelle et processus IAM • Rédiger et suivre les tickets (user story) d’évolution pour la réalisation (accompagner l’équipe d’intégrateurs Usercube) • Contribuer à la définition et au suivi d’application de la stratégie de tests du système IGA • Définir les tests fonctionnels et contribuer à leur réalisation tout en impliquant les différents acteurs concernés

Dans le cadre d'un projet de transformation financière d'envergure, nous recherchons un Consultant AMOA confirmé pour accompagner le déploiement d'un ERP Finance basé sur SAP S/4HANA RE-FX. Vous serez impliqué dans les phases clés du projet : Coordination des parties prenantes Suivi des interfaces montantes et descendantes Tests de la solution et gestion des anomalies Formation des utilisateurs et rédaction de supports Mise à jour des procédures comptables Intégration du module RE-FX dans le plan de comptes des transactions immobilières

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du système d’information des prêts de notre client bancaire : Répondre aux enjeux stratégiques des prochaines années, Accompagner la transformation vers un modèle produit , en s’appuyant sur le cadre Agile SAFe, Moderniser et modulariser les applications afin d’améliorer les parcours utilisateurs (instructeurs, analystes risques, décisionnaires, etc.) et de soutenir la distribution des financements (logement social, politique de la ville, infrastructures durables, professions juridiques). Le dispositif couvre un portefeuille riche et évolutif : nouveaux produits de prêts, dématérialisation, intégration de nouveaux services digitaux, évolution réglementaire. Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein des équipes SI « Prêts », en appui aux Product Owners et aux équipes de développement : Aider à la construction et au maintien du backlog. Rédiger et clarifier les user stories. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Élaborer et exécuter les cahiers de tests (manuels et automatisés). Réaliser les tests de bout en bout et contribuer à la stratégie globale de testing. Participer à l’animation des sprints avec le PO. Contribuer au déploiement des solutions. Product Owner / Business Analyst sur des Program Increments : Prioriser et maintenir le backlog produit. Définir et valider les critères d’acceptation. Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques. Produire les KPI de productivité en collaboration avec le Scrum Master. Animer les rituels Agile (raffinage, sprint planning, daily, revue).