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Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack expérimenté sur Java Spring / React ou Vue VOS MISSIONS : -Développement et maintenance / Java 11+ / Spring Boot -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Java 11+ / Spring Boot, JPA / Hibernate, Spring Security Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Java Spring et motivé pour intervenir sur NodeJS + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Je recherche un Proxy Product Ower / Business Analyst dans le cadre du renforcement de ses équipes de Production, au sein de la division Stabilité et Résilience, le Group Control Tower recherche un profil ayant une dimension IT pour intervenir sur un périmètre à double composante : • Infrastructure : Réseau, Télécom, Sécurité, Data, Cloud, Serveurs • Applicatif / Métier : Banque de détail, Banque d’investissement, Assurance, Fonctions support… Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, au cœur de projets stratégiques pilotés par la data et l’intelligence artificielle, avec une approche résolument agile. Description du poste En tant que Proxy Product Owner, vous intervenez en soutien direct du Product Owner sur un produit stratégique de gestion des incidents majeurs de production, utilisé par une large communauté d’utilisateurs. Au cœur d’un écosystème complexe reposant sur 5 équipes techniques pluridisciplinaires (Microsoft, Service Now, IA, Automation, Agentique), vous jouez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles robustes, exploitables et à forte valeur ajoutée. Vous contribuez activement à la qualité du delivery, à la continuité opérationnelle du produit et à l’adoption utilisateur. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme d’epics, features, user stories et critères d’acceptation Être le relais opérationnel du Product Owner auprès des équipes techniques Co piloter l’exécution du produit avec les différentes équipes engineering Contribuer à la priorisation du backlog, au release planning et au suivi de la roadmap Définir et garantir les Definition of Ready / Definition of Done Réaliser les tests fonctionnels (nouvelles fonctionnalités et non régression) Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives…) Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des fonctionnalités et leur montée en compétence Contribuer à l’amélioration continue du produit et des pratiques de delivery Profil Très bonne maîtrise des méthodes Agile (Scrum / Kanban) et de la gestion de backlog Aisance avec les outils : Jira, Confluence, ServiceNow, O365 Bonne compréhension des environnements IT complexes et ITSM / ITIL Français et anglais courants (oral et écrit) Personnalité Esprit analytique, structuré et orienté solution Excellent communicant, capable d’évoluer dans un écosystème transverse et multiculturel Proactif, autonome, avec un fort sens des responsabilités Orienté valeur, qualité et satisfaction utilisateur À l’aise dans des contextes à forte criticité opérationnelle Livrables attendus Backlog produit structuré et maintenu (epics, features, user stories) Spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation Documentation produit à jour (guides utilisateurs, FAQ, supports) Supports de communication et d’animation (slides, dashboards, board) Comptes rendus d’ateliers et de points de suivi Tableaux de bord de suivi opérationnel et de qualité

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Project Manager Expert sur PeopleSoft pour piloter le rollout à l’international Périmètre d’intervention : Votre rôle couvrira notamment : Piloter le déploiement de PeopleSoft Financials (v9.1 / v9.2 ou supérieur), Gestion du planning, budget et périmètre Coordination équipes IT, métiers et prestataires Supervision des interfaces et migrations de données Gérer les activités de migration de données depuis d’autres ERP Organiser et suivre les phases de tests (UAT, Test Driven Delivery si applicable) Assurer la conduite du changement (communication, formation, support utilisateurs) Identifier et anticiper les risques, piloter les plans d’actions Garantir la conformité aux exigences locales en matière de sécurité et de protection des données Animer les comités de pilotage (SteerCo) et assurer un reporting régulier Superviser le go-live et le support post-implémentation Profil Recherché 1.Expérience & expertise Minimum 10 ans d’expérience sur des environnements PeopleSoft Financials (build & maintenance) Solide maîtrise des modules : AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA Expérience confirmée en rollout international et migration depuis d’autres ERP Excellente compréhension de l’architecture PeopleSoft et des interfaces Expérience des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Expérience complète en gestion de projets ERP (de l’étude au go-live) Compétences finance obligatoires 2.Compétences techniques appréciées Connaissances en PeopleCode Process Scheduler Application Designer 3. Soft Skills attendues Leadership affirmé et excellentes capacités de communication Capacité à faire l’interface entre équipes techniques et métiers Forte orientation résultats et résolution de problèmes Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel Esprit collaboratif et sens du travail en équipe (local et remote) Capacité d’adaptation et esprit d’innovation Lieu : Paris Rythme : 3 jours de télétravail par semaine Langue: Anglais courant obligatoire Espagnol apprécié

Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner Observabilité senior pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant, dans le cadre du pilotage et de la structuration d’un dispositif global de monitoring. Le rôle consiste à porter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions d’observabilité couvrant le monitoring des infrastructures, la performance applicative ainsi que le monitoring business. Il ne s’agit pas d’un rôle de Product Owner fonctionnel classique, mais d’un poste à forte dominante technique nécessitant une expertise avancée en observabilité et une capacité à piloter des sujets complexes de manière transverse. Vos missions principales : • Définir et maintenir la roadmap des solutions de monitoring • Prioriser les initiatives selon la valeur business et les contraintes techniques • Définir les KPI, SLO et indicateurs de performance • Construire et maintenir un backlog structuré et priorisé • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles • Collaborer étroitement avec les experts techniques (monitoring, infrastructure, cloud) • Challenger les choix d’architecture et garantir la cohérence globale • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) • Assurer une veille technologique active en matière d’observabilité et de monitoring Le poste requiert une forte crédibilité technique, une excellente communication et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise DevOps et Kubernetes au service d’un projet d’infrastructure stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) DevOps Kubernetes / Platform Engineer (H/F) 🚀 Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques autour de la conteneurisation, du Cloud et de l’industrialisation des plateformes. 👉 Vos principales missions seront les suivantes : 👈 🔸 Architecture & Plateforme Participer à la définition de l’architecture des plateformes de services orientées Kubernetes. Concevoir et documenter les solutions d’infrastructure afin de garantir leur exploitabilité et leur pérennité. Contribuer à la mise en place de plateformes self-service pour les équipes internes. 🔸 Performance, Sécurité & Exploitation Superviser, monitorer et optimiser les environnements Cloud et conteneurisés. Garantir la robustesse, la haute disponibilité et la sécurité des plateformes. Assurer le support technique de niveau 3 sur des incidents complexes. 🔸 DevOps & Automatisation Industrialiser les déploiements via les chaînes CI/CD. Automatiser l’infrastructure via des outils d’Infrastructure as Code. Participer à l’amélioration continue des environnements Kubernetes et des processus DevOps. 🔸 Innovation & Collaboration Réaliser une veille technologique active sur les solutions d’automatisation et de conteneurisation. Accompagner les équipes utilisatrices dans l’appropriation des outils et services. Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes techniques en environnement Agile Scrum.

🚀 Mission – Product Owner Technique Confirmé | Modern Workplace | Bordeaux Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Product Owner Technique Confirmé pour intervenir au sein d’une équipe Modern Workplace rattachée à une direction Infrastructure & Production (équipe de 6 personnes). 🎯 Contexte & Environnement Vous interviendrez sur un périmètre stratégique couvrant : 🔐 Identités & Accès Active Directory, Entra ID, PKI, WSUS, serveurs de rebond 💬 Collaboration Microsoft 365 💻 Gestion des terminaux SCCM, Intune, JamF, Citrix DaaS 🧭 Votre mission En tant que Product Owner, vous serez responsable de : ✅ La gestion et la priorisation du backlog produit Avec une vision claire : "Fournir des services d’identités, d’accès, de collaboration et de gestion des périphériques unifiés, fiables et sécurisés afin d’améliorer durablement l’expérience de travail des collaborateurs grâce à un environnement de travail fluide et maîtrisé." ✅ La transformation de l’équipe en mode produit Mise en place DoR / DoD Définition et suivi des KPIs Approche Accelerate Structuration des pratiques Produit ✅ La communication et la relation client Présentations Ateliers Enquêtes de satisfaction Vous travaillerez en étroite collaboration avec : Un Engineering Leader (pilotage opérationnel) Un Platform Tech Lead (architecture technique) Un référent transformation "Go to Product" 🛠️ Compétences attendues 🔹 Backlog Management : Expert (+5 ans) 🔹 Gestion de produit : Confirmé (2–5 ans) 🔹 Agile / Scrum : Confirmé (2–5 ans) 🔹 Lean : Confirmé (2–5 ans) 🔹 Stack technique Modern Workplace : Junior (<2 ans) 📍 Localisation 📌 Bordeaux Présence sur site obligatoire : lundi, mardi, jeudi Télétravail : mercredi et vendredi

Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de notre écosystème CRM basé sur Salesforce, nous recherchons un Testeur / Recetteur Salesforce (H/F) afin de renforcer l’équipe qualité et garantir la conformité fonctionnelle et technique des évolutions mises en œuvre. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métier, les équipes de développement et les équipes projet. 🧩 Vos missions En tant que Testeur / Recetteur Salesforce, vous aurez pour principales responsabilités : Analyser les spécifications fonctionnelles et les user stories Rédiger les stratégies, plans et cas de test Exécuter les tests fonctionnels, de non-régression et d’intégration Réaliser les campagnes de recette sur la plateforme Salesforce Identifier, qualifier et suivre les anomalies dans l’outil de gestion des défauts Participer aux cérémonies Agile (daily meeting, sprint planning, review, etc.) Collaborer avec les équipes métier, les développeurs et les équipes Salesforce Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Participer aux Go / No-Go de mise en production ⚙️ Environnement technique Obligatoire : Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud ou autres modules) Outils de gestion de tests (Squash, HP ALM, Xray, TestRail, etc.) Outils de gestion des anomalies (JIRA, ServiceNow, etc.) Apprécié : Méthodologie Agile / Scrum Connaissance des API Salesforce Tests automatisés (Selenium, Provar, Copado, etc.) Connaissance DevOps / CI-CD

Nous recrutons un(e) Product Designer Senior avec une expérience de 8 ans minimum pour accompagner les projets de notre client parisien. Prestations attendues : - Conception des parcours et interfaces produits TV sur tout écrans. - Conception en adéquation avec les identités de marques. - Conception et déclinaison des maquettes en veillant à s’appuyer sur les librairies du Design System. - Synchronisation et alignement avec les autres Product designers sur la stratégie mise en place pour garantir une cohérence sur l’ensemble des offres et des points de contacts. - Collaboration avec les PM et UX Stratégistes pour appréhender parfaitement les enjeux, objectifs du produit et stratégie de déploiement. - Collaboration en méthodologie agile (Scrum) avec les équipes produit (PM, PO,...) et les développeurs - Collaboration avec les équipes éditoriales et régie publicitaire pour appréhender parfaitement les enjeux et contraintes métiers. - Reporting opérationnel au lead product design. - Contribution/participation aux différents ateliers organisés sur le produit. - Collaboration avec les développeurs afin de s’assurer de la faisabilité technique. - Transmission et documentations des assets aux développeurs. - Suivi de l’intégration du design avec les développeurs. - Participation aux rituels produits. - Participation aux instances de réflexion et d’amélioration ainsi qu’alimenter le repository des enseignements utilisateurs - Participation aux rituels de l’équipe design (Guilde Design, Design review…) - Synchronisation et alignement avec les designers transverses, (Identité de marque, Design System, accessibilité, ops …) - Participation à la mise en place d’un design system. - Participation en Présentiel aux Cérémonials Design review, Ateliers de co-conception,Show&Tell… Livrables attendus : - Veille & Benchmarks détaillé - Animation d’atelier de Co-création et rapports - User Flow, Wireflow, UI flow - User journey maps - Maquettes Pixel Perfect Figma - Prototypage interactif des maquettes et assets (Figma) - Prototypage de micro interaction et animation (Figma) - Documentation détaillée des comportements des maquettes, assets et animation. - Recette graphique des interfaces. - Rédactions et maintenance de son propre backlog de conception dans Jira. - Rédaction de la documentation Product Design dans Confluence

Dans le cadre du développement de ses activités, le client recherche pour son équipe un(e) Développeur(se) Fullstack Angular / Scala, avec une forte orientation Frontend. Vos responsabilités Vous interviendrez principalement sur la conception et le développement des interfaces web et mobiles de l’Espace Client, tout en collaborant ponctuellement sur la partie back-end. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un Product Owner, Business Analyst, Scrum Master et plusieurs développeurs, en interaction directe avec les parties prenantes métiers. Vos missions · Vous évoluez dans un cadre agile (Scrum) et collaboratif. · Vous concevez, développez, testez, déployez et monitorerez vos réalisations. · Vous maintenez et enrichissez les applications Web et Mobile (Angular, Capacitor) ainsi que les APIs back-end (Scala). · Vous contribuez à l’amélioration continue et à la modernisation des solutions existantes. · Vous devenez un·e référent·e technique sur votre domaine applicatif.

Consultant(e) Workday – Talent & Performance Localisation : IDF Durée : 6 mois – démarrage ASAP Langues : français et anglais obligatoires Contexte Vous rejoindrez la squad Talent & Performance en charge du support, du maintien et de l’évolution des processus Workday pour l’ensemble du groupe (campagnes de performance, talent reviews, succession planning, objectifs, mentoring, etc.). La squad intervient également sur un programme stratégique autour de la gestion des compétences (“Learning Company”). Environnement Agile / SCRUM. Missions principales • Configuration Workday Talent & Performance (eligibility rules, templates, notifications, sécurité) • Création et mise à jour de rapports, calculated fields et EIB • Support N3 aux utilisateurs et gestion des tickets Jira • Participation aux campagnes globales et aux activités de migration de données • Documentation, tests et analyse d’impact des évolutions Le rôle offre une forte exposition sur un environnement Workday global, au sein d’un programme stratégique pour le groupe.

Nous recherchons un Developpeur Java Angular H/F à Aix-en-Provence, France. Votre futur environnement de travail Dans le cadre d'une TMA, vous participerez à l'amélioration et la maintenance d'une dizaine d'applications web utilisées par des ingénieurs de sûreté nucléaire pour un client dans le secteur de l’Energie Vous vous intégrerez dans une équipe Agile composée de plusieurs développeurs et d’un Scrum Master Missions Principales : Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées. Développer des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques. Implémenter des tests unitaires et d’intégration Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Relire le code des autres développeurs et faire des retours constructifs. Proposer des améliorations continues du codebase existant (refactoring, mise à jour des dépendances, etc.). Environnement technologique et compétences attendues : Java : expérimenté Springboot : expérimenté Angular : expérimenté Html/css/Javascript/Typescript : expérimenté Rxjs : expérimenté Postgresql : expérimenté (ou confirmé sur un autre SGBD tel que MySQL) Git : expérimenté IDE (Intellij, VsCode, etc...) : expérimenté CI/CD : notion Date de disponibilité : Immédiate Localisation : Aix-en-Provence possibilité de se déplacer occasionnellement sur Lyon (1j/trimestre) Niveau attendu : 3 à 6 ans d’expérience hors stage/alternance Vos compétences Fortes compétences en développement et bonnes pratiques de code Capacité à concevoir des solutions techniques robustes et évolutives Maîtrise des méthodologies Agile (SCRUM) Rigueur, organisation et esprit de synthèse Force de proposition et autonomie Vos qualités Bon communicant et pédagogue Aisance rédactionnelle Capacité d'écoute et d'ouverture Capacité à proposer des solutions Capacité à prendre des décisions

Nous recherchons un Développeur Graphtalk AIA Objectif global : Réaliser les maintenances, les développements GraphTalk AIA Compétences techniques: GraphTalk AIA (V3.10, V4) - Confirmé - Impératif Assurance vie/épargne haut de gamme - Confirmé - Important Méthodologie Agile Scrum/Kanban - Confirmé - Souhaitable Graphtalk Developer 5.2 - Junior Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Au sein d'une équipe Agile en charge de mettre en place les évolutions de l’outil de gestion des contrats d’assurance vie basé sur le progiciel Graphtalk AIA, il sera demandé au collaborateur de réaliser les maintenances et les développements en lien avec ce périmètre, et de participer aux conceptions de logiciels interne, en Graphtalk AIA. Plus particulièrement, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead, il devra prendre en compte le besoin métier et la définition de la solution technique : ➢ Développement des User Stories (US) ➢ Tests unitaires (TU) ➢ Livraison/publication des développements GT/AIA ➢ Présentation des développements au Product Owner, Tech Lead , ses pairs et au métier ➢ Documentation technique, fonctionnelle, Cookbook … en lien avec les développements Cette intervention se déroulera à la fois sur les périmètres de maintenance de l’existant et sur les nouveaux projets. Le collaborateur interviendra donc en tant que développeur confirmé, 4-5 ans d’expérience minimum sur Graphtalk/AIA (V3.10 , V4).

Contexte du poste Au sein d'une grande entité dans le secteur de l'assurance, un projet stratégique ambitieux est sur le point de prendre son envol. Ce projet, vise à révolutionner le référentiel d'assurance en offrant une gestion optimisée des contrats, des produits et de la souscription. Pour y parvenir, nous lançons un grand chantier technologique qui nécessite des talents experts. L'équipe dédiée à ce projet est structurée de façon dynamique en méthodologie Agile/Scrum et composée de professionnels expérimentés des secteurs IT et Assurance. Nous recherchons un Développeur Backend Java/Angular pour contribuer activement à cette transformation. Ce poste promet des défis stimulants et des opportunités d'innovation. Missions Missions principales - Concevoir et développer des fonctionnalités de l’application – Développer les composants sous la gouvernance projet (users stories définis par les BA dans le cadre de l’équipe Scrum Digital) - Développer des fonctionnalités de sécurité - Assurer la sécurité des composants développés - Respecter et appliquer les directives de sécurité - Mener les phases de tests unitaires et de test d'intégration (rédaction, exécution, correction de bugs) - Participer aux phases de chiffrage - Respecter les engagements (charges, délais, périmètres) - Être en capacité de transmettre les connaissances aux autres développeurs de l'équipe - Être initiateur de sujets techniques novateurs et être force de proposition Missions annexes - Rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration avec TDD. - Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe. - Participation à la veille technologique et proposition de solutions innovantes. Avantages - Rémunération compétitive selon profil et expérience. - Mission à forte valeur ajoutée, avec possibilité de renouvellement. - Flexibilité de télétravail partiel. - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre projet, c'est intégrer une équipe engagée dans l'innovation technologique au service de l'assurance. Vous participerez à un projet de grande envergure qui changera la manière dont l'assurance est gérée. Bénéficiez de la souplesse d'un cadre agile, de la richesse d'un environnement technique à la pointe, et de la possibilité de laisser votre empreinte sur un projet stratégique majeur. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous avoir parmi nous.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur confirmé sur Graphtalk/AIA (V3.10 , V4). GraphTalk AIA (V3.10, V4) Assurance vie/épargne haut de gamme Méthodologie Agile Scrum/Kanban Graphtalk Developer 5.2 4-5 ans d’expérience minimum Description détaillée Au sein d'une équipe Agile en charge de mettre en place les évolutions de l’outil de gestion des contrats d’assurance vie basé sur le progiciel Graphtalk AIA, il sera demandé au collaborateur de réaliser les maintenances et les développements en lien avec ce périmètre, et de participer aux conceptions de logiciels interne, en Graphtalk AIA. Plus particulièrement, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead, il devra prendre en compte le besoin métier et la définition de la solution technique : ? Développement des User Stories (US) ? Tests unitaires (TU) ? Livraison/publication des développements GT/AIA ? Présentation des développements au Product Owner, Tech Lead , ses pairs et au métier ? Documentation technique, fonctionnelle, Cookbook … en lien avec les développements Cette intervention se déroulera à la fois sur les périmètres de maintenance de l’existant et sur les nouveaux projets.

Nous recherchons un Développeur Graphtalk AIA Objectif global : Réaliser les maintenances, les développements GraphTalk AIA Compétences techniques: GraphTalk AIA (V3.10, V4) - Confirmé - Impératif Assurance vie/épargne haut de gamme - Confirmé - Important Méthodologie Agile Scrum/Kanban - Confirmé - Souhaitable Graphtalk Developer 5.2 - Junior Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Au sein d'une équipe Agile en charge de mettre en place les évolutions de l’outil de gestion des contrats d’assurance vie basé sur le progiciel Graphtalk AIA, il sera demandé au collaborateur de réaliser les maintenances et les développements en lien avec ce périmètre, et de participer aux conceptions de logiciels interne, en Graphtalk AIA. Plus particulièrement, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead, il devra prendre en compte le besoin métier et la définition de la solution technique : ➢ Développement des User Stories (US) ➢ Tests unitaires (TU) ➢ Livraison/publication des développements GT/AIA ➢ Présentation des développements au Product Owner, Tech Lead , ses pairs et au métier ➢ Documentation technique, fonctionnelle, Cookbook … en lien avec les développements Cette intervention se déroulera à la fois sur les périmètres de maintenance de l’existant et sur les nouveaux projets. Le collaborateur interviendra donc en tant que développeur confirmé, 4-5 ans d’expérience minimum sur Graphtalk/AIA (V3.10 , V4).