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Nous recherchons pour le compte de notre client, un Administrateur Control-M, pour une mission de 12 mois renouvelables. Le projet est la mise en place de ce nouvel outils d'ordonnancement et la migration des serveurs vers Ctrl-M. Vos missions seront multiples : Administrer Control-M et déployer; Réaliser le paramétrage et la customisation; MCO de l'architecture; Etude et analyse de l'infrastructure; Migration de versions; Support de niveau 3; Support et suivi des besoins des utilisateurs; Gestion des réunions et assistance aux ateliers techniques; Mise en place de solutions automatisés.

Dans le cadre du développement et de la maintenance d’un ensemble d’applications variées dans le domaine des paiements , vous intégrerez une équipe de 8 personnes intervenant sur un périmètre technique complet, combinant technologies cloud modernes et systèmes legacy . L’objectif : contribuer à la conception, au développement et au suivi de production d’applications critiques, tout en participant activement à la transition vers des environnements DevOps et Cloud . Vos missions En tant qu’ingénieur développeur / concepteur confirmé (niveau N2/N3), vous serez amené(e) à : Assurer le suivi de production des applications en coordination avec l’équipe. Analyser, concevoir et développer dans un environnement technique hétérogène (Java, bases de données, systèmes legacy et cloud). Être proactif(ve) sur l’amélioration des process et l’automatisation des opérations. Mener des investigations techniques sur des sujets complexes et transverses. Participer à la mise en œuvre d’outils et pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, supervision, etc.). Collaborer avec des équipes internes et externes dans un environnement multi-technologique stimulant.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte, un Architecte Cloud AWS, pour une longue mission de plusieurs mois. Vos missions seront multiples : Concevoir les architectures cloud AWS sécurisées et évolutives pour répondre aux attendus du clients; Implémentation et déploiement des solutions cloud AWS; Accompagner le client sur les best practices en matière de cloud AWS pour les aider à optimiser leurs investissements; Gestion et MCO des infrastructures en assurant la disponibilité , la sécurité et la performance de celle-ci; Collaboration avec les équipes techniques pour faciliter les intégrations dans les workflows.

Contexte et objectif de la mission : La prestation s’inscrit au sein de la Direction Technique du Numérique d'un grand Group media public. L’objectif est de participer aux évolutions d’une application média grand public de grande envergure, développée en SwiftUI. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la maintenance de nouvelles fonctionnalités, en lien étroit avec les équipes produit, design et backend. Une attention particulière est portée à la qualité de l’expérience utilisateur, à la performance, et à la conformité aux standards d’accessibilité (RGAA 4.1). Durée du marché spécifique : 27 jours ouvrés (du 24/11/2025 au 31/12/2025) Reconduction possible fortement : 2 fois 3 mois, soit jusqu’à environ 132 jours ouvrés totaux (≈7 mois) en cas de prolongation complète. Hard Skills (obligatoires) : * Excellente maîtrise de Swift et SwiftUI * Très bonne connaissance de Swift Concurrency * Pratique confirmée de la Clean Architecture et conception modulaire * Utilisation de Swift Package Manager * Application stricte des normes accessibilité RGAA 4.1 * Collaboration sur un Design System propriétaire * Mise en place et maintenance d’un pipeline CI/CD * Expérience sur des applications grand public à fort trafic * Travail dans un environnement intégrant un Backend for Frontend (BFF) * Expérience avec les push notifications Soft Skills / Méthodologie : * Esprit d’équipe (au sein d’équipes de 4 développeurs ou plus) * Méthodologies Agile / Scrum * Excellent relationnel avec les équipes Produit / Design / Backend * Capacité à échanger sur les contraintes techniques avec les designers * Rigueur, sens du détail et de la qualité de code * Intérêt réel pour le produit et l’expérience utilisateur Profil attendu : - 5 ans minimum d’expérience en développement iOS (Swift / SwiftUI) - Expérience sur des applications médias ou éditoriales - Connaissance appréciée des technologies multiplateformes compatibles iOS Matériel performant fourni par le prestataire (avec antivirus, chiffrement, verrouillage et sécurité conformes). Environnement de travail : - Équipe de 4+ développeurs iOS - Collaboration avec équipes Produit, Design, Backend - Application mobile grand public à forte audience TJM selon profil.

Rejoignez une équipe tech dynamique au sein d’un grand acteur e-commerce basé à Bordeaux, spécialisée dans le développement et l’exploitation de solutions Marketplace. L’équipe est responsable de la gestion et de la diffusion de catalogues produits en flux continu vers différents portails marchands. Vous interviendrez sur des composants critiques, à fort volume et en constante évolution. Vos missions Contribuer au développement et à la maintenance d’applications back-end en JAVA et .NET . Participer à la conception technique , aux revues de code et à la mise en production . Intervenir sur deux périmètres technologiques distincts, avec un haut niveau d’autonomie. Collaborer étroitement avec les Product Managers et les autres développeurs dans un environnement Agile/Scrum . Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques.

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support et Poste de travail pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des Systèmes, Réseaux, Télécom, postes de travail et Support dont vous avez la responsabilité. Traiter les incidents de niveau 2 et demandes à partir de l’outil de ticketing. Utiliser la base de connaissance pour la résolution d’incidents et produire des fiches de procédure/résolution. Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et les bonnes pratiques. Apporter une assistance et un support technique auprès des utilisateurs. Préparer et installer le matériel et/ou logiciel. Participer à l’amélioration continue et proposer des optimisations techniques. Intervenir sur des infrastructures bureautiques (postes de travail, messagerie, serveurs, imprimantes et copieurs) et sur les environnements télécom et réseaux (WAN, LAN, Wifi). Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Desk Operational Hours: 7am until 7pm on a 7.5 hour rolling shift basis as outlined below Monday to Friday: 07:00 - 15:30 08:00 - 16:30 08:30 - 17:00 09:00 - 17:30 10:30 - 19:00 Saturday and Sunday: 07:00 - 15:30 10:30 - 19:00 If you are rota'd to work a Saturday or Sunday you will get a Lieu Day off the following week between Tuesday and Friday as allocated by the Team Leader. Once fully trained and operational you will be working 2 days from the Nottingham office and 3 days at home. Training: Training will be on the job side by side shadowing on site in the Nottingham office for 2 weeks as a minimum until you are comfortable and able to work with minimal support. Workload: There are 6 Analysts on the team sharing a workload of approx. 1000 calls and 700 emails a month. Day to Day Activities: * Taking incoming calls and emails via Genesys to log incidents into ITSM, capturing all the minimum data set required to progress the incident. We will try our best endeavours to resolve the issue at the first point of contact for the caller where is feasibly possible. * Following knowledge processes for onwards assignment. Updating existing knowledge where processes have changed and creating new knowledge articles to close the knowledge gaps. * Queue Management * Taking Switchboard overflow calls when they are busy. Skills Required: * Excellent customer service skills, focusing on the customer rather than the technical and being able to control a call. * Excellent telephone manner and written capability with comprehension. Ideally proven track record in a contact center environment but not essential. * Ability to handle conflict * Ability to be flexible and adaptable to change, even it is a total surprise. * Focus on the customer experience. * Team Player with the ability to focus on the team progression and not just your own. * Reliable with good timekeeping. * Confidence to speak up and question the Status Quo in a healthy manner. * Pattern recognition to spot trends. * Ability to learn new software. * Able to receive feedback well. * Ability to improve your own learning. KPIs: * Be able to answer a call within 30 seconds across the team. * Have an abandoned call rate of less than 5% across the team. * Be able to answer an email within 1 hour across the team. * Score more than 90% on Quality Evaluations across the team. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Data Analyst pour intervenir au sein de la Cellule Qualité Fixe (CQF) de Bouygues Telecom. Le rôle consiste à produire des analyses à partir de datasets constitués sur les plateformes Big Data, préparer et nettoyer les données, et les rendre disponibles pour les datascientists. Vous développerez également des tableaux de bord de suivi des KPI via Tableau. Missions principales : Exploiter et superviser la plateforme Big Data (monitoring Wifi des Box). Assurer le suivi des KPI et mettre en œuvre de nouveaux indicateurs. Investiguer les incidents et coordonner les actions avec les fournisseurs et les équipes internes. Développer des scripts Scala / Spark pour préparer et nettoyer les données. Gérer la sécurité, les sauvegardes et le déploiement des correctifs. Piloter les évolutions de la plateforme (hardware, applicatifs, architecture réseau). Superviser et maintenir la plateforme Data en microservices (Kubernetes/OpenShift). Déployer et gérer les applicatifs via Helm et GitLab. Administrer les utilisateurs, les buckets et les règles de gestion du datalake. Développer des dashboards Tableau et générer des KPI pour l’équipe.

Contexte du poste Dans le cadre d’une transformation agile à grande échelle, nous recherchons un Agile Coach expérimenté pour accompagner les équipes et les managers dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques agiles à l’échelle de l’organisation dans un contexte international. L’objectif est d’améliorer la collaboration, la qualité des livrables et la performance globale en aidant les équipes à tirer le meilleur parti des frameworks agiles (notamment SAFe ...). Missions principales Accompagner plusieurs équipes produit dans leur transformation agile : formation, coaching, et suivi opérationnel au quotidien. Promouvoir la culture agile à tous les niveaux de l’organisation (équipes, middle management, direction). Challenger et améliorer les pratiques existantes pour renforcer l’efficacité, la communication et la cohérence inter-équipes. Participer à la mise en œuvre de frameworks agiles à l’échelle (SAFe, Scrum of Scrums, ARTs ) et contribuer à leur amélioration continue. Soutenir les Product Owners et Scrum Masters dans la priorisation, la gestion du backlog et la préparation des cérémonies agiles. Identifier les points de blocage (organisationnels ou humains) et proposer des plans d’action concrets pour y remédier. Accompagner les rituels clés : PI Planning, retrospectives, reviews, daily meetings… Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance agile (KPI, velocity, OKR, etc.) . Faciliter la communication entre les différentes équipes (techniques, produit, métiers) pour aligner les objectifs.

At CGI, we’re shaping the future of critical national services through technology, innovation, and partnership. As an Application Support Manager, you’ll lead a talented second-line support team delivering robust, high-performing applications for the Enhanced Live Medical Services (ELMS) programme — a key pillar in safeguarding the UK’s national infrastructure. This role offers the opportunity to make a tangible difference every day, ensuring service reliability, optimising performance, and driving continuous improvement. You’ll thrive in a collaborative, solution-focused environment where ownership, creativity, and support empower you to deliver meaningful impact and shape the future of secure service delivery. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Onsite requirements in the Bridgend ofice.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur de la robotique. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Système pour assurer la définition technique des projets robotiques. Intégré à la Direction Ingénierie, sous la responsabilité du Responsable du Département Système, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, projet) et serez en charge de la définition de l'architecture système ainsi que de la coordination des principales étapes de développement. Responsabilités : - Piloter et coordonner les activités systèmes des projets robotiques ; - Définir l'architecture système et décliner les exigences associées ; - Rédiger la documentation technique issue de l'ingénierie système ; - Assurer la coordination des échanges techniques entre les différents départements ; - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur robotique. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur IVVQ électronique. Il participera aux tests et intégrations des projets robotiques de notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous serez directement rattaché au Responsable du Département EEA (Electronique, Electrique et Automatique). Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (logiciel, mécanique, qualité, projet). Responsabilités : - Test carte à réception avant intégration ; - Définir et mettre en oeuvre les stratégies d'intégration, de vérification, de validation et de qualification (IVVQ) au niveau cartes électroniques et sous ensemble ; - Concevoir et exécuter des plans de test pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ; - Rédiger les procédures de test et les rapports de qualification ; - Collaborer avec les équipes de développement matériel et logiciel pour identifier et résoudre les problèmes techniques ; - Prise en compte des exigences CEM et Certification.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Les missions : Technicien support de proximité (équipe de 4 personnes) poste de travail et mobilité en environnement VIP + proximité en mode kiosque pour les autres utilisateurs du siège. Gestion de stock (VIP et kiosque). Environnement Windows / Mac et mobilité (Android et Apple). Compétence O365, W10/11 et Intune. Compétence requise sur teams Room (visite proactive quotidienne des salles audio/visio). Compétence souhaitée de Jira (outil de ticketing) et GLPI (outil de gestion de parc). Connaissance des process d'enrôlement / configuration de mobiles (Android / Apple). Référence de l'offre : 3qefr18i10

· Participer aux phases de Discovery ; · Prendre part dans les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; · Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; · Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) · Réaliser les développements en suivant les bonnes pratiques de développement · Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; · Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; · Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; · Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. · Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI / Freelance / Portage - 📍 Angers - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Simulation Thermique pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Dans le cadre du renforcement de son Pôle Simulation, nous recherchons un Ingénieur Simulation Thermique pour contribuer à la validation et à l’optimisation des produits du site. Votre rôle : Rattaché à l’équipe Simulation, vous aurez pour mission principale d’assurer la modélisation et la validation thermique des produits développés. Concrètement, vous serez amené à : - Réaliser les simulations thermiques nécessaires à la validation (thermique électronique, sunburn, etc.) - Planifier et suivre les simulations tout au long du projet - Valider la conception des produits et proposer des pistes d’amélioration - Suivre les plans d’action avec l’équipe projet, dans le respect des délais - Comparer les résultats de simulation aux tests réels pour confirmer la pertinence des modèles - Participer aux analyses QRQC et à la validation des bonnes pratiques du métier simulation - Contribuer aux revues de simulation et aux plans d’action associés Compétences attendues - Simulation thermique : maîtrise de Fluent & FloEFD (niveau avancé) - Maillage : niveau avancé - Conception 2D/3D : notions de base - Électronique / cartes électroniques : notions élémentaires - Simulation et dimensionnement : niveau avancé - Langue : anglais technique

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Expert Cloud Security – Azure (H/F) - Paris Objectif : Mettre en place des contrôles de sécurité et de gouvernance dans le cloud Azure pour assurer conformité et sécurité des ressources. Livrables clés : Implémentation de règles de contrôle via Azure Policy Contrôles et monitoring de sécurité avec Prisma Cloud (CSPM) Analyse et cadrage de la sécurité des services Azure Responsabilités principales : Planification : définition du plan projet, coordination des étapes, ressources et délais Élaboration des contrôles : conception, tests, validation et déploiement des règles de sécurité Mise en place de détection et alertes : suivi des ressources non conformes Reporting et suivi : mise en place d’indicateurs de performance et reporting régulier Communication : faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes