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Contractor job SAP - Responsable de domaine SD MM LE

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 26/11/2025

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Contexte

Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de la DSI, l’entreprise recherche un Manager de Transition PLM Opération. Le poste est rattaché au Head of ERP & Technical Services, et intervient au sein d’une équipe composée de 5 collaborateurs :

  • 1 Responsable de Domaine Production (managant 1 Business Analyst Maintenance)

  • 1 Product Owner Ventes (externe)

  • 2 Business Analyst Logistique / Ventes

  • 1 Business Analyst Achat (externe, puis interne à partir de janvier 2026)

Ce rôle clé combine pilotage opérationnel, gestion de portefeuille projets, encadrement d’équipe et expertise SAP.

MissionsManagement & Pilotage

  • Pilotage de l’équipe : animation des rituels, accompagnement, montée en compétence, planification.

  • Supervision du portefeuille de projets de l’équipe : respect des plannings et délais, préparation et animation des COPIL, gestion des risques, suivi de la gouvernance SI (passage des jalons).

Gestion de projets

  • Chef de projet sur le projet circuit de validation achat.

  • Architecte fonctionnel et soutien expertise SAP sur les modules MM, SD/LE, WM, PP, PM, QM.

  • Animation et suivi de la TMA Neptune et de la TMA SAP sur le périmètre.

Coordination & Relations

  • Échanges et coordination avec les métiers : Achats, Logistique, Production, Maintenance.

  • Gestion des relations avec les fournisseurs.

  • Suivi administratif : demandes d'achat, réceptions, factures.

Candidate profile

Profil recherchéCompétences fonctionnelles & techniques

  • Expertise SAP : MM, SD/LE ; connaissances également de WM, PP, PM, QM.

  • Maîtrise des outils : Panaya, Neptune, Fiori.

  • Connaissance appréciée des solutions TMS et/ou SRM type Axiscope, IMOS.

Soft skills & leadership

  • Expérience confirmée en management d’équipe IT et en pilotage de projets.

  • Capacité à structurer, prioriser, accompagner et assurer la montée en compétence d’une équipe.

  • Aisance dans l’animation de COPIL et la gestion de la gouvernance SI.

Langues

  • Français et anglais indispensables.

  • Espagnol apprécié.

Working environment

L’entreprise évolue dans un contexte industriel international, avec des opérations réparties sur plusieurs sites et une forte proximité avec les équipes métiers. La DSI joue un rôle central dans la modernisation des processus opérationnels et l’accompagnement des transformations digitales.

Le Manager de Transition intervient dans un environnement :

  • Industriel et multisites, nécessitant une bonne compréhension des enjeux opérationnels.

  • International, impliquant des échanges réguliers en français et en anglais, et une collaboration transverse avec des équipes situées dans différents pays.

  • Orienté amélioration continue, digitalisation et optimisation de la performance des opérations.

  • Structuré autour de gouvernances SI établies, avec des rituels d’équipe, des COPIL réguliers et des processus cadrés pour la gestion de projets et de la TMA.

  • Très collaboratif, avec des interactions quotidiennes avec les équipes Achats, Logistique, Production, Maintenance ainsi qu’avec les fournisseurs et prestataires technologiques.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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