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Ops Data Lake Ops Data Lake - Aix en Provence cloud public AWS, CI/CD, gitlab pipelines, ansible, kubernetes, Helm charts, certificats SSL,, Kafka, Kafka connect, Airflow, Starburst, Control-m, Dataiku, Python, Spark, Linux Contexte de la mission Le prestataire étant orienté big data et ayant des compétences dans les domaines listés ci-dessous, le Client fait appel à l'expertise du prestataire pour l'équipe Datalake Ops : cloud public AWS, CI/CD, gitlab pipelines, ansible, kubernetes, Helm charts, certificats SSL,, Kafka, Kafka connect, Airflow, Starburst, Control-m, Dataiku, Python, Spark, Linux Objectifs et livrables En étroite collaboration avec notre profils devops AWS, l’expert technique sur le Datalake (plateforme Big Data) devra s'affranchir des mission suivantes : · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Datalake cloud public AWS /privé: gestion des incidents et des demandes effectuées par les projets ou les utilisateurs finaux · Contribuer à l’implémentation/automatisation des solutions · Effectuer les actions de déploiement sur les environnements (int, preprod et prod) · Contribuer à l’amélioration continue des outils d’exploitation et de déploiement · Communication auprès des utilisateurs finaux Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : · Récapitulatif mensuel des tickets traités (incidents, demandes de travaux, mises en production) · Statut bi-mensuel sur l’avancée des projets sur lesquels il sera contributeur

Développer, spécifier, gérer et réaliser des tests à l'aide d'outils et de techniques de test appropriés, et documenter l'ensemble du processus de test conformément aux normes de processus convenues, aux réglementations sectorielles et sur la base de la stratégie de test et de la base de test. Expérience requise : 0-3 ans. Tâches principales : Analyse de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Évaluation de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Création de concepts de test simples -Création de modèles de test simples -Évaluation d'analyses simples des risques produits -Construction d'environnements de test simples -Coopération à la mise en oeuvre de la stratégie de test à l'aide de méthodes et d'outils de test -Coopération à la création de la matrice de couverture de test -Fourniture de données de test simples -Détermination de cas de test simples automatisés -Collaborer à l'analyse des outils de test -Implémenter des outils de test simples -Exécuter des tests simples selon les cas de test spécifiés -Documentation des tests simples selon les cas de test spécifiés -Collaborer à la définition des risques de test après test -Collaborer à l'analyse des erreurs de test -Accompagner des corrections simples d'erreurs -Collaborer à la mesure des performances des systèmes de test

Notre client, une entreprise de services d’environ 50 salariés basée à Paris, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) et autonome pour intervenir 2 à 3 jours par semaine. Rattaché(e) au CEO sur site et au DRH Groupe à l’international, le/la RRH aura pour mission de gérer l’ensemble des volets RH : administration du personnel, accompagnement des managers, recrutement, suivi disciplinaire et déploiement des politiques du Groupe. Une expérience dans une société multinationale du secteur des services sera fortement appréciée. Le poste nécessite une réelle autonomie, une excellente capacité de communication et un niveau d’anglais courant pour les échanges avec le siège.

Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre connaissance approfondie des métiers de la Finance et à notre expertise sur les activités Risques, Front-Office et Ingénierie Financière, nous accompagnons les Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers, Dépositaires et Chambres de Compensation dans la transformation de leur organisation, de leurs processus et de leurs outils. Vos missions : Rattaché(e) à notre BU FRM (Finance & Risques de Marché), vous interviendrez auprès de l’un de nos clients en Banque de Financement et d’Investissement en tant que Business Analyst ou Chef(fe) de projet spécialisé(e) sur des problématiques risques de crédit . À ce titre, vos principales responsabilités seront : L’analyse des besoins métiers exprimés et leur formalisation L’étude de l’existant et l’analyse des impacts des évolutions (modèles, processus, systèmes d'information) La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées La mise en œuvre ou l’évolution de calculs complexes : pricing, valorisation de produits, calcul de risques de marché L’intégration de progiciels spécialisés La coordination avec les équipes métier et les équipes IT L’homologation des solutions implémentées (tests, recettes) La formation et l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs L’accompagnement au changement La participation active aux comités de projet et comités de pilotage. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en finance de marché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier (BFI, Dépositaire, Broker, CCP, Asset Manager, etc.) Vous avez une maîtrise confirmée des activités de maîtrise d’ouvrage : expression de besoins, rédaction de spécifications, stratégie de tests, conduite du changement Vous disposez de connaissances solides en risques de crédit (PD, LGD, EAD) et/ou risques de contrepartie Vous avez une bonne compréhension fonctionnelle des produits financiers, en particulier Equity et/ou Fixed Income Vous êtes à l’aise avec des outils techniques comme Excel, VBA et SQL Rigueur, capacité à gérer la pression et à mener plusieurs tâches en parallèle font partie de vos qualités Vous vous distinguez par vos capacités d’analyse, de synthèse et de communication Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

***SC CLEARED*** QA Test Lead 4 Month contract initially Location: Bristol Rate: £500 - £540 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a QA Test Lead to join the team. The incumbent tool used by the client predicts the availability of assets depending on the parameters inputted. The team has undergone a discovery piece of work to assess the effectiveness of the tool and to design what a new tool could look like. We determined that the entire application will need to be rebuilt which will include rebuilding the application infrastructure, the simulation model and the UI. This phase of work will be to deliver the MVP and plan for the full product build. Key Responsibilities: The Senior QA will be responsible for developing and executing comprehensive testing strategies to ensure the quality and reliability of our product. This will involve writing automated tests for both the frontend and backend, with a focus on utilising frameworks and tools such as Selenium and Page Object Models to drive efficient testing. The successful candidate will be responsible for designing and implementing test automation frameworks, as well as creating test scripts to cover key functionality and user journeys. Key Skills & Experience: Accountabilities will include defining test plans and approaches, collaborating with the development team to identify and resolve defects, and providing input on the overall testing strategy. As the initial sole QA resource, the Senior QA will need to be self-motivated and able to work independently, with the ability to lead and mentor junior QA team members in the future. Strong expertise in test automation, software testing methodologies, and testing frameworks such as Selenium is essential for this role. Experience with writing tests for both frontend (e.g. using tools like Cypress or Selenium) and backend APIs (e.g. using tools like Postman or RestAssured) is highly desirable This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

🎯 Description de la mission En tant que Directeur de Projet Build / Déploiement , vous interviendrez sur des projets d’envergure en assurant leur réussite opérationnelle, la satisfaction client et la performance des équipes. 🧭 Gestion de projets Piloter et coordonner les activités du projet tout en garantissant la qualité, les délais et les engagements contractuels. Planifier les ressources et prioriser les actions selon les objectifs. Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi régulier. Définir la stratégie et le plan de déploiement à large échelle. Identifier les risques opérationnels et élaborer les plans d’action adaptés. 👥 Management d’équipe Définir et animer la gouvernance projet. Encadrer, accompagner et faire évoluer les équipes (suivis, formations, entretiens, développement de carrière). Favoriser la collaboration et l’amélioration continue. Animer les réunions de suivi et les points d’équipe. 🖥️ Activités d’infogérance et d’hébergement Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir et optimiser les infrastructures selon les besoins des projets et les enjeux environnementaux. Superviser les activités d’infogérance et garantir la continuité de service. Veiller à la conformité des solutions d’hébergement avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur. 🤝 Relation client Être l’interlocuteur principal des clients sur l’ensemble des activités du périmètre confié. Participer aux négociations contractuelles et au suivi des engagements. 🌍 Environnement de travail Vous rejoindrez une Business Unit spécialisée dans la conception et l’exploitation de plateformes digitales intelligentes destinées à différents secteurs : banque et assurance, e-santé, secteur public, utilities et industrie. L’objectif : concevoir, développer et opérer des solutions digitales à forte valeur ajoutée pour accompagner la transformation des organisations. Un accompagnement personnalisé est prévu selon votre profil et votre expérience pour garantir une intégration réussie.

Notre client, une entreprise de services d’environ 50 salariés implantée à Monaco, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour une mission à temps partiel (2 à 3 jours par semaine). Rattaché(e) au CEO sur place et au DRH Groupe à l’international, le/la RRH sera en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, accompagnement managérial et mise en œuvre des politiques RH du Groupe. Une expérience confirmée du droit et des pratiques RH monégasques est indispensable. Le poste requiert également un excellent niveau d’anglais afin d’assurer la communication fluide avec le siège étranger.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Lead Devops. Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre un rôle clé dans la mise en place d'une culture DevOps ? Nous recrutons pour le compte de notre client un Lead DevOps en CDI à Strasbourg. Vos missions Définir et piloter la stratégie DevOps. Concevoir et optimiser les pipelines CI/CD. Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements (cloud et on-premise). Encadrer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs DevOps. Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement DevOps. Maîtrise des outils : Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD. Expertise cloud (AWS, Azure ou GCP) et automatisation. Leadership, pédagogie et capacité à travailler en transverse. #LI-ST1

Vos futures missions : Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage, avec jusqu'à 8 interventions par jour (chez Darty, le nombre d'interventions est fonction de votre autonomie et de votre expérience) Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe !

Developpeur Angular Aix en Provence. Besoin Développeur ANGULAR avec 4 ans d’expérience au minimum. Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Developpeur Angular Aix en Provence Contexte de la mission : Le collaborateur intégrera une équipe en charge de la refonte d’un parc applicatif MVC vers des applications Angular déployées sur des environnements Docker/Kubernetes, pour un acteur majeur du secteur bancaire. Les objectifs de la mission incluent : • La définition des principes de développement et de la gouvernance technique. • La capitalisation via la création de composants réutilisables. • La veille technologique continue pour optimiser qualité et performance. • Le montée en compétence des équipes sur Angular et les pratiques CI/CD. Missions principales • Conception et développement de solutions répondant aux besoins métiers. • Garantie de la cohérence et du respect des normes Front-End. • Préparation des mises en production avec les équipes expertes. • Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle. • Support utilisateur et gestion des incidents. • Coaching des développeurs et contrôle qualité. • Veille technologique active. Profil recherché • Expérience significative en développement Angular (v16+). • Participation à des projets complets (analyse, conception, déploiement). • Bon communicant, pédagogue, esprit d’équipe. • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré. Compétences techniques requises • Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Outils appréciés ELK, Redis, Vault, ArgoCD, Ingress, Grafana, Artifactory, GitLab, SSIS, Azure DevOps Server Compétences relationnelles • Bonne compréhension écrite de l’anglais • Capacité d’adaptation, esprit de synthèse • Aisance avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) • Expérience en environnement grands comptes

Descriptif du poste : Ingénieur OPS / Ingénierie de Production et Applicative Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans la gestion des gestes techniques pour la mise en production des applications. Missions principales : Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Automatisation des déploiements (ansible, XL release, Argo CD) Création ou mise à jour des environnements (Terraform, ROKS, Linux, WAS) Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'applications

Un de nos clients, société en très forte croissance, recherche son directeur du contrôle de gestion , pour un démarrage ASAP. Contexte : Forte croissance sans fondamentaux établis. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros cette année avec 5 filiales dans le monde. L'équipe est jeune (4 contrôleurs de gestion à manager). Objectifs de la mission : Mission : mettre en place les fondamentaux du contrôle de gestion (base de couts standard, tableaux de reporting), dans un contexte d’hyper croissance international Améliorer la qualité des prévisions, des marges, et des reportings mensuels. Logistique : Temps plein à Valence, 5 jours par semaine, dans le cadre d'une mission de 6 à 9 mois. Acting en tant que membre du comité de direction actuel pour soutenir la forte croissance et gérer les changements.

Mission La practice Sourcing & Supply Chain spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nos clients sont de Secteurs diversifiés en France et à l’international . En tant qu' Acheteur en maintenance industrielle et dans le cadre d'une mission chez notre client spécialisé dans le secteur de l' énergie , vous serez chargé de la gestion des contrats de maintenance. Vous intervenez dans les achats Maintenance générale et spécifiques des sites , notamment sur la gestion des appels d'offre pour des centrales électriques : Maintenance mécanique Maintenance électrique Maintenance échafaudages Maintenance des équipements, etc. Dans ce cadre, vous gérez : La préparation, la mise en place, la gestion et la réalisation de RFI et de RFQ pour des sujets de Maintenance Industrielle, incluant la mise en compétition des offres Les négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs La préparation des documents contractuels en lien avec les prescripteurs techniques La préparation et le renouvellement des contrats La relation fournisseurs, la revue annuelle L'application des modèles de contrat, utilisation des outils achats La v érification des prérequis pour passer les commandes (fournisseurs créés dans les bases fournisseurs ERP (ex : SAP…), fournisseurs qualifiés, etc.) et la création des fournisseurs dans le système si nécessaire La mise en œuvre et la gestion du circuit d’approbation des contrats. Profil Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation achats type MAI , vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans les achats. Vous faite preuve de rigueur, d’une capacité d’analyse et de synthèse, de rédaction, d’organisation ainsi que de grandes capacités d’adaptation et d’innovation. La maîtrise de l’anglais est indispensable ainsi que les outils SAP & MS Pack office . Les + du poste : Une diversité des missions qui vous permet de bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage Une équipe pluridisciplinaire rassemblant des experts aux compétences variées Un environnement bienveillant et attentif aux aspirations de ses collaborateurs Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst expérimenté (10 à 15 ans d’expérience) pour intervenir au sein de la Direction des Risques de Crédit et Contrepartie. Le consultant aura pour mission d’analyser et d’optimiser les processus de recouvrement et de contentieux, en contribuant à la fiabilisation et à la performance opérationnelle des outils associés. Il sera particulièrement impliqué dans la mise en œuvre et l’évolution de l’outil Sopra Collection , en lien étroit avec les équipes IT et métiers. Une bonne connaissance des instruments financiers et des produits de financement est indispensable pour comprendre les enjeux métier et accompagner les utilisateurs dans la transformation.

Cher réseau bonjour 😊 Je recherche pour un client basé à Issy-Les-Moulineaux (92) un consultant expérimenté en SecOps/Sécurité Opérationnelle et maîtrisant le développement Python, à l'esprit GEEK. L'anglais est requis pour pouvoir échanger au quotidien avec les équipes basées à l'international. 🏁 CONTEXTE En tant que SecOps Engineer, vos missions seront les suivantes : • Le consultant SecOps basé en France est chargé de protéger le réseau contre les menaces de sécurité persistantes. • Intégré à l’équipe sécurité du groupe, il est expert dans un ou plusieurs domaines de la sécurité de l’information (infrastructure, application, réseau, conformité) et conçoit des solutions de sécurité adaptées aux besoins et aux performances. 💪 MISSION • Planifier, mettre en œuvre, gérer, surveiller & améliorer les mesures de sécurité pour protéger les données, les systèmes & les réseaux de l’organisation ; • Participer au processus de gestion des changements ; • Tester & détecter les vulnérabilités réseau et système ; • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de sécurité et de réseau ; • Répondre à toute faille de sécurité système et/ou réseau ; • Identifier & prévenir les activités malveillantes, analyser les événements de sécurité et améliorer les méthodes d’identification des incidents ; • Travailler avec les équipes locales et internationales pour garantir la conformité aux politiques et réglementations de sécurité informatique (ex. : PCI-DSS, RGPD) ; • Collaborer avec les autres membres de l’équipe sécurité pour définir la stratégie cybersécurité & transmettre les informations aux managers et dirigeants.

Sa mission sera de mener à bien la conduite du changement sur les évolutions d’un outil dédié existant. Cet outil est dédié à la gestion des participants aux événements & congrès, incluant les réservations et la facturation. Les enjeux principaux du projet Recueillir les évolutions du besoin auprès de populations variés. Faire le lien avec l’IT pour exprimer les besoins d’évolutions. Assurer la conduite du changement en embarquant les populations utilisatrices de l’outil en interne et externe, Management d’une équipe projet composée de 3 personnes (non dédié à 100% à ce projet)