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Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la donnée , nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour renforcer l’équipe de notre client, au cœur de la plateforme Data. La Direction Data joue un rôle clé dans la transformation numérique du groupe, avec trois missions principales : Maximiser la collecte et la valorisation des données tout en respectant la réglementation. Développer la connaissance et l’expérience utilisateur . Mettre à disposition des outils d’aide à la décision pour les équipes internes. 🎯 Vos missions principales : Concevoir, développer et maintenir des pipelines data robustes et scalables sur GCP. Déployer des datasets normés sur plusieurs domaines (Utilisateurs, Comportements, Référentiels). Mettre en place des contrôles qualité sur les datasets. Structurer et organiser le stockage des données dans une logique d’architecture évolutive. Participer à la mise en place des workflows CI/CD et à l’industrialisation via Terraform / Terragrunt. Collaborer avec les équipes Data pour assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données. Partager les bonnes pratiques et contribuer à la documentation technique .

CONTEXTE Métiers Fonctions : Data Management, Data Engineer Spécialités technologiques : Big Data Compétences Technologies et Outils : HadoopPyspark (2 ans) Dans le cadre d’un projet stratégique autour du recouvrement et de la lutte contre la fraude, nous recherchons un Data Engineer confirmé spécialisé en PySpark, pour rejoindre une équipe technique pilotée par un Tech Lead expérimenté. Le projet s’appuie sur des volumes massifs de données critiques (plusieurs milliards d’événements par jour) et vise à développer des cas d’usages à fort impact dans la détection d’anomalies et l’optimisation des processus de recouvrement. MISSIONS Missions principales - Participer à la construction et l’optimisation des pipelines de données sous PySpark. - Contribuer à la mise en place d’architectures Big Data sur un environnement Hadoop (bonus). - Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des flux de données. - Collaborer étroitement avec les équipes data science et métier pour industrialiser les cas d’usage (fraude, scoring, recouvrement automatisé…). - Intervenir sur des problématiques de scalabilité et de traitement en temps réel / batch. - Garantir la sécurité et la conformité des traitements sur des données sensibles.

Je recherche pour un de mes clients un expert technique / architecte technique ansible sur Villaroche Très senior, avec une solide expertise sur Windows/Linux et les environnements complexes. Capable de : Comprendre les problématiques clients liées aux applications critiques. Lire, analyser et critiquer des dossiers d’architecture. Définir et mettre en place des standards techniques. Automatiser et industrialiser les déploiements (principalement via Ansible). Être un évangéliste de l’automatisation et guider l’équipe (« prendre par la main », définir une feuille de route vers la modernisation). Compétences techniques attendues Automatisation / déploiement : Ansible (outil principal choisi). CI/CD & industrialisation : création de bibliothèques de fonctions, de standards réutilisables. Cloud : AWS (déjà présent via un spécialiste qui arrive en septembre). Systèmes : Windows & Linux. PLM / Conception 3D : connaissance (même générale) d’Aras, PTC Windchill, Siemens Team Center, Dassault 3D Experience Monitoring / Outils : Splunk, etc. Soft skills & rôle Vision « from scratch ? industrialisation » (capacité à structurer là où il n’y a pas grand-chose). Capacité d’analyse et esprit critique. Leadership technique : savoir proposer, expliquer et convaincre. Flexibilité : mélange télétravail (2 jours en moyenne) + présence à Villaroche (près de Melun). Contraintes & contexte Poste situé sur site industriel (Villaroche) ? idéalement un candidat local ou mobile. Télétravail : 2 jours (parfois 3).

Description At Engine by Starling , we are on a mission to find and work with leading banks all around the world who have the ambition to build rapid growth businesses, on our technology. Engine is Starling's software-as-a-service (SaaS) business, the technology that was built to power Starling, and two years ago we split out as a separate business. Starling has seen exceptional growth and success, and a large part of that is down to the fact that we have built our own modern technology from the ground up. This SaaS technology platform is now available to banks and financial institutions all around the world, enabling them to benefit from the innovative digital features, and efficient back-office processes that has helped achieve Starling's success. As a company, everyone is expected to roll up their sleeves to help deliver great outcomes for our clients. We are an engineering led company and we're looking for people who are will be excited by the potential for Engine's technology to transform banking in different markets around the world. Our purpose is underpinned by five values: Listen, Keep It Simple, Do The Right Thing, Own It, and Aim For Greatness. Hybrid Working We have a Hybrid approach to working here at Engine - our preference is that you're located within a commutable distance of one of our offices so that we're able to interact and collaborate in person. About Engineering at Engine by Starling The Cross Cutting Engineering team at Engine is the backbone of our innovation . We're dedicated to building and maintaining the reliable, scalable, and maintainable infrastructure and tooling that powers our entire software delivery pipeline - from the first line of code to seamless production deployment and ongoing operations. We own the lifecycle of our features, tackling complex challenges with a first-principles approach and fostering a multi-disciplinary environment where you're encouraged to explore and contribute across the platform. As a Platform Engineer at Engine, you'll be at the forefront of building and scaling our cutting-edge cloud-native banking platform across multiple global cloud providers and regions. We're looking for engineers with a strong SRE mindset, who embrace ownership of the entire software delivery pipeline, and are passionate about building internal tooling that empowers our technology teams to operate their applications flawlessly in production. Don't worry if you don't tick every box below! We value curiosity, a willingness to learn, and a desire to work across multiple disciplines. If you're excited by the challenges of building and operating a global, cloud-native platform, we encourage you to apply. We have a great team - read about our work with Women In Tech , a Day in the life of a Software Engineer at Engine and our interview with our Staff Platform Engineer . What you'll get to do? Building and Scaling Cloud Infrastructure: Design, build, and maintain our cloud infrastructure across multiple providers (including but not limited to GCP) and regions, ensuring scalability, reliability, and security. Building on Google Cloud: Contribute to the build-out and optimisation of our core \"Engine\" on Google Cloud Platform using Java and Kubernetes. Scaling our SaaS Release Tooling: Enhance and improve our multi-tenant, multi-region SaaS release and continuous deployment systems using Java, Golang, and Terraform at its core. Empowering Developers: Develop and maintain internal tooling using Java and Golang to improve developer experience and on-call efficiency. Automating Compliance and Security: Build automation solutions in Golang to enforce compliance and security controls across our platform. Driving Efficiency: Optimise the performance and reliability of our cloud environment with a strong focus on cost-effectiveness. Embracing Automation: Identify and implement automation opportunities to minimise manual processes across the platform lifecycle. Ensuring Security: Implement and maintain robust security practices to protect our platform and customer data. Championing Best Practices: Stay abreast of new technologies and industry changes, particularly in SRE practices and deployment automation, and share your knowledge with the team. Maintaining Compliance: Contribute to ensuring our platform adheres to relevant industry standards such as ISO27001, SOC2, and PCI-DSS. Collaborating and Learning: Work closely with cross-functional teams, share your expertise, and contribute to our vibrant learning culture. Aiming for Greatness: Strive for excellence in everything you do, maintaining a curious and inquisitive mindset. Documenting Solutions: Design and document scalable internal tooling clearly and comprehensively. Taking Ownership : Own features and improvements throughout their entire lifecycle. Participate in on-call: The option to join our on-call rota (not mandatory!) to deal with interesting technical issues and gain deep insights into our platform's behavior. Your place within the team will depend on your individual strengths and interests.

IT Support Engineer - Inside IR35 My client is looking for a IT Support Engineer that will be responsible for building and deploying devices as well as 2nd line Support. The successful candidate must be willing to work in a team and have previous experience building devices in a logistics/Warehouse environment. The IT Support Engineer would have experience with Intune, SCCM, building laptops, Joiners and Leavers, Creating Documentation and 2nd Line support tasks. Deployment Engineer Requirements: Proven experience with deployments / laptops Building Experience creating Documentation Comfortable working on-site 5 days a week Experienced with Intune, SCCM, and Autopilot Experienced working in a Logistic/Warehouse environment Willing to take on both deployment and support tasks Confident in troubleshooting and resolving issues The IT Support Engineer will be required to work onsite 5 days a week. Apply now to speak with VIQU IT in confidence. Or reach out to Phoebe Thompson via the VIQU IT website. Do you know someone great? We’ll thank you with up to £1,000 if your referral is successful (terms apply). For more exciting roles and opportunities like this, please follow us on LinkedIn @VIQU IT Recruitment.

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. CGI are looking for a Senior Infrastructure Engineer to deliver cutting-edge 5G/SatComs projects for several high-profile clients, including integrating a 5G private network and SatComs links supplied by major operators. This position will be a hybrid position, working out of our site in Leatherhead. There will also be occasional travel to Didcot, Oxfordshire.

Dans le cadre du programme de migration SDWAN, DSI Group recherche un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter les projets Réseaux & Sécurité associés à cette transformation Le Chef de Projet Technique sera responsable de : La gouvernance des projets Réseaux et Sécurité liés au SDWAN La coordination des parties prenantes internes et externes Le pilotage des migrations des sites SAE en lien étroit avec la DSI Centrale Le suivi de la qualité, des délais, des coûts, de la performance et de la sécurité du projet La production des livrables documentaires liés au projet Missions principales: Animation des comités projets (internes/externes) Suivi et reporting de l’avancement (planning, qualité, risques) Mise à jour des référentiels projets Relation régulière avec les équipes IT des sites SAE (France + international) Suivi des actions correctives et évolutives Organisation et pilotage des migrations des sites vers SDWAN Coordination avec les équipes Réseau, Sécurité, et la DSI centrale Gestion des phases de test, validation, mise en production Rédaction de comptes-rendus, documents techniques (DAT, modes opératoires…) Présentations de suivi d’activités (comités, réunions de pilotage) Interface avec les prestataires externes et les équipes internes

Objectif global : Concevoir Concevoir l'architecture des solutions de la plateforme collaborateur Contrainte forte du projet Description détaillée : Au sein de la Direction Plateforme collaborateurs ( en charge des solutions Poste de travail, M365, TOIP/VOIP, AD, Visioconférence, support Desk... ) La personne sera rattachée au département Transverse de la direction / Elle pourra être sollicitée sur tout type de sujets nécessitant une expertise architecture en proposant les meilleures solutions garantissant la sécurité du SI, la résilience et la performance. Elle sera force de proposition pour faire respecter les exigences de sécurité et aider à la mise en œuvre de solutions. Elle travaillera indifféremment sur des projets techniques internes que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Elle aura en charge ou contribuera à la rédaction des dossiers d'architecture, aura à soutenir les dossiers dans les comités d'architecture ou dans les CODIR de la Direction. Elle devra avoir une capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et respecter les dates attendues.

Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un Senior Data / AI Engineer (Dataiku) pour rejoindre notre Group Data Office, au service des métiers. Vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la création de nouveaux produits basés sur la donnée, l’automatisation des processus métier via l’automatisation agentique, et la prise de décisions stratégiques. Votre contribution apportera à la fois rapidité et robustesse à nos pipelines et solutions data. En collaboration avec les parties prenantes métiers, vous accompagnerez les projets de bout en bout — de la phase d’idéation et de prototypage rapide jusqu’au déploiement en production. En tant que Senior Data / AI Engineer (Dataiku), vous serez amené(e) à : • Collaborer avec les équipes métiers, opérations et IT pour recueillir les besoins et concevoir des solutions data sur mesure. • Développer et optimiser des pipelines de données robustes, évolutifs et performants, soutenant des processus métier critiques. • Co-créer des prototypes rapides avec les utilisateurs métier afin de valider des hypothèses et accélérer la création de valeur. • Industrialiser ces prototypes en solutions prêtes pour la production, en mettant l’accent sur la qualité des données, la maintenabilité et la performance. • Soutenir la livraison continue et le déploiement en appliquant les bonnes pratiques de l’ingénierie logicielle et du DevOps. • Contribuer à l’évolution de notre stack data et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l’équipe. Compétences techniques • Expérience confirmée dans la manipulation de grands volumes de données en Python, avec des bibliothèques telles que pandas ou Polars. • Solide compréhension des principes d’ingénierie logicielle : code propre, gestion de versions, tests, automatisation. • Expérience avec les frameworks LLM et les outils d’orchestration d’agents d’IA. • Maîtrise du prompt engineering, du **retrieval-augmented generation (RAG), and working with foundation models. - Compréhension des architectures des agents IA : boucles de raisonnement, utilisation d'outils, systèmes de mémoire et collaboration multi-agents. • Expérience dans l'intégration d'agents IA avec des bases de données vectorielles et des bases de connaissances. • Connaissance des cadres d'observabilité et d'évaluation de l'IA pour surveiller le comportement et les résultats des agents. • Une expérience avec les outils d'orchestration de pipelines de données (Airflow et Airbye) et/ou Dataiku est un atout considérable. • Familiarité avec DevOps, les pipelines CI/CD et le déploiement à l'échelle de la production. Compétences relationnelles • Esprit analytique avec de solides compétences en résolution de problèmes et une approche proactive et pratique. • Envie d'apprendre et d'explorer en permanence de nouveaux outils, technologies et techniques de données. • Excellentes compétences en communication et capacité à traduire des solutions techniques en valeur commerciale. • À l'aise pour travailler dans un environnement collaboratif, agile et dynamique avec des équipes inter fonctionnelles.

Nous recherchons un Tech Lead Data Engineer senior avec une expérience d’au moins 2 ans en tant que Tech Lead, certifié sur Spark ou Databricks (obligatoire) et qui sera en mesure de livrer des : 1. Guidelines techniques & standards de développement 2. Cartographie de la dette technique priorisée En tant que Tech Lead Data Engineer, vous serez impliqué dans les phases de design des applications et garant de la solution technique. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Assurer un leadership technique auprès des équipes de développement. • Conseiller les parties prenantes et traduire les exigences stratégiques en architectures Azure et Databricks sécurisées, scalables et fiables. • Participer activement aux phases de conception, développement et tests. • Porter la vision technique au sein des équipes Agile. • Garantir la qualité des livrables et veiller à la réduction de la dette technique. • Réaliser la modélisation des données. • Assurer une veille technologique et participer aux POCs. • Enrichir la communauté des Data Engineers par le partage de connaissances et la promotion des bonnes pratiques. EXPERTISES REQUISES - Databricks - Spark - Azure - Modélisation Aptitudes Personnelles • Leadership technique et capacité à fédérer. • Force de proposition et esprit de partage. • Excellente maîtrise de l’architecture SI. • Rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. • Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes. • Communication claire et collaboration transverse.

L’ingénieur Digital Workspace garantit un environnement utilisateur moderne, sécurisé et performant en gérant l’identité, les postes de travail, la virtualisation et les outils de collaboration à l’aide des technologies Microsoft et des solutions de cybersécurité. Il participera activement au déploiement et au support des solutions Microsoft, de la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre. Responsabilités principales Gestion des identités et des accès : AD, Azure AD, MFA, Accès conditionnel, GPO, stratégies Intune, Autopatch. Messagerie et collaboration : Gestion d’Exchange (On-Premises et Online), sécurisation des emails avec Proofpoint et Office 365 (SharePoint, Teams, OneDrive). Gestion des postes et mobilité : Utilisation de SCCM, déploiement et gestion des appareils via Intune, MDM/MAM, packaging d’applications, Trend Micro, et Azure Update Manager. Virtualisation et profils utilisateurs : Mise en place d’AVD et gestion des profils avec FSLogix. Sécurité et conformité : Application des bonnes pratiques de sécurité et garantie de la conformité, connaissance des politiques de conformité Intune. Documentation technique : Rédiger la documentation nécessaire pour assurer une adoption efficace des solutions mises en place. Analyse des besoins métiers : Comprendre les besoins des utilisateurs, les analyser et proposer des solutions adaptées. Participation aux projets : Contribuer aux phases de cadrage et produire la documentation technique associée. Support de niveau N3 / N4.

Our client is looking for a number of hands on Site Reliability Engineers to join their team on a initial three month contract with good scope for extension. They require candidates to be able to go to site in Wokingham twice a week and rest remote. This role is Inside IR35 and needs active SC clearance. Role Description: Collaborate with Agile teams to automate deployment, monitoring, and infrastructure management. Ensure platform and business application reliability and performance against strict SLAs and KPIs. Implement and maintain cloud-native observability stacks (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo). Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Kustomize or Helm. Manage CI/CD pipelines using Tekton and ArgoCD. Support and troubleshoot OpenShift Operators (ServiceMesh, ODF, ACS, ACM, AMQ). Conduct security reviews and implement controls aligned with national infrastructure standards. Mentor junior engineers and promote SRE best practices. Collaborate with vendors and IT teams for incident resolution and platform improvements. Required Skills: Strong communication skills (written and verbal). Experience in remote team collaboration. Deep expertise in OpenShift/Kubernetes and RedHat Linux. Proficiency in scripting (Bash, Python) and templating (Helm, Kustomize). Experience with CI/CD automation and IaC strategies. Security-first mindset with experience in regulated environments. Experience with VMware vSphere virtualization? Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

***SC CLEARED*** Operational Engineer 6 Month contract initially Based: Remote - Max 1-2 days per month onsite in Telford, Shropshire Rate: £500 - £540 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We a great opportunity for a Operational Engineer to join the team. Key Responsibilities: SAS Enterprise Guide for table creation, SAS Studio V and SAS RTENG to build the SA registration network, SAS Viya 3.5 tools for risk assessment of new SA registrations. The POC leveraged data from 20 different sources, most of which were already housed in the Minerva Oracle database. Previously, some data had to be transferred manually. However, the automated file transfers described in this Solution Design Document (SDD) will now move that data to the SAS platform using approved Enterprise Architecture (EA) integration patterns, with the initial phase, targeted for delivery in April 2026. This role will form part of a new scrum team within Minerva Platform to develop and deliver the Ingestion and Risking within the SAS Platform including IDP. Design, development, and deployment of data integration and transformation solutions using Pentaho, Denodo, Talend, and SAS. Architect and implement scalable data pipelines and services that support business intelligence and analytics platforms. Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, define technical specifications, and deliver robust data solutions. Champion Agile and Scrum methodologies, ensuring timely delivery of sprints and continuous improvement. Drive DevOps practices for CI/CD, automated testing, and deployment of data services. Mentor and guide junior engineers, fostering a culture of technical excellence and innovation. Ensure data quality, governance, and security standards are upheld across all solutions. Troubleshoot and resolve complex data issues and performance bottlenecks. Key Skills & Experience: SAS 9.4 (DI), SAS Viya 3.x (SAS Studio, VA, VI). Platform LSF, Jira, Platform Support. GIT. Strong expertise in ETL tools: Pentaho, Talend. Experience with data virtualization using Denodo. Proficiency in SAS for data analytics and reporting. Oracle (good to have). Solid understanding of Agile and Scrum frameworks. Hands-on experience with DevOps tools and practices (e.g., Jenkins, Git, Docker, Kubernetes). Strong SQL and data modelling skills. Excellent problem-solving, communication, and leadership abilities. Key Qualifications: Proven track record of data projects and teams. Certifications in Agile/Scrum, DevOps, or relevant data technologies are a plus. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Snowflake Data Engineer Up to £60,000 per annum 1 day a fortnight in Birmingham. VIQU have partnered with a consultancy looking to expand their data teams, so are seeking a Data Engineer with prior experience using the Snowflake platform. You will play a key role in building and maintaining data environments, with a particular focus on Snowflake and Azure. Duties of the Snowflake Data Engineer: Develop data pipelines into and in Snowflake. Manipulate data using SQL and Python. Maintain data security throughout. Contribute to the development of a scalable data warehouse. Contribute to data governance and quality projects. Strong client facing communication skills. Experience required of the Snowflake Data Engineer: Hands on experience with Python development. SQL optimisation skills. Previously worked on greenfield projects, helping to build data platforms. Experience with large scale data pipeline creation/optimisation. Previously used Snowflake tool like Snowpark, Snow pipe, and SnowSQL. Experience of working with cloud services (Azure, AWS, GCP). Previous work in a consultancy would be beneficial. To discuss this exciting opportunity in more detail, please APPLY NOW for a no obligation chat with your VIQU Consultant. Additionally, you can contact Jack McManus on -hidden email-. If you know someone who would be ideal for this role, by way of showing our appreciation, VIQU is offering an introduction fee up to £1,000 once your referral has successfully started work with our client (terms apply). To be the first to hear about other exciting opportunities, technology, and recruitment news, please also follow us at ‘VIQU IT Recruitment’ on LinkedIn, and Twitter: @VIQU_UK

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe d’architecture IT, notre client (secteur industriel) recherche un Staff Engineer expérimenté pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de l’intelligence artificielle, du cloud et de la data. La mission s’inscrit dans un environnement international et industriel exigeant, où la maîtrise technique doit s’accompagner d’une réelle compréhension des enjeux métiers. Le consultant rejoindra une équipe d’architectes et participera activement à la structuration des initiatives IA internes, notamment sur les volets : Automatisation des processus métiers, Gestion documentaire et knowledge management (DMS), Industrialisation des modèles d’IA générative, Construction de la roadmap technologique IA & Data à long terme. Le Staff Engineer interviendra en appui des équipes architecture et innovation, avec pour objectifs de : Objectifs principaux Concevoir et piloter les architectures IA, data et cloud dans une logique de scalabilité et de performance. Accompagner la mise en œuvre des projets en assurant la cohérence entre la vision technique et les besoins métiers. Contribuer à la roadmap stratégique IA et Cloud, en lien avec les orientations du groupe. Participer à l’industrialisation des solutions IA génératives et à leur intégration dans l’écosystème IT existant. Capitaliser sur les projets pilotes pour définir des standards techniques réutilisables.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Engineer AWS senior" pour un client dans le secteur de l'Energie Description 🧩 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Data Engineer AWS Senior capable de concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de données critiques de la plateforme analytique. La mission s’inscrit dans un environnement cloud AWS, au cœur de la transformation data et de l’industrialisation des flux d’ingestion, de traitement et d’exposition des données. 🎯 Objectifs et livrables 🔹 Responsabilités principales : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ETL/ELT robustes et scalables. Travailler principalement en Python pour manipuler, transformer et automatiser les flux d’ingestion de données. Gérer les workflows SQL et concevoir des modèles de données relationnels sur PostgreSQL. Exploiter les services AWS (Lambda, Step Function, EC2, S3, Glue, etc.) pour l’orchestration et la livraison des données. Collaborer étroitement avec les équipes backend et data consumers pour assurer la cohérence des intégrations et des APIs. Mettre en œuvre des processus de monitoring, test et optimisation des systèmes de données afin de garantir performance, fiabilité et sécurité. Contribuer activement à l’amélioration continue de l’architecture et des bonnes pratiques techniques (code review, automatisation, documentation).