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Nous recherchons un ingénieur système expert M365 pour intervenir sur la gestion et l’optimisation des environnements Microsoft 365. Vous serez en charge de l’administration du tenant, du maintien en conditions opérationnelles, du traitement des incidents de niveau 3 et de la participation aux projets en cours. La mission couvre également la gestion de la softphonie Teams, la supervision des traitements, l’accompagnement du service sur SharePoint, Teams et OneDrive, ainsi que l’automatisation des tâches récurrentes via PowerAutomate et PowerShell. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et la sécurisation du périmètre M365, en apportant votre expertise technique et votre capacité à proposer des optimisations.

Dans le cadre du développement de son Data Office, un groupe international du secteur industriel engage un projet de mise en place d’un Master Data Management (MDM) visant à fiabiliser et centraliser les référentiels de données (clients, fournisseurs, produits…). Ce programme, piloté par le Chief Data Officer rattaché à la Direction Financière, s’inscrit dans une dynamique de montée en maturité data et de mise en conformité réglementaire liée à la dématérialisation des factures prévue en 2025. Le consultant interviendra sur: Coordination entre les équipes métiers et techniques, Structuration de la gouvernance de la donnée, Participation aux ateliers de cadrage et de conception, Support à la mise en œuvre et au déploiement de la solution.

Le Cutover Manager interviendra dans le cadre d’un projet d’upgrade SAP EHP pour un client industriel. Il devra finaliser et enrichir un plan de cutover (code Power) à partir d’un draft, en garantissant la coordination technique et organisationnelle entre les acteurs (éditeur, intégrateurs, métiers...). Le rôle inclut une forte dimension de challenge des parties prenantes, de suivi des tests métiers (phase critique) et de validation du cutover. Responsabilités clés : Planification et enrichissement du cutover : Formaliser un plan détaillé (remédiation de code, personnalisations, tests, synchronisation). Intégrer les retours des acteurs et anticiper les risques. Coordination technique et fonctionnelle : Animer des réunions de suivi avec les parties prenantes Relancer proactivement les parties prenantes pour respecter les échéances. Pilotage des tests métiers : Superviser la phase de tests (critique pour le projet) et garantir la qualité des livrables. Validation finale : S’assurer que le cutover est exécuté sans faille et que les recettes sont validées.

En tant que PMO, vous serez en charge du suivi et et de la préparation des différentes instances, le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. La connaissance du fonctionnement général d’infrastructures réseaux/ sécurité seraient un plus. Le PMO Projet fera avancer les projets, gérer les alertes et les risques et trouver des solutions. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. Il doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....), extrêmement réactif, efficace, rigoureux sur la partie organisation, planification, reporting, rédaction et gestion de projet. A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants.

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un Project Management Officer (PMO) au sein de sa nouvelle direction Stratégie et Roadmap IT. L a DSI fonctionne selon le framework SAFe et est organisée en « trains » agiles. Rattachement : Le PMO fait partie de l’équipe Stratégie et Roadmap IT, au sein de la direction Stratégie et Gouvernance de la DSI. Missions principales : Pilotage du portfolio de la DSI : Gestion du portfolio projet et suivi de sa qualité Mesure et restitution du delivery et du déroulement des projets Organisation des restitutions et des instances de gouvernance Préparation des décisions et arbitrages Coordination transverse : Formalisation de la roadmap et déclinaison locale dans les trains avec les PM/PO et RTE Coordination avec les trains pour le suivi de l’exécution et la mise à jour de la feuille de route IT et des supports de reporting Accostage avec les PI plannings Synthèse des indicateurs de delivery Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Suivi des temps et des budgets de prestation Contrôle des engagements et alerte sur les dérives Préparation des arbitrages et coordination avec le contrôle de gestion pour l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages Approvisionnements et Achats : Coordination avec la Direction des Achats pour anticiper et piloter les besoins en prestations informatiques Veille au respect des procédures internes et optimisation des coûts Qualité et conformité : Veille au respect des standards qualité, des délais et des exigences réglementaires ou contractuelles Amélioration continue : Proposition et déploiement de méthodes/outils pour optimiser la gestion de projet et la relation avec les Achats Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet Excellente capacité d’organisation, de synthèse et de communication Expérience avérée en pilotage de projets IT et/ou en environnement multi-prestataires Aisance avec les outils de gestion de projet (JIRA), de reporting et de suivi budgétaire Compétences Excel avancées Bonne connaissance des processus Achats et des enjeux liés aux approvisionnements informatiques Capacité à travailler en transverse, à fédérer et à influencer Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et proactivité Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, informatique, achats ou équivalent Expérience significative (5 à 7 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement en prestation ou en environnement de services numériques Connaissance des pratiques agiles, SAFe est un plus Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse Orientation résultat et amélioration continue

Rejoignez nos équipes supports en tant que Technicien Helpdesk F/H. Au sein d'une belle équipe dynamique nous souhaitons vous confier les missions suivantes : - Prise en en charge des demandes et incidents - Qualification et priorisation des demandes - Gestion des tickets - Traitement et résolutions des sollicitations - Mise à jour des bases de connaissance Parlons de vous ! Titulaire d'un Bac+2, vous maitrisez les techniques de prises d'appels. Vous disposez d'un très bon sens du service client. Votre empathie et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour ce poste ! 4 étapes pour un processus de recrutement réussi : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! ITSM Suite Office WINDOWS 10 WINDOWS 7

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Product Owner H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de portefeuilles projets, l’agilité à l’échelle et l’automatisation des processus ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner , vous êtes responsable du pilotage opérationnel, de la mise à jour et de l’automatisation : Côté build : Rédiger le cahier des charges pour l’automatisation des tâches Lean Portfolio Management (compte rendu, mises à jour Jira/Confluence/ outil de Gestion SI du client développé en interne). Collaborer avec l’entité DATA/IA pour suivre la réalisation des automatisations. Concevoir ou proposer des solutions d’automatisation pour optimiser les processus existants. Intégrer et formaliser la documentation liée aux évolutions et aux nouveaux flux automatisés. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance LPM. Côté run : Mettre à jour JIRA après chaque instance Lean Portfolio Management : états des EPICs, WSJF, dates (Go Analyse, FTTU), documents, commentaires et gains. Mettre à jour Confluence pour tracer les actions à mener dans outil de Gestion SI du client développé en interne . Réaliser les actions manuelles dans outil de Gestion SI du client développé en interne : création des PSI, mise à jour des jalons, budgets, dates et documentation associée. Transmettre les références PSI aux parties prenantes et assurer le suivi budgétaire et des délais . Garantir la cohérence et la fiabilité des données entre les différents outils du portefeuille projet. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de gouvernance de portefeuille agile (Lean Portfolio Management) , avec une forte dimension outillage, rigueur, coordination et automatisation . Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des outils JIRA et Confluence pour la gestion de portefeuille et le suivi des EPICs. Connaissance d’un outil de gestion SI pour le pilotage des projets (création de PSI, suivi budget et jalons). Bonne compréhension des pratiques Agile et Lean Portfolio Management (LPM) . Sensibilité aux environnements DevOps et à l’ automatisation des processus via la DATA/IA. Capacité à rédiger un cahier des charges technique et à suivre la mise en œuvre d’évolutions outillées. Méthodologie : SaFe (préférence) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion de l’information. Autonomie et proactivité dans la réalisation des actions post-instances LPM. Excellente communication avec les parties prenantes métiers et techniques. Curiosité et envie d’améliorer en continu les outils et les pratiques. Goût pour le travail collaboratif et la transparence dans un environnement agile. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40 000€ à 45 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : PMO/Product Owner Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année.

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Administrateur / Développeur DNS H/F. VOTRE MISSION : L’objectif principal de l’Administrateur/Développeur DNS H/F sera de participer au développement de l’application « Back office » de gestion des noms de domaines, à la conception de la partie « front office » destinée aux bureaux d’enregistrement, assurer une veille technologique, collaborer avec les prestataires et les bureaux d’enregistrement, et assurer le support client. Il suivra les travaux et les avancées de l’ICANN et l’IANA (organismes gérant le DNS), en collaboration et sous la responsabilité du chef de division Ressources (propriétaire et exploitant des outils métiers à implémenter). Enfin, il peut être amené à participer et aider les autres services de la Direction sur des besoins techniques ponctuels. Missions principales : Développement et suivi des applications de gestion des noms de domaines et de gestion des bureaux d’enregistrement Conception et suivi des outils se rapportant au DNS Rédaction de la documentation applicative Suivi des versions Suivi des prestataires, notamment sur l’infrastructure cloud Assurer l’exploitation quotidienne en relation étroite avec les bureaux d’enregistrement : opérations sur les noms de domaine, suivi de la facturation, support technique et opérationnel Mise à jour régulière du site web Suivi des homologations Management des réalisations faites par les prestataires externes (Forfait, TMA, ...) Contribuer au contenu des supports de communication interne et externe Suivi des travaux de l’ICANN et de l’IANA Appliquer les modèles en vigueur Reporter au management

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un expert Office 365 afin de fournir une plateforme MS Office 365 aux utilisateurs M&A (fusions & Acquisition). Hybridation O365 Description des services à fournir : L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, serveur de fichiers, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, ADConnect. • Définir les différentes phases de la migration. • Gérer la migration en conservant toujours la meilleure expérience utilisateur possible. • Contribuer activement au déploiement et au test de la solution. • Définir les processus d'intégration/de départ des personnes. • Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage. • Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft. • Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft. • Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc. Livrables : • Documentation de la solution. • Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils. • Automatisation à l'aide de scripts PowerShell. • Documentation sur les scripts. • Documentation des processus. • Configuration des services Azure (ADConnect, accès conditionnel, ATP).

La Prestation qui se déroulera au sein du département « Sales » consiste à piloter la définition et l’évolution des produits RegTech en garantissant leur conformité avec les réglementations financières (UCITS, AIFMD, SFDR, PRIIPs, ELTIF, etc.) et d’assurer l’interface principale avec les clients, les experts métier et les équipes internes afin de traduire les besoins métiers et réglementaires en une stratégie produit claire et orientée valeur. La Prestation sera rattachée au Head of Product et aura des interactions et gestion des priorités avec les Product Owners de son périmètre ainsi qu’une collaboration avec les experts réglementaires, customers Success et Delivery managers. Les missions principales seront notamment : - Analyser les cadres réglementaires, les besoins clients et les tendances du marché pour identifier les opportunités business et orienter l’évolution produit, - Définir et maintenir la vision, la stratégie et la roadmap produit en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, - Conception et préparation des ateliers clients et réglementaires pour valider les besoins et orientations produit, - Coordonner et communiquer avec les Product Owners afin d’assurer une exécution cohérente et efficace des éléments de roadmap, - Prioriser les initiatives en fonction de la valeur, du risque et de la faisabilité technique, - Suivi, contrôle et planification du périmètre fonctionnel, des modèles de données et des dépendances d’intégration, - Cartographie et identification des différents acteurs pour mieux se coordonner (R&D, Juridique, Data, UX/UI, Marketing, Commercial), - Suivre les indicateurs stratégiques (adoption, satisfaction client, couverture réglementaire, time-to-market), - Promouvoir la culture produit RegTech au sein des équipes. Profil recherché : - +5ans en Product Manager (PM), conseil réglementaire ou en business analyst avec la maitrise des réglementations financières, services titres, asset servicing. - Environnement anglophone qui nécessite la connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit - Au niveau outils les connaissances suivantes seront appréciées en plus d’Excel et Power BI : o Jira o Confluence o Productboard o Figma

Les missions sont les suivantes : Accompagner les clients lors de déplacements dans l'adoption et la valorisation des solutions Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Loop), en facilitant leur intégration dans les usages quotidiens. Concevoir et mettre en œuvre des applications et automatisations low-code via Power Apps et Power Automate, afin de digitaliser les processus métiers et IT (ADV, finance, opérations…). Administrer et sécuriser les environnements SharePoint Online, en structurant l'arborescence, en gérant les droits d'accès, les flux et en définissant une gouvernance documentaire adaptée. Identifier et déployer des cas d'usage pertinents autour de Copilot 365 (Word, Excel, Outlook, Teams), tout en accompagnant les utilisateurs dans leur appropriation des outils. Participer à la formalisation et à l'enrichissement des offres proposées aux clients, à travers la création d'ateliers, de guides, de formations et de modèles réutilisables.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce (H/F) à Lyon, France. Contexte : Concepteur / Développeur Salesforce sur le périmètre SI au sein du CRM-Marketing. Dans le cadre de l'exécution des feuilles de route et des projets du périmètre SI Client (Salesforce Core, Sales, Community, Service, ...) et en lien avec l’organisation de l'entité SI Digital, Front Office et Intégration Groupe de la DSI Centrale, nous recherchons un Développeur Salesforce pour réaliser les travaux de : - Conception technique Salesforce - Développement & paramétrage Salesforce Les missions attendues par le Développeur Salesforce (H/F) : La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel du CRM & Marketing : 1. Conception technique Salesforce : Accompagner les équipes Métiers et les BA dans la traduction des besoins en solution technique Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique Contribuer à la phase de grooming en fournissant notamment des évaluations de chiffrages Rédaction de documentations techniques Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production Proposer des améliorations sur les processus et implémentations Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette 2. Développement & paramétrage Salesforce : Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...) Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API Coder les tests automatiques nécessaires à l'application Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA Versionner les composants avec Git Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécessaires

Nous recherchons un(e) Technicien Support de Proximité pour rejoindre notre équipe et participer au support quotidien des utilisateurs. Vos missions au quotidien : - Installer, configurer et dépanner les postes de travail (PC fixes et portables). - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils (messagerie, téléphonie fixe et mobile, visioconférence). - Assurer le suivi des périphériques (imprimantes, équipements de salle de réunion...). - Contribuer à la gestion du parc informatique et au suivi des incidents. - Participer au support de proximité et à la résolution des problèmes du quotidien. Votre profil : - Vous avez une expérience solide en support informatique et pilotage d'activité SI - Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows et les outils de gestion de parc - Vous aimez le contact utilisateur et avez un bon sens du service - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant - Des opportunités de montée en compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant Office 365 Windows 10 AD

Afin de renforcer ses équipes, SCC FRANCE recrute son futur(e) talent : UN(E) CATALOG MANAGER. Le Catalog Manager H/F doit garantir la conformité du référentiel produits et services au regard des besoins du Groupe EDF et ses filiales. A cet effet, ses tâches et missions sont les suivantes : - Identifier les besoins du client en termes d'accessoires (périphériques, smartphones, tablettes, ecran, etc...) ; Connaitre l'environnement IT (Accessoires, périphériques, etc...) ; - Garantir la conformité du catalogue ; - Créer et mettre à jour le catalogue, gérer les obsolescences (Prix, gamme, évolution, promotion, ...) ; - Garantir les processus de référencement ; - Fournir les fiches techniques de chacun des matériels ; - Valider la codification des matériels ; - Valider les codifications - Entretenir le partenariat avec les équipes internes (commerce et alliances) et nos partenaires ; - Assurer la veille technologique ; - Assurer un support auprès de l'équipe commerciale ; - Transférer son expertise sur la connaissance des marchés et des produits ; - Améliorer et homogénéiser les processus et la méthodologie (cotations, devis, reporting) ; - Transmettre à la DSI les informations pour la plateforme. Les opérations de construction et mise à jour des catalogues sont réalisées par des équipes multidisciplinaires sous la responsabilité du Catalog Manager et la validation de la Responsable de Marché.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein de plusieurs acteurs du secteur financier basé au Luxembourg , nous recherchons plusieurs PMO expérimentés ayant travaillés sur les progiciels (Kondor+, MUREX, Calypso) afin de renforcer l’équipe projet et d’accompagner la gouvernance et le suivi opérationnel du programme. Poste en CDI (Salaire suivant expérience) + Bonus · Bonus de performance · Bonus de publication · Autres bonus et avantages (Mutuelle et prévoyance, tickets repas) Ou Poste en freelance (Tarif) suivant expérience Missions principales · Assurer le pilotage et le suivi des projets autour des 3 progiciels nommés (avancement, risques, livrables, planning, budget). · Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage . · Consolider et suivre les indicateurs de performance (KPI, reporting). · Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, et les partenaires externes. · Gestion de la roadmap · Veiller à la conformité et à la qualité des livrables . · Contribuer à la gestion du changement et à la documentation projet.