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Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant achats IT avec une expérience entre 3 et 5 ans maximum. Catégories d'achats concernées : logiciel, prestations informatiques intellectuelles, hardware/telecom Missions : Le consultant aura notamment en charge les activités suivantes : Suivi du marché et de ses tendances, et participation à la définition de la stratégie d’achat sur les projets/dossiers confiés, notamment en étant force de proposition dans le choix des fournisseurs à consulter ; Optimisation des besoins exprimés par les équipes opérationnelles, avec propositions de solutions innovantes captant notamment les évolutions et best practices du marché ; Accompagnement de ces mêmes équipes opérationnelles dans la formalisation de leurs exigences et spécifications ; Réalisation du sourcing en lien avec le besoin ; Préparation de l’ensemble des documents d’appels d’offres (règlement de consultation, « template » de réponses en vue de l’analyse simplifiée et optimisée des réponses, …) et formalisation des outils utiles aux consultations et à leurs traitements (tableau d’analyse et de notation des réponses, matrice de négociation, trame de contrat, notes d’analyse et de synthèse pour les instances décisionnaires…) dans le cadre d’une approche TCO ; Pilotage de la démarche d’achats dans son ensemble, en s’assurant strictement de l’égalité de traitement des différents candidats tout au long de la démarche achats, et ce en cohérence avec les standards du marché (RFI, RFP, gré à gré le cas échéant). Cette démarche inclura également la phase de soutenance si besoin, la phase de négociation commerciale/juridique, celle de rédaction et de signature des contrats en collaboration avec l’équipe de juristes dédiée le cas échéant ; NB : La phase de négociation et de contractualisation se fera en relation avec les experts de la DSI, les Directions Métiers et le Département Juridique Participation active au processus de décision et de choix du fournisseur sélectionné et gestion du/des risque(s) associé(s) sur les consultations et la contractualisation ; Gestion de la relation et de la performance des fournisseurs et suivi régulier des prestations contractualisées et de la performance : organisation et animation des réunions de suivi des fournisseurs, revue des contrats et des dépenses, analyse des indicateurs de performance, formalisation des reportings et pilotage des optimisations financières. D'autres activités achats pourraient être confiée par le client en fonction de ces besoins.

Notre client, une structure de 20 salariés évoluant dans le domaine médico-social, recherche un(e) Assistant(e) expérimenté(e) et autonome pour intervenir 1 à 2 jours par semaine. Rattaché(e) directement à la Présidente, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel : suivi des dossiers salariés, préparation des éléments de paie, gestion des absences, appui administratif et coordination avec les partenaires externes. Vous veillez à la bonne circulation des informations et contribuez à la fluidité du fonctionnement quotidien. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour accompagner cette structure à taille humaine.

Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles . Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis l e sourcing fournisseurs , l’o ptimisation et la rédaction des cahiers des charges , le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels . Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’ anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine , où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour un client dans la restauration, nous recherchons un manager/responsable Qualité et Nutrition. Management de l’équipe qualité composée de trois ingénieurs qualité et un alternant afin de garantir : · Le respect des normes en matière de Qualité et de Social chez les fournisseurs de l’enseigne, · Le bon pilotage de la stratégie de réduction des corps étrangers, · La performance du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire en restaurant et son évolution. · Le bon pilotage des laboratoires en charges des audits et des analyses. · L’animation de la culture de la sécurité alimentaire. · L’anticipation des risques et évolution du système qualité. Management de la qualité · Gestion des crises Sécurité Alimentaire : pilotage des potentielles crises · Analyser les risques liés aux projets des autres départements et les promotions. · Animer la relation avec les conseils de l’entreprise en matière de Sécurité Alimentaire. · Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des départements du siège sur les questions de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire. · Participation à des Commissions Franchisés, si nécessaire. Nutrition et allergènes : · Pilotage de la stratégie d’amélioration nutritionnelle de l’enseigne en lien avec les autres départements. · Garantir la bonne communication des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes de l’ensemble des produits aux consommateurs, · Participation au développement de nouveaux outils pour améliorer la gestion des valeurs nutritionnelles, Nutriscore et des allergènes, · Lien avec l’Agence Conseil de l’enseigne sur ces sujets, · Alignement, communication et valorisation auprès des équipes globales.

Nous accompagnons un grand acteur international du secteur des semi-conducteurs , reconnu pour ses solutions technologiques innovantes. Dans le cadre du renforcement de son équipe Sécurité, nous recherchons un Security Delivery Lead en freelance pour piloter la mise en œuvre et la livraison de services de sécurité au sein de programmes stratégiques. 🎯 Missions principales : Piloter la livraison des projets de sécurité , en coordonnant les équipes internes et globales. Garantir la qualité et la cohérence des solutions déployées, en respectant les standards et la gouvernance sécurité. Réaliser des Security Risk Assessments et proposer des plans d’action adaptés. Assurer la bonne gouvernance des livrables (Security Delivery Governance, IT Governance, Cyber Risk Management). Animer des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité pour les équipes. Maintenir une communication fluide avec les parties prenantes et favoriser la culture sécurité au sein du client. 🧩 Profil recherché : Consultant(e) freelance confirmé(e) en cybersécurité / gouvernance IT . Solide expérience en pilotage de delivery sécurité ou en Security Program Management . Bonne maîtrise de : Security Risk Assessment (niveau intermédiaire minimum) Cybersecurity Risk Management Security Delivery Governance IT Governance Excellent relationnel, autonomie et esprit d’équipe. Français et anglais courants indispensables. 📍 Modalités : Localisation : Grenoble / Crolles Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Démarrage : dès que possible

Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent . Expérience en méthodologie Agile / hybride , capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et sens business. Excellente communication orale et écrite, y compris auprès de directions exécutives. Rigueur méthodologique, esprit analytique et sens du résultat. Diplomatie, posture de conseil et aptitude à la négociation dans un environnement exigeant. Ouverture internationale et capacité à s’adapter à un environnement multiculturel.

L'expert rejoindra l'équipe Container pour un rôle d’expert Openshift. Ses missions et enjeux : maintenir les infrastructures OpenShift de la DSIBA qui héberge plus de 500 applications, réalisation des campagnes de patch management, participer aux tours d'astreinte, entretenir les API et les Usines de Production associées. La Direction Infrastructures Cloud & Opérations porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métier des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques tout en garantissant un haut niveau de qualité de production.

Pour un client dans le BTP, je recherche un Directeur Achats avec plus de 20 ans d'expérience dans les Achats. Le client est en phase de mise en place d'un ERP et dans ce cadre, souhaite être accompagné d'un AMOA capable de challenger l'organisation actuelle et s'assurer que la cible corresponde bien aux paramètres du nouvel ERP. Les missions principales sont listées ci-après : - Analyse de la répartition des rôles entre les différents acteurs achats et les métiers. - Propositions d’évolutions de la gouvernance permettant d’aligner organisation, stratégie et performance en lien uniquement avec les choix structurants de l'ERP - Revue des processus achats actuels et identification des écarts avec les bonnes pratiques. Benchmark pour comparer la performance actuelle aux standards de la profession. - Définition des paramétrages et configurations ERP nécessaires pour supporter la stratégie achats (workflows d’approbation, gestion des catalogues, automatisation du sourcing, reporting de performance). - Analyse des gains potentiels liés à une meilleure exploitation de l’ERP (réduction des coûts de traitement, sécurisation des données, fiabilité des KPI). - Élaboration d’un plan de déploiement progressif aligné sur les priorités achats (quick wins ERP vs évolutions structurelles).

CONTEXTE Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Expert Spécialités technologiques : QA, Tests automatisés,Automatisation des tests, Devops Reporting Dans le cadre de la mise en œuvre d’une plateforme de données globale (Global Data Platform – GDP), l’organisation renforce ses capacités de qualité logicielle et recherche un QA Lead senior pour structurer, piloter et mettre en œuvre une stratégie de tests automatisés sur un environnement technique complexe (API, Web, Data, microservices). Ce rôle est hautement stratégique : il s’agit de mettre en place les fondations QA sur un programme clé, dans un contexte international, full Agile (SAFe). MISSIONS Missions principales - Pilotage et gouvernance des tests - Définir, organiser et exécuter la stratégie de test dans un cadre Agile SAFe. - Assurer la qualité fonctionnelle et technique tout au long du cycle de développement. - Collaborer avec les équipes API, Web et Data pour garantir une couverture de tests optimale. - Définir et formaliser les critères d’acceptation (Acceptance Criteria) et de non-régression. - Réaliser du peer testing avec les développeurs. - Conception et exécution des tests - Élaborer et maintenir des plans de tests complets (feature testing, regression testing). - Concevoir des scénarios en Gherkin. - Organiser et réaliser les tests manuels lorsque nécessaire. - Intégrer et exécuter les tests dans les pipelines CI/CD (OpenShift). - Automatisation des tests (activité cœur du poste) -Concevoir et implémenter le framework d’automatisation (C#/.Net, Python). - Développer les scripts d’automatisation pour API, services web et interfaces utilisateur. - Mettre en œuvre la stratégie de Continuous Testing dans les pipelines OpenShift. -Optimiser la réutilisabilité et la maintenabilité des scripts. - Suivi de la qualité et reporting - Identifier, documenter et suivre les anomalies dans JIRA jusqu’à résolution. - Produire des rapports d’avancement, KPI qualité et recommandations. - Challenger les équipes sur les niveaux de qualité attendus. Expertise souhaitée - Minimum 10 ans d’expérience en QA dont au moins 5 ans en automatisation des tests API et Web. - Expérience confirmée en environnement Agile à l’échelle (SAFe). - Anglais courant impératif (environnement international). - Forte sensibilité à la qualité logicielle, à l’automatisation et au DevOps continu. - Capacité à construire from scratch un framework de tests dans un environnement data-driven. Compétences techniques requises Compétence Niveau requis Test automation C# / .Net Expert – obligatoire Test automation Python Obligatoire (double compétence très valorisée) API Testing (REST, Postman, RestSharp…) Expert Selenium / Playwright Maîtrise avancée Gherkin / BDD Confirmé à Expert Pipelines CI/CD sous OpenShift Confirmé – obligatoire YAML, scripting DevOps Souhaité fortement Data Quality (Databricks, Unity Catalog) Très gros plus Livrables - Stratégie de tests détaillée & documentation associée. - Framework d’automatisation opérationnel. - Plans de tests, cas de tests et jeux de données. - Scripts automatisés. -Rapports qualité et matrice de couverture. - Contribution à la définition des critères d’acceptation et de non-régression.

En bref : Lead Developer Java/Angular (H/F) - Marseille - CDI - Stack technique: Java & Angular (version 17) Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle association, un Lead Developer Java/Angular (H/F) à Marseille. Vos missions : En tant que Lead Developer, vous interviendrez sur plusieurs applications. Vos missions seront : -Contribuer à la définition de l'architecture applicative -Participer activement à la refonte du SI -Identifier les outils qui peuvent accélérer les équipes (DevOps, tests automatisés...) -Assurer la performance et l’évolutivité des nouvelles solutions déployées -Encadrement d'une équipe de développeurs

Vous intégrez une équipe dynamique au sein du département R&D pour contribuer à la qualité et à l'innovation de dispositifs technologiques à forte valeur ajoutée. Votre rôle est essentiel dans le test des produits et le développement d'outils logiciels permettant leur validation. Ce que vous faites au quotidien : Réaliser des tests fonctionnels sur les équipements Rédiger des séquences de tests et des documents techniques Développer des outils de test en Python, C ou PHP Participer aux réunions d'équipe et au suivi des projets Analyser les retours clients et proposer des solutions techniques Assurer une veille technologique et participer à des salons/conférences

Information Governance Lead London (records management, data classification) This is a new and exclusive opportunity for a Information Governance Lead to join a thriving financial banking business in London City as they expand their information governance team. This role is focused on records management and data classification and there are some very large charge and transformation projects In this area next year so this is a great time to join Role details Information Governance Lead Permanent role £80,000- £110,000 Salary: permanent role, salary Location: London City and home working hybrid (50/50) Employer: investment bank/ financial services This role sits within a information governance team where the key pillars are Data privacy, records management, data classification. We are looking for a Information Governance Lead who can brig expertise in records management and data classification in particular As the Information Governance Lead, you will be delivering technology change, specifically a Data classification project, and a Records management tooling and policy project coming up Key responsibilities include providing expert guidance on data privacy, records management, and data classification , while also promoting awareness and understanding of controls and their strategic value. The role demands strong communication skills to educate and influence stakeholders, and a proactive mindset to challenge existing norms constructively. This role would suit a professional who is experienced across Information Governance including records management and data classification, who is looking to grow and develop for the long term We are happy to consider from any background for this role so you don't need to bring banking/ financial services in advance Role requirements Experience in Information Governance including records management and data classification in particular Ability to work confidently at C Suite, and confidence to work on key change transformation projects Extensive knowledge of data privacy and records management regulations across EMEA. Strong understanding of records management , including retention schedules and compliance requirements. This role is open now for applications Please do send through a CV through to Kimberley Roe- for more information Good luck! To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Job title: Software Team Lead Location: Great Baddow/Cowes/Broad Oak - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role. Salary: Up to £75,900 (dependent on skills and experience) What you'll be doing: Take ownership of end-to-end software development, guiding your team through every stage-from brainstorming ideas to delivering polished, high-impact solutions. You'll be the driving force helping to deliver technical excellence, agile execution, and product success Work hand-in-hand with cross-functional project teams to build strong, collaborative relationships that fuel innovation and accelerate delivery. You'll be the communicator who ensures seamless alignment, shared goals, and help build a culture of trust across the organisation Own the planning, execution, and review of software development to ensure every solution is seamlessly integrated and compliant with industry standards Lead the delivery of software projects that hit every mark-on budget, on time, and on spec. You will contribute in achieving customer satisfaction and contractual excellence by balancing cost, quality, and performance with sharp focus and proactive leadership Your skills and experiences: Degree level qualified in computer science or software engineering background or relevant experience Experience in the Software development lifecycle and processes (e.g. design, coding, unit testing, system testing), and tools (e.g. UML design tools, software IDEs) Experience with C, or C++, with real time software Object-oriented design/development including UML, SysML or XML Project planning and reporting The Radar Software Team: Join us in shaping the Future of Radar Technology, we are evolving our radar portfolio enhancing our existing and developing brand-new radar products to address emerging and future threats in the realm of Future Air Dominance. With strong collaboration from our customers and investment in talent, our strategy is to stay at the forefront of defence innovation As a Software Team Leader you will be pivotal to the success of our Software Development activities, guiding a team through planning, implementation, review, and acceptance. You will have the opportunity to shape the way in which we deliver Software, applying AGILE and other development frameworks This role offers the exciting chance to lead complex engineering efforts across the full development lifecycle from concept through to system integration, customer trials, and support Closing Date: 15 October 2025

Développeur Java Angular Aix en Provence Fullstack Expérience souhaitée : 7 ans Angular : 3/4 ans Compétences techniques nécessaires : Développement Back-end (5 ans minimum) : Java, Quarkus Développement Front-end (mise en œuvre): Angular ou autre framework front-end CI/CD : maîtrise complète de l’un des outils (Jenkins, GIT CI/CD ou autre) Virtualisation : Environnement Kubernetes, Docker Pratiques : Clean code Compétences techniques qui seraient un avantage : Développement data : Hadoop, Spark, Kafka, Redis, Elastic Développement Back-end : Kotlin CI/CD : maîtrise des outils Jenkins ou Concourse Méthodes projet : Agilité pratiquée

Nous recherchons pour un de nos clients en Belgique un Développeur .NET (Backend / Cloud Azure) Mission: Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, le client lance la construction d’une nouvelle solution cloud destinée à moderniser et optimiser son système d’information. L’objectif est de développer une plateforme performante, scalable et sécurisée s’appuyant sur les technologies .NET 6/8 et Microsoft Azure, en suivant une approche Cloud Native et DevOps. Le développeur interviendra au sein d’une équipe agile multidisciplinaire composée d’architectes cloud, de développeurs front et back-end, de DevOps engineers et d’experts data. Responsabilités principales : Participer à la conception et au développement des microservices backend en .NET (C#). Contribuer à la mise en place et à l’intégration des services Azure (App Services, Functions, Event Grid, Service Bus, Cosmos DB, etc.). Développer et documenter des API REST performantes et sécurisées. Collaborer avec l’architecte pour garantir la scalabilité et la résilience de la solution cloud. Participer activement aux revues de code, tests unitaires et d’intégration continue. Assurer la surveillance et le suivi des performances via les outils Azure Monitor / Application Insights. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, automatisation, qualité du code). Travailler en méthode Agile / Scrum, en interaction directe avec les Product Owners et l’équipe QA. Compétences techniques requises : Langages et Frameworks : C#, .NET 6/7/8, Core Cloud : Azure App Services, Azure Functions, Azure Storage, Azure Service Bus, Azure DevOps Bases de données : SQL Server, Azure SQL, Cosmos DB Architecture : Microservices, RESTful APIs, Event-driven architecture Outils CI/CD : Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes (AKS) Qualité & tests : xUnit, NUnit, Postman, Swagger/OpenAPI Sécurité : Azure AD, OAuth2, gestion des secrets (Key Vault) Méthodologie : Agile / Scrum, intégration continue, déploiement continu Démarrage: 20/10/2025 Télétravail: 2jrs

Vous avez un profil de Consultant Microstrategy (H/F) ? Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez chez nos clients les prestations suivantes : Reporting document, Portfolio, Couche sémantique. Qualités recherchées : Aptitudes à écouter, reformuler, synthétiser. Volonté de « faire avancer les choses » Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles Capacité à appréhender des besoins métiers dans des domaines fonctionnels variés (achats, finance, marketing…) Etude d’impact et recueil de besoin Rédaction des spécifications techniques Modélisation et Développement de la couche sémantique Développement de documents, dossiers, tableaux de bord sous MicroStrategy Tests unitaires Optimisation des performances des reporting Maintenance corrective et évolutive