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Dans le cadre d’un projet de transformation à grande échelle autour de la gouvernance et de la structuration de la donnée, nous recherchons un Architecte Data expérimenté pour renforcer la cohérence du modèle d’information et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des principes Domain-Driven Design (DDD). Missions principales : Définir et faire adopter un langage métier partagé au sein des domaines fonctionnels, en lien avec les équipes techniques et projets. Animer les ateliers de conception (type Event Storming) pour affiner la modélisation et le découpage en domaines de données. Construire et maintenir le modèle conceptuel de données, de la couche métier jusqu’à sa traduction technique dans les APIs, flux et bases. Garantir la cohérence des conceptions et des flux de données dans une approche orientée DDD. Superviser la gouvernance des contrats d’API et d’événements (normes OpenAPI, schémas Avro). Définir les standards de modélisation, de nommage et de gestion des métadonnées. Documenter et piloter le lignage des données critiques sur l’ensemble du système d’information. Favoriser la convergence entre les équipes Data, Architecture et Développement autour d’une culture commune. Accompagner les équipes produit et technique dans la mise en œuvre opérationnelle des bonnes pratiques DDD et data gouvernance.

NEXORIS recherche pour l'un de ses clients bancaires, un Ingénieur de Développement Solution AFAH (éditeur AXWAY) (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une mission longue au sein d'un département Finance accompagnant les métiers de la direction comptable et règlementaire sur la rénovation complète du SI Comptabilité ainsi que la production et l'évolution des reportings réglementaires. La mission porte sur le projet d’envergure de montée de version visant à prendre en compte des nouvelles versions éditeurs dont la version 3 du progiciel AFAH dans un environnement docker. La migration a démarré. Les activités principales de l’expert MOE AFAH sont les suivantes : - Proposer des solutions et participer/organiser les développements liés à la montée de version AFAH en lien avec toutes les parties prenantes (MOE, architectes, Production, …) - Réaliser des analyses d’impact - Accompagner techniquement les travaux de mise en place de la solution AFAH V3 en mode docker sur un environnement open shift - Faire monter en compétences les différentes équipes sur le logiciel AFAH V3 - Participer aux différents comités de reporting projet (comité de suivi, comité projet…) Livrables / Résultats attendus : - Installation de la nouvelle version AFAH V3, - Définition des méthodes de déploiement de cette nouvelle version, - Participer à la production des livrables du projet, - Retour d’expériences sur d’autres montées de version AFAH de V2.xx à V3

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Ingénieur Réseau et Sécurité N3 expérimenté pour rejoindre une équipe technique en charge des infrastructures réseau, sécurité et connectivité. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge à la fois du BUILD (projets, évolutions techniques, intégration de nouvelles solutions) et du RUN (support de niveau 3 et amélioration continue). MISSIONS PRINCIPALES : Sur la partie BUILD : Participer aux projets d’évolution du réseau (LAN, WiFi, SD-WAN, NAC…). Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages techniques. Définir et documenter les architectures réseau. Contribuer à la mise en production et à la mise à jour des référentiels techniques. Identifier les enjeux sécurité et collaborer avec les experts concernés. Sur la partie RUN (Support N3) : Assurer le support technique de niveau 3 sur les incidents complexes. Être un point de référence pour les équipes N1/N2. Collaborer avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs réseau. Participer aux cellules de crise et proposer des actions d’amélioration continue. Diffuser la connaissance technique au sein de l’équipe.

Tu veux rejoindre un client final? Et une équipe dynamique, où l'entraide et la technique sont au cœur du quotidien ? Tu es à l'aise au téléphone, curieux, réactif, et tu aimes résoudre des problèmes techniques concrets pour des utilisateurs exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Contrat : CDI Localisation : Villefranche sur Saône, 69400 Poste à pourvoir : Dès que possible Au sein d'un centre de services informatiques, tu rejoins une équipe conviviale de 13 personnes, dédiée au support et à la gestion des comptes utilisateurs sur un environnement multi-sites. Tu participes activement à la prise en charge des appels, au traitement des tickets et à la résolution des incidents entrants. Tu évolueras dans un contexte exigeant et structuré, avec de nombreux outils déjà documentés, et une montée en compétence accompagnée sur 6 mois. Missions principales : - Réception et traitement des appels utilisateurs (environ 300 à 400 appels par semaine) - Qualification et résolution des incidents simples (session Citrix, mots de passe, Outlook, suite Office, etc.) - Création et gestion des comptes Active Directory - Suivi et mise à jour des tickets via l'outil de ticketing - Participation ponctuelle à des opérations terrain (1 journée par mois avec un technicien de proximité) - Participation à l'astreinte (après 3 à 6 mois d'intégration) Conditions de travail - Horaires : Plages fixes entre 8h et 18h (en binôme) - Temps de travail : 39h/semaine Astreintes : Environ 5 à 6 par an, avec téléphone et PC portable fournis Déplacements : Rares, permis B nécessaire Rémunération & Avantages : - 1900 € nets/mois selon expérience (env. 24-25K€ brut/an) - RTT : 19 jours - Congés : 28 jours de CP dès la première année - Cantine sur place avec participation employeur - Perspectives d'évolutions concrètes

ATTENTION 3J SUR SITE OBLIGATOIRE SUR LE POSTE NON NEGOCIABLE :) L’administrateur de base de données (DBA) prend en charge des projets techniques tout en participant au maintien en condition opérationnelle des environnements SGBD Relationnel et NoSQL sur notre Cloud (AWS / MongoDB Atlas) Description Nous recherchons un DBA senior pour accompagner l'équipe SGBD dans le RUN/MCO/BUILD des bases de données. Astreintes obligatoires à la grille achat (1 semaine / mois lundi>dimanche) En bref, le profil recherché ... ... connait le SQL / NoSQL ... connait l’environnement et les différentes technologies de DB sur le cloud AWS … peut nous apporter son expertise technique pour challenger des projets structurant ... est en mesure de nous accompagner dans le développement Infra As Code de nos solutions (Terraform, Ansible, Python) En détail, la mission consiste à nous accompagner sur les sujets suivant : - Être le contact privilégié sur la partie SGBD pour des projets techniques - Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories et le pilotage sur des tâches SGBD - Contact régulier avec les architectes, développeurs et chefs de projets - Organisation, réalisation ou délégation des opérations de maintenance technique (type bascule cluster ou architecture répliquée, …) - Optimisations des performances et vigilance sur le capacity planning et la frugalité des environnements - Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes - Montée de versions SGBD ; application des patchs de sécurité, upgrade version majeure - Création et duplication d’environnements SGBD (instances / bases / schéma) - Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : Oracle Corp, Mongo Inc.) - Suivi des sauvegardes et tests de restauration - Mise en place de la supervision et test d’alerting - Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe - Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes - Astreintes et opérations en heures non ouvrées à prévoir Spécificités Cloud - Intégrer de nouvelles solutions Cloud (DynamoDB, DocumentDB, RDS, etc.) au catalogue de service, en mettant au point les parties supervision, sauvegardes, monitoring, mise en production, etc. - Accompagner les factories : conseils sur les traitements applicatifs, le déploiement, l’exploitabilité et le traitement des alertes. Interactions : Equipes d’Exploitation, Factories, Architectes IT, Sécurité, CDP, Observabilité Livrables • Prise en charge des projets techniques tout en participant au maintien en condition opérationnelle des environnements • Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories • Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes • Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : AWS, Mongo Inc.) • Suivi des sauvegardes et tests de restauration • Mise en place de la supervision et test d’alerting • Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe • Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes

Dans le cadre du renforcement de son équipe de support technique SAP, notre client recherche un administrateur système S/4HANA confirmé , capable d’assurer la maintenance et l’administration d’environnements non productifs dans un contexte international. La mission s’inscrit dans un dispositif long terme , en remplacement d’un administrateur basé à Nantes, au sein d’une équipe technique composée de quatre experts. L’objectif principal est de garantir la stabilité, la sécurité et la fiabilité des environnements SAP S/4HANA et SAP SRM , tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus d’administration et de support.

La prestation consiste à contribuer à / au(x) : • Contribuer à l’écriture des spécifications techniques et au développement un design system en Web Component (Lit) • Contribuer à la documentation technique pérenne du projet • Assurer le support technique du design system • Intervenir sur le site web principal (Angular) et ses bibliothèques • Contribuer à l’animation de la communauté de développeurs et d’accessibilité • Respecter les normes d'architecture et de développement (revue de code, performance, robustesse, sécurité, ...) • Développer en Lit, Angular Typescript, HTML et CSS Compétences requises : • Expertise en Web component (Lit), Angular, Typescript avec une bonne maitrise de HTML sémantique et SCSS • Bonne connaissance du référentiel RGAA • Respect de la qualité de code (Tests unitaires, sonar, linter) • Maitrise des commandes Git • Adepte des bonnes pratiques de développement (SOLID, Code smells, TU, Clean Code, revues de code, pair programming …)

L'ingénieur Cybersécurité OT a pour mission d'assurer la protection, la supervision et l’amélioration continue de la sécurité des environnements industriels (OT / ICS / SCADA) , en garantissant la disponibilité et l’intégrité des systèmes critiques de production. ⚙️ Responsabilités principales Mettre en œuvre et maintenir les mesures de sécurité sur les réseaux industriels (SCADA, DCS, PLC, etc.) Participer à la segmentation réseau OT/IT et à la sécurisation des architectures industrielles Réaliser des analyses de risques (EBIOS, ISO 27005, IEC 62443, etc.) et proposer des plans d’action Contribuer au déploiement de solutions de détection (IDS OT, SOC industriel) et à la gestion des incidents de cybersécurité Piloter ou accompagner les audits techniques et de conformité sur les environnements OT Rédiger et mettre à jour la documentation de sécurité (politiques, procédures, cartographies, référentiels) Sensibiliser les équipes de maintenance, production et automatisme aux bonnes pratiques cybersécurité Effectuer une veille technologique et réglementaire sur les menaces et vulnérabilités OT 🧠 Compétences techniques requises Techniques OT / Réseaux industriels Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC, Profibus, DNP3, etc.) Maîtrise des architectures SCADA, DCS, IACS Compréhension des systèmes de contrôle-commande, automates, capteurs et supervision Notions sur la résilience des systèmes critiques et la sûreté de fonctionnement Cybersécurité Outils de détection et supervision OT (Nozomi, Claroty, Dragos, etc.) Sécurité réseau (firewall industriel, segmentation VLAN, DMZ) Méthodologies d’analyse de risques (EBIOS RM, IEC 62443) Bonnes pratiques ISO 27001 / NIST / ANSSI Gestion des vulnérabilités et des correctifs dans les environnements contraints 🤝 Soft Skills Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail Bonne communication avec les équipes de terrain et IT Capacité à vulgariser la cybersécurité auprès d’opérationnels industriels Esprit d’équipe, autonomie et sens des priorités 🎓 Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en cybersécurité, systèmes industriels, réseaux ou équivalent 2 à 5 ans d’expérience en sécurité des systèmes industriels ou en environnement OT Certifications appréciées : ISA/IEC 62443, GICSP, CEH, CISSP, ou équivalent ANSSI (PACSSI, etc.) Formation en EBIOS RM un plus 💬 Langues Anglais : courant Français : est un plus

Consultant Senior : 10 ans d'expériences professionnelles sur Oracle eBusiness Suite R12 GL, AP, FA en tant que MOA. Compétences de Property Manager. Expériences significatives sur plusieurs secteurs d’activité. Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOA IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Il s’agit d’un nouveau projet d’intégration, dans une instance eBusiness Suite existante (périmètre AP/GL/FA), de la gestion immobilière d’une entité (ex : gestion des immeubles, bail, quittances, …) et des travaux sur immeubles (ex : avancement des travaux de remplacement de batteries d’ascenseurs sur un immeuble, …)

🧩 Contexte du poste Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un système d’information dédié au référencement produit, le Gestionnaire d’Application a pour rôle d’assurer la supervision quotidienne , la maintenance et le suivi de la qualité de service des applications de son périmètre. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, les responsables d’application et les utilisateurs métiers. Contrainte forte du projet : Garantir la continuité de service et la qualité du fonctionnement des applications critiques. Livrables attendus : Applications opérationnelles et stables, documentation fonctionnelle et technique à jour, reporting d’activité régulier. ⚙️ Missions principales Assurer le suivi quotidien et le bon fonctionnement des applications. Participer à la maintenance corrective et évolutive avec les équipes techniques et le responsable d’application. Analyser et traiter les incidents applicatifs , suivre leur résolution et documenter les actions menées. Assurer le support de niveau 3 pour les utilisateurs. Gérer les tickets MCO : incidents, demandes d’assistance et améliorations. Participer à la préparation et à la validation des évolutions applicatives (tests, recettes, livrables). Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique . Effectuer le reporting régulier sur les activités et indicateurs de performance. Appliquer les normes, méthodes et outils définis au sein du domaine SI. 🧠 Compétences techniques requises CompétenceNiveauImportanceGestion du cycle de vie produitConfirmé🔹 ImportantOutil de pré-référencement / PIM (Product Information Management)Confirmé🔹 ImportantSuite Office 365ConfirméMoyenAnalyse et manipulation de données (requêtes simples, interprétation)ConfirméMoyenDocumentation technique et fonctionnelleConfirméMoyenTests et validation applicativeConfirméMoyen 🌍 Compétences linguistiques Langue : Français & Angalis Courant 👤 Profil recherché Expérience : 4 à 10 ans dans la gestion d’applications, le MCO ou le support applicatif. Formation : Bac +3 à Bac +5 (informatique, systèmes d’information ou équivalent). Connaissance d’un outil PIM (ex. Akeneo, Informatica, STEP, etc.) appréciée. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Bon relationnel et sens du service, capacité à travailler en transverse. Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Profil expérimenté : 6 ans d'expériences professionnelles sur Oracle eBusiness Suite R12 General Ledger en tant que Développeur PL/SQL. Expériences significatives sur plusieurs secteurs d’activité.. Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOE IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Les compétences fonctionnelles requises pour cette mission sont : - Gestion de la comptabilité générale sur Oracle eBusiness Suite R12 (GL), - Bonnes notions comptables et taxes souhaitées, - Notions bancaires.

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, cherche à moderniser son socle technique en pilotant la gestion de l’obsolescence de ses produits Microsoft. Dans ce cadre, il recherche un Chef de Projet Infrastructures pour coordonner les équipes internes, analyser l’existant et piloter la migration ou la suppression des composants concernés. Descriptif de la mission : Analyser l’existant : Réaliser un inventaire des composants obsolètes (Windows, SQL Server, PostgreSQL, Oracle, virtualisation). Identifier les contraintes applicatives en collaboration avec les responsables solutions. Piloter et coordonner : Animer les comités projet (COPROJ, COPIL) et assurer le reporting. Coordonner les équipes internes (réseau, bases de données, serveurs, postes de travail). Suivre la mise en œuvre des solutions (migration, suppression, etc.). Garantir la gouvernance du projet : Élaborer une note de cadrage (budget, planning, lotissement). Assurer la recette et la mise en production. Mettre à jour la CMDB (Configuration Management Database). Environnement technique : - Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX. - Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, Oracle. - Virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).

Nous recherchons spécifiquement un(e) DevOps/DATA pour renforcer notre équipe. En tant que membre de notre squad Data and Analytics Platform, vous participerez aux activités suivantes : • Animations des ateliers avec Microsoft et les différentes parties prenantes (Comptes rendu…) • Suivi du projet, challenge des propositions faites par l’éditeur • Enrichissement de la documentation a l’attention des utilisateurs • Conception et maintenance de chaînes de de ploiement automatise (CICD) PROFIL De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous êtes sensibilise s aux concepts de gouvernance, de sécurité et de règlementation de la donne e ou de son exploitation. Compétences requises : • Expérience significative sur le cloud Azure • Bonne connaissance de la méthodologie Agile. • Bonne connaissance des mécanismes de traitement et de valorisation des données. • A l’aise dans les interactions avec les parties prenantes. • Force de proposition et désireux(se) d’apprendre en continu. Environnement - Compétences nécessaires (2 ans d’expérience minimum) : • Maîtrise des rôles d’administration Fabric : Fabric Administrator, Capacity Administrator, Domain Administrator, Workspace Administrator. • Connaissance de Power BI (portal administration) • Suivi budgétaire des infrastructures, suivi capacitaire, gestion des droits • Fondations cloud : Azure Pratiques : Scrum - Télétravail : 3J présentiel impératif - Langues : Anglais et Français la solution de Microsoft MS Fabric et a besoin d'un profil senior/expert sur le sujet. Comme la techno est nouvelle il veut bien s'ouvrir a un bon profil Power BI. L'idée est d'avoir un profil qui est capable d'administrer et de challenger Microsoft pour accueillir MS Fabric .

The Workforce and Capability Division is where our mission is to ensure government possesses the necessary talent to drive digital transformation and overcome the challenges ahead. We're dedicated to enhancing the government's capacity to attract, recruit, nurture, and retain top tier digital and data professionals. As part of the multidisciplinary agile Capability Framework team, you will update and improve content in the . The framework describes the digital, data and technology roles in government, and the skills you need to do them. Its content is the basis for recruitment, workforce planning and skills development across the profession. We work with communities of practice and expert working groups across the profession to continuously review and improve framework content so it is as up to date and usable as possible. You will work closely with the team’s senior content designer to achieve this ambition. As a content designer, you will: create, improve and manage user-centred content that helps people understand the different digital, data and technology roles in government identify and collaborate effectively with stakeholders to create or update content for roles and skills, making sure appropriate factual checks take place within other government departments identify the needs of users, write user stories, design content plans, create and publish content using a content management system (CMS) develop and apply framework content principles, with support from the senior content designer, to assure the quality of content contribute to the cross-government and GDS content community support with iterative improvements to the framework website’s design and its content strategy to better meet the needs of users support with the creation and improvement of user-centred and high quality content across the Capability portfolio

Dans le cadre d'un besoin pour l'un de nos clients nous recherchons un(e ) expert(e ) réseau sécurité La mission consistera à : Analyser les besoins métiers, challenger les demandes et les traduire en exigences techniques. Participera à la conception et à la définition de solutions, à la réalisation de tests et prototypes, ainsi qu’aux phases de qualification et de recette. Intervenir dans l’industrialisation, la rationalisation et l’urbanisation des solutions techniques, la rédaction de procédures et schémas d’exploitation, l’automatisation des déploiements et la gestion des configurations. Assurer la gestion des incidents et problèmes de niveau 3, la relation avec les fournisseurs en cas d’incident, et le maintien en conditions opérationnelles. Prendre en charge la gestion des changements majeurs, la rédaction de plans d’intervention détaillés, la préparation des CAB et le suivi des déploiements en production. Gérer la documentation, l’audit technique, le support d’expertise, la veille technologique et la recommandation des meilleures pratiques et solutions. Avantages & Perspectives : Localisation : Courbevoie Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) Mission de longue durée Démarrage : 01/01/2026

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Gestionnaire ITSM H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion ITSM, les processus ITIL et l’amélioration continue des services ? Ce poste est fait pour vous. En tant que gestionnaire ITSM, vous êtes responsable du bon fonctionnement et l'amélioration continue de notre écosystème : Côté build : Administrer et faire évoluer les applications Ivanti Service Manager (ISM) et Xtraction Analyser les demandes d’évolutions et qualifier les besoins métiers Définir et mettre en œuvre les indicateurs de performance et de qualité Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation : procédures, processus, supports de formation Préparer et animer les comités de domaine DSI trimestriels Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la surveillance des plateformes ITSM Garantir la bonne application des processus ITIL et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Former les nouveaux arrivants aux processus ITSM et à l’usage des outils Consolider les indicateurs DSI et assurer un reporting régulier aux équipes et directions Gérer la communication interne et client en cas d’incident ou d’interruption de service C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience dans des environnements d'administration exigeants. Vous aimez structurer, harmoniser et accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques ITIL sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Administration d’un outil ITSM ( Ivanti Service Manager ou équivalent) Connaissance approfondie des processus ITIL v4 : incidents, changements, demandes, problèmes, etc Maitrise de la CMDB et de la gestion de configuration Accompagnement au changement et conduite de formation Reporting et exploitation d’outils comme Xtraction Qualité rédactionnelle et communication claire Utilisation de Centreon (gestion de sondes) Bases en exploitation système (analyse de logs, connexion serveurs) Culture Agile / DevOps et sensibilité aux environnements BI C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens de la collaboration transverse Capacité à gérer les priorités et à rester réactif·ve Esprit pédagogue et à l’écoute des utilisateurs Curiosité technique et goût de l’amélioration continue Autonomie, rigueur et persévérance dans la réalisation des objectifs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/ semaine Salaire : De 35 K€ à 40 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administration d'outils Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.