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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert & Référent Poste de Travail H/F 📍 Lieu : Mérignac (33) 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI - pré-embauche 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur national du secteur de la distribution spécialisée , engagé dans un vaste programme de transformation de son système d’information. Dans un environnement retail en pleine évolution, les postes de travail, l’environnement Microsoft 365 et les outils collaboratifs sont au cœur de la performance et du fonctionnement opérationnel de l’entreprise. Rattaché à la Direction Technique, tu deviens le référent technique du Poste de Travail : tu pilotes les choix d’architecture, garantis la cohérence des environnements bureautiques et accompagnes les équipes sur un périmètre stratégique couvrant Windows, Office 365, collaboration et mobilité. Tu auras pour missions de : Définir l’architecture du poste de travail et des services bureautiques. Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs. Garantir la cohérence technique entre Windows, Office 365, mobilité et outils de collaboration. Accompagner les équipes Support & Build en tant que référent technique Modern Workplace. Gérer les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3) . Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune…). Optimiser l’outillage de gestion du parc (Intune). Superviser la distribution d’applications, mises à jour et correctifs. Assurer une veille technologique et participer aux choix d’outillage Modern Workplace. 🧰 Stack technique : Modern Workplace : Windows 11, architecture poste de travail, M365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint). Gestion & Mobilité : Intune, gestion Android, packaging applicatif (MSI, IntuneWin). Annuaire & Sécurité : GPO, AD, Azure AD (expertise forte). Scripting : PowerShell (avancé).

Assurer l’administration, l’intégration et l’évolution des sites SharePoint Online, notamment dans le cadre de l’intégration des sites de la structure, tout en accompagnant les utilisateurs afin de garantir une adoption optimale de l’outil. Responsabilités principales . Administration technique de SharePoint Online Gérer, configurer et maintenir les sites et environnements SharePoint Online. Superviser les droits d’accès, la gouvernance et les bonnes pratiques de sécurité. Assurer l’intégration et la migration des sites existants de la structurevers l’environnement SharePoint Online. Participer à la création et au paramétrage de bibliothèques, listes, workflows et pages modernes. . Accompagnement des utilisateurs Assurer un support de proximité et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SharePoint. Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SharePoint. Former, sensibiliser et conseiller les équipes pour optimiser l’utilisation et l’autonomie. Être un point de contact privilégié pour les problématiques liées à SharePoint. . Amélioration continue Participer à l’évolution de la structure des sites, à la mise en place de nouveaux espaces collaboratifs et à l’optimisation des processus internes. Assurer une veille sur les nouveautés Microsoft 365 / SharePoint Online. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Compétences techniques Maîtrise de SharePoint Online (sites modernes, permissions, structure, administration). Connaissance de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, groupes M365…). Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire les demandes métiers en solutions concrètes. Notions de Power Automate ou Power Apps (un plus). Compétences humaines Excellent savoir‑être , sens du service et attitude proactive. Pédagogie , capacité à vulgariser les concepts techniques. Goût pour l’accompagnement des utilisateurs et le travail en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Contexte de la mission Dans le cadre du support et de l’optimisation de notre environnement Microsoft 365, nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 / Support N2. La mission sera focalisée sur l’assistance technique et la gestion des incidents liés aux outils collaboratifs Microsoft : Outlook, Teams, SharePoint et OneDrive. L’objectif principal est d’assurer un support avancé Niveau 2 (résolution d’incidents et demandes complexes) tout en participant à l’amélioration continue de l’utilisation de la suite Microsoft 365 au sein des équipes Intervention en temps partiel (2 jours/semaine)