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Rattaché(e) à la Direction Digital, Data & IS, la Data Factory œuvre pour rendre les données accessibles, les valoriser à travers des produits data métiers à base d’IA et d’Advanced Analytics, et transformer le client en un groupe orientée data (« Data-driven ») où tous les collaborateurs connaissent les enjeux de la data. La création des produits Data s’appuie sur une « plateforme Data» centrale, cloud-native, sécurisée et performante avec les technologies les plus avancées. Le client a établi un partenariat stratégique de cinq années avec Google Cloud, lui donnant accès à des technologies innovantes et des liens privilégiés avec ses experts, et permettant de disposer d’une puissance de calcul augmentée, d’accélérer l’analyse et de développer l’innovation sur de nombreux défis business et technologiques.

Poste : Scrum Master (H/F) Type de contrats : CDI/Freelance Localisation : Niort (79) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un.e Scrum Master confirmé.e , doté.e d’une expérience significative construite dans un contexte d’Agilité à l’Echelle et connaissant l’univers de la Data. Dans le cadre d'un programme stratégique, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner la mise en place d'une nouvelle plateforme de données. Votre rôle consistera à accompagner une équipe agile dans le développement et l'optimisation de produits data, en assurant l'application des principes agiles, à savoir : Animer la méthodologie Scrum au sein de l'équipe et être le « Chef d’orchestre » de ces cérémonies, Faciliter les échanges avec le Product Owner et les parties prenantes, Accompagner le Product Owner dans la priorisation et l'optimisation de la roadmap Produit, Aider le Product Owner à anticiper et prioriser les besoins, Accompagner l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions, Faciliter les ateliers de travail et l'organisation du backlog (Sprint BackLog), Encourager l'autonomie de l'équipe et impulser une démarche d'amélioration continue, Aider à la résolution des blocages et favoriser la co-construction dans un environnement de travail collaboratif.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU portage (420-480€/j) – 🏠 3 jours de télétravail par semaine – 📍 Nîmes (30) – 🛠 Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous recherchons pour notre client un PO/Responsable Projet . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Définir et communiquer la vision du produit, - Prioriser le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l'entreprise, - Rédiger les user stories et les critères d'acceptation, - Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées selon les spécifications, - Collaborer avec l'équipe de vérification pour s'assurer de la compréhension fonctionnelle et technique des fonctionnalités livrées, - Animer les réunions de planification et de revue de sprint, - Assurer la gestion des projets, y compris la planification, le suivi et la coordination des ressources, - Gérer les risques et les problèmes liés aux projets, - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement des projets.

Nous recherchons un Product Owner Data confirmé pour accompagner notre client dans un projet de migration stratégique de ses environnements BI vers la plateforme GCP . Contexte : Au sein d’une équipe de développement BI, vous interviendrez dans un environnement hybride autour de Microsoft BI (on-premise) et GCP (BigQuery, Dataflow, Airflow, Spark). L’objectif principal est la migration et l’optimisation des reportings et dashboards vers Power BI Online sur la plateforme GCP . Missions principales : Piloter le backlog produit et assurer la priorisation des besoins. Coordonner plusieurs projets en parallèle liés à la migration BI. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MSBI, GCP, Data Engineering). Garantir la bonne compréhension et traduction des besoins métiers. Accompagner la migration et l’industrialisation des reportings sur GCP et Power BI.

Nous recherchons un Business Analyst | Chef de projet IT (H/F) pour intervenir auprès d’un grand acteur Banque/Assurance, dans le cadre de projets applicatifs liés au domaine IARD (assurances dommages) . Votre rôle sera double : En tant que Business Analyst : • Recueillir et analyser les besoins métiers • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées • Suivre les évolutions et garantir leur bonne prise en compte En tant que Chef de projet IT : • Coordonner les différentes équipes (métiers, développement, QA) • Piloter en mode agile : gestion du backlog, organisation des rituels, suivi des plannings • Assurer le suivi des livrables et le reporting auprès des parties prenantes L’environnement est Agile Scrum, avec une forte interaction entre les équipes IT et métiers.

Nous recherchons un Business Analyst spécialisé DATA & BI pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux métiers Trade Finance et Cash Management . Vous rejoindrez une équipe en charge de la mise en place d’un Data Lake et de la valorisation des données via la Business Intelligence. Vos missions : Participer à la migration des données depuis l’infocentre vers le Data Lake. Modéliser les données à ingérer et les rendre exploitables pour le métier. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux besoins des métiers. Suivre et tester les ingestions de données et les dashboards. Collaborer en mode Agile (Scrum) avec les équipes métiers et IT. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données et de la production. En bonus : concevoir et mettre en place des dashboards Power BI orientés utilisateur.

Nous recherchons un PPO Confirmé pour rejoindre l’équipe de développement d’une application métier dédiée à la gestion de la stratégie patrimoniale d’un grand groupe bailleur social. Missions : Participer à la gestion du backlog , rédaction des user stories et définition des critères d’acceptation . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développement . Suivre les sprints , participer aux réunions Agile et comités de suivi. Coordonner les échanges entre équipes techniques et métier . Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue de l’application. Profil recherché : Débutant ou junior PPO / Product Owner avec première expérience Agile. Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Capacité à rédiger des user stories, workflows fonctionnels et assurer le suivi des développements. Bonnes qualités de communication et coordination . Connaissance du secteur immobilier ou bailleur social est un plus. Localisation : Paris – près Gare de Lyon / Gare d’Austerlitz

CONTEXTE EXPERIENCE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion MISSIONS • Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions de gouvernance. | Garantir l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents avec les objectifs de la réunion. • Coordination des parties prenantes : Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre l’équipe Business Innovation, le GenAI Center of Expertise et les autres parties prenantes. | Faciliter la communication et la collaboration entre équipes afin de garantir l’alignement et l’avancement des projets. • Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements, tels que le Business Scaling Summit, en veillant à une gestion efficace de tous les aspects logistiques. | Coordonner les prestataires, gérer les budgets et superviser les plannings événementiels. • Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement des projets, des échéances et des livrables. | Préparer des rapports de suivi réguliers et fournir des mises à jour à la direction et aux parties prenantes. • Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet (comptes rendus de réunion, actions, plans). | Fournir un support administratif si nécessaire pour garantir le bon fonctionnement des équipes (ex. gestion des ressources et du staffing). • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation au sein de la fonction PMO et proposer des solutions concrètes. | Contribuer au développement des bonnes pratiques en gestion de projet et en coordination d’événements. Expertise souhaitée • Outils de gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de tâches, de collaboration et de suivi de projets. • Analyse de données : Capacité à analyser des données, produire des rapports et identifier des tendances avec Excel, Power BI ou des outils plus avancés (Azure, Python). • Méthodologies de gestion de projet : Connaissance et application des méthodes Agile, Scrum et Waterfall selon les contextes. • Gestion des risques : Identification, évaluation et atténuation des risques potentiels. • Gestion financière : Compétences en budgétisation, suivi des coûts et reporting financier. Expertise attendue : • Méthodologies : Maîtrise approfondie des méthodes Agile, Waterfall, Scrum et Lean, avec capacité à conseiller sur leur utilisation. • Outils et technologies : Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet (Microsoft Project, Jira, Asana) et des outils d’analyse de données. • Processus : Expertise solide des processus PM (gestion des risques, du périmètre, des plannings). • Gestion financière : Capacité à superviser des budgets, suivre les dépenses et analyser des rapports financiers. • Secteurs : Une expérience sur des projets dans l’assurance ou liés à l’IA constitue un plus. • Certifications : Les certifications PMO reconnues (Prince2, PMP, PMI-PgMP, etc.) sont fortement appréciées. • Soft skills : Communication, résolution de problèmes, gestion des conflits (Anglais indispensable)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage salarial (420-500€/j) – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 8 ans minimum. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Senior UX Designer pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : En tant qu’UX Designer, vous serez responsable de la création d’expériences utilisateur intuitives et engageantes sur nos plateformes numériques. Vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses, y compris des chefs de produit, des développeurs et des designers visuels, afin de comprendre les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions de design efficaces. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en conception centrée sur l’utilisateur, en architecture de l’information et en design d’interaction. - Co-animer des ateliers de design thinking, - Concevoir des parcours utilisateurs, des personas, et des flux de données, - Mener des interviews avec les parties prenantes et les utilisateurs, - Rédiger des scénarios de tests d'utilisabilité et les réaliser avec les utilisateurs finaux, - Itérer des wireframes vers des prototypes à haute fidélité, - Conduire des recherches UX et partager régulièrement les résultats sous forme écrite, verbale et visuelle pour créer un alignement et faire avancer le travail jusqu’à sa mise en œuvre, - Collaborer quotidiennement avec les product owners, les ingénieurs, et les designers UX/UI. Ces activités seront réalisées en suivant des méthodologies agiles, notamment l'intégration continue, le déploiement, les tests automatiques, et les cérémonies d'équipe.

Activité d'animation de projet : • Mettre en œuvre la solution retenue en conformité aux procédures, normes/standards de l'entreprise et aux spécifications (fonctionnelles et non fonctionnelles) du client dans le respect des objectifs définis (coûts, délais, qualité) • Planifier, organiser, coordonner et suivre les travaux des équipes projet • Analyser et mesurer l'impact des changements sur les objectifs du projet • Informer et alerter toutes les parties prenantes du projet (responsables opérationnels des contributeurs, Direction du programme, ...) • Préparer et/ou animer les réunions du Comité de pilotage et comités projet et en restituer les comptes-rendus et plans d'actions • Animer ou participer aux réunions avec la MOA aussi bien au moment de l'expression des besoins et de la recherche de solution métier, que dans le suivi de l'avancement des différents travaux tout au long du projet • Approuver des produits ou livrables (plan projet, supports de communication, résultat de revues, ..) en lien avec le Directeur de Programme • « Porte » les demandes éventuelles d'arbitrage nécessaires auprès de la direction de programme Activité d'animation/ coordination des développements (scrum master) : • Participer aux travaux de concepteur développeur, • Animer l'équipe (spécifications, fabrication, qualification,...), • Animer les cérémonies (Stand up, Rétrospectives, planning poker, démonstrations), • Suit les indicateurs de son périmètre d'activité (spécification, fabrication ou qualification), • Assister le Product Owner • Rédiger les bordereaux de livraison en sortie de son activité (fabrication ou qualification). Compétences : - Techniques de gestion de projet : planning, budget, risques ... - Méthodes Agile : SCRUM, Kanban - Outil de planification: Ms-Project ou open Workbench Architecture distribuée : Linux, Windows - Management de ressources - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Pratique d'un gestionnaire de référentiel de tests, de préférence Squash TM - Pratique d'un outil de suivi des évolutions et des anomalies, de préférence JIRA - Connaissance d'un outil de suivi de l'activité - Aisance relationnelle avec le client - Aisance rédactionnelle - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d'un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de la transformation digitale de son SI : Le cadre Scrum & SAFe, tu diffuseras Les cérémonies agiles, tu organiseras Le suivi , tu réaliseras Aux comités de projets, tu participeras Ton équipe, tu accompagneras La performance de l’équipe, tu porteras Aux instances de pilotage, tu participeras

Descriptif du poste Coach Agile / Scrum Master pour Tribe Safif Dans le cadre de la mise en place de la Tribe Safif, besoin de se renforcer en Scrum Master expérimenté. Responsabilités principales Animation de la squad Interpretations et Chain reporting Integration BPLS Co-animation avec 2 Scrum Masters juniors des squads Chain reporting Integration Group et Chain reporting Processing Interaction avec le coach agile de la tribe Contribution de son savoir-faire et son toolkit pour accélérer la montée en compétences des 2 Scrum Masters juniors

Contexte Dans le cadre du développement et de la gestion d’une Data Platform B2C , nous recherchons un·e Scrum Master avec une forte appétence technique et data, disposant également de compétences en Business Analysis . Le poste se décompose en 2/3 Scrum Master et 1/3 Business Analyst . L’équipe socle est composée d’environ 10 personnes et intervient sur : Le développement et la gestion de la plateforme au niveau national L’alimentation du socle de données (notamment données de facturation dans un premier temps) L’environnement est agile et techniquement orienté data , avec de nombreuses interactions transverses dans un contexte type Data Mesh. En tant que Scrum Master Garantir la bonne application de la méthode Scrum et accompagner l’équipe dans son amélioration continue Faciliter les événements Scrum et soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog Favoriser l’auto-organisation et la pluridisciplinarité de l’équipe Supprimer les obstacles et faciliter la collaboration entre toutes les parties prenantes Accompagner l’organisation dans son adoption et sa compréhension de Scrum Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour harmoniser les pratiques agiles En tant que Business Analyst Recueillir les besoins métiers et rédiger les user stories technico-fonctionnelles Définir et valider les règles de gestion Analyser et résoudre les incidents en production dans le cadre de la MCO Proposer des évolutions pour améliorer les fonctionnalités existantes Participer et animer des ateliers métiers Suivre l’avancement des développements et coordonner avec les membres de l’équipe

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Développeur Drupal: Tâches : Ø Proposer des conceptions techniques robustes et évolutives Ø Mettre en place des pages natives Drupal en respectant les standards de la solution Ø Développer des features custom (modules, plugins, composants spécifiques) Ø Réaliser des tests unitaires et participer aux phases de validation technique Ø Comprendre et respecter les User Stories et les critères d’acceptation Ø Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du codebase Ø Intégrer des APIs tierces et assurer leur bon fonctionnement dans l’écosystème Drupal Ø Optimiser les performances des sites (cache, requêtes, structure de données) Ø Assurer la maintenance corrective et évolutive des projets existants Ø Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA dans un environnement Agile Ø Documenter les développements et les choix techniques Ø Participer aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, rétrospective

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un Business Analyst Flux de paiements qui sera le point central entre les différents services métier et les entités du pôle DSI pour ses applications de référence. Le BA sera le garant de la vision sur votre périmètre applicatif, assurera sa cohérence et participera à son optimisation. Il aura la charge de gérer les sujets qui lui sont confiés depuis l'expression du besoin, sa formalisation pour les équipes IT, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production. MISSIONS : Gestion de projets Suivi de l’évolution du système d’information Support fonctionnel Suivi d’activité

Développeur front-end confirmé (4+ ans d’expérience). Concevoir et développer des applications web en React Assurer la maintenabilité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement (Clean Code, Tests unitaires, CI/CD). Participer aux choix techniques et aux évolutions de l’architecture front-end. Maîtrise de React, TypeScript, API REST/GraphQL. Bonnes connaissances en UI/UX et performance web. Versioning : Git (GitHub/GitLab) Une connaissance approfondie de TypeScript est également requise. Autonomie dans la résolution de problèmes et la prise de décisions techniques.