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Scrum est un modèle de gestion de produit agile qui fait intervenir trois profils : l’équipe de développement, le Product Owner et le Scrum Master. Véritable médiateur au sein des équipes agiles, le Scrum Master a pour mission de les épauler dans la qualité et le bon fonctionnement des produits. S’il n’est pas impliqué directement dans le développement de produits, il remplit des tâches très variées, certaines clairement définies dans le framework, et d’autres concernant des situations spécifiques. Le Scrum Master a pour rôle de rendre son équipe plus efficace grâce à la méthode agile Scrum : coaching permanent, supervision des processus et des artefacts Scrum, organisation et suivi de réunions, communication et médiation, teambuilding et élimination des obstacles font partie de son quotidien. Il pourra évoluer vers le poste de Product Owner, ou coacher en tant que freelance des équipes dans le cadre de projets IT.
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Freelance

Mission freelance
Scrum Master confirmé

SQLI
Publiée le
Scrum

1 an
100-400 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans l'énergie, je suis à la recherche d'un Scrum Master. Prérequis pour la mission : - Certification Scrum - Expérience significative dans la gestion de projet en Scrum - Equipe de 5 Devs + 1 Lead - Composante Chef de projet : reporting, animer des comités opérationnels Hebdomadaires (présentation du reporting, roadmap, risques...) - Pluritools est en production, build en continue avec de nouvelles fonctionnalités, l'outil est en migration vers AWS et autour de 20% de run

Freelance

Mission freelance
Scrum master

Signe +
Publiée le

6 mois
440-450 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Scrum Master jouera un rôle vital dans la mise en œuvre de la méthodologie Agile au sein de notre organisation, en suivant le cadre SAFe. Il/Elle sera responsable de la promotion de la méthodologie Scrum au sein de l’équipe, de l’amélioration continue des processus et de la coordination d’une équipe distribuée géographiquement et constituée de divers prestataires. Responsabilités Clés : Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) et assurer leur efficacité même dans un environnement multi-sites. Servir d’agent de liaison pour favoriser la communication et la collaboration entre les équipes situées sur différents sites. Encadrer les équipes pour qu’elles adoptent et s’adaptent aux principes et pratiques du SAFe, et veiller à la bonne compréhension et application de ces principes par tous les membres de l’équipe. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour définir la roadmap, planifier les sprints, et prioriser les backlogs. Identifier, suivre et aider à résoudre les obstacles et les problèmes transversaux qui peuvent affecter plusieurs équipes ou sites. Promouvoir une culture d’amélioration continue en encourageant l’innovation et en facilitant l’expérimentation. Surveiller et rapporter les progrès de l’équipe en utilisant des métriques Agile appropriées pour les différentes parties prenantes. Gérer les relations avec les différents attributaires pour assurer la cohérence et l’alignement des objectifs de l’équipe.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Lead Développeur FullStack

VISIAN
Publiée le
.NET CORE
Agile Scrum
Azure

3 ans
27k-43k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un grand compte du secteur de l'énergie est à la recherche d'un Développeur Fullstack H/F. La prestation concerne le renfort de la feature team « Asset management » de la plateforme de notre client. Cette feature team gère l’ensemble des sujets relatifs au référentiel et aux données signalétiques des parcs du groupe. Au global, la plateforme regroupe une quinzaine de produits gérés par plusieurs feature teams et utilisés par l’ensemble des métiers liés aux énergies renouvelables : reporting de données de production, exploitation et management des assets, prévisions et analyses prédictives de production et enfin gestion opérationnelle. Les principales activités sont : Développements C#, Vue.JS, Node.JS, .NET Core, Javascript, SQL, SignalR, Ninject, Highchart.js, SCSS, KinderGarten Participation aux déploiements sur les environnements de test et de production Participer régulièrement à l’activité de RUN de sa feature team Développement des tests et du monitoring associés aux fonctionnalités développées En fonction des autres compétences du candidats, d’autres activités pourraient être : Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages Participation à des réunions de prises de décisions techniques Conseils techniques au tech Lead de la feature team et à l’architecte de la plateforme Le candidat devra pouvoir s’intégrer dans un projet dynamique en méthodologie agile et dans une équipe de grande taille. Contexte : La plateforme digitale dédiée aux énergies renouvelables. Ce nouvel outil de gestion des données est connecté à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires. Avec cette plateforme, notre client souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre une maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations. Contexte technique : Il s'agit d'une plateforme contenant de nombreux modules différents tous basés sur des technologies Schneider ou Microsoft. Il s’agit d’une plateforme totalement hébergée dans le Cloud et déployée dans une vingtaine de pays.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur DataBricks

VISIAN
Publiée le
Agile Scrum
Azure
Databricks

3 ans
28k-46k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un grand compte du secteur de l'énergie, souhaite renforcer les capacités de développements d’une des feature team sur la technologie de développement Databricks (Databricks, Python, Spark SQL) dans un environnement 100% Cloud Azure (AKS, Docker, Azure Functions, Web API, Azure API manager, REDIS cache, Event hub, StreamAnalytics). Une expérience Azure passée serait appréciée. Nous sommes à la recherche d'un profil de développeur Databricks H/F. Les principales activités sont : Développements de pipelines Data permettant la construction et l’évolution de notre Datalake : Azure Databricks, Python, Spark SQL, Azure Blob Storages Participation aux déploiements sur les environnements de test et de production Maintien en condition opérationnelle des éléments logiciels en production Interaction avec les équipes de développement Web, IoT, SQL et Wonderware En fonction des autres compétences du candidats, d’autres activités pourraient être : Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages Participation à des réunions de prises de décisions techniques Conseils techniques au Tech Lead / Architecte de l’équipe « Data » et de la plateforme Le candidat devra pouvoir s’intégrer dans un projet dynamique en méthodologie agile et dans une équipe de grande taille. Contexte : La plateforme digitale dédiée aux énergies renouvelables. Ce nouvel outil de gestion des données est connecté à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires. Avec cette plateforme, notre client souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre une maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations. Contexte technique : Il s'agit d'une plateforme contenant de nombreux modules différents tous basés sur des technologies Schneider ou Microsoft. Il s’agit d’une plateforme totalement hébergée dans le Cloud et déployée dans une vingtaine de pays.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Scrum master

Quel est le rôle d'un Scrum master

Le Scrum Master est devenu aujourd’hui l’un des postes cruciaux pour une entreprise. En effet, cet expert est avant tout un coach qui applique la méthode « Scrum » pour gérer son équipe. Il garantit l’efficacité de cette dernière dans le cadre de la réalisation d’un projet web de l’entreprise.

Quel sont les tarifs d'un Scrum master

Un freelance Scrum Master aura un TJM de 555 euros. Le salaire minimum pour un scrum master oscille entre 35K€ et 43K€ en moyenne.

Quel est la définition d'un Scrum master

Aujourd’hui, dans l’univers professionnel, on parle beaucoup du métier du Scrum Master. Toutefois, beaucoup sont encore les employeurs qui ne connaissent pas très bien ce métier jusqu’à maintenant. Pour bien comprendre les enjeux de ce poste pour l’entreprise, il est primordial de bien le définir avant toute chose. Quel est son rôle au sein de la société ? Pour faire simple, le Scrum Master est un véritable coach dans l’entreprise. Il assure le coaching de l’équipe de développeurs. En d’autres termes, c’est le responsable du projet « Scrum ». La méthode Scrum est une méthode s’appuyant sur 3 points, à savoir, la transparence, l’inspection et l’adaptation. Il s’agit d’une méthode itérative et collaborative consacrée à la gestion de projet web, de développement d’applications ou de logiciels. L’objectif principal du Scrum Master, c’est d’améliorer avant tout la productivité de son équipe.

Quel type de mission peux gérer un Scrum master

Le Scrum Master est un poste capital pour la bonne marche de l’entreprise. Globalement, les missions principales d’un Scrum Master sont les suivantes. • Assurer le suivi du bon déroulement de la méthode Scrum (en motivant son équipe afin que cette dernière soit efficace) • Planifier et organiser (les cérémonies Agile : le sprint review, les daily scrums…) • Coacher son équipe (veiller à la bonne application de la méthode/assurer à la fois l’implication de chaque collaborateur membre de l’équipe)

Quelles sont les compétences principales d'un Scrum master

Le Scrum Master doit avoir les compétences nécessaires pour assurer ses fonctions. Voici les principales compétences d’un bon coach Scrum : • Savoir faire évoluer l’organisation agile • Assurer la gestion des produits • Maîtriser le framework Scrum • Avoir des compétences en coaching d’équipe

Quel est le profil idéal pour un Scrum master

Pour manager une équipe efficacement, le Scrum Master doit avoir les qualités requises dont voici quelques-unes parmi les principales : • Avoir un bon contact avec autrui • Savoir communiquer • Être force de proposition • Avoir de la patience et le sens de l’organisation

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