Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum master à Villeurbanne

Scrum est un modèle de gestion de produit agile qui fait intervenir trois profils : l’équipe de développement, le Product Owner et le Scrum Master. Véritable médiateur au sein des équipes agiles, le Scrum Master a pour mission de les épauler dans la qualité et le bon fonctionnement des produits. S’il n’est pas impliqué directement dans le développement de produits, il remplit des tâches très variées, certaines clairement définies dans le framework, et d’autres concernant des situations spécifiques. Le Scrum Master a pour rôle de rendre son équipe plus efficace grâce à la méthode agile Scrum : coaching permanent, supervision des processus et des artefacts Scrum, organisation et suivi de réunions, communication et médiation, teambuilding et élimination des obstacles font partie de son quotidien. Il pourra évoluer vers le poste de Product Owner, ou coacher en tant que freelance des équipes dans le cadre de projets IT.
Informations sur la rémunération de la fonction Scrum master.

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Freelance

Mission freelance
Business Analyst – secteur bancaire (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
400-420 €
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) – Villeurbanne - Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain poste vous permettait de peser vraiment sur les décisions produit ? Ici, vous n’êtes pas “juste” un relais entre le métier et la tech. Vous rejoignez une squad Agile de 8 personnes, déjà en place, avec un vrai rôle clé dans la compréhension des besoins, la qualité des livrables et la continuité de la vie de l’équipe. Le contexte est clair : renforcer une squad SIGMA existante, sur des sujets bancaires structurants, avec des enjeux de fiabilité, de qualité et de collaboration internationale. Pourquoi ce poste existe ? La charge fonctionnelle augmente, les sujets se complexifient et l’équipe a besoin d’un Business Analyst capable d’être autonome, force de proposition, et suffisamment à l’aise pour prendre le relais du Scrum Master ponctuellement. L’objectif est simple : - sécuriser la compréhension des besoins métiers, - fluidifier les échanges avec les développeurs, - garantir la qualité jusqu’en production. Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça : - Vous interviendrez sur tout le cycle fonctionnel : - Analyser les besoins métiers et les transformer en exigences claires et exploitables - Être le point de contact fonctionnel de l’équipe de développement - Préparer et exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, non-régression) - Analyser les incidents de production et hors production - Contribuer à l’amélioration continue de la squad - Assurer le backup du Scrum Master lorsque nécessaire Ici, on attend quelqu’un qui comprend ce qu’il fait et pourquoi il le fait. L’équipe avec laquelle vous allez travailler : - Une squad Agile de 8 personnes, organisée, habituée au travail collaboratif - Des développeurs, des profils techniques et fonctionnels qui échangent au quotidien - Une partie de l’équipe est anglophone : les daily sont en anglais
CDI

Offre d'emploi
Business Analyst – secteur bancaire (F/H)

CELAD
Publiée le

42k-50k €
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) – Villeurbanne - Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain poste vous permettait de peser vraiment sur les décisions produit ? Ici, vous n’êtes pas “juste” un relais entre le métier et la tech. Vous rejoignez une squad Agile de 8 personnes, déjà en place, avec un vrai rôle clé dans la compréhension des besoins, la qualité des livrables et la continuité de la vie de l’équipe. Le contexte est clair : renforcer une squad SIGMA existante, sur des sujets bancaires structurants, avec des enjeux de fiabilité, de qualité et de collaboration internationale. Pourquoi ce poste existe ? La charge fonctionnelle augmente, les sujets se complexifient et l’équipe a besoin d’un Business Analyst capable d’être autonome, force de proposition, et suffisamment à l’aise pour prendre le relais du Scrum Master ponctuellement. L’objectif est simple : - sécuriser la compréhension des besoins métiers, - fluidifier les échanges avec les développeurs, - garantir la qualité jusqu’en production. Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça : - Vous interviendrez sur tout le cycle fonctionnel : - Analyser les besoins métiers et les transformer en exigences claires et exploitables - Être le point de contact fonctionnel de l’équipe de développement - Préparer et exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, non-régression) - Analyser les incidents de production et hors production - Contribuer à l’amélioration continue de la squad - Assurer le backup du Scrum Master lorsque nécessaire Ici, on attend quelqu’un qui comprend ce qu’il fait et pourquoi il le fait. L’équipe avec laquelle vous allez travailler : - Une squad Agile de 8 personnes, organisée, habituée au travail collaboratif - Des développeurs, des profils techniques et fonctionnels qui échangent au quotidien - Une partie de l’équipe est anglophone : les daily sont en anglais

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Scrum master

Quel est le rôle d'un Scrum master

Le Scrum Master est devenu aujourd’hui l’un des postes cruciaux pour une entreprise. En effet, cet expert est avant tout un coach qui applique la méthode « Scrum » pour gérer son équipe. Il garantit l’efficacité de cette dernière dans le cadre de la réalisation d’un projet web de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Scrum master

Un freelance Scrum Master aura un TJM de 555 euros. Le salaire minimum pour un scrum master oscille entre 35K€ et 43K€ en moyenne.

Quelle est la définition d'un Scrum master

Aujourd’hui, dans l’univers professionnel, on parle beaucoup du métier du Scrum Master. Toutefois, beaucoup sont encore les employeurs qui ne connaissent pas très bien ce métier jusqu’à maintenant. Pour bien comprendre les enjeux de ce poste pour l’entreprise, il est primordial de bien le définir avant toute chose. Quel est son rôle au sein de la société ? Pour faire simple, le Scrum Master est un véritable coach dans l’entreprise. Il assure le coaching de l’équipe de développeurs. En d’autres termes, c’est le responsable du projet « Scrum ». La méthode Scrum est une méthode s’appuyant sur 3 points, à savoir, la transparence, l’inspection et l’adaptation. Il s’agit d’une méthode itérative et collaborative consacrée à la gestion de projet web, de développement d’applications ou de logiciels. L’objectif principal du Scrum Master, c’est d’améliorer avant tout la productivité de son équipe.

Quel type de mission peut gérer un Scrum master

Le Scrum Master est un poste capital pour la bonne marche de l’entreprise. Globalement, les missions principales d’un Scrum Master sont les suivantes. • Assurer le suivi du bon déroulement de la méthode Scrum (en motivant son équipe afin que cette dernière soit efficace) • Planifier et organiser (les cérémonies Agile : le sprint review, les daily scrums…) • Coacher son équipe (veiller à la bonne application de la méthode/assurer à la fois l’implication de chaque collaborateur membre de l’équipe)

Quelles sont les compétences principales d'un Scrum master

Le Scrum Master doit avoir les compétences nécessaires pour assurer ses fonctions. Voici les principales compétences d’un bon coach Scrum : • Savoir faire évoluer l’organisation agile • Assurer la gestion des produits • Maîtriser le framework Scrum • Avoir des compétences en coaching d’équipe

Quel est le profil idéal pour un Scrum master

Pour manager une équipe efficacement, le Scrum Master doit avoir les qualités requises dont voici quelques-unes parmi les principales : • Avoir un bon contact avec autrui • Savoir communiquer • Être force de proposition • Avoir de la patience et le sens de l’organisation
2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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