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Scrum est un modèle de gestion de produit agile qui fait intervenir trois profils : l’équipe de développement, le Product Owner et le Scrum Master. Véritable médiateur au sein des équipes agiles, le Scrum Master a pour mission de les épauler dans la qualité et le bon fonctionnement des produits. S’il n’est pas impliqué directement dans le développement de produits, il remplit des tâches très variées, certaines clairement définies dans le framework, et d’autres concernant des situations spécifiques. Le Scrum Master a pour rôle de rendre son équipe plus efficace grâce à la méthode agile Scrum : coaching permanent, supervision des processus et des artefacts Scrum, organisation et suivi de réunions, communication et médiation, teambuilding et élimination des obstacles font partie de son quotidien. Il pourra évoluer vers le poste de Product Owner, ou coacher en tant que freelance des équipes dans le cadre de projets IT.
Informations sur la rémunération de la fonction Scrum master.

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Freelance

Mission freelance
Scrum Master LILLE

Deodis
Publiée le
JIRA
Méthode Agile

12 mois
400-500 €
Lille, Hauts-de-France
Contexte Il s'agit d'accompagner une équipe lilloise sur le projet REFERENTIELS de G&C (DATA) L'aspect systemique est important : l'equipe de dev est assez mature. La complexité se trouve essentiellement à la lisière des PO et de la PM (la cliente). La communication et la capacité à présenter des informations, embarquer devs et PO dans des échanges avec le métier pour grandir en maturité est important Description L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Agile Master / Scrum Master – Lille

ASAP TECHNOLOGIES
Publiée le
Agile Scrum
JIRA
Kanban

1 an
47k-53k €
470-500 €
Lille, Hauts-de-France
ASAP Technologies recherche pour l’un de ses clients un(e) Agile Master / Scrum Master pour accompagner une équipe lilloise sur un projet DATA / Référentiels . Contexte de la mission La mission consiste à accompagner une équipe basée à Lille sur le projet RÉFÉRENTIELS de G&C , dans un environnement DATA . L’équipe de développement est déjà relativement mature. La complexité de la mission se situe principalement à la frontière entre les Product Owners , la Product Manager et les interlocuteurs métier. L’enjeu principal est d’apporter une posture d’ Agile Master systémique , capable de structurer les échanges, faciliter la communication, présenter clairement les informations et embarquer les développeurs comme les PO dans les échanges avec le métier. L’objectif est de faire grandir la maturité collective de l’équipe et de son écosystème. Missions principales En tant qu’ Agile Master / Scrum Master , vous êtes facilitateur de la vie de l’équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Vos missions seront notamment les suivantes : Mettre en place et faire vivre les pratiques agiles adaptées au contexte : Scrum, Kanban, amélioration continue Accompagner et coacher les Product Owners dans la préparation, la priorisation et la structuration du backlog Animer les séances d’évaluation, de maturation et d’affinage des items du backlog Faciliter les échanges entre l’équipe de développement, les PO, la Product Manager et les métiers Aider les parties prenantes à mieux formaliser, prioriser et partager les informations utiles à l’équipe Mettre en place des artefacts et indicateurs de suivi : burndown, healthcheck, indicateurs d’efficience, KPI Organiser et animer les cérémonies agiles : Weekly, Daily / DSM, Rétrospective, Maturation, Démo Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour, utile et partagée Accompagner l’équipe vers plus d’autonomie dans son fonctionnement agile Identifier et lever les obstacles, points bloquants et interférences extérieures Contribuer à la cohérence des pratiques agiles au sein de l’écosystème
Freelance

Mission freelance
Scrum Master

ESENCA
Publiée le
Agile Scrum
Scrum

1 an
Lille, Hauts-de-France
🧩 Scrum Master Senior – Transformation Produit (Animation Commerciale) 📍 Région lilloise – 3 jours sur site / 2 jours télétravail 📅 Démarrage : à définir 🎯 Contexte & objectifs Dans un environnement organisé en mode produit, vous accompagnez les équipes du service Animation Commerciale dans leur transformation agile. Ce périmètre regroupe plusieurs produits et un pool de développement mutualisé intervenant sur des applications métiers stratégiques. L’année en cours s’inscrit dans une dynamique mêlant maintien en condition opérationnelle, évolutions techniques et projets à fort enjeu. 🚀 Vos missions Accompagner les équipes produits dans leur montée en maturité agile Définir et piloter un plan d’accompagnement adapté Animer les rituels agiles et les instances de pilotage Mettre en place et suivre les KPI de sprint Structurer et animer un Obeya au niveau du service Favoriser la collaboration entre équipes produit et équipes techniques Challenger les pratiques et insuffler une dynamique d’amélioration continue 🛠️ Environnement Organisation en mode produit (PPO, Business Analyst, développeurs) Équipe de développement mutualisée (lead dev, tech lead, développeurs) Applications métiers internes et progiciels
CDI

Offre d'emploi
Développeur Fullstack Java Spring H/F

VIVERIS
Publiée le

50k-55k €
Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Scrum master

Quel est le rôle d'un Scrum master

Le Scrum Master est devenu aujourd’hui l’un des postes cruciaux pour une entreprise. En effet, cet expert est avant tout un coach qui applique la méthode « Scrum » pour gérer son équipe. Il garantit l’efficacité de cette dernière dans le cadre de la réalisation d’un projet web de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Scrum master

Un freelance Scrum Master aura un TJM de 555 euros. Le salaire minimum pour un scrum master oscille entre 35K€ et 43K€ en moyenne.

Quelle est la définition d'un Scrum master

Aujourd’hui, dans l’univers professionnel, on parle beaucoup du métier du Scrum Master. Toutefois, beaucoup sont encore les employeurs qui ne connaissent pas très bien ce métier jusqu’à maintenant. Pour bien comprendre les enjeux de ce poste pour l’entreprise, il est primordial de bien le définir avant toute chose. Quel est son rôle au sein de la société ? Pour faire simple, le Scrum Master est un véritable coach dans l’entreprise. Il assure le coaching de l’équipe de développeurs. En d’autres termes, c’est le responsable du projet « Scrum ». La méthode Scrum est une méthode s’appuyant sur 3 points, à savoir, la transparence, l’inspection et l’adaptation. Il s’agit d’une méthode itérative et collaborative consacrée à la gestion de projet web, de développement d’applications ou de logiciels. L’objectif principal du Scrum Master, c’est d’améliorer avant tout la productivité de son équipe.

Quel type de mission peut gérer un Scrum master

Le Scrum Master est un poste capital pour la bonne marche de l’entreprise. Globalement, les missions principales d’un Scrum Master sont les suivantes. • Assurer le suivi du bon déroulement de la méthode Scrum (en motivant son équipe afin que cette dernière soit efficace) • Planifier et organiser (les cérémonies Agile : le sprint review, les daily scrums…) • Coacher son équipe (veiller à la bonne application de la méthode/assurer à la fois l’implication de chaque collaborateur membre de l’équipe)

Quelles sont les compétences principales d'un Scrum master

Le Scrum Master doit avoir les compétences nécessaires pour assurer ses fonctions. Voici les principales compétences d’un bon coach Scrum : • Savoir faire évoluer l’organisation agile • Assurer la gestion des produits • Maîtriser le framework Scrum • Avoir des compétences en coaching d’équipe

Quel est le profil idéal pour un Scrum master

Pour manager une équipe efficacement, le Scrum Master doit avoir les qualités requises dont voici quelques-unes parmi les principales : • Avoir un bon contact avec autrui • Savoir communiquer • Être force de proposition • Avoir de la patience et le sens de l’organisation
4 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lille, Hauts-de-France
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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