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Objectifs et livrables : En étroite collaboration avec le Chef de Service, les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers, la mission est garante de la bonne réalisation de certains projets transverses. Mission : Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes Travailler sur les différents templates projets, la roadmap fonctionnelle, l'optimisation des interactions avec les autres services Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances Mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions Coordonner les différents prestataires Effectuer un reporting régulier et rigoureux vers son responsable

CONTEXTE Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Project Manager Spécialités technologiques : Transformation & gestion de projets Pour l'un de nos clients dans le secteur des assurances, nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager Sénior. Vous interviendrez sur un programme qui vise à créer de la valeur business par la modernisation d’une plateforme "Core System" et la maîtrise de la plateforme technique. Il s'agît d'un programme d'envergure internationale, qui concerne 9 pays différents, un budget de plusieurs millions. Les enjeux et ambitions de ce programme sont élevés avec un regard au plus haut niveau hiérarchique. Le déploiement de la solution se fera à horizon 2029 MISSIONS Votre mission sera d'assurer un dialogue constant avec l’ensemble des entités afin de coordonnées l'ensemble des parties prenantes ; aligner les business cases, les communs et les bénéfices de la transformation. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : - Gérer les exigences spécifiques à chaque entité, de faciliter l'alignement des feuilles de route locales de transformation sur les objectifs stratégiques du groupe et d'assurer une exécution cohérente dans toutes les juridictions. - Servir de point de contact principal pour les neuf entités nationales, en favorisant une communication efficace, en comprenant les besoins locaux et en établissant des relations solides avec les principales parties prenantes. - Créer des supports de présentation à partir de la documentation de l'entité pour la gouvernance du programme - Servir de point de contact du groupe dans le cadre des initiatives des entités locales, le cas échéant, en représentant les intérêts stratégiques du groupe et en identifiant les domaines de synergie potentielle dans le contexte plus large du programme. - Recueillir, consolider et documenter le contenu de la documentation relative à la transformation des entités locales en veillant à son exhaustivité et à sa clarté. - Vérifier que la feuille de route de transformation de chaque pays est alignée sur la stratégie globale du groupe, en identifiant les lacunes, les chevauchements et les dépendances qui nécessitent une harmonisation - Suivre l'avancement des initiatives locales, préparer des rapports d'état consolidés et communiquer les mises à jour aux entités nationales et à la direction du programme. - Co-diriger une série de sessions de travail entre entités afin de promouvoir le partage des meilleures pratiques, les enseignements tirés et la collaboration entre les entités afin de tirer parti des synergies et de normaliser les approches lorsque cela est approprié. - Aider les entités locales à comprendre et à adopter les normes, les cadres et les initiatives stratégiques du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. - Identifier rapidement les obstacles ou les divergences potentiels, et les signaler aux instances de gouvernance appropriées afin qu'elles soient résolus. Expertise souhaitée Expertise technique : Project Manager avec environ 10 ans d'expérience BILINGUE ANGLAIS Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Intérêt général pour la technologie et expertise macroéconomique des principaux produits technologiques d'entreprise Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint (rapports et présentations pour la prise de décision au niveau exécutif). Niveau d'expertise : Chef de projet Expertise avérée dans le cadre de programmes ou de projets complexes de transformation informatique

Testeur confirmé avec des compétences de Data Analyste En tant que QA Data, vous ferez partie du pôle Qualité Data sera d'assurer la préparation, l'exécution et le suivi de la recette technico fonctionnelle tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de données. Participer aux ateliers/rituels agiles Réaliser la stratégie de test Identifier et réceptionner les environnements de test Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données Exécuter les cas de tests Créer et suivre les anomalies avec les différentes parties prenantes Maintien du référentiel de test Réaliser le PV de recette Une expérience/compétence dans le domaine de la Data est nécéssaire Vous serez amené à tester : collecte et ingestion des données vérifications de la conformité et cohérence des données dans les différentes zones (brute/raffinée/capitalisation/Factorisation) vérifications des règles de gestion des zones capitalisation et factorisation Vérification de la restitution des données dans les reportings Profil : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience minimum de 3/4 ans sur un rôle de QA orienté Data ou BI. Un profil technico fonctionnel est demandé pour traiter les sujets d'ingestion des données, les tests d'API via Postman, les tests d'intégration 2 à 2 et les tests de bout en bout. Compétences techniques SQL - Confirmé - Impératif Azure event hub - Confirmé - Important Postman - Confirmé - Important" Méthodes & outils nécéssaires Outils de gestion des tests/anomalies : Jira , Xray . Chaînes CI/CD : Microsoft Azure . Plateforme : Databricks . Tests API : Postman . Restitution : Power BI . Profil attendu : technico-fonctionnel , à l’aise sur la collecte et ingestion de données, tests de flux et tests de surface en production.

Nous recherchons un pilote de prestations externalisées pour intervenir dans le secteur des assurances IARD dans le cadre d’une mission de 9 mois. Le consultant sera responsable du pilotage des engagements contractuels avec les partenaires externes, incluant le suivi des prestations, la facturation, la gestion du budget et la qualité des services délivrés. Il interviendra également sur le pilotage et le suivi des projets d’externalisation, ainsi que sur la mise en œuvre et l’accompagnement de POC. Une partie essentielle de la mission consistera à animer le suivi opérationnel des partenariats afin de garantir la fluidité de la relation, le respect des engagements et la performance des services externalisés. Ce rôle exige organisation, rigueur et fortes capacités relationnelles.

1. Contexte de la mission Au sein de la Direction Informatique, nous cherchons à renforcer le département Data & Analytics avec un Business Analyst spécialisé dans la modélisation et l'analyse des données. L’équipe Data & Analytics gère le DataHub qui centralise les données des différents référentiels et applications et alimente l'ensemble des métiers pour des besoins de reporting réglementaires ou clients, des analyses via des outils analytiques type Power BI ou Power Query , ou des développements internes via APIs ou SQL . Un projet stratégique de refonte de l'infrastructure Data a été mené, reposant désormais sur la technologie Data Lake Azure Cloud . L’entreprise s’engage dans un chantier de migration des outils FtoB vers la plateforme intégrée d’un éditeur de renommée mondiale disposant de son propre modèle de données. 2. Description de la mission Vous intervenez dans l’équipe Data & Analytics pour poursuivre la transformation de l'entreprise en tant qu’ expert Data management au sein d’une équipe de 10 personnes. En tant qu’expert, vous serez force de proposition pour définir le modèle cible qui devra préserver le modèle historique afin de limiter les impacts métiers, sans renoncer aux bénéfices du modèle proposé par l’éditeur de la solution cible, consolidé sur l’expertise d’un très grand nombre d’asset managers. Les options retenues devront répondre : aux contraintes court terme (facilité d'intégration, délais, coûts, …) et long terme (évolutivité, coût de maintenance, risque de désynchronisation des modèles, …). Vous collaborerez avec les membres de l'équipe (Dev et Business Analyst) dans un environnement Agile , et à l’échelle, avec les autres équipes impliquées dans le projet de transformation.

Un grand groupe a lancé une stratégie Data (Microsoft Fabric, Power BI, Data Lake). Le domaine RH reste en retard : données silotées, dépendance à une ressource unique, enjeux importants liés à la masse salariale. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers RH (indicateurs : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale…). Rédiger les spécifications fonctionnelles (Pléiades, Horoquartz) et structurer un dictionnaire de données RH. Collaborer avec les équipes Data/BI pour assurer qualité et cohérence des flux (Microsoft Fabric, Power BI). Contribuer à la gouvernance et à la mise à disposition des données RH.

Nous recherchons un Consultant Risque Crédit expérimenté pour accompagner un établissement financier de premier plan. La mission s’inscrit dans le cadre du projet « Surveillance » et porte sur les activités de surveillance individuelle et de portefeuille, ainsi que sur la mise en œuvre opérationnelle des normes en coordination avec les équipes IT et métiers. Le consultant interviendra sur des sujets stratégiques et opérationnels, avec un fort enjeu d’industrialisation des processus et des outils liés au risque de crédit .

Contexte: Nous recherchons un Data Analyst / Développeur BI Senior afin de renforcer l’équipe existante. Le profil attendu doit avoir une expertise confirmée dans les environnements GCP et Power BI Online, avec une forte capacité à produire des développements BI robustes, scalables et maintenables. Missions principales: - Réaliser les reportings et tableaux de bord. - Assurer la maîtrise et la modélisation des données. - Concevoir, développer et maintenir des solutions BI performantes, optimisées et réutilisables. - Réaliser des tests fonctionnels et des recettes métiers. - Garantir l’application des bonnes pratiques de développement BI. - Produire la documentation technico-fonctionnelle en fin de sprint. - Conseiller et accompagner les équipes métiers (devoir de conseil). - Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’équipe de développement. - Concevoir des maquettes en lien avec le Product Owner. - Participer à l’assistance utilisateurs (formation, transmission de connaissances, support niveau 3). - Débloquer et accompagner les autres développeurs si nécessaire. Environnement technique & compétences attendues Environnement GCP (Google Cloud Platform) : - BigQuery - PySpark - Dataflow - Airflow / DAG - Cloud Storage - Administration de plateforme (IAM, gestion des droits, monitoring, etc.) BI & Data Visualisation : - Power BI Desktop & Online - Modélisation BI - DevOps / CI/CD - Bonnes pratiques BI (scalabilité, performance, maintenabilité). Profil recherché Expérience : minimum 7 ans dans le développement BI et l’exploitation de données. Compétences techniques : maîtrise confirmée de GCP et Power BI Online, avec une bonne pratique des outils de traitement et d’orchestration des données (BigQuery, PySpark, Airflow, Dataflow).

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation d’une équipe Finance en salle de marchés , un acteur majeur du secteur financier recherche un consultant pour assurer un renfort opérationnel et contribuer à la mise en place d’outils d’automatisation . Cette mission vise à libérer du temps aux experts métiers en prenant en charge les activités récurrentes et en soutenant les initiatives d’optimisation des processus. Responsabilités : Produire les allocations financières (revenus et coûts) selon les règles de pricing de transfert, Participer à la mise en œuvre de procédures et d’outils (Excel macros, Power BI, Python), Automatiser des flux de données et contribuer à la fiabilisation des traitements, Documenter les processus et identifier les axes de sécurisation opérationnelle, Collaborer avec les équipes Finance, IT et Transformation dans un environnement exigeant.

Au sein du département Réassurance (constitué d'actuaires) Dans le cadre d'une migration de SAS vers Dataiku, nous avons développé des projets Dataiku. Nous souhaiterions optimiser ces projets existants en terme de : -vitesse d'exécution -clarté du projet -facilement de la maintenance Nous souhaitons donc un profil expérimenté en Dataiku, connaissant les bonnes pratiques de cet outil. • Restituer les données de l'entreprise sous forme de tableaux de bord, de graphiques, de cubes OLAP pour faciliter les choix stratégiques de la direction • Comprendre l’attendu en terme de reporting • Collecter et stocker les données (extraction) puis les distribuer et les exploiter (restitution) • Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reporting) • Intégrer et mettre en production le développement • Assurer une maintenance • Mise en œuvre de socles/applications, DataManagement & Business Intelligence/Analytics • Migration d'un outil BI • Mise en œuvre d'applications analytiques sous PowerBI ou autres (e.g. analyse des dépenses, cartographie et optimisation des immeubles, ...) Activités et tâches : • Le Pilotage et l’organisation des phases de migration de données (coordonner les travaux de migration) • L’étude des modèles de données source et destination • L’élaboration des fichiers de mapping (source / destination). Ainsi que les différents fichiers de spécification • La stratégie de migration (ETL) • La validation des scripts d'extraction et transformation

Nous recherchons actuellement un data engineer sénior ayant une expérience dans le secteur de la finance (équipe global market ou compliance par exemple). Aspects contractuels de la missions : - Démarrage de la mission ASAP - Les locaux se situent dans le 13eme arrondissement de Paris - La mission sera de longue durée (3 ans). - Client dans le secteur bancaire. - Télétravail prévu 2 jours par semaine, présence demandée 3 jours par semaine - L'anglais fait partie de la mission : Communication avec des membres de l'équipe à Porto - Des astreintes seront mises en place pour la maintenance évolutive, avec 3 ou 4 nuits par mois, réparties sur tous les membres de l'équipe selon un planning determiné un mois en avance. Les week-ends tombent tous les 1 mois et demi pour tous les membres de l'équipe. L’équipe : - Adresse des sujets des différents métiers comme Global Market (rentabilité commerciale et performance des équipes de vente), trading (pour la demande de prix ur les plateforme éléctroniques), compliance (fournir des alertes en post trade pour les informations clients). - L'équipe travaille sur de l'on premise sur des datas centers (raisons de coûts et de sécurité). La mission consiste à mettre en place, gérer et modifier les pipelines de livraison. La partie maintenance évolutive reste une part importante de la mission, et comprends également une partie support niveau 2.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe Data & Analytics, nous recherchons un Data Product Owner / Analytics Product Owner pour intégrer une équipe de 4 personnes dédiée au sourcing des données. Vous serez en charge de recueillir et analyser les besoins métiers, d’identifier les sources de données pertinentes, de rédiger les spécifications fonctionnelles, ainsi que de créer les user stories avec critères d’acceptation pour les équipes de développement IT. Vous participerez aux phases de test et de validation de la qualité des données, et accompagnerez le métier dans l’adoption des livrables (tableaux de bord, jeux de données, rapports). Vous serez également amené à construire des dashboards Power BI avec un souci particulier pour l’UX. Les missions principales incluent : Compréhension et traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles Identification des sources de données et mise à jour de la taxonomie (Collibra) Rédaction de user stories et définition des tests d’acceptation Tests et validation de la qualité des données en environnement non-production Développement de dashboards Power BI et animation des ateliers de validation avec le métier Communication régulière sur l’avancement et suivi des développements Contribution à l’adoption des nouveaux produits/dashboards

Rattaché au Manager du pôle DATA, les missions principales du Chef de Projet BI H/F sont les suivantes : 1. Gestion de projet et coordination - Recueillir et formaliser les besoins métier auprès des différentes directions. - Planifier les étapes du projet, suivre les délais et assurer la cohérence des livrables. - Animer des webinaires et sessions de formation pour accompagner les utilisateurs. - Assurer la coordination entre les parties prenantes, notamment la DSI et les prestataires. 2. Construction tableaux de bord et valorisation de la donnée - Concevoir et modéliser des tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins métier. - Réaliser des évolutions et optimiser les visualisations existantes. - Travailler en collaboration avec la DSI pour assurer la cohérence des données et leur intégration dans l'entrepôt de données. - Vérifier et tester les développements réalisés par les prestataires pour garantir la qualité des restitutions. 3. Maintenance et accompagnement des utilisateurs - Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs dans l'exploitation des tableaux de bord. - Rédiger des guides et supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des outils. - Suivre les évolutions des outils BI et proposer des améliorations continues. - Piloter la relation avec la DSI et les prestataires pour garantir la maintenance corrective et évolutive des données.

Nous recrutons un( e) PMO Transverse pour la réalisation des projets de notre client parisien. MISSIONS: Pilotage stratégique et coordination transverse: Préparation et animation des comités de direction : production des supports, formalisation des comptes rendus. Synchronisation entre les différentes directions: points réguliers avec les responsables concernés, coordination des COPIL associés. Appui à la mise en place et au suivi de la comitologie des projets clés de la direction : Organisation des séminaires de la direction : Définition des ordres du jour, Coordination logistique Production des supports. Contribution ponctuelle à la coordination avec les autres entités du groupe Suivi opérationnel des clients internes : Communication interne et gestion documentaire : Gestion de la newsletter de la direction : proposition et validation des contenus en lien avec les publications internes. Administration du site de l’équipe : Animation éditoriale Appui à l’écriture de publications. Structuration de la documentation interne: Définition d’une méthode commune, Sélection d’outils adaptés, Formalisation des processus de mise à jour. Alignement stratégique et synchronisation des roadmaps : Mise en place d’un outil de suivi des roadmaps internes : Synchronisation des projets, Animation de points réguliers en Codir . Coordination avec les directions partenaires : Formalisation d’un processus de partage Identification et suivi des adhérences clés. Activités principales en appui Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de service transverse, il pourra être demandé au prestataire des interventions, en soutien aux équipes existantes sur ces aspects et avec pour objectif de renforcer la coordination transverse au sein de la DTSI : Cadrage et diagnostic de l’existant : État des lieux et formalisation des processus existants Identification et priorisation des principaux points de douleurs organisationnels et/ou techniques et des pistes d’amélioration Définition des processus métier cibles grâce à des ateliers : Définition de documents et d’outils communs dans une optique de collaboration entre les services : Réflexion commune autour de l’élaboration de documents et d’outils communs pour l’ensemble des services impliqués dans la qualité de service Exemples de renforcement de la collaboration Processus de gestion des MEP, planification des livraisons de dévs, communication des roadmap, capacité à absorber des demandes en cours d'exercice et process d'intégration des nouveaux besoins Communication entre services et mise en place d’un support transverse Coordination de la gestion des incidents : processus d’escalade, RACI, contrat de service entre entités Supervision de bout en bout La liste complète des chantiers a été définie en phase de cadrage ; La prestation consiste en la prise en charge de la coordination de ces chantiers. Séquence d’arbitrages sur les processus cibles : Rédaction de dossiers d’arbitrage incluant Le périmètre Les prérequis Les macro-impacts Un plan de mise en œuvre Préparation et animation des instances de validation Restitution des processus cibles auprès des équipes concernées, opérationnelles et managériales : Rédaction d’un document de synthèse sur les éléments validés Communication associée

Tu corresponds au/à la Tech Lead Data Analytics que nous recherchons si : - Tu as une expérience significative de 5 minimum ans ou plus de projets Data : modélisation, analyse de données et réalisation de tableaux de bord. - Tu as une expérience sur Power BI (+ de 5 ans) aussi bien sur le Desktop que sur les services associés (Dataset, organisation des workspaces, vision des modalités de licencing, etc.) - Tu possèdes de solides compétences en SQL - Tu as une expérience significative d'encadrement opérationnel d'équipe (Data Eng et Data Analyst) - Tu as de bonnes compétences dans l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyse. Tu sais ainsi préconiser les bons outils/technologies selon les contextes de tes clients. - Tu es sensible à la Business Intelligence , au Big Data et au Machine Learning - Tu es autonome et sais travailler en équipe notamment dans des contextes Scrum /Kanban - Une expérience sur Databricks est un plus - Enfin, tu sais être force de proposition et as un esprit de synthèse.

ACCROCHE SI LA GESTION DES DONNEES EST TON DADA, TU PEUX GAGNER LA COURSE EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à la gestion et à l’analyse de données Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Modélisation et structuration des données, tu assureras Les pipelines de données, tu développeras Les bonnes pratiques de gestion des données, tu instaureras Des solutions de stockage et de traitement, tu optimiseras Des analyses avancées et de la valorisation des données, tu réaliseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) en gestion et analyse de données Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !