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CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting MISSIONS En tant que Business Analyst, vos principales missions sont de : - Assistance à la définition des besoins, afin qu’ils soient clairement définis et précisés. - Evaluation de la charge du projet, planification en charge et délais - Contribution au suivi du projet : reporting projet, supports de présentation (comité projet, contribution aux comités de pilotage) - Contribution au suivi des jalons et des livrables clés - Rédaction de la documentation projet (spécifications fonctionnelles/user story, stratégie et plan de tests) - Assistance fonctionnelle aux développements - Assistance aux tests unitaires et qualifications métier - Mise en place et pilotage des recettes (stratégie de recette, plan de tests) - Préparation et exécution des cas de tests - Suivi de la recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges - Analyse des anomalies de recette fonctionnelle et de qualification métier - Être en support du métier sur les phases de collecte du besoin, de qualification métier ainsi que sur les anomalies de production si nécessaire. - Obtention de la validation fonctionnelle et budgétaire avant engagement (en accompagnement du CdP IT). - Alerte au CdP sur les risques, difficultés rencontrées et être force de proposition. Les principaux livrables attendus sont : - Comptes-rendus détaillés des ateliers, réunions - Spécifications : spécifications fonctionnelles/user story/tickets - Stratégie et plan de tests - Cahier de recette complété des résultats - PV de recette - Supports de présentation : contribution aux supports de comité projet ou de pilotage Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles : - Expérience de 3 ans et plus en tant que Business Analyst au sein d’équipes IT dans le domaine bancaire sur : Les métiers réglementaires (finance groupe, IGL…) - Des projets IA : Machine Learning, Deep Learning et IA generative / agentique Compétences AMOA : - Gestion de projet (délégation de certaines tâches du chef de projet IT) - Parfaite maîtrise de la Méthodologie projet & des livrables fonctionnels attendus en cycle en V / en mode Agile - Bonne connaissance des frameworks IA génératives (AWS Bedrock, Sagemaker, AgentCore…) et de la mise à l’échelle des modèles d’IA - Maîtrise de JIRA - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Le consultant interviendra en tant que chef d’orchestre entre les équipes locales et globales, garant du bon avancement du projet et de la communication entre les parties prenantes. Missions principales : Coordination des équipes locales françaises et de l’équipe globale Finance IT basée à l’international Suivi du déploiement de la solution APIA dans les entités françaises Gestion des risques, dépendances et planning projet Animation de comités de pilotage et reporting régulier sur l’avancement Identification et remontée des points de blocage Communication et alignement entre les directions Finance, IT et métier Contribution à la préparation du go-live avant la date de mise en conformité légale Techniques & fonctionnelles Expérience confirmée en gestion de projets IT internationaux Bonne compréhension des processus financiers / comptables (AP, AR, e-invoicing, compliance) Connaissance d’un outil de gestion financière ou d’audit (APIA, SAP, etc.) Maîtrise de la méthodologie projet (planification, suivi, gestion de risques) Aisance avec les outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Teams, Excel, etc.) Soft Skills Excellent sens de la coordination et de la communication (multi-équipes, international) Leadership, rigueur et diplomatie Capacité à travailler dans un contexte matriciel et interculturel Anglais courant indispensable

Dans le cadre d’une démarche visant à professionnaliser la structuration des demandes métiers et à renforcer l’autonomie des Business Owners (BO) Finance, le poste d’AMOA Finance a pour mission d’accompagner les référents métiers dans la formalisation de leurs besoins. Il s’agit de les aider à prendre du recul sur leurs processus, à structurer leurs demandes et à se doter de méthodes, outils et bonnes pratiques pour gagner en clarté et en maturité. L’objectif n’est pas de se substituer aux interfaces avec la DSI, mais de garantir que les demandes métiers soient mieux pensées et plus faciles à traiter dans un cadre coordonné. Missions principales 1. Accompagnement individuel et collectif des BO Finance Analyser et formaliser les besoins des BO Finance de manière structurée. Jouer un rôle de sparring partner : poser les bonnes questions, clarifier les zones d’ombre, challenger les demandes. Apporter un appui direct ou rédactionnel : prise de notes en ateliers, synthèses, modèles de cahier des charges, trames de besoin. 2. Formalisation de la documentation métier Participer à la production de dossiers de cadrage pour réunions d’arbitrage ou d’instruction. S’assurer que chaque demande est contextualisée, priorisée et compréhensible. Alimenter et maintenir une bibliothèque de documentation de référence : trames types, exemples de demandes, bonnes pratiques. 3. Montée en compétence des BO Finance Concevoir et animer des ateliers ou formations pratiques sur l’expression de besoins et la structuration de demandes. Fournir des outils concrets et pratiques : checklists, canevas, questions types à se poser. Suivre la progression de maturité des BO et adapter l’accompagnement en conséquence. Compétences attendues Savoirs : Connaissance solide des processus financiers (comptabilité, gestion, facturation, etc.) Culture générale du fonctionnement BO / MOA, sans empiéter sur le pilotage projet ou l’interface technique Savoir-faire : Capacité à écouter, reformuler et structurer un besoin métier Excellente aisance rédactionnelle et capacité à simplifier des sujets complexes Aptitude à transmettre, former et rendre les autres plus autonomes Savoir-être : Esprit pédagogique et bienveillant Rigueur, sens de la clarté et de la méthode Posture de facilitateur, sans posture d’expert imposant

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

Fiche de poste : Business Analyst (BA) RH Objectif global : Accompagner les équipes dans la gestion des activités RH, en apportant conseil et expertise. Contrainte forte du projet : Domaine métier RH. Domaine fonctionnel obligatoire : gestion administrative, paie / post-paie (CSCP), DSN. Livrable attendu : Expertise technique et fonctionnelle sur HR Access. Compétences techniques : HR 4You (paie droit privé CSCP), Queries – Confirmé – Impératif Excel (dont les macros) – Confirmé – Souhaitable SQL Oracle – Junior – Souhaitable Shell en environnement Unix – Junior – Souhaitable Connaissances linguistiques : Non spécifiées Responsabilités principales : Collaboration avec la DRH Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes métier et éditeur. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnelle et technique. Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes métier. Contribuer à l’édition et mise à jour des documentations détaillées et des modes opératoires utilisateurs. Connaissance et suivi des interfaces Comprendre le mode de fonctionnement des interfaces mises en place pour contribuer au débogage ou à leur évolution. Paramétrage et suivi des livraisons Paramétrer les queries. Contribuer au suivi des livraisons et mises en production de l’éditeur. Contribuer au suivi des traitements en exploitation et analyser anomalies ou rejets. Support utilisateurs Participer à l’assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l’outil EasyVista. Reporting Assurer le reporting auprès du responsable du SIRH.

Contexte et Objectif Le projet Prism consiste à développer et maintenir une application de gestion proactive des risques fournisseurs pour la supply chain. L’objectif est de naviguer dans les données produits et fournisseurs pour identifier les risques, être alerté en cas d’événements critiques et simuler des scénarios (rupture fournisseur, hausse de volume) afin de proposer des actions correctives. Sources de données ERP (SAP ECC, Oracle E-Business Suite), plateformes e-Procurement, fichiers externes. Certaines données sont sensibles et soumises à des règles de contrôle à l’export. Missions principales Étudier et intégrer de nouvelles données dans l’application Prism. Définir, extraire, préparer et intégrer les données. Automatiser les traitements et assurer la mise à jour récurrente des données. Contrôler la qualité des livraisons éditeur et participer aux tests applicatifs. Maintenir le référentiel fournisseurs et préparer son intégration dans les plateformes de gestion achats. Piloter les prestataires et l’éditeur sur les déploiements, upgrades, incidents et suivi du run. Optimiser l’allocation des ressources (CPU/h) et suivre le runtime via dashboards. Découpage des tâches T1 : Ajout et intégration de nouvelles données. T2 : Mise à jour récurrente, extraction, chargement, analyse qualité. T3 : Documentation des traitements de données. T4 : Contrôle qualité, tests, gestion des erreurs et KPIs. T5 : Support à l’éditeur et à l’équipe technique. T6 : Maintenance du référentiel fournisseurs. T7 : Pilotage des déploiements et incidents. T8 : Suivi et optimisation du runtime via dashboards. Compétences requises Techniques : Modélisation de données achats/industrie, maîtrise de SAP ECC (MM, PP, CO), SAP BW, Oracle EBS, Ivalua, Power BI, Excel Power Query, Python, Javascript, Shell Unix, PowerShell, C3AI. Analyse : Amélioration de la qualité des données, architecture fonctionnelle et technique. Autres : Connaissance de l’environnement industriel et anglais professionnel. Livrables attendus Documentation sur les traitements de données. Fichiers de suivi du runtime et dashboards. Contraintes et exigences Employé d’une société de droit français. Signature d’un engagement de confidentialité. Respect des contraintes réglementaires liées aux données sensibles. Planning Début de la mission : 05/01/2026

Contexte : Dans un contexte de forte transformation et de croissance des activités, notre client – acteur majeur du secteur des services et de la performance opérationnelle – recherche un PMO Senior pour renforcer la gouvernance de ses projets stratégiques et accompagner la structuration de ses processus internes. Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance, de maîtrise budgétaire et d’optimisation du pilotage transverse des programmes métiers et SI. 🎯 Missions principales Pilotage de portefeuille et coordination de projets : Structurer, prioriser et suivre le portefeuille de projets stratégiques Assurer la coordination entre les directions métier, DSI et partenaires externes Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités projet, COPIL, reporting) Identifier les risques, arbitrer les priorités et consolider les plans d’action Suivi budgétaire et performance : Consolider les budgets projets et suivre les indicateurs financiers (coûts, charges, ROI) Produire les tableaux de bord de performance et de pilotage consolidés Accompagner la direction dans les décisions d’investissement et de priorisation Méthodologie et outils : Définir et diffuser les standards méthodologiques (plan de projet, reporting, indicateurs, suivi des ressources) Optimiser les outils de pilotage (Power BI, Excel, Project, Planview, Jira, etc.) Mettre en place les processus de lancement, suivi et clôture de projet Accompagnement et conduite du changement : Soutenir les chefs de projet dans la montée en maturité en gestion de projet Contribuer à la structuration de la fonction PMO au sein de l’organisation Promouvoir la culture de la performance et l’amélioration continue

Ce rôle est centré sur l’automatisation, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. Missions principales : - Développer et maintenir des flux Power Automate pour automatiser les processus IT et métiers. - Concevoir des dashboards Power BI avec historisation des mesures pour le suivi des volumes, des usages et des indicateurs de performance. - Accompagner les utilisateurs dans la migration de fichiers Excel avec macros depuis les serveurs NAS vers SharePoint. - Étudier et proposer des solutions alternatives à VBScript via des scripts PowerShell, en réponse à sa dépréciation par Microsoft. - Contribuer aux activités de run de la squad, notamment sur les sujets liés à la gestion des services et des postes de travail.

Secteur : Banque / Finance / Assurance Le beneficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dont l'objectif principal est d’assurer la mise en place du modèle d'organisation cible de la Production Sécurité sur l'ensemble du Groupe afin de répondre opérationnellement aux enjeux de Cybersécurité avec une vision globale et cohérente au sein de la Banque. Les missions sont : - pilotage du déploiement du Modèle d'organisation cible de l'IT Group Production au sein des différentes entités - accompagnement et assurance de la gouvernance avec les managers ProdSec des entités. - définition et mise en place d'indicateurs de sécurité opérationnelle permettant d'évaluer le niveau de sécurité des productions locales. - challenge des entités locales sur les indicateurs produits - contribution aux améliorations et mises à jour du modèle ainsi que leur mise en application au sein de l'ensemble des Production Security. - mener le projet de suivi du déploiement des offres production sécurité sur l'ensemble des entités (vulnerability management, hardening, Technical Access Management, antimalware, security log collection, SIEM, data protection) - gestion des différents reportings au sein de l'équipe Compétences requises : - communication écrite et orale - très bonne capacité de formalisation de document - excel et gestion de la donnée - 2 ans d'XP minimum sur des projets / environnements Sécurité IT. - Gestion de projet (presentation de steering committee, suivi projet, etc.) - très bon niveau d'anglais

En tant que PMO, vous serez en charge du suivi et et de la préparation des différentes instances, le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. La connaissance du fonctionnement général d’infrastructures réseaux/ sécurité seraient un plus. Le PMO Projet fera avancer les projets, gérer les alertes et les risques et trouver des solutions. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. Il doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....), extrêmement réactif, efficace, rigoureux sur la partie organisation, planification, reporting, rédaction et gestion de projet. A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants.

L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, FileServer, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, ADConnect. • Définir les différentes phases de la migration. • Gérer la migration en garantissant toujours la meilleure expérience utilisateur possible. • Contribuer activement au déploiement et au test de la solution. • Définir les processus d'intégration/de départ des personnes • Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage • Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft • Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft • Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc. Livrables: • Documentation relative aux solutions • Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils • Automatisation à l'aide de scripts PowerShell • Documentation relative aux scripts • Documentation relative aux processus • Configuration des services Azure (AADConnect, accès conditionnel, ATP) Connaissances spécialisées : • Administrateur Windows Server 2016/2019 • Active Directory • Environnement O365 (Exchange Online, One Drive, Sharepoint Online, Teams, VDI, etc.) • Scripts PowerShell • Connaissance de l'environnement réseau • Cisco iRonport • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) • Connaissance des outils utilisés par le groupe (JIRA) Compétences souhaitées : • Anglais, parlé et écrit • Promouvoir une communication efficace et transparente au sein de l'équipe EUS et des autres départements • Réactivité, anticipation, rigueur et organisation • Travail d'équipe (esprit de partage et de synergie) • Collaboration avec d'autres entités du groupe • Collaboration avec d'autres équipes techniques de l'organisation, notamment : Système, Réseau et InfoSec • Gestion de la documentation associée aux processus liés à la fonction • Gestion de la documentation associée aux opérations et aux projets • Disponibilité et flexibilité organisationnelle liées à la spécificité du poste (décalage horaire, interventions potentielles et week-ends)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Analyst MicroStrategy pour rejoindre notre équipe et accompagner notre client et les utilisateurs dans la mise en production, la supervision et l’optimisation de leurs solutions décisionnelles. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et de la conformité des livrables, tout en apportant une expertise technique et un support opérationnel. 🚀 Vos missions Contrôler les livrables MicroStrategy (performances, respect des bonnes pratiques...) avant leur mise en production. Valider le passage en production des éléments conformes. Apporter assistance et conseil aux développeurs dans leurs réalisations. Assurer la supervision de la plateforme MicroStrategy (exécutions, performances, consommation, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des services dans un environnement AGILE . Suivi et traitement des demandes utilisateurs (analyse, avancement, résolution). Documentation et mise à jour des récits du Backlog (tableaux de bord, procédures, guides utilisateurs, etc.). Contribution active à l’évolution et à l’optimisation des produits et services.

La Prestation qui se déroulera au sein du département « Sales » consiste à piloter la définition et l’évolution des produits RegTech en garantissant leur conformité avec les réglementations financières (UCITS, AIFMD, SFDR, PRIIPs, ELTIF, etc.) et d’assurer l’interface principale avec les clients, les experts métier et les équipes internes afin de traduire les besoins métiers et réglementaires en une stratégie produit claire et orientée valeur. La Prestation sera rattachée au Head of Product et aura des interactions et gestion des priorités avec les Product Owners de son périmètre ainsi qu’une collaboration avec les experts réglementaires, customers Success et Delivery managers. Les missions principales seront notamment : - Analyser les cadres réglementaires, les besoins clients et les tendances du marché pour identifier les opportunités business et orienter l’évolution produit, - Définir et maintenir la vision, la stratégie et la roadmap produit en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, - Conception et préparation des ateliers clients et réglementaires pour valider les besoins et orientations produit, - Coordonner et communiquer avec les Product Owners afin d’assurer une exécution cohérente et efficace des éléments de roadmap, - Prioriser les initiatives en fonction de la valeur, du risque et de la faisabilité technique, - Suivi, contrôle et planification du périmètre fonctionnel, des modèles de données et des dépendances d’intégration, - Cartographie et identification des différents acteurs pour mieux se coordonner (R&D, Juridique, Data, UX/UI, Marketing, Commercial), - Suivre les indicateurs stratégiques (adoption, satisfaction client, couverture réglementaire, time-to-market), - Promouvoir la culture produit RegTech au sein des équipes. Profil recherché : - +5ans en Product Manager (PM), conseil réglementaire ou en business analyst avec la maitrise des réglementations financières, services titres, asset servicing. - Environnement anglophone qui nécessite la connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit - Au niveau outils les connaissances suivantes seront appréciées en plus d’Excel et Power BI : o Jira o Confluence o Productboard o Figma

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet technique expert (plus de 10 ans d’expérience). Objectif global Accompagner le Centre de Services Odyssée "contrats standard" Contrainte forte du projet Expertise SQL et Oracle CC&B Les livrables sont Implémentation nouveau SI Garantie des paramétrages Contrats dans ODYSSEE (CC&B) Compétences techniques SQL - Expert - Impératif CC&B - Confirmé - Important VBA - Confirmé - Important PLSQL - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée - Traiter les demandes utilisateurs issues d’un catalogue de services concernant tous les domaines fonctionnels d'Odyssée : gestion des paramétrages fonctionnels de la solution, des habilitations et administration des données métiers de facturation et de relation client. - Suivre les dossiers en cours et gérer en autonomie son portefeuille de tickets (priorisation du traitement dans le respect des SLA) - Participer à la démarche d’amélioration continue des procédures internes - Accompagner les centres dans les paramétrages contractuels standards et complexes - Être le garant du bon paramétrage de l’outil - Traiter certaines demandes de support, induites par des modifications législatives, ou nationales, et impactant le paramétrage des contrats - Veiller au bon fonctionnement de nouveaux outils (recette, besoins) - Participer à la réalisation des objectifs fixés à l’équipe - Rendre compte de son activité et des services réalisés Définition du profil Software Customization Engineer - Paramétreur de progiciels - Centre de Services À la demande du Métier, il /elle exécute les demandes de services cataloguées en lien avec la gestion des habilitations et la gestion des contrats standards ou complexes. Il / Elle réalise l'intégration de nouveaux périmètres dans Odyssée. Elle échange avec le métier pour comprendre au mieux son besoin. Activités et tâches ANALYSE : - Prise en compte demandes de services et vérification de la qualité des entrants - Communication avec les demandeurs (Métiers, DAF, DSI...) - Planification des actions. - Mise en place d'une chronogramme de suivi des opérations dans le cadre des contrats complexes EXECUTION : - Application des modes opératoires existants - Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration - Accompagne le Métier dans sa recette - Identifie et traite les dysfonctionnements constatés ORGNISATION : - Participer à l'amélioration continue des processus et mode opératoire - Identification de tâches pouvant être industrialisées/cataloguées C - Confirmed (3 to 8 y. experience in the job) Données complémentaires Date de démarrage 20/10/2025 Lieu de réalisation Paris Déplacement à prévoir non Nombre de jours souhaitables sur site 1 jour par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

CONTEXTE Gestion du parc RICOH. Gestion également du Parc Ergonomie MISSIONS : - Assurer les actes de Proximité sur des solutions hétérogènes non prises en compte par l'infogérant, (TNI, SkypeRoom, Affichage Dynamique, etc.). - Maitriser les outils pour l'évolution des processus mis en place pour assurer la gestion de parc. - S'approprier et maitriser les principes d'Editions Centralisées. - Maitrise environnement Windows, Excel, Access. - Manipulation d’outils et données divers (maison et éditeurs) avec mise en forme de données, élaboration de documents. - Gestion des urgences de production (incident, demande exceptionnelle, tableaux de bords, rapports, correction d’anomalies). Gestion Ergonomie (parc matériel spécifique Handicap) avec relation Médecine du Travail et fournisseurs. Mobilité potentielle suivant projets (Parc Ricoh, visites qualité, etc.) Nécessité d'être autonome rapidement et d'une facilité à communiquer, particulièrement dans la remontée de tout évènement vers la Pilote d'activité.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain (siège du Groupe SYD) 🏠 Pas de Télétravail 🎓 Type de contrat : Stage de courte durée (moins de 2 mois – non rémunéré) 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner le service Téléprospection dans un projet de structuration et de fiabilisation des données commerciales . L’objectif de ce stage est de traiter, organiser et centraliser la data issue de plusieurs sources pour aboutir à la création d’un fichier global destiné à l’ensemble des commerciaux du Groupe SYD, un vrai outil d’aide à la prospection ! Tu auras pour missions de : Collecter et consolider les fichiers existants. Nettoyer, trier et mettre à jour les données (coordonnées, entreprises, secteurs, interlocuteurs, etc.). Identifier et corriger les doublons ou incohérences. Concevoir un fichier unique, fiable et exploitable par toutes les équipes commerciales. Être à l’aise et autonome dans l’utilisation d’outils commerciaux et digitaux (LinkedIn, Kaspr, Lusha, CRM interne, Excel, etc.) pour rechercher, qualifier et fiabiliser les données. (En fonction de ton évolution et de ton aisance) participer à des actions ponctuelles de téléprospection pour qualifier ou enrichir les données.