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Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de projet Usage Parc informatique Le CP doit assurer la gestion de service de parc avec usage de la data dans ce domaine pour trouver les bons leviers de pilotage de ces services, optimiser le parc, mesurer la qualité de service SLA et apporter de la valeur Rigueur et méthode Autonomie, bon relationnel et pédagogie Bonne communication, capacité à vulgariser Capacité à écouter et à travailler en équipe Savoir-faire et expertise dans le Digital Workplace Aisance à identifier rapidement ses interlocuteurs dans un groupe de grande dimension Analyse et manipulation de données afin de suivre les évitements, l'efficacité des plans de rationalisation à l'aide d'outils tels qu'Excel avancé et Power BI Leadership et autonomie sur l'organisation et le suivi des tâches avec de multiples acteurs Expériences préalables de structuration et gestion de projet en tant que MOA ou AMOA notamment dans un contexte Digital Workplace Aisance dans la tenue de réunions à multiples acteurs dont des acteurs stratégiques Excellente maîtrise des outils de collaborations MS Office 365

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un PMO Cybersécurité/Architecte Vos principales missions seront: de suivre des demandes de projets en Agile et en cycle de vie en V ( prise de contact, enregistrement, prequalification) de gérer les réponses aux demandeurs de gérer le plan de charge des équipes et prévision des activités de suivre les affectations de ressources de suivre les commandes et de la facturation d' effectuer le reporting des activités Un jour de télétravail est prévu

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un Profil PMO Architecture et Sécurité - Junior (< 3 ans) Objectif global : Accompagner la vie des équipes sécurité et architecture Contrainte forte du projet Environnement multi métier Compétences techniques JIRA - Confirmé - Souhaitable Triskell - Confirmé - Souhaitable Office 365 - Confirmé – Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Rattaché à la Direction Cybersécurité et Architecture, le PMO Cyber/Archi exercera à temps plein et interviendra en transverse dans tous les pôles de la Direction afin de les assister au quotidien et de les décharger des activités de PMO. Il sera également le correspondant privilégié entre la Direction Cybersécurité et Architecture et la PMO Centrale afin de suivre les roadmaps projets, les évolutions de processus, les évolutions de l’outil PMO « MyPPM ». Activités principales : - Suivi des demandes des projets en agile et cycle en V : prise de contact, enregistrement, préqualification - Gestion des réponses aux demandeurs - Gestion du plan de charge des équipes et prévision des activités - Suivi des affectations de ressources - Planification et suivi des Design Authority et des Plénières - Suivi des arrivées / départs des ressources de la Direction - Gestion de l’outil PMO (MyPPM) : création des lignes projet, suivi des saisies des CRA, demande d’extraction - Suivi des commandes et de la facturation - Aide au suivi budgétaire - Reporting des activités - Aide à l’industrialisation des processus - Coordination avec la PMO Centrale de notre client Qualités du profil : - Engagé - Bon relationnel - Proactif - Force de proposition - Rigoureux - Autonome Connaissances souhaitées : - Excel (TCD, formules, graphiques) - Jira - LeanIX - Triskell Software - Office 365 dont Portail SharePoint Données complémentaires Date de démarrage 01/12/2025 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes non Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance des projets IT chez un de nos clients, nous recherche un(e) PMO Projet Junior pour intervenir en transverse auprès de ses différents pôles. L’objectif est d’accompagner les équipes dans le pilotage opérationnel des projets, le suivi des ressources, et l’optimisation des processus internes. Le/la consultant(e) sera également l’interlocuteur privilégié entre la direction technique et la cellule PMO centrale, notamment pour le suivi des roadmaps, des outils de pilotage et des processus associés.

En tant qu’Acheteur spécialisé dans les prestations intellectuelles informatiques, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie achats pour des prestations en régie MOE. Votre rôle consistera à garantir la conformité des processus, optimiser les coûts et piloter les indicateurs de performance. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle achat : analyse des besoins, gestion des appels d’offres, suivi contractuel et relation fournisseurs. Vous serez également en charge de former les équipes internes à l’utilisation des outils dédiés (ElevenVMS) et d’accompagner les opérationnels dans leurs démarches. Ce poste stratégique requiert une forte capacité d’analyse, de négociation et une maîtrise des outils de reporting pour assurer la performance et la qualité des achats dans un environnement exigeant.

Rattaché(e) à la Direction, le PMO (Project Management Officer) aura pour mission d’assurer le pilotage transversal du portefeuille de projets et le suivi budgétaire global . Véritable relais entre la Direction et les équipes opérationnelles, il/elle garantira la cohérence, la visibilité et la performance du plan de transformation de l’entreprise. 🧭 Missions principales 1. Pilotage budgétaire et financier Suivre le budget global de la Direction (prévisionnel, réalisé, écarts). Produire des analyses financières régulières et des synthèses pour la Direction. Identifier les risques budgétaires et proposer des plans d’actions correctifs. Participer à la préparation et au suivi des revues budgétaires . 2. Reporting et indicateurs de performance Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de pilotage via Power BI . Automatiser les extractions et les traitements de données (Excel, VBA, ou autre langage). Suivre les KPI projets , les jalons et l’avancement du portefeuille. Garantir la qualité et la fiabilité des données partagées avec la direction. 3. Gouvernance et coordination Assurer la consolidation et la communication des informations entre les équipes. Préparer les comités de pilotage et de direction (synthèses, slides, reporting). Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projets . Soutenir les chefs de projet dans le respect des processus et de la méthodologie interne.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Data Analyst RH afin de valoriser les données une fois étudiées et de les structurer pour aider la DRH à développer des stratégies pertinentes dans l'ensemble des domaines RH et Finance (masse salariale, effectifs prévisionnels, ETP, KPI RH, mobilité, performance...) Vos principales missions seront les suivantes : - Extraire les données RH nécessaire à l'analyse, à l'aide des logiciels SIRH (RHPI, ADP, Workday, BOXI, etc.) - Définir les règles de gestion de nettoyage, de structuration des bases de données et rédiger les processus. - Veiller à l'exactitude des données RH, être garant et référent de ces données. - Veiller à ce que les données RH des collaborateurs soient protégées et utilisées en parfaite conformité avec les règlementations en vigueur. - Analyser les données afin d'en dégager des tendances, des axes d'amélioration. - Optimiser les process. - Réaliser des tableaux de bord à des fins de communication pour différents services ou niveaux de hiérarchies. - Réaliser des tableaux de bord permettant l'automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Bilan Egalité F-H, Bilan Emploi CSE, etc.) - Contribuer aux chantiers Data en lien avec le Data Office (Gouvernance, fiabilité des données, ...) - Participer aux projets de digitalisation des outils RH.

Dans le cadre de l’évolution de son infrastructure outil, notre client souhaite constituer une base de données historique structurée sur un périmètre d’environ 100 actifs illiquides (fonds de dette privée, immobilier, private equity). Collecter des données financières et opérationnelles sur les fonds illiquides Structurer ces données dans une base exploitable et requêtable Mettre en place un processus de collecte et de vérification auprès des sociétés de gestion Formaliser une piste d’audit claire pour les organes de contrôle Réconcilier les données avec les systèmes comptables (Simcorp Dimension) Produire des reportings de suivi du portefeuille

Mission Temps plein Localisation Lille ou Paris Télétravail : partiel ou full avec quelques déplacements sur Lille Durée 2 mois renouvelable Explications de la Mission Afin de poursuivre l'activité de qualification des BDD en copro et pour mieux prévoir les priorités d'action commerciales, nous avons besoin d'une ressource Data pour effectuer : Le croisement des différentes bases de données en notre possession et en open data disponible Créer une base de données contenant les priorités d'action commerciale "Googeliser" les résidences des BDD nationales Identifier les étiquettes énergétiques (avec GORENOV2) Construire une fiche d'identité par résidence Livrables Attendus Une base de données fusionnée "Googelisation" des BDD Cartographie Objectifs de la Mission Le but de la mission est de pouvoir, à partir du fichier source existant, collecter des données en masses google, afin de pouvoir croiser les données et définir des cibles pour les commerciaux. L'objectif est d'automatiser et industrialiser les outils, afin de sortir d'un traitement manuel.

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale interne , nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) & Support Technique Microsoft 365 pour accompagner les équipes métiers dans l’adoption et l’utilisation optimale des outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot, Loop, Stream, etc.) ainsi que d’autres solutions numériques complémentaires. Le/la consultant(e) participera activement à la conduite du changement , à la formation des utilisateurs , au support technique et fonctionnel , et à la gestion de projets numériques transverses . Missions principales : Accompagner la conduite du changement autour des usages Microsoft 365. Former et sensibiliser les utilisateurs aux outils collaboratifs. Garantir la qualité du support fonctionnel et technique (diagnostic, résolution, escalade). Piloter des projets numériques internes. Concevoir, administrer et maintenir des espaces SharePoint . Créer et suivre des tableaux de bord Power BI et du reporting avancé. Gérer la logistique et la coordination des événements hybrides (visioconférences, réunions internes).

Dans le cadre du développement des activités liées à l’environnement de travail, nous recherchons un profil rigoureux et créatif pour accompagner nos équipes sur la production et la valorisation de données clés. Vos missions principales : Concevoir et mettre en forme des présentations PowerPoint destinées à la direction et aux partenaires internes, en respectant les chartes graphiques. Agréger, structurer et synthétiser des données issues de rapports, bases internes ou outils de pilotage (dont ServiceNow ). Produire des tableaux de bord et visuels clairs via Excel ou Power BI . Collaborer avec les équipes techniques (IT Workplace, bâtiments, services aux collaborateurs) afin de vulgariser les informations techniques et les rendre accessibles.

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client fournisseur multi-énergies et services basé à Levallois Perret (92) en tant que Chef de Projet Infrastructure. A ce titre vos missions sont les suivantes : Accompagner les équipes métiers et études sur le suivi des projets et les impacts infrastructures. Préparer la documentation nécessaire aux projets et à l’exploitation. Vérifier la charge, la capacité à faire des équipes et aide au suivi administratif du projet Aider à la conduite du changement si nécessaire Participer à l’amélioration continue de l’équipe Participe au Reporting du suivi des projets applicatif. Type de projet /activité Informations clés : Démarrage : dès que possible Contrat : CDI uniquement Localisation : Levallois Perret (92) Télétravail : 2 jours / semaine Rémunération : 60-65 K€ selon niveau d'expérience

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Microsoft Office / Power Platform maîtrisant les environnements SharePoint, Power Apps, Power Automate, Power BI et outils connexes du cloud Microsoft. Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité pour travailler sur site Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/PPA/4951 dans l’objet de votre message Description de la prestation La prestation s’inscrit au sein d’un service de support et d’assistance aux utilisateurs chargé du suivi des projets informatiques, de la recette métier, du support de niveaux 1 et 2, des contrôles qualité et conformité, ainsi que du traitement de données pour la répartition des droits. Le prestataire interviendra sur : L’étude, le développement et la maintenance d’applications métier avec la Power Platform de Microsoft : Power Pages, Power Automate, Power Apps La veille technologique sur les évolutions et nouveaux produits Microsoft Le développement, la maintenance et l’administration de sites SharePoint Online Le développement et la maintenance d’applications via les outils Microsoft (Excel, Access, macros) La mise en place de tableaux de bord pour le suivi et le contrôle La participation à l’ automatisation des tests de validation avant mise en production

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La migration des desktops vers une cible groupe va demander de l'adaptation des applications Python et desktop Excel. Notre client cherche un Commando pour accompagner l'équipe de trading ans la gestion de la production et le développement de ses applications Equity. Faire du support niveau 3 pour résoudre des bugs liés à des migrations. De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

Contexte du poste Au sein de l’équipe, en charge des systèmes liés à l’activité TPE & E-Commerce , à la facturation clients et à la production de reportings , vous participerez au pilotage et à l’évolution des outils de gestion du parc, des stocks, des offres et de l’assistance TPE. Missions principales Rattaché(e) à l’équipe IT Monétique Commerçant , vous interviendrez sur : La conception des cahiers de recette et des plans de test . Le suivi et la réalisation des tests fonctionnels . L’ animation et l’accompagnement des équipes métiers lors des phases de recette. La rédaction de la documentation associée (PV de recette, rapports de tests). La collaboration étroite avec les Product Owners , les chefs de projet et les équipes métiers pour déployer de nouvelles fonctionnalités, offres et process dans les outils SI.

Dans le cadre d’un programme stratégique autour des IA Agentiques Enterprise , un grand groupe souhaite transformer son système d’information et accélérer le déploiement de solutions et d’agents autonomes. Nous recherchons 1 à 2 consultants Change Management pour accompagner la conduite du changement et l’adoption des agents IA au sein de l’organisation. Vous intégrerez l’équipe Change Management rattachée à la gouvernance du programme, et interviendrez sur les 4 axes suivants : 1. Enablement / Formation Diagnostic des compétences actuelles et définition des parcours cibles Conception de formations (e-learning, présentiel, blended) Animation d’ateliers et accompagnement des utilisateurs Création de guides, FAQ et documentation Formation et animation de champions internes Organisation de hackathons avec partenaires externes 2. Pilotage et Mesure Mise en place d’indicateurs de suivi (adoption, satisfaction, engagement) Création de tableaux de bord Analyse des freins et leviers d’adoption Recommandations d’amélioration continue 3. Communication Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication Conception de contenus variés : newsletters, vidéos, infographies, webinaires Gestion de la communication par phase de déploiement 4. Gestion de la Résistance au Changement Identification des sources de résistance et plans d’action adaptés Animation de focus groups et ateliers de co-création Mobilisation d’ambassadeurs du changement Suivi du sentiment des équipes et accompagnement individualisé